1、專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘分級工作培訓(xùn)(電腦版)精選專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘分級工作培訓(xùn)(電腦版)精選一、管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能人員崗位設(shè)置介紹（一）申報范圍與對象 （二）工勤技能崗位競聘條件（三）管理崗位競聘條件（四）專業(yè)技術(shù)崗位競聘條件（五）崗位設(shè)置結(jié)果的應(yīng)用（六）其他（退休人員）一、管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能人員崗位設(shè)置介紹（一）申報范圍與二、學(xué)校工作程序三、系部處室工作程序四、材料報送要求五、報送材料時間安排二、學(xué)校工作程序（一）申報范圍與對象 學(xué)校在職在崗各類人員；具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)并選擇了專業(yè)技術(shù)工資序列人員；2019年7月至今已退休的專業(yè)技術(shù)人員。 說明：退休人員在退休前所在部門申報，申報條

2、件同在職人員。 經(jīng)批準的脫產(chǎn)學(xué)習、停薪留職人員在原所在部門申報。 目前，實驗人員學(xué)校尚未正式劃分，為完成這項工作，這次暫按人事處要求歸類到相應(yīng)部門，請傳達到每個人. （一）申報范圍與對象 學(xué)校在職在崗各類人員；具有（二）工勤技能崗位資格條件 1、二級技術(shù)崗位，須在三級技術(shù)崗位上工作滿五年，并獲得重慶市人事局頒發(fā)的重慶市技師任職資格等級證書； 2、三級技術(shù)崗位，須在四級技術(shù)崗位上工作滿五年，并獲得重慶市人事局頒發(fā)的重慶市高級工任職資格等級證書；（二）工勤技能崗位資格條件 1、二級技術(shù)崗位，須 3、四級技術(shù)崗位，須在五級技術(shù)崗位上工作滿五年，并獲得重慶市人事局頒發(fā)的重慶市中級工任職資格等級證書；

3、4、五級技術(shù)崗位，通過初級工等級考試后，獲得重慶市人事局頒發(fā)的重慶市初級工任職資格等級證書，可確定為工勤技術(shù)五級崗位； 3、四級技術(shù)崗位，須在五級技術(shù)崗位上工作滿五年，工勤技能崗位等級對應(yīng)表等級技師高級工中級工初級工普通工二級三級四級五級工勤技能崗位等級對應(yīng)表等級技師高級工中級工初級工普通工二（三）管理崗位競聘條件 管理崗位的聘用，在市政府人事行政部門核準的管理崗位職數(shù)內(nèi)，依據(jù)有關(guān)部門的任職文件聘用。三級至四級職員崗位，按干部管理權(quán)限聘用，報市政府人事行政部門備案；五至六級職員崗位，經(jīng)市衛(wèi)生局審核，報市政府人事部門核準后，由單位聘用；七至十級職員崗位，經(jīng)市衛(wèi)生局審核后，由單位聘用。首次競聘時按

4、現(xiàn)聘職務(wù)對應(yīng)進入相應(yīng)等級的職員崗位。（三）管理崗位競聘條件 管理崗位的聘用，1、四級職員 任五級職員滿3年，符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，并在任現(xiàn)職以來具備管理崗位設(shè)置與聘用實施細則條件之一。2、五級職員 符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，按下列條件擇優(yōu)聘任。（首次聘任須任六級職員滿8年，并具備下列條件之一；滿5年，具備管理崗位設(shè)置與聘用實施細則條件之二，可申報競聘五級職員）。1、四級職員3、六級職員 符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，按下列條件擇優(yōu)聘任。（首次聘任須任七級職員滿5年，并具備下列條件之一；滿3年，具備管理崗位設(shè)置與聘用實施細則條件之二，可申報競聘六級職員）。4、

5、七級職員 符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，按下列條件擇優(yōu)聘任。（首次聘任須任八級職員滿4年，并具備管理崗位競聘條件條件之一；滿3年，具備管理崗位設(shè)置與聘用實施細則條件之二，可申報競聘七級職員）。3、六級職員 5、八級職員 符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，按下列條件擇優(yōu)聘任。（首次聘任須任九級職員滿 3 年，并具 備管理崗位設(shè)置與聘用實施細則條件之一，可申報競聘八級職員）。 6、九級職員 通過重慶市人事局組織考試取得職員資格，或在管 理崗位新參加工作見習期滿的大學(xué)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī) 定擇優(yōu)聘任。 7、十級職員 我校不設(shè)十級職員崗位 5、八級職員等級副廳正處副處正科副科科員辦事員四級五

6、級六級七級八級九級十級管理（職員）崗位等級對應(yīng)表等級副廳正處副處正科副科科員辦事員四級五級六級七級八級九級十（四）專業(yè)技術(shù)崗位競聘條件 實施細則所列的條件，僅為申報條件，能否聘用到相應(yīng)崗級，還需通過部門考評小組和學(xué)校聘用工作委員會的評審。（四）專業(yè)技術(shù)崗位競聘條件 實施細則所列的條件正 高職級申報條件專業(yè)技術(shù)一級崗位（正高一級） 專業(yè)技術(shù)一級崗位屬國家專設(shè)的特級崗位，其人員聘用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)二級崗位（正高二級） 任正高職務(wù)，同時具備下列條件：符合重慶市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理試行辦法（渝人發(fā)【2009】12號）所要求的申報條件。專業(yè)技術(shù)三級崗位（正高三級） 任正高職務(wù)，具備重

7、慶市衛(wèi)生局（關(guān)于印發(fā)重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位任職條件及競聘辦法的通知）中所列條件：在四級崗位任職滿五年，具備該文列條件之一的可優(yōu)先競聘 。（此文已在學(xué)校網(wǎng)上公布）專業(yè)技術(shù)四級崗位（正高四級）聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員正 高職級申報條件專業(yè)技術(shù)一級崗位（正高一級） 專業(yè)副 高職級申報條件專業(yè)技術(shù)五級崗位（副高一級） 聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用實施細則所列專 業(yè)技術(shù)五級崗位條件專業(yè)技術(shù)六級崗位（副高二級） 聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用實施細則所列專 業(yè)技術(shù)六級崗位條件專業(yè)技術(shù)七級崗位（副高三級） 聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員副 高職級申報條

8、件專業(yè)技術(shù)五級崗位（副高一級） 中 級職級申報條件專業(yè)技術(shù)八級崗位（中級一級） 聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用實施細則所列專業(yè)技術(shù)八級崗位條件。專業(yè)技術(shù)九級崗位（中級二級） 聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用實施細則所列專業(yè)技術(shù)九級崗位條件。專業(yè)技術(shù)十級崗位（中級三級） 聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員中 級職級申報條件專業(yè)技術(shù)八級崗位（中級一級） 初 級職級申報條件專業(yè)技術(shù)十一級崗位（助理級一級崗位） 聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用實施細則所列專業(yè)技術(shù)十一級崗位條件專業(yè)技術(shù)十二級崗位（助理級二級崗位） 聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員專業(yè)技術(shù)

9、十三級崗位（員級崗位） 聘任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員初 級職級申報條件專業(yè)技術(shù)十一級崗位（助理級一級崗位） 崗位設(shè)置結(jié)果的應(yīng)用 本次專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘分級，是在重慶市人事局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、按照國家有關(guān)文件精神部署的工作，其結(jié)果與國家工資相關(guān)，切忌將它與校內(nèi)崗位津貼混淆。崗位設(shè)置結(jié)果的應(yīng)用 本次專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘分級，是其 他1、引進人才崗位確定：學(xué)校確定。2、其他新進人員： （1） 博士申報10級崗位；（2）碩士（3個月以上2年以下）申報12級崗位。3、經(jīng)批準的脫產(chǎn)學(xué)習、停薪留職人員在原所在部門申報。4、提供虛假材料并查證屬實的，降到本專業(yè)技術(shù)崗位的最低級。其 他1、引進人才崗位確定：學(xué)校確定。二

10、、學(xué)校工作程序1、建立工作組織（領(lǐng)導(dǎo)小組、聘用工作委員會）2、制定崗位聘用方案和實施細則 3、組織推薦4、部門審核、公示、推薦二、學(xué)校工作程序1、建立工作組織（領(lǐng)導(dǎo)小組、聘用工作委員會） 5、學(xué)校聘用工作委員會評議 6、學(xué)校黨政聯(lián)席會研究確定擬聘人選、公示 7、報市衛(wèi)生局核準 8、簽訂聘用合同 9、兌現(xiàn)待遇 5、學(xué)校聘用工作委員會評議三、系部處室工作程序1、各系部處室根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置實施方案的要求成立崗位聘用考評小組（3-5人）。2、召開會議傳達學(xué)校崗位設(shè)置實施方案、細則。3、組織個人申報（含停薪留職、退休人員）提供相關(guān)材料。三、系部處室工作程序1、各系部處室根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置實施方案4、各部門

11、指定專人審核申報各級職務(wù)等級崗位人員資格條件、業(yè)績材料的真實性，并公示申報表。5、公示無異議后按條件推薦各級各類等級崗位人員。6、各類、各等級崗位人員材料報人事處。 4、各部門指定專人審核申報各級職務(wù)等級崗位人員資格條件、業(yè)績 （一）申報人員材料準備1、申報職員、工勤人員：填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位管理（工勤技能人員）崗位申報表；擬晉升的職員還需填報學(xué)校職員崗位申報（公示）表準備相關(guān)印證材料。四、材料要求 （一）申報人員材料準備四、材料要求2、專業(yè)技術(shù)人員： 申請本職務(wù)最低等級人員只填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報表 申請本職務(wù)高等級人員填寫學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)分級申報（公示）表 ，待等級確

12、定后再填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報表。2、專業(yè)技術(shù)人員：3、聘任上一等級的人員學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)分級申報（公示）表 ，待等級確定后再填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報表。4、新聘任人員重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報表或重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位管理（工勤技能人員）崗位申報表5、退休（2019年7月1日-2009年5月31日）專業(yè)技術(shù)人員填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報表。3、聘任上一等級的人員學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)分級申報（公示）表（二）材料整理1、申請本職務(wù)最低等級人員不需印證材料。2、申請本職務(wù)高等級人員需印證材料,印證材料按論文（復(fù)印封面、目錄、正文第一頁、封底）

13、、教材論著（復(fù)印封面、目錄、所編章節(jié)的首頁、封底）、項目成果（省部級及以上參研人員需復(fù)印申請書（能反映 排名）及批件，所有級別項目負責人只需批件）、專利順序裝訂成冊并裝入檔案袋。（二）材料整理1、申請本職務(wù)最低等級人員不需印證材料。3、檔案袋表面應(yīng)編目錄，人事處按目錄清點材料4、新聘任人員提交外語、計算機相應(yīng)等級復(fù)印件。5、聘任上一等級人員提交外語、計算機相應(yīng)等級復(fù)印件.6、論文、科技成果認定按照學(xué)校實施細則的具體規(guī)定由科技產(chǎn)業(yè)部負責認定，著作、教材、教學(xué)成果按照學(xué)校實施細則的具體規(guī)定認定由教務(wù)處負責認定，并加蓋部門印章。 3、檔案袋表面應(yīng)編目錄，人事處按目錄清點材料（三）審核及上報材料1、各

14、部門考評小組指定專人對申報人員的材料按文件要求進行審核：誰審核誰負責（今天參加培訓(xùn)的同志是審核人之一）。2、部門上報材料： 重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校崗位設(shè)置審核表（三）審核及上報材料1、各部門考評小組指定專人對申報人員的材 重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校聘用職員、專業(yè)技術(shù)人員工勤人員花名冊 擬晉升人員檔案袋 入軌人員的重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報表、重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位管理（工勤技能人員）崗位申報表 重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校聘用職員、專業(yè)技術(shù)人員工勤人員花擬晉升人員的印證材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙，編目、裝訂成冊裝入檔案袋 公示表須個人簽名，部門簽名蓋章。所有印證材料部門必須審核，并簽上與原件相同加蓋印章

15、各部門崗位聘用考評小組：填報匯總表、花名冊（各級各類崗位分別按從高至低填報）擬晉升人員的印證材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙，編目、裝訂成冊裝4、時間安排（一）時間安排： 6月8日上午宣傳動員報告、培訓(xùn)學(xué)習。 6月9日九龍坡、江津校區(qū)職工大會，沙校區(qū)系部負責人傳達實施方案。 6月9日-10日各部門組織推薦、個人申報、部門審核、公示。 6月11日-12日人事處收集匯總材料。 6月13日學(xué)校聘任工作委員會組織評議。 6月13日-17日公示。 6月14日后簽訂合同，上報市衛(wèi)生局，變動統(tǒng)發(fā)工資、津補貼。4、時間安排（一）時間安排：（二）、崗位競聘分級工作報送材料審核安排表 時 間 部 門接收人6月11日上午科技產(chǎn)業(yè)部、黨委辦公室、組織宣傳部、保衛(wèi)處、埃夫朗、團委劉虹、張玉萍6月11日上午工會、學(xué)生處、建設(shè)指揮部、后勤處、校長辦公室李化、王雪松6月11日上午財務(wù)處、人事處、教務(wù)處、審計監(jiān)察處、培訓(xùn)部余童、鐘曉明6月11日下午招生就業(yè)部、信息圖書中心、藥廠劉虹、張玉萍6月11日下午明泰、附院李化、王雪松6月11日下午護理系、醫(yī)學(xué)技術(shù)系余童、鐘曉明6月12日上午臨床醫(yī)學(xué)系劉虹、