1、 江蘇融僑置業(yè)有限公司 3/3第十四章 安全保衛(wèi)與勞動保護管理制度為規(guī)范公司安全衛(wèi)生管理，保證人身及經(jīng)營安全，維護公司職工或員工健康及工作場所衛(wèi)生環(huán)境，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，特制定本制度。1、組織保障1.1公司實行安全生產(chǎn)責任制，公司須設(shè)立安全管理小組。安全管理小組由總經(jīng)理擔任組長，總經(jīng)理為全公司安全管理第一責任人，總經(jīng)理召集相關(guān)人員組建安全管理小組。原則上公司副總經(jīng)理為所負責業(yè)務(wù)的安全管理第一責任人，部門負責人為本部門安全管理第一責任人。1.2總經(jīng)辦具體負責落實公司日常安全管理工作安排。2、安全保衛(wèi)2.1 辦公場所2.1.1 總經(jīng)辦負責對衛(wèi)生、安全、防火工作進行檢查、

2、監(jiān)督、管理。2.1.2 安全用電、用火和用氣，重點部位要配備滅火器材，嚴禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器；注意防火，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即處理并及時報告總經(jīng)辦，切實消除隱患。2.1.3 職工或員工對自己貴重物品、重要資料文件應(yīng)妥善保管，人不在場時應(yīng)將抽屜或保險柜鎖好，提高防盜意識。上班期間，室內(nèi)存放的公務(wù)用現(xiàn)金及貴重物品要設(shè)專人、專柜保管；下班及節(jié)假日不得在辦公室內(nèi)存放錢款及貴重物品。如有丟失自行負責。2.1.4 對安全保衛(wèi)制度不落實，防范措施不得力，造成嚴重經(jīng)濟損失者，視情節(jié)輕重，給以當事人處分并責成賠償經(jīng)濟損失。2.1.5 前臺文員負責公司大門的看管工作，閑雜人員不得進入公司辦公區(qū)域。2

3、.1.6 進行日常工作時務(wù)必保證安全操作，例如：使用碎紙機時，女職工或員工要將頭發(fā)綁好；各工位電源不要復(fù)接；水杯遠離電腦主機和鍵盤等。2.1.7 下班要關(guān)閉門窗，鎖好抽屜，單間辦公室的還應(yīng)鎖好房門。2.2 機動車事故公司車輛發(fā)生xx事故時，須在第一時間向公司報告并及時向保險公司報案，在保險公司指派修理修繕廠修理修繕，并積極辦理索賠手續(xù)。駕駛員造成事故給公司帶來的損失（扣除保險賠償金外），由駕駛員負責賠償，情節(jié)嚴重的，給予辭退處理。2.3 災(zāi)害氣候應(yīng)急預(yù)案當氣象臺發(fā)布災(zāi)害性氣候預(yù)警時，公司要及時制定“災(zāi)害性氣候應(yīng)急預(yù)案”，并報備至總經(jīng)辦，做好公司財產(chǎn)保護與職工或員工安全教育。2.4 施工現(xiàn)場2.

4、4.1 各項目施工現(xiàn)場要設(shè)立安全文明施工現(xiàn)場，切實加強施工全過程的安全管理，確保職工在勞動過程中的安全與健康。2.4.2 各項目施工現(xiàn)場要嚴格制定“工地安全管理規(guī)定”、“安全檢查制度”、“安全教育培訓(xùn)制度”、“工人班組前安全活動制度”、“傷亡事故報告處理制度”、“特種作業(yè)人員管理制度”、“施工現(xiàn)場門衛(wèi)制度”、“施工現(xiàn)場衛(wèi)生制度”、“施工現(xiàn)場防火制度”等必要相關(guān)安全制度。2.4.3 各項目施工現(xiàn)場要認真執(zhí)行安全自檢制度。2.5值班管理2.5.1公司在法定節(jié)假日及其他需要值班的時間，須依照要求安排人員值班，并填寫值班安排表由公司總經(jīng)辦匯總后，在公司電視公告。2.5.2 現(xiàn)場值班的值班人員按規(guī)定時間

5、在指派的值班區(qū)域執(zhí)行值班任務(wù)，不得中途離崗或隨意外出，如發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即報告。電話值班的值班人員在值班期間必須保證通訊工具24小時暢通。2.5.3 值班人員遇有一般事情，可先行處理，事后報告。如遇緊急事件發(fā)生或非其職權(quán)能夠處理的，應(yīng)立即請示上級主管領(lǐng)導(dǎo)并向總值班報告。2.2.4 值班人員因病和其他原因未能值班的，應(yīng)先行請假，其他人員代理值班須事先請示總值班批準，代理者行使值班職責。3、勞動保障3.1 公司貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，創(chuàng)造條件為職工或員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工或員工定時進行檢查。3.2 公司不定時對職工或員工進行安全

6、生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使職工或員工具備必要的安全生產(chǎn)意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。職工或員工工作期間應(yīng)遵守勞動紀律，認真執(zhí)行操作規(guī)程，服從管理，準確佩戴和使用勞動防護用品，阻止他人違章作業(yè)。3.3 公司對女職工或員工實行特殊勞動保護，不安排女職工或員工從事法律、法規(guī)禁止的勞動。3.4 職工或員工需要學(xué)習(xí)必要的急救知識，接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。3.5 職工或員工有權(quán)拒絕接受上司的違章指揮和強令冒險作業(yè)，但應(yīng)及時向更上一級管理者反映。3.6 如發(fā)現(xiàn)直接危及人

7、身安全的緊急情況時，職工或員工有權(quán)停止工作或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離工作場所，同時在停止工作或安全撤離后立即向直接主管匯報。3.7 公司不主張職工或員工以犧牲個人健康為代價承擔超出個人能力之外的工作，如職工或員工感覺力不從心，應(yīng)及時與主管溝通，共同商討解決之策。4、安全教育與培訓(xùn)4.1公司每年至少要進行兩次全員安全常識、法規(guī)、安全技術(shù)教育培訓(xùn)。4.2對安全生產(chǎn)有持證上崗要求的特殊崗位，必須持證上崗。5、安全檢查5.1 公司各部門必須做好日常安全管理工作，形成常規(guī)的巡檢機制，對重大安全事故應(yīng)第一時間上報集團。5.2 “十一”、春節(jié)等節(jié)假日之前，公司須組織對辦公區(qū)域、業(yè)務(wù)管轄區(qū)域（施工現(xiàn)場、項目部、售樓部、展示區(qū)、樣板房等）、轄區(qū)