1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁2022行政后勤轉正工作總結范文2022行政后勤轉正工作總結范文(一)參加公司已經兩個月了，任行政后勤一職，雖然之前有過一些相關的工作經歷，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了試用期轉正工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：一、工作質量、成績、效益和奉獻在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中汲取經歷，使工作程度不斷的進步，為公司及部

2、門工作做出了應有的奉獻?？偨Y兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。二、專業(yè)知識、工作才能和詳細工作公司行政后勤的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內

3、熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完成了以下本職工作：1、辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;公司車輛的違章及用車情況的管理。2、協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。3、每星

4、期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。三、需要學習并理論的工作加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經歷;網上人員的招聘、挑選及面試通知等工作;加強文字功底;加強其他公司所要求的才能要求等。四、工作態(tài)度認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：1、建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理形式跟之前沒有行

5、政部差不多。2、建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓費用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓費用。3、建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说牟拍苡邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否可以留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的才能，為公司的開展做出更大的奉獻!2022行政后勤轉正工作總結

6、范文(二)我叫x，根據(jù)公司的需要，目前擔任行政后勤一職，從來公司的第一天開場，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月的試用期了，目前已經成功轉正，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多考慮，多學習，不斷進步充實自己，在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。在行政后勤的這個崗位上，我注重做好微笑效勞，接聽業(yè)主的來電、來訪，熱心

7、答復業(yè)主詢問和投訴的問題，并及時記錄，及時反應給各部門以便及時處理，并對處理情況進展跟蹤。參與前期資料的整理，做好交房時期的各項工作，做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業(yè)主回訪工作。這三個月來我積極學習新知識、技能，進步自身開展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也可以通力合作，關系相處融洽而和睦。初到公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。作為公司的一名員工，看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值

8、，和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!2022行政后勤轉正工作總結范文(三)時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅決的信念?；貞涍@段時間來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作形式上有了新的打破，現(xiàn)將行政后勤工作情況總結如下：一、行政后勤的日常管理工作行政后勤是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進。行

9、政后勤的工作千頭萬緒，簡歷的初步挑選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，根本做到了事事有序。積極和有關人員交流、溝通，及時理解情況、工作進度，將問題反應到分部主管，以便相關人員在最短時間內掌握工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。認真做好公司的文字工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂;實在抓好公司的福利、企業(yè)

10、管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、福利等商品的采購、調配和實物管理工作。實在做好公司通訊費、水電費、日常用品的購置及購置員工生日禮品等費用的支出情況，嚴格按照程序核定使用標準;二、加強自身學習，進步工作程度由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔 ，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理才能、綜合分析p 才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，經過鍛煉都有了一些的進步，保證了各項工作的正常運

11、行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力進步工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向雖然獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，許多工作都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全。我應努力做到：第一，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報;第三，注重形成良好的工作氣氛。不斷改良對其他部門的支持

12、才能、效勞程度。公司的工作環(huán)境是融洽的。是領導的關愛，同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的效勞。2022行政后勤轉正工作總結范文(四)我進入公司從事行政后勤工作已經經歷了三個月的時間了，經過這段試用期的磨礪最后成功轉正。在這段時間里，我感悟頗多，在此期間，我對于工作一貫謙虛慎重、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。珍貴的試用期生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下試用期的得失，從中繼承做得好的方面改良缺乏的地方，使自己回憶走過的路，也更是為了看清將來要走的路。本人工作認真負責，上進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始

13、有終，堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克制，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的缺乏;對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。在工作中，也發(fā)現(xiàn)了個人的缺乏之處，就是喜歡一心兩用甚至多用，喜歡一口氣做許多事情，但是貪多嚼不爛，即使最后都能干完，也已經搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，假如我一段時期內專注于一項工作，不求博但求精， 相信一定能更好更精的完

14、成。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常戒備自己，以后無論做事還是做人也不能一心兩用。在過去的十周中，通過不斷的學習和自我進步，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的進步自己的業(yè)務程度和綜合素質。也許接下來是我的人生另一個旅程，但我會更加努力完善自己，進步自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱，做一名最出色的行政后勤。2022行政后勤轉正工作總結范文(五)在我擔任行政后勤的試用期間，根據(jù)領導制定的工作方案和目的，在行政部的領導下，緊緊圍繞做好

15、保障上檔次、搞好效勞上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，全體人員團結一心，親密協(xié)同，圓滿完成制定的目的工作任務并成功轉正。以下是我試用期間的工作總結。一、周密方案、保障有力搞好保障是行政后勤工作的生命線，“錢、財、物、吃、住、行”是行政后勤工作的六大工作要素，如何管好錢、理好財、管好物，確保公司正常運轉，確保各委室工作的順利開展，“兵馬未動、糧草先行”，我深知責任重大。首先，經費保障是行政后勤工作的重中之重，經過試用期的理論探索，我在經費分配使用下都積累了一定的經歷，也形成了一套較為完善，科學管理的經費管理方法。財政的經費預算既緊張且非常有限

16、，面對日益增長的各項經費開支，如何利用有限的經費保證公司的正常工作，我一方面大力抓經費使用管理，嚴格審批報帳制度，另一方面就是積極與財政接洽聯(lián)絡，提出申請報告，爭取經費，再就是公司各種活動、學習培訓等我都會以各種理由向財政提出申請報告，爭取經費，試用期間共向財政提出各類報告x份，多數(shù)經費都已經到位，有效的緩和和一定程度上彌補了公司經費的缺乏。到目前為止，公司各部門從未因經費緊張問題而影響工作，如公司近期組織的幾次大型活動，我都是及時組織經費，保證了各項活動的正常進展，確實做到了措施得當，保障有力。其次，會務保障是我工作的又一個重點，各種學習、培訓，如何搞好會務保障，試用期間，我在不斷完善會務制

17、度的根底上，開拓創(chuàng)新，從會議報到、食宿安排、會議用品采購、定制、紀念品的分發(fā)，會前會中會后的各種保障、效勞、結算都訂立了一整套嚴格的措施和管理方法。近期的幾次大型參觀、學習、考察活動，我在行政部的直接領導下，從參觀線路，聯(lián)絡聯(lián)絡餐宿安排以致于在何時何地停車休息都以表格的形式作出了詳細的安排，從而使活動有條不紊的進展，每次活動，我的人員忙前忙后，分房卡、布置餐廳席位、結算等，雖然辛苦一些，但看到大家滿意，自己的心中也非常快樂。二、立足本職、強化業(yè)務立足本職做好業(yè)務工作是行政后勤工作的根底，我作為行政部的一員，要求后勤人員業(yè)務熟悉事業(yè)心強，整天與錢、物、帳目打交道，如何管好錢、理好財，做到帳目清楚

18、，收支有椐，嚴格執(zhí)行財務制度，實行會計制度改革以來，財會人員很快的熟悉了業(yè)務，為了讓公司財務人員及時熟悉業(yè)務，加班加點錄入公司工作人員個人信息，反復并不厭其繁的講解操作使用方法和程序，雖然工作量增加了，更加辛苦了，但并未因此而影響工作。進一步加強了財務管理，試用期間我先后四次向行政部領導匯報財務情況，進展財務分析p ，及時準確的向領導反映經費盈虧情況，提出經費分析p 情況報告及建議，及時向各部門通報經費開支情況，使各部門領導都對經費做到心中有數(shù)。進一步完善了財務制度，真正使財務工作走上了標準化、制度化的軌道。及時辦理了個人公積金的支取、醫(yī)保和工資的變更與異動手續(xù)，業(yè)務工作獲得一定的成績。三、熱情效勞，搞好接待接待工作是我的又一重要內容，接待程度的上下和效勞程度的優(yōu)劣直接影響到公司的形象，為此在制定的工作目的中，我根據(jù)領導的要求，對接待工作提出了新的標準，并且實行接待值班制度，我和另外幾名同事輪流值班，保證每一批客人每一次接待有人到現(xiàn)場安