下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 電梯間的“靈光一現(xiàn)” 用哲學(xué)頭腦做成功商人在國(guó)際巨頭凱雷支持下,虞鋒率領(lǐng)聚眾傳媒在全國(guó)加速”圈地” ”高爾夫球是我的最愛,但現(xiàn)在摸一下球桿也是一種奢侈的享受了”,等了近半個(gè)小時(shí),聚眾傳媒董事長(zhǎng)兼ceo虞鋒才匆匆出現(xiàn)在他的辦公室,一邊道歉,一邊向記者這樣解釋道。 近年來,由于持續(xù)在中國(guó)推廣一種新型傳媒模式樓宇視頻,這個(gè)一貫低調(diào)的哲學(xué)碩士和emba經(jīng)常不得不走到臺(tái)前吶喊。去年國(guó)際私募投資機(jī)構(gòu)巨頭凱雷拋來的繡球”更是使得他與聚眾成了媒體關(guān)注的焦點(diǎn),引起了眾人的注意。 電梯間的”靈光一現(xiàn)” 在中國(guó),樓宇視頻算是個(gè)舶來品,虞鋒與這一新生事物的第一次親密接觸”是在美國(guó)。 那是2002年,虞鋒剛剛從平面媒
2、體市場(chǎng)退出,進(jìn)入剛剛興起的數(shù)字媒體領(lǐng)域打拼。有一次到美國(guó)出差,在芝加哥的商務(wù)樓電梯間里,墻上液晶電視生動(dòng)的廣告畫面深深打動(dòng)了他。 這位哲學(xué)碩士的腦海里忽然靈光一現(xiàn)”:何不將樓宇視頻廣告模式移到中國(guó)?它沒有復(fù)雜的生意模式,沒有太高的技術(shù)門檻,回報(bào)卻是豐厚的。無論從樓宇數(shù)量還是從受眾數(shù)量來看,中國(guó)都要比美國(guó)大得多。于是回國(guó)后,虞鋒馬上注冊(cè)成立了”上海聚眾傳媒有限公司”,開始進(jìn)軍樓宇視頻廣告行業(yè)。 起步是艱難的,虞鋒和他的伙伴需要向各樓宇的物業(yè)再三解釋:電視屏幕是粘在墻壁上的,不會(huì)破壞墻面;線路都是從電梯里走的,不會(huì)顯得難看;顯示器由內(nèi)部芯片控制,會(huì)定時(shí)開關(guān),不需要額外增加物業(yè)負(fù)擔(dān);播放的廣告主要是
3、面向”三高”高學(xué)歷、高收入、高消費(fèi))人群,畫面賞心悅目,不會(huì)引起他們的厭煩。locaLhOST 說服工作的困難恰好印證了市場(chǎng)的空白及其誘人的前景。從成立到如今,短短兩年多的時(shí)間里,聚眾從攻克京廣大廈第一關(guān)起,連續(xù)”過關(guān)斬將”,覆蓋了全國(guó)四十多座城市10000幢樓,利潤(rùn)也隨之滾滾而來。 競(jìng)爭(zhēng)讓他興奮起來 中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展速度顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了中國(guó)電梯的速度。如今各大中城市,觀看樓宇視頻已經(jīng)成為商務(wù)人士每日行程的一部分,但這同時(shí)意味著該領(lǐng)域會(huì)出現(xiàn)更多的后來者和后來居上者。 和他的對(duì)手、同樣有豐富媒體實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的江南春一樣,虞鋒深知搶先圈地、圈錢、圈人對(duì)于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要性。 想要增加廣告收入,那
4、就要擴(kuò)大受眾數(shù)量;想要擴(kuò)大受眾數(shù)量,就要增加樓宇的投放,而這就意味著增加投入:光一臺(tái)顯示屏成本就要8000元,資金成了企業(yè)發(fā)展的瓶頸。雖然2003年底上海信托投資為聚眾送來了第一場(chǎng)”及時(shí)雨”,但對(duì)虞鋒來說,這場(chǎng)”雨”仍然不夠解渴。 有了競(jìng)爭(zhēng),虞鋒再也不能像以前一樣”慢悠悠”地圈地了,因?yàn)檎l慢了半拍,可能一覺醒來,就被別人奪去半邊天。競(jìng)爭(zhēng)讓虞鋒更加興奮起來,為了加快腳步,他迫切地需要新鮮血液的灌輸。 接到凱雷的”繡球” 2004年9月3日,對(duì)于虞鋒和聚眾來說,是一個(gè)重要的日子。這一天,國(guó)際vc巨頭凱雷宣布投資聚眾傳媒,這是凱雷集團(tuán)設(shè)立中國(guó)辦事處后的第一筆重要投資項(xiàng)目,第一批到賬的資金就有1500
5、萬美元,僅此次投資就已成為該領(lǐng)域內(nèi)最大的單筆國(guó)際性投資。 有人說,凱雷的原則一向是”只投行業(yè)中的老大”,他們?yōu)槭裁磿?huì)對(duì)聚眾這家新興的公司如此垂青呢? 除了摩根士丹利朋友的牽線搭橋,虞鋒并不否認(rèn)這是對(duì)他的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力及其平均年齡只有27歲、80%以上擁有碩士學(xué)位的團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。 低調(diào)是創(chuàng)業(yè)者虞鋒的一貫特征,但這并不妨礙他具有過人的*與想像力。在為獲得融資而精心策劃的計(jì)劃書中,虞鋒就以富有想像力的數(shù)據(jù),對(duì)市場(chǎng)空間作出了大膽的預(yù)測(cè)。 他告訴凱雷,中國(guó)的廣告市場(chǎng)自1992年以后,每年以34%的速度增長(zhǎng),而其中傳統(tǒng)廣告占81%,戶外廣告只占19%;然而從時(shí)間上看,人們呆在家的時(shí)間只有12小時(shí),并且還有8小
6、時(shí)在睡覺,兩者相比,顯然戶外媒體的廣告空間更大。 雖然第一次談判后,凱雷并未明確表態(tài)。但是在一周以后,出差途中的虞鋒終于等到了凱雷的電話。電話中,凱雷方面問清了每一個(gè)細(xì)枝末節(jié):你們的數(shù)據(jù)是怎樣得出的?怎樣證明市場(chǎng)空間是屬于你們?為什么你們能這么做到,你們的戰(zhàn)略是什么? 這個(gè)電話打了整整4個(gè)小時(shí)。結(jié)果就像大家看到的那樣,凱雷向聚眾拋出了”繡球”.事后,凱雷集團(tuán)董事總經(jīng)理祖文萃說,是聚眾實(shí)力強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和視頻廣告領(lǐng)域的廣闊前景促使他們下定了決心。 堅(jiān)持直營(yíng),差異競(jìng)爭(zhēng) 凱雷的參與,使虞鋒如虎添翼,”我們得到的不僅僅是資金,還有凱雷這樣一家國(guó)際級(jí)咨詢機(jī)構(gòu)提供的企業(yè)管理咨詢”.顯然,虞鋒對(duì)他的投資方非常滿意。 在虞鋒看來,堅(jiān)持直營(yíng)還有另外一層意義,那就是給員工創(chuàng)造了更多的發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店客房預(yù)訂與取消制度
- 2025國(guó)航股份培訓(xùn)部培訓(xùn)保障中心訓(xùn)練保障協(xié)調(diào)就業(yè)見習(xí)崗位招聘10人備考題庫(kù)有答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古阿拉善盟額濟(jì)納旗烏蘭牧騎招聘事業(yè)編制人員7人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025云南昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息服務(wù)中心見習(xí)大學(xué)生招聘2人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025河南平頂山衡水卓越學(xué)校誠(chéng)聘?jìng)淇碱}庫(kù)(含答案詳解)
- 2025年西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 糖尿病管理中的風(fēng)險(xiǎn)分層管理策略
- 糖尿病患者的口腔焦慮管理策略
- 糖尿病患者的體重管理策略-1
- 糖尿病微血管并發(fā)癥的早期分層干預(yù)策略
- DB51-T 401-2025 禾本科牧草栽培技術(shù)規(guī)程 黑麥草屬
- 企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試題庫(kù)
- 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所2026年非事業(yè)編制人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 2026四川廣安安農(nóng)發(fā)展集團(tuán)有限公司第一批次招聘勞務(wù)派遣制人員15人筆試備考試題及答案解析
- 肯尼亞介紹全套課件
- 中國(guó)眼底病臨床診療指南2025年版
- 押題專輯十五:14道押題+精準(zhǔn)解題+14篇范文+點(diǎn)評(píng)遷移七年級(jí)語(yǔ)文上學(xué)期期末作文押題(新教材統(tǒng)編版)
- 2025年高職(中醫(yī)康復(fù)技術(shù))運(yùn)動(dòng)康復(fù)綜合測(cè)試題及答案
- 新種子法培訓(xùn)課件
- 2025年重癥三基考試試題及答案
- GB 6529-1986紡織品的調(diào)濕和試驗(yàn)用標(biāo)準(zhǔn)大氣
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論