1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)職責(zé)：1.負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù);2.負責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;3.負責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;5.負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;6.完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;7.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;8.負責(zé)每日客戶接待,認真講解招商政策，回答客戶疑問;9.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案等。任職要求：1、男女不限，具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。2、性

2、格外向，較強的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富進取精神。3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓(xùn)能力。2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（二）職責(zé)：1.負責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點企業(yè)分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區(qū)招商引資任務(wù);2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);3.負責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的收集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)，跟蹤，維護產(chǎn)業(yè)資源庫;4負責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡(luò)工作。任務(wù)要求：1.全日制大專及以上學(xué)歷;2有政府招商工作經(jīng)驗;了解稅務(wù)籌劃知識3三年以上一線招商談判經(jīng)驗;

3、_具備較強的團隊協(xié)作理念;能夠起帶頭作用5.有稅務(wù)籌劃招商經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（三）職責(zé)：1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計劃，完成目標(biāo);2、負責(zé)日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關(guān)招商政策;3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔，更新等工作;4、負責(zé)解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限;2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解;3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)

4、先考慮;4、熟練操作辦公軟件，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力;5、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力;2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（四）1.協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務(wù)扶持方案;2.引導(dǎo)和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進度;3.開發(fā)多種招商及商務(wù)扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務(wù);4.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;_公司招商合同的談判與簽訂工作;6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行代理商滿意度調(diào)查;7.進行代理商分析，建立融洽關(guān)系;8.深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);9.完成上級

5、臨時交辦的其他任務(wù)。2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（五）職責(zé)：1.負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù);2.負責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關(guān)系維護的組織，籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。5.負責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負責(zé)其關(guān)系維護;6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具備_年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗，同等職位_年以上工作經(jīng)驗;2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點;3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用

6、的能力;4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責(zé)任心強;2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（六）職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解;2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;5、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。6、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、_年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的

7、團隊管理能力;5、能承擔(dān)較大壓力。2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（七）職責(zé)：1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責(zé)完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;2、負責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;4、組織實施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標(biāo)的達成;5、負責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進行分析、總結(jié)、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案;7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作

8、。商戶【崗位要求】1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、_歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗，具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強，嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃，能承受較大的工作壓力。2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（八）職責(zé)：1、對招商項目進行市場調(diào)研、分析，產(chǎn)品策劃、推廣;2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務(wù);3、負責(zé)招商項目運作實施監(jiān)控，以及招商項目流程化建設(shè)，拓展、維護相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源，開拓招商渠道;4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進行;任職資格：_本科及以上學(xué)歷_具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項目

9、招商經(jīng)驗3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經(jīng)驗，有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協(xié)作能力。2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（九）職責(zé)1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;2、負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、_年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。2022年招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（十）職責(zé)：1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。2)負責(zé)招商工作計劃和部署。3)根據(jù)招商計劃和目標(biāo)完成各階段工作。4)招商服務(wù)商的對接和管理。5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。6)重要商家的拓展和維護。任職要求：1)專科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2)_年以上商業(yè)地