1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年“工程學院學生會計劃”學生會工作計劃本學期的計劃如下:一,做好迎接新生入校工作1,新生報名接待站2,軍訓工作:發(fā)軍訓服裝,訓練場值班3,新生動員大會4,專業(yè)知識講座5,去宿舍看望新生,了解他們離開家適應新環(huán)境的情況,了解他們的困難,并通過有效的途徑幫他們解決.二,做好學生會納新工作1,讓新生了解學生會2,各部納新計劃,新生申請3,面試與錄用結(jié)果公布三,完善學生會規(guī)章制度1,建立學生會成員檔案(成員名單,聯(lián)系方式)2,進一步明確三會制度3,工作計劃公開欄4,工作情況備案5,工作簡報四,做好德育評估準備工作1,思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)2,優(yōu)良

2、學風班,先進個人班級體等五,為校文化藝術(shù)節(jié)做好準備六,切實做好學生會工作1,英語四,六級培訓班;計算機二,三級培訓班;學習經(jīng)驗交流會2,干部培訓;學生會全體成員大會(強調(diào)素質(zhì)問題)3,學校的迎新晚會;質(zhì)量工程學院的迎新生晚會.4,校運動會;籃球聯(lián)賽;常工杯籃球聯(lián)賽;其它體育活動5,常工杯辯論賽文娛部工作計劃一,協(xié)助學生會做好新生軍訓工作,其它宣傳活動二,_月上旬舉辦質(zhì)量工程學院迎新晚會.三,_月中旬開始配合學院,學生會舉辦好律動之音校園歌手比賽.四,開展一些健康,輕松,活潑向上的娛樂活動女生部工作計劃一,認真配合學生會完成接待新生的工作二,認真完善學風,校風建設(shè),為迎評促建作好充分的準備三,開

3、展關(guān)于女性健康的知識講座,使大家能更好的理解女性健康的重要性四,協(xié)助文娛部辦好迎新活動五,協(xié)助學生會,學院辦好律動之音.六,協(xié)助體育部完成校運動會宣傳部工作計劃一,搞好迎新期間我院的宣傳工作二,為學校的教學評估做好宣傳三,校運動會宣傳四,籃球聯(lián)賽宣傳五,?；@球聯(lián)賽宣傳六,_節(jié)期間展示我院風采宣傳活動七,配合其它各部搞好迎新活動八,宣傳欄更新九,制定宣傳列表,宣傳作品備案十,發(fā)掘宣傳人才,培養(yǎng)宣傳骨干十一,律動之音宣傳十二,做好其它活動的宣傳體育部工作計劃一,招收新的干事,發(fā)掘新生中的體育人才二,組隊參加_月下旬常工杯的籃球聯(lián)賽三,完成好運動會的報名工作,并積極的動員,備戰(zhàn)_月下旬的校運動會四,

4、組隊參加常工杯足球聯(lián)賽社會實踐部工作計劃一,組織同學參加社會實踐活動二,為學院的活動拉贊助三,如有可能,聯(lián)系一些公司,帶畢業(yè)班的同學參觀,實習四,配合好其他部門的工作學習部工作計劃一,加強學習部內(nèi)部思想,組織和作風的三個建設(shè),提高辦事效率.二,組織新老生的見面會,即學習經(jīng)驗交流會三,繼續(xù)開展我院的晨讀晨練活動四,備戰(zhàn)學校的辯論賽五,配合其他部的活動.六,配合校學生會,做好信息員工作,保證教學信息及時反饋紀治部工作計劃嚴格每周,每月的考勤二,要求每個班搞好課堂紀律.三,配合其他部門的活動.2022年“工程學院學生會計劃”學生會工作計劃（二）a公司檢測中心爭創(chuàng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃a公司是規(guī)范化的

5、上市公司，是浙江省文明單位。公司檢測中心成立于_年_月，原為分廠質(zhì)檢室，現(xiàn)有檢驗人員_人，其中女性人數(shù)_人。包括質(zhì)量工程師_人，助理工程師_人，技術(shù)員_人；大專以上學歷_人，中專學歷_人。檢測中心承擔著從進廠原料到出廠產(chǎn)品的全部檢驗工作，中心女員工們以女性特有的溫柔、細致、耐心和堅韌，在各自崗位上勤奮工作，默默奉獻。原分廠質(zhì)檢室于_年獲得中山市“青年文明號”稱號，是原化工部評定的“一級質(zhì)檢機構(gòu)”。_年_月_日被評為浙江省“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動示范班組，同時也獲得了中山市青年安全示范崗創(chuàng)建集體。檢測中心成立后，繼續(xù)堅持規(guī)范管理，加強技能培訓，崗位練兵，中心員工多次參加市水質(zhì)檢測技

6、能大賽等比賽獲獎，并于_年_月獲得了中山市“工人先鋒號”的稱號。_年，我們將以“青春奉獻崗位，文明服務(wù)社會”為目標積極爭創(chuàng)中山市“巾幗文明崗”，積極發(fā)揮巾幗文明崗職工的模范帶頭作用，進一步增強集體的凝聚力，樹立檢測中心服務(wù)新形象，促進a公司公司四個文明建設(shè)躍上新臺階。為了扎實高效地推進創(chuàng)建工作，結(jié)合我中心1實際情況，制訂創(chuàng)建計劃如下：一、指導思想以_、_、_和黨的_中、_精神為指導，以“建檢測中心文明崗位，樹a公司巾幗形象”為口號，以“業(yè)務(wù)優(yōu)、技能精、服務(wù)好”為宗旨，以“規(guī)范精細操作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)”為主題，緊緊圍繞公司中心工作，抓學習促成才，抓創(chuàng)建促服務(wù)，抓管理促規(guī)范，以創(chuàng)新促發(fā)展，努力提高婦

7、女整體素質(zhì)，組織和引導婦女員工立足于質(zhì)檢本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，團結(jié)拼搏，勤奮務(wù)實，無私奉獻，文明服務(wù)、科學發(fā)展，在爭創(chuàng)過程中，展示a公司女員工銳意進取、蓬勃向上、激情做事、和諧發(fā)展的精神風貌，營造團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、砥礪進取的良好工作氛圍，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。二、創(chuàng)建目標1、加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。為加強對創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導，a公司公司成立了由黨委副書記任組長，檢測中心主任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，同時把創(chuàng)建工作列入公司_年度的重要工作內(nèi)容之一，做到及早部署，嚴格落實，建立創(chuàng)建工作的長效機制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴格“巾幗文明崗”考2核細則。并與檢測中心崗位責任

8、制，檢測中心安全生產(chǎn)責任狀和經(jīng)濟責任制考核細則掛鉤。3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制。運用宣傳窗、公告欄，公開服務(wù)承諾與創(chuàng)建標準，創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，接受全公司員工的監(jiān)督。三、創(chuàng)建規(guī)劃1、堅持和落實_，積極促進構(gòu)建社會主義和諧社會。堅持用_、_教育和武裝巾幗文明崗職工，引導巾幗文明崗職工正確理解黨和政府深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理國家利益、集體利益和個人利益三者之間的關(guān)系，牢固樹立政治意識、大局意識，營造融洽和諧的服務(wù)環(huán)境，鼓勵巾幗文明崗職工發(fā)揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極投身社會主義先進文化建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會

9、的活動。2、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高創(chuàng)建崗人員的服務(wù)水平。為此，首先要引導創(chuàng)建崗人員增強學習的緊迫感和使命感，樹立終身學習的觀念和學以致用的觀念，使學習成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動。對未取得檢測上崗證的新進質(zhì)檢人員組織外送培訓獲取上崗證，對檢驗員進一步進行知識更新的內(nèi)部培訓，對轉(zhuǎn)崗人員進行操作技能的考核。3同時，要組織創(chuàng)建崗人員經(jīng)常地開展業(yè)務(wù)研討，開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標兵，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高公司質(zhì)量控制的水平，進一步豐富分析人員的技術(shù)理論水平，增強分析人員的實踐操作能力，提高分析人員的綜合業(yè)務(wù)水平，使分析人員能夠適應公司產(chǎn)品多元化的變化，同時也

10、讓質(zhì)檢人員找出自身的不足，提高整個公司檢驗分析技術(shù)水平。此外，組織一部分質(zhì)檢人員在保證不影響生產(chǎn)的前提下在檢測中心各崗位間進行“輪崗學習”，真正讓每一個檢驗人員達到“一專多能”的崗位多面手。通過個人能力的提高，達到提高整個質(zhì)檢團隊整體技術(shù)技能水平，從而為公司產(chǎn)品質(zhì)量的保證提供了強有力的保障。3、繼續(xù)加強職業(yè)道德教育，為企業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立檢測中心良好形象。引導創(chuàng)建人員樹立質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，全面推行各項服務(wù)措施。4、在檢測中心中深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，不斷強化檢測中心內(nèi)部安全管理，著力提高青年職工的安全意識，增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感，防止安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；引導青年職工貫徹“安全第