1、第12頁 共12頁新員工培訓(xùn)自我鑒定通用五篇培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完本錢職工作所必需的正確思維認(rèn)知、根本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、管理訓(xùn)誡行為。其中以技能傳遞為主，側(cè)重上崗前進(jìn)展。下面是WTT為大家?guī)淼男聠T工培訓(xùn)自我鑒定五篇，!新員工培訓(xùn)自我鑒定1在驕陽似火的七月，我們供電公司新員工來到了鐵山培訓(xùn)中心，進(jìn)展為期七天的封閉式培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料非常豐富，不僅僅有介紹湖北地區(qū)電網(wǎng)的開展等書本上的課程，更有到變電站是實地參觀和小組對抗等理論活動。讓我們這一群初次接觸社會的學(xué)生感受到了供電公司這個大家庭的熱情，對于我們由在校學(xué)生過渡到企業(yè)員工幫助

2、很大，我們也深深的體會到了供電公司濃重的文化底蘊。在這七天的培訓(xùn)中，最令我們印象深入的是七月二十七日去變電站參觀的那一天，那天雖然烈日當(dāng)頭，但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心，我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴，向家灣變電站是一座智能化的變電站，在變電站的室外場所，我們在師傅的帶著下在如同手臂一般粗的線路下參觀，師傅教我們，在看變電站線路之前，要先認(rèn)清母線，再來區(qū)分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線，至于間隔，真的是百聞不如一見，以前在書本上看到間隔這個詞，總是不能理解間隔到底是個什么東西，那天算是見識到了間隔原先是一組一組的設(shè)備，因為都是三個一組，一組就是一個間隔。每個間隔的設(shè)備不盡一樣，

3、有的是電流互感器，有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘，其下頭的彈簧力矩可以保證刀閘與線路接觸良好。站中不僅僅有架空輸電線路，并且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器非常霸氣，這是兩臺240MVA的油浸風(fēng)冷變壓器，變壓器旁邊裝設(shè)了各種各樣的保護(hù)，防止意外情景損傷變壓器。在變電站的室內(nèi)場所，我們看到了各種先進(jìn)的保護(hù)設(shè)備，在室內(nèi)里，有兩個房間專門用于存放蓄電池和電容，這是為了防止變電在故障失去電時可以使用這些電池電容放電，讓變電站快速投入運行。室內(nèi)里面各種微機(jī)的操作可以操控室外各種開關(guān)及傳動機(jī)構(gòu)，室外各種設(shè)備的運行狀態(tài)也經(jīng)過顯示器即時的反響出來。這種智能化的變電站極大的保護(hù)了工作人

4、員的平安，對電氣設(shè)備的監(jiān)控也更為方便。之后，我們跟著參觀的大巴去了東方山供電所，讓我們理解基層供電所應(yīng)當(dāng)從事的工作。緊之后我們又去了電力調(diào)度控制中心，理解了電網(wǎng)運行的控制方式，也明白了調(diào)度工作的重要性。最終我們來到了平安教育事，里面展覽了各種血淋淋的現(xiàn)實，讓我們明白了平安才是企業(yè)的第一消費力。在最終一天的情緒疏導(dǎo)與壓力管理課程中，我們進(jìn)展了劇烈的小組對抗。老師給我們下達(dá)的任務(wù)我們也盡力去完成，無論最終的成績?nèi)绾?，我們都發(fā)揮出了自我的優(yōu)勢。體會到了團(tuán)隊作戰(zhàn)的重要性。我們的組名是戰(zhàn)狼，正趕上此刻戰(zhàn)狼電影熱映，我覺得片中的精神很值得我們學(xué)習(xí)。團(tuán)隊精神是每一個企業(yè)員工必不可少的素質(zhì)，人無完人，沒有任何

5、一個人能擅長所有事，在一個團(tuán)隊中，每一個人都要發(fā)揮出了自我的長處，這樣的團(tuán)隊的所向披靡。這中團(tuán)隊精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的，但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的本領(lǐng)。在日常工作中我們也需要分工合作，取長補(bǔ)短才能把一件事情辦妥。為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)完畢了，我們非常感謝供電公司給我們安排的這次培訓(xùn)，感謝在培訓(xùn)中給我們上課的指導(dǎo)前輩，也非常感謝鐵山培訓(xùn)中心的后勤工作者。能參加供電公司這個大家庭，我們非常的榮幸。在今后的工作中，我們會更加的努力，為國網(wǎng)公司的開展奉獻(xiàn)出自我的一份力。新員工培訓(xùn)自我鑒定2短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。而一首感恩的心的手語舞蹈，更讓我們學(xué)會了感恩

6、。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高屋建瓴的指導(dǎo)，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)時機(jī)。說真的，在沒有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中，不明白怎樣著手去開展工作。經(jīng)過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理，也改變了原先的一些觀念。使我找到了新的起跑點。培訓(xùn)的前兩天，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們理解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習(xí)了有聲微笑效勞與酒店行體標(biāo)準(zhǔn)，酒店禮儀及酒店意識與效勞意識，酒店員工手冊和行為標(biāo)準(zhǔn)。并且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識，既了我們做事，還我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)決定一切!我們應(yīng)懂得“批評是金，表揚是銀”。假如犯錯，不可逃避，應(yīng)正確

7、對待，成年人要懂得為自我所做的事負(fù)責(zé)，不可消極對待?！叭巳藶槲?，我為人人”。想想我們每一天為別人效勞，同時也得到別人的效勞，所以我們效勞于人時，要換位考慮，以心換心，主動、熱情、耐心地對待我們的客人，效勞周到。培訓(xùn)的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)展了一次興趣的燒烤活動。同事們在一齊玩得很開心，經(jīng)過這次燒烤活動讓同事之間多了一次互相理解的時機(jī)，體會到團(tuán)隊協(xié)作本領(lǐng)的重要性。不必總約束在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新穎空氣，又可以增進(jìn)感情。期望我們?nèi)w同仁可以珍惜大家一齊工作的時機(jī)。

8、在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會不到效勞給我?guī)矶嗌贇g樂，兩位老師的精彩授課，無一不感染著我們當(dāng)時在座的每一位，讓我受益非淺!最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲，它把我?guī)Щ亓藢W(xué)校時代，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的歡樂，我明白這歡樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷，我為自我能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆珍貴的財富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)時機(jī)!新員工培訓(xùn)自我鑒定320_年7月17日，根底設(shè)施公司20_屆新員工來到培訓(xùn)基地進(jìn)展一天的“

9、融入團(tuán)隊贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動。新員工們共分為12支隊伍，參與四個拓展工程，分別是決戰(zhàn)沙場，市場風(fēng)雨，煽動人心，畢業(yè)墻。在每一個的拓展活動中，都讓我體會到，團(tuán)隊和個人的關(guān)系，團(tuán)隊的重要性，團(tuán)隊的力量，讓我明白了團(tuán)隊的成功才是真正的成功。在決戰(zhàn)沙場中，團(tuán)隊工程不是靠個人的本領(lǐng)、體力、智力來完成的，在活動中，每個人都要扮演好自我的主角，聽從指揮安排，將自我的作用發(fā)揮至最大，團(tuán)隊中每個人也應(yīng)互相團(tuán)結(jié)，互相配合，才能共同完成團(tuán)隊的目的。團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)明確目的，步調(diào)一致，不畏挫折，精誠合作，無論是在活動還是往后的工作中，僅有大家有了共同的目的和信念，才能有足夠的凝聚力，成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。市場風(fēng)雨，了我們

10、要加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作本領(lǐng)，鍛煉了我們應(yīng)對機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反響和應(yīng)對方式。無論是決戰(zhàn)沙場還是煽動人心，在拓展的過程中，更值得關(guān)注的是團(tuán)隊的協(xié)調(diào)配合，而不是個人的優(yōu)秀，在今后的工作中，我們必需要貫徹團(tuán)隊合作的精神。讓我感受最深的是最終一個畢業(yè)墻，成功離不開每一個人的付出，沒有總指揮的指導(dǎo)，沒有甘愿做人梯的同事，沒有大家的堅持，就不會順利完成。這次的拓展有淚也有笑，一是感動身在團(tuán)隊的幸福，二是感恩同事毫無怨言的付出。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊離不開每個人的付出，也離不開同事之間的溝通理解，協(xié)作配合。團(tuán)隊的凝聚力在企業(yè)文化建立中發(fā)揮著著重要作用，這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊合作意識，加強(qiáng)了溝通和交流，更增強(qiáng)了我們對自

11、我工作的職責(zé)感和使命感。昨日漫漫征途，你我單獨走過，今日我們共贏挑戰(zhàn)，今日我們?nèi)谌?，榮辱與共!假如你愿意，請輕拍我的雙肩，我將與你一齊，戰(zhàn)斗至最終。假如你愿意，請再拍我雙肩，我將與你一齊創(chuàng)造更大的輝煌。新員工培訓(xùn)自我鑒定4時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼之間我來到_已經(jīng)一個月了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在一個播種的季節(jié)，我榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)利豐集團(tuán)海利豐地?zé)岜糜邢蘼氊?zé)公司，成為了地?zé)岵康囊粏T。感謝海利豐公司指導(dǎo)給了我這樣的時機(jī)，在這段時間里給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海利豐人“海納百川”的胸襟，感受到了海利豐人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹

12、”的豪氣，也體會到了海利豐人的執(zhí)著、英勇和堅決。在對海利豐人欽佩的同時，也為自我能成為海利豐的一份子而驚喜萬分。20_.5.16號午時，海利豐公司對新員工進(jìn)展了崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)資料主要包括以下幾個方面：新員工自我介紹、指導(dǎo)開訓(xùn)、人生定位、行業(yè)意義與公司簡介、工程實例、海利豐開展前景、海利豐規(guī)章制度等幾個環(huán)節(jié)。經(jīng)過一系列環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，受益匪淺，主要有以下幾個方面的收獲：要想快速融入公司，我們必須認(rèn)同海利豐公司的企業(yè)文化，做到個人服從團(tuán)隊，團(tuán)隊服從組織，組織服從文化，個人利益服從團(tuán)隊利益，統(tǒng)籌全局，不要只顧眼前的個人得失，為實現(xiàn)個人的開展奠定良好的根底。海利豐的企業(yè)制度是海利豐公司賴以生存的體質(zhì)根底，

13、是企業(yè)重要的活力泉。理解并熟悉公司的規(guī)章制度，靠制度來約束自我的言行。無規(guī)矩不以成方圓，僅有熟悉掌握公司的企業(yè)制度，才能保障工作井然有序的進(jìn)展。作為海利豐公司的一員，應(yīng)站在公司及團(tuán)隊的角度來衡量研究問題。逐漸培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的職責(zé)心，虛心向師父及同事請教，珍惜每次學(xué)習(xí)的時機(jī)，不要輕視我們的任何一個伙伴。三人行，必有我?guī)?，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。每位員工的成功都離不開目的，包括短期目的、中期目的、長期目的。做好規(guī)劃，不應(yīng)好高騖遠(yuǎn)。作為新員工的我們更應(yīng)當(dāng)腳踏實地，擺正心態(tài)，讓自我沉淀下來，一步一個腳印，實現(xiàn)目的指日可待。人生重在設(shè)計，選擇大于努力。每個員工的幸福來自于我們的規(guī)劃，有句話說的很好

14、，僅有選對路才能有出路。行業(yè)是根底，行動時動力，認(rèn)準(zhǔn)行業(yè)，堅持不懈的努力，必須會實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，獲得更大的成功。海利豐公司的快速開展，為我們每位員工都供應(yīng)了非常好的開展平臺。海利豐人所從事的行業(yè)具有很大的行業(yè)優(yōu)勢和開展?jié)摿?，正值東營打造“中國地?zé)岜贸恰敝H，每位員工都應(yīng)當(dāng)行動起來，做好個人的定位，效勞好我們職責(zé)范圍內(nèi)的每份工作。作為新人，我們應(yīng)當(dāng)更加努力工作，讓自我在平凡的崗位上揮灑汗水，煥發(fā)自我的青春與熱情，使自我得到更多的鍛煉。盡管此刻對地?zé)岜眠@個行業(yè)只是剛?cè)腴T，可是我們應(yīng)當(dāng)對這份工作充滿著熱情，對地?zé)岜眠@個行業(yè)有著極大的信心。在今后的工作中，我們將立足本職工作，勤于理論，豐富自我的專業(yè)知識

15、，進(jìn)步自我的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，在完成既定目的的根底上，加強(qiáng)職責(zé)，對各項工作早安排、早部署、早動手，按照既定的方案努力工作，不怕困難，進(jìn)取完成指導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。努力從理論中學(xué)習(xí)更多的知識，做到理論和理論相結(jié)合，逐步完善和豐富自我，力爭在工作中獲得更好的成績，成為一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。馬云以往說過，成功的關(guān)鍵不在于我們能做什么，而是我們想做什么，該如何做。認(rèn)準(zhǔn)既定的目的，堅持不懈的努力，必須會獲得屬于我們的新天地。在此，提醒我們海利豐的每位同事，安康、時間、本領(lǐng)是我們奮斗的條件，我們在忘我工作的同時，必需要注意自我的身體、安排好每一天的方案。堅持下去，定會獲得必須的成績!新員工培訓(xùn)自我鑒定5懷著自

16、我完美的期望和從零開場的心態(tài)，我參加了_公司這樣一個充滿活力活力的團(tuán)隊中，開場了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開場中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司指導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)歷的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了進(jìn)步、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力進(jìn)步團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自我從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不

17、開同事之間的配合，因為一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，僅有不一樣部門之間、同時之間互相溝通、互相配合、團(tuán)結(jié)一致，才能進(jìn)步工作效率，進(jìn)步更快。二是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識到自我已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要經(jīng)過努力工作來改造自我，當(dāng)然改造的不僅僅是知識構(gòu)造，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧Ｈ菑募?xì)微工作入手，進(jìn)取調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)當(dāng)理解并