1、第 PAGE15 頁(yè) 共 NUMPAGES15 頁(yè)勞動(dòng)合同書(shū)范本簡(jiǎn)單范文勞動(dòng)合同書(shū)范本簡(jiǎn)單范文1甲方： ，地址： 。 法定代表人： 。乙方： ，性別 ， 族，住 ，身份證號(hào)： 。聯(lián)絡(luò) ： 。甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。 其中試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日。第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 日支付工資，支

2、付的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月。第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。第六條 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)機(jī)密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離任，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職一樣或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違背本合同約

3、定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式參照反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第20條的規(guī)定計(jì)算。第七條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。第八條 本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日勞動(dòng)合同書(shū)范本簡(jiǎn)單范文2甲 方：_ _乙 方：_身份證號(hào)：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

4、三、勞動(dòng)報(bào)酬每天工作12小時(shí)，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí)，工資1600元，轉(zhuǎn)正后，月工資25003000元。多勞多得。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款10元，無(wú)故曠工一天，罰款100元。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、消費(fèi)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。五、其他乙方簽合同時(shí)交押金1000元，三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前

5、30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日勞動(dòng)合同書(shū)范本簡(jiǎn)單范文3甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家省市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一合同期限1 有固定期限： 合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。2 無(wú)固定期限： 合同自 年 月 日起覆行。二工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成消費(fèi)任務(wù)。三工作時(shí)間每天12小時(shí),半月輪班，無(wú)固定休息日.四勞動(dòng)

6、報(bào)酬1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月_元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資_元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼_元. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。五解除終止勞動(dòng)合同的條件1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2 乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同。(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2).嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;(3).嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;(4).被依法追究刑事責(zé)任的;(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提早30天以書(shū)面形式通知甲方。4 有以

7、下情況之一的, 乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:(1).在試用期內(nèi):(2).甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方平安,安康;(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(4).甲方違背國(guó)家法律,行政法規(guī)損害乙方合法權(quán)益的.5本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.六違背勞動(dòng)合同的責(zé)任1甲方違約,應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資2乙方違約,應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違背保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果

8、的,還應(yīng)承當(dāng)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.七本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日勞動(dòng)合同書(shū)范本簡(jiǎn)單范文4甲方用人單位名稱(chēng)：地址：性質(zhì)：法定代表人委托代理人：乙方勞動(dòng)者姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：_省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年月。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。第二條 根據(jù)甲

9、方工作需要，乙方同意從事 崗位工種工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位工種。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制。一實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。二實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。三實(shí)行不定時(shí)工作制

10、的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條 甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%。甲方支付的工資應(yīng)不違背國(guó)家有關(guān)最低工

11、資的規(guī)定。第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為 元，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班工資為 元或每個(gè)工作日的加班工資為 元。第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元。第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方

12、應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。五、保險(xiǎn)福利待遇第十六條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方為

13、乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第二十一條 乙方有權(quán)回絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。第二十三條 乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十四條 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲

14、方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。勞動(dòng)合同書(shū)范本簡(jiǎn)單范文5甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)元，與次月_日前發(fā)放預(yù)留第1月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算三、管理制度1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，文明效勞，禮貌待客。3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生制度1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具外表必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。2、效勞員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。六、獎(jiǎng)罰條例1、上班遲到、早退每次扣除10元。2、對(duì)份內(nèi)的工