1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁月度工作總結(jié)范文月度工作總結(jié)范文1不知不覺十二月又悄無聲息地過去了。在這20_年的最后一個月里，我們班主要圍繞“我們愛運(yùn)動”“新年來了”等開展主題活動。在十二月里，小朋友們各方面的才能都有了進(jìn)一步的進(jìn)步，各種活動中的自控才能較好，大多數(shù)小朋友在活動中能認(rèn)真傾聽，特別是當(dāng)別人在講述時他們也能仔細(xì)傾聽，然后再提出自己不同的建議。只是還有個別幼兒在活動中不能仔細(xì)聽清楚同伴的講述或教師的提問，而且局部幼兒參加活動的積極性不高。樹葉飄零，冬意越來越濃了，隨著天氣變得越來越冷，有的孩子更喜歡戶外活動了，想通過運(yùn)動抵御寒冷，而有的孩子那么怕冷，變得更不愿動了

2、，針對孩子們的表現(xiàn)，從十二月的第一周起我們就與孩子一起開場了我們愛運(yùn)動的主題活動。在活動中我們與孩子一起在戶外探究各種體育活動，如：輪胎比賽跳繩大比拼小傘兵玩報(bào)紙等，特別是玩報(bào)紙活動，一開場孩子們對體育活動玩報(bào)紙很迷茫，疑心的眼神好象在說“教師是不是搞錯了，這報(bào)紙?jiān)趺赐婺?”在教師頂報(bào)紙的啟迪下，一張張報(bào)紙頃刻間卻成了一件件百變玩具，孩子們把報(bào)紙變成飛箭，用力讓飛箭在天空中翱翔;把報(bào)紙變成紙球，紙球一會兒在腳上蹦跳，一會兒在手掌飛躍把報(bào)紙當(dāng)作降落傘;把報(bào)紙做報(bào)紙成了孩子們戶外活動的首選玩具。正是在大局部愛運(yùn)動的孩子帶動、感染下，不愛運(yùn)動的孩子也愉快地參加我們的運(yùn)動了，而且玩的滿頭大汗，此時我們

3、會以集合的方式組織孩子們休息，并為他們擦去額頭、胸前、背上的汗，以免太累、受涼。但孩子們的運(yùn)動技能、技巧還需練習(xí)與鍛煉，同時孩子們的運(yùn)動習(xí)慣還需培養(yǎng)。通過開展我們愛運(yùn)動這個主題活動，孩子們在活動的開展過程中、在回家查找，搜集資料中，他們已逐步感受到運(yùn)動的快樂和好處，知道人們在冬天里的一些運(yùn)動，如：冬泳、長跑等一些人們喜歡的運(yùn)動方式。孩子們也交流、展示、表現(xiàn)了自己喜歡的運(yùn)動：跳繩(全班43位幼兒已經(jīng)會跳繩。)、跑步、玩輪胎、拍皮球等，可見幼兒對運(yùn)動這一課題已有進(jìn)一步的理解與認(rèn)識。同時在運(yùn)動的課題中孩子們感知的不僅僅是運(yùn)動，還知道與運(yùn)動相關(guān)的營養(yǎng)、體質(zhì)、安康等。我們愛運(yùn)動主題活動中的課題已接近尾聲

4、，但我們的運(yùn)動還在不斷地進(jìn)展著、開展著、深化著圣誕臨近，新年將來到。有的孩子說起了圣誕的話題。讓孩子從小接觸一些異國的文化對激發(fā)孩子理解世界的興趣是有促進(jìn)作用的。25日是圣誕節(jié)，在這一周里我們圍繞著圣誕節(jié)而繁忙、期盼、慶賀著，在活動里孩子們理解了圣誕節(jié)，認(rèn)識了圣誕老人，制作了圣誕賀卡，在快樂的音樂聲中歡度平安日，體驗(yàn)著西節(jié)中化的節(jié)日。在這20_年的最后一周里，我們的活動可謂是豐富多彩：五天的上學(xué)日，有三天在下雪，雪吸引了孩子們的注意力。在雪花紛飛的日子里，孩子們用手抓雪花、用臉親雪花、用眼觀察雪花：他們發(fā)現(xiàn)雪花有六個花瓣、雪是冰冰涼的、白色的雪飄下來很輕，落在臉上非常柔軟、雪同時落在手上和衣服

5、上時，手中的雪融化的比擬快、雪后屋頂白了，滑滑梯白了，草坪也白了在有雪的日子里孩子們滾雪球、拋雪餅、堆雪葫蘆、捏雪娃娃、看融化的雪等等。工作總結(jié)在這冬雨雪花的日子里，天氣變得越來越冷，但大局部孩子們在戶外活動中還是那么的精神、有力，并且他們在感知、體驗(yàn)著運(yùn)動能去寒，能讓身體發(fā)熱的小機(jī)密。于是在兩場雪的間隙里，星期三我們大班開展了冬季運(yùn)動會。運(yùn)動會中小選手們個個精神抖擻，生龍活虎，都顯出自己的看家本領(lǐng)，準(zhǔn)備與對手一比高低，加油隊(duì)聲聲聲高昂，在打成平手的拔河比賽中我們完畢了運(yùn)動會，孩子們通過自己的努力也紛紛獲得好成績。星期六我們就跨入了20_年，在這辭舊迎新的一周里我們以中國傳統(tǒng)的方式：剪紙、掛窗

6、花、開歡慶會等活動辭別了十二月，辭別了20_年，在銀裝素裹的冬季里迎接新一年的到來。天氣較冷，大多數(shù)小朋友早晨都能準(zhǔn)時來園，并且積極參加戶外活動。但是個別幼兒卻不能適應(yīng)天氣的變化，常生病，缺課，需加強(qiáng)引導(dǎo)。月度工作總結(jié)范文2回憶6月份工作，在董事會以及上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在同志們的齊心協(xié)力、共同努力下，堅(jiān)持一切為了病人，以病人為中心、全面進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量為主題、狠抓標(biāo)準(zhǔn)化管理和醫(yī)療核心制度的落實(shí)，使得各項(xiàng)工作循循有序的進(jìn)展，成績可喜可賀，但離董事會的要求還有差距。下面我把六月份工作情況向董事會及全院職工匯報(bào)如下：一、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展及經(jīng)濟(jì)收入情況。1、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況：6月份總住院人次：171人，出

7、院175人，手術(shù)人次25人。門診診療人次400人次，兒童康復(fù)醫(yī)?？傋≡?0人。2、經(jīng)濟(jì)收入情況：醫(yī)院6月份總收入63萬元，其中醫(yī)保住院收入近48萬元(市直30萬元、開發(fā)區(qū)6萬元、城南新區(qū)12萬元)，醫(yī)保門診收入3萬元，現(xiàn)金門診收入近7萬元，現(xiàn)金住院近5萬元。醫(yī)療業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)收入情況較上個月有所增長，但還沒有到達(dá)預(yù)定目的。二、強(qiáng)化管理，全面進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院的生命線，是醫(yī)院管理永久的主題，只有樹立這一理念，才可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)開展，6月份圍繞醫(yī)療質(zhì)量開展工作，強(qiáng)化管理，查找平安隱患，制定醫(yī)療平安措施。1、加強(qiáng)醫(yī)療平安工作，完善醫(yī)療平安的組織管理、制定了每周一次大查房制度，

8、明確職責(zé)要求，措施落實(shí)到位，保證醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安。2、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和平安意識。采取多種形式，全面開展醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)展一次病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療文書，加強(qiáng)病歷書寫質(zhì)量管理，并對病歷檢查中存在的問題進(jìn)展了通報(bào)，雖然病歷質(zhì)量有所進(jìn)步，但按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。同期組織全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容為醫(yī)患溝通的形式、技巧和方法。力求可以進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系。同時組織醫(yī)護(hù)人員的三基考試，通過考試，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療程度，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。三、加強(qiáng)?？平ⅲ怀隹祻?fù)特色康復(fù)是醫(yī)院的特色科室，六月份康復(fù)科在對以往工作獲得成果的根底上，進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理和效勞理念建

9、立。對所有康復(fù)師進(jìn)展定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定兒童康復(fù)查房制度，完善康復(fù)技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)工作。6月份成人康復(fù)共接診181例患者，其中針灸1145人次，康復(fù)病人180人次，火療15人次，推拿60人次，兒童康復(fù)目前在訓(xùn)兒童65人，積極迎接了市殘聯(lián)組織的兒童康復(fù)上半年核查工作，完善兒童康復(fù)檔案管理，建立了患兒評估體系，根據(jù)評估情況制定針對性康復(fù)治療方案，進(jìn)步康復(fù)效果。四、加強(qiáng)藥房管理一是清理藥房以前的賬目，對以前賬目進(jìn)展核對，每天進(jìn)展小盤點(diǎn)，月底進(jìn)展大盤點(diǎn)，認(rèn)真核算仔細(xì)清點(diǎn)，確保賬貨相符。二是建立完善藥品采購制度和各項(xiàng)規(guī)章管理制度，做好藥房進(jìn)銷存臺賬，明確賬目，對各項(xiàng)收入進(jìn)展核算。五、行政后勤工作，為醫(yī)院開展提

10、供保障行政后勤實(shí)在圍繞臨床一線開展工作，樹立“一切為一線，一切為臨床”的觀念。一是對診療環(huán)境的改善，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理和督查，做到常態(tài)化。二是添加了大型的醫(yī)療設(shè)備，如DR、血生化儀、血凝儀等設(shè)備，投入近50萬元，目前設(shè)備已經(jīng)安裝到位，對臨床醫(yī)療效勞起了很大的作用，擴(kuò)大了醫(yī)院對外的影響。三是完成了假肢矯形的搬家工作。財(cái)務(wù)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作制度，積極參與醫(yī)療本錢核算管理，完成了業(yè)務(wù)收支、預(yù)算、經(jīng)濟(jì)核算工作。六、存在的問題與缺乏在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的根底上，醫(yī)院6月份的各項(xiàng)工作還沒有太大的打破和進(jìn)展，還沒有到達(dá)料想的狀態(tài)，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，主要有：(一)

11、、醫(yī)療文書存在較大的問題：1、門診登記簿登記不全。2、病歷書寫不及時，如入院記錄未在24小時內(nèi)完成，病程未在8小時內(nèi)完成。3、病歷記錄拷貝行為導(dǎo)致的原那么性錯誤，如病者的男、女性別，上級醫(yī)師查房張某某，拷成李某某，出現(xiàn)原那么性錯誤。4、現(xiàn)病史過簡，80個字缺乏，無疾病的主要病癥及診斷過程。5、醫(yī)患溝通缺少，內(nèi)容不充實(shí)、不及時，應(yīng)寫2小時內(nèi)完成。6、醫(yī)囑處方書寫不標(biāo)準(zhǔn)，如注射用頭孢拉定，只寫頭孢拉定等。7、上級醫(yī)師查房記錄審簽不及時，應(yīng)在48小時內(nèi)完成。(二)、護(hù)理、院感存在缺乏有：1、局部臺帳未建立，無質(zhì)控組織，無自查及記錄。2、個別病房，床頭柜不整潔，雜物多，擺放混亂，床頭牌放置不標(biāo)準(zhǔn)。3、

12、安康教育不到位，入院宣教，出院指導(dǎo)做的不到位。如：有的病人自己調(diào)整輸液速度，對疾病飲食注意什么不理解。4、個別護(hù)士工作缺乏責(zé)任心，不能很好地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時仍有在崗不在位、玩手機(jī)現(xiàn)象。5、護(hù)理“三基”考試、考核個別護(hù)士思想上不夠重視，理論考試合格率較低，操作流程仍需進(jìn)一步練習(xí)。七、7月份的工作思路1、進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)，加強(qiáng)效勞理念。注重醫(yī)院文化建立，營造高層次的效勞理念和人文關(guān)心，塑造醫(yī)院文化品牌。轉(zhuǎn)變效勞觀念，堅(jiān)持以患者利益和方便患者為中心，做到態(tài)度和藹、效勞熱情。堅(jiān)決杜絕三無：在效勞中要杜絕無語言、無稱謂、無表情的現(xiàn)象，時刻樹立和充分表達(dá)“關(guān)心、責(zé)任、技術(shù)”的效勞理念和要求，

13、打造醫(yī)院效勞品牌。2、加強(qiáng)市場拓展，發(fā)動全員開展疼痛、康復(fù)業(yè)務(wù)。目前市場部沒有真正開展起來，醫(yī)院是以矯形外科、疼痛科、康復(fù)科為特色，下一階段醫(yī)院的重點(diǎn)工作是發(fā)動全員開拓疼痛病人、康復(fù)病人市場，開展射頻、臭氧等治療工程。3、積極迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查，完善臺賬資料，迎接國家7月10號的大檢查。4、建立總值班制度，每周日要有院長值班。月度工作總結(jié)范文3本學(xué)期我校全面貫徹以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和理論才能，標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)員的行為習(xí)慣，形成校園的文明風(fēng)氣為核心內(nèi)容，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以公民道德建立施行綱要為指導(dǎo)，狠抓養(yǎng)成教育;以生命教育為主線，以少先隊(duì)活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，為全

14、校隊(duì)員構(gòu)建了安康成長的大舞臺。寫景本月工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織、陣地建立，施行少先隊(duì)現(xiàn)代化工程。1.我校大隊(duì)部常規(guī)活動、陣地建立常抓不懈，每天的紅領(lǐng)巾五項(xiàng)常規(guī)、紅領(lǐng)巾監(jiān)視崗值勤活動，周一的升旗儀式，每月的大隊(duì)干部例會等從不連續(xù)和停辦。持之以恒、有條不紊的工作為全校隊(duì)員營造了良好的學(xué)習(xí)成長氣氛。2.加強(qiáng)輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建立。我校少先隊(duì)組織始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的裝備、選拔、培訓(xùn)工作，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任(輔導(dǎo)員)會議，組織學(xué)習(xí)研究工作，進(jìn)步輔導(dǎo)員的少先隊(duì)工作程度。3.加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建立。加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建立，認(rèn)真做好新隊(duì)員的入隊(duì)工作，努力使我校的少先隊(duì)機(jī)構(gòu)建立

15、再上新臺階。4.精心布置宣傳陣地，櫥窗、班報(bào)等力求主題突出，圖文并茂。二、開展豐富多彩的少先隊(duì)活動，體驗(yàn)活動真精彩。學(xué)校還應(yīng)利用重大紀(jì)念日，慶典等每月都要組織規(guī)模較大的活動，通過這些大型活動，能擴(kuò)大學(xué)校的社會影響，收到較好的社會效益，形成學(xué)校、社會、家庭的教育合力。例如：1、學(xué)雷鋒精神展青春風(fēng)采講故事比賽。2、學(xué)雷鋒精神展青春風(fēng)采歌詠比賽。3、校園吉尼斯。4、共青團(tuán)成立_周年現(xiàn)場繪畫比賽。5、做一個有道德的人征文比賽。6、慈善一日捐。7、雅言溢滿校園經(jīng)典浸潤人生詩歌朗讀。三、增強(qiáng)平安意識，創(chuàng)立平安校園“平安第一”是我校師生的共同口號。本學(xué)年我校將進(jìn)一步做好宣傳工作，杜絕學(xué)校中存在的平安隱患。及

16、時與家長溝通，大力向社會宣傳食品衛(wèi)生、交通平安、用電平安、防溺水事故等平安意識，聘請校外有關(guān)人士開展專題講座，防微杜漸讓學(xué)生樹立平安意識，進(jìn)步認(rèn)識，確保校園一方水土的安寧。我校少年正展翅飛翔，體驗(yàn)著新奇，體驗(yàn)著收獲，體驗(yàn)著快樂。回憶過去，我們一步一個腳印地走了過來，獲得了一些成績，在創(chuàng)新中務(wù)實(shí)，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新;面臨挑戰(zhàn)，我們將一如既往地踏實(shí)工作，發(fā)奮進(jìn)取。月度工作總結(jié)范文4時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的兩個多月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、日常工作內(nèi)容：1、轉(zhuǎn)接 ，準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者 ，委婉對待騷擾 ，

17、進(jìn)步工作效率;2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;3、通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作，及時更新通訊錄，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)絡(luò)，便于及時得到正確信息;4、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補(bǔ)充記錄;5、記錄每天的值日情況，并做好前臺以及貴賓室的清潔;6、每天9：3010：00開啟led大屏，并檢查其使用，假設(shè)出現(xiàn)故障，立即聯(lián)絡(luò)相關(guān)人員維修;7、做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔;8、領(lǐng)取每天的報(bào)紙及郵件，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;9、公司文件的分發(fā)，及時將文件

18、分發(fā)給各部門，將公司的各項(xiàng)政策措施快速傳達(dá)下去;10、會務(wù)工作，會議前通知人員準(zhǔn)時到會，并準(zhǔn)備茶水;會議時要及時添加茶水;會議完畢后做好會議室的清潔;11、每天登記溫度，按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調(diào)、電腦的電關(guān)閉。二、存在的問題：做事情不夠細(xì)心，考慮問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進(jìn)出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。三、對自己的建議：1、作為總辦員工，除了腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)該注意與各部門的溝通。理解公司的開展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲藏能及時準(zhǔn)確地答復(fù)來訪者的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的 。2、按規(guī)定做

19、事的前提下還應(yīng)該注意方式方法，態(tài)度堅(jiān)決、講話委婉，努力進(jìn)步自己的效勞質(zhì)量。3、做事要考慮周全、細(xì)心。有時因?yàn)橐恍┬栴}鑄成大錯，所以但凡都要先想到后果;4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反應(yīng)。5、加強(qiáng)禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，理解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識。以上這些正是我在工作中缺少的。通過考慮，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部，都是為了公司的總體目的而努力。對前臺工作，應(yīng)該是“公司的形象、效勞的起點(diǎn)”。因?yàn)閷蛻魜碚f，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一

20、印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的效勞，從前臺迎客開場，好的開場是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進(jìn)一步考慮如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!月度工作總結(jié)范文5在即將過去的x月，我在公司指導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對x月的工作做一個總結(jié)。一、在理論中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為指導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司，我對公司的運(yùn)作形式和工作流程都很陌生，多虧了指導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的兩個月時間也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會