1、 基于產(chǎn)業(yè)化的體育高端人才隊(duì)伍建設(shè)思考摘 要：在我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)民企業(yè)的培訓(xùn)成本，上崗后即可獨(dú)擋一面。目前我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)高端人才的培養(yǎng)在實(shí)踐方面和體育市場(chǎng)需求脫節(jié)，最主要的弊端是，沒(méi)有按照體育產(chǎn)業(yè)化的市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)踐。 競(jìng)技體育人才保障機(jī)制需進(jìn)一步完善 由于運(yùn)動(dòng)員教育水平普遍低于社會(huì)同齡人員，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)，我國(guó)競(jìng)技體育人才退役安置工作面臨著許多問(wèn)題；競(jìng)技體育人才的保障機(jī)制還不健全，不同地區(qū)競(jìng)技體育人才退役安置工作尚處于起步和探索階段；二線、三線等后備人才隊(duì)伍的保障體系十分薄弱，更易造成落后地區(qū)的體育人才流失，競(jìng)技體育對(duì)人才的吸引力不斷弱化。2. 對(duì)我國(guó)體育高端人才隊(duì)伍建設(shè)的

2、建議 大力培育體育各類(lèi)高端人才，加強(qiáng)體育產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。體育行政部門(mén)要把高端人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題作為發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的首要工作，抓緊抓好。按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求多渠道、多形式去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育市場(chǎng)所需人才。要解放思想，引進(jìn)人才，為體所用；要加快用工、人事、分配制度的配套改革，大膽使用人才，用好人才。對(duì)經(jīng)營(yíng)單位要放開(kāi)用人自主權(quán)，實(shí)行用人單位和就業(yè)職工的雙向選擇，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)上崗。要建立評(píng)聘、辭退、辭職制度，完善有關(guān)激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、約束等經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制；要制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)人才從事體育產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)。 深化改革，加強(qiáng)創(chuàng)新，創(chuàng)建良好的人才開(kāi)發(fā)機(jī)制 深化人事制度改革，加快實(shí)現(xiàn)體育部門(mén)人事管理職能和角色的轉(zhuǎn)變。 不斷深

3、化人才培養(yǎng)、選拔和用人體制與機(jī)制的改革。loCalHost 培育和規(guī)范體育人才市場(chǎng)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)，完善人才評(píng)估體系和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才活力。 完善政策法規(guī)制度，營(yíng)造優(yōu)良寬松的人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)造力。 實(shí)施全國(guó)體育人才隊(duì)伍資源“信息化管理”工程 建立和健全全國(guó)體育人才“全信息”數(shù)據(jù)庫(kù)，信息共享。 對(duì)人才隊(duì)伍中的高層次、關(guān)鍵崗位人才，設(shè)立特別信息庫(kù)，即時(shí)、詳細(xì)掌握高層次人才動(dòng)向。 依靠各省、市有資質(zhì)的體育高等院校，科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理和組織其優(yōu)勢(shì)最新人才資源，即時(shí)存放。 以能力建設(shè)為中心，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)教學(xué)方式、建設(shè)體育人才繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)基地、建立健全人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金體系等，大力加強(qiáng)對(duì)體育高端人

4、才隊(duì)伍的職業(yè)化教育培訓(xùn) 簡(jiǎn)單講，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話，做合適的事。使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。包含以下內(nèi)容。 職業(yè)化的體育工作技能培訓(xùn)。 職業(yè)化的體育工作形象培訓(xùn)。 職業(yè)化的體育工作態(tài)度培訓(xùn)。 職業(yè)化的體育工作道德培訓(xùn)。 進(jìn)一步完善文化教育、退役安置等競(jìng)技體育人才保障體系 加強(qiáng)崗位職業(yè)培訓(xùn)，建立完善體育服務(wù)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格制度。 建立運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展基金。 為退役運(yùn)動(dòng)員接受教育爭(zhēng)取更多的特殊優(yōu)惠政策，同時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)為退役運(yùn)動(dòng)員擇業(yè)創(chuàng)造優(yōu)惠政策，擴(kuò)寬就業(yè)渠道。 推進(jìn)人才培

5、養(yǎng)的國(guó)際交流與合作，派優(yōu)秀人員到一些從事體育產(chǎn)業(yè)的國(guó)際機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、實(shí)踐，加速我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)與國(guó)際的接軌 體育高端人才隊(duì)伍的整體服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣 積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)服務(wù)精神，成立免費(fèi)開(kāi)通的為全國(guó)各省發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)的“團(tuán)隊(duì)服務(wù)流動(dòng)站點(diǎn)”，普及體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的各種科學(xué)知識(shí)，正確引導(dǎo)體育消費(fèi)行為，形成有利于體育人才隊(duì)伍發(fā)展和發(fā)揮作用的輿論導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)體育人才工作情況的溝通與交流，開(kāi)展體育人才工作理論與實(shí)際問(wèn)題的科學(xué)研究，為不斷加強(qiáng)體育人才隊(duì)伍建設(shè)提供有力的支持、服務(wù)和保障。鼓勵(lì)各地區(qū)、各行業(yè)和各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)體育高端人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行積極的探索與創(chuàng)新。 當(dāng)今世界，現(xiàn)代體育正朝著產(chǎn)業(yè)化、職業(yè)化、社會(huì)化、科學(xué)化和國(guó)際化的方向發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)我國(guó)體育人才資源提出了更新、更高的要求?！笆濉睍r(shí)期既是我國(guó)體育事業(yè)百年難遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是對(duì)我國(guó)體育高端人才資源儲(chǔ)備的一次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)我國(guó)從體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的宏偉目標(biāo)，在建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)的偉大實(shí)踐中，更要堅(jiān)定不移地推行人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。 參考文獻(xiàn)： 1 張巍，體育產(chǎn)業(yè)化國(guó)民經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn).哈爾濱：職業(yè)技術(shù)，2009年08期。 2 黃春平，中國(guó)