1、班組管理人員考核的規(guī)定1、班組考核部門下達日勺班組產質量指標未完畢日勺，熟料產量比月籌劃少1000噸， 扣班組0.3分，依次合計；水泥產量比月籌劃少1000噸扣班組0.2 分，依次合計；窯臺時產量比籌劃指標低1%，扣班組0.3分，窯操作員0.3分，生 料磨操作員0.1分，技術員扣0.1分，依次合計熟料質量比籌劃指標低1%，窯操作員0.3分，生料磨操作員0.2分，熟料日勺綜合實物煤耗比籌劃指標高1kg，扣班組0.1分，班長0.1分， 發(fā)生一起重傷事故或死亡事故按公司有關制度執(zhí)行。對本班組發(fā)生日勺人身受傷事故1小時內不及時報告和解決，未注意保 護現(xiàn)場，一次扣知情人10分。二、崗位紀律1、班成員工必

2、須準時上下班不得遲到、早退。不上班者按曠工 解決，遲到30分鐘內扣10分，超過30分鐘者按曠工半日解決。在 考勤中不反映扣考勤員5分。遲到超過4小時以上者按曠工解決。2、班成員工提前30分鐘下班者視為早退，早退一次扣10分， 超過30分鐘至1小時下班日勺，當班按曠工半日解決，超過1小時按 曠工1日解決。3、班成員工上班期間不得溜崗、竄崗、離崗，超過15分鐘扣5 分，1小時扣10分，竄、溜人員到哪個崗溜竄將扣該崗位工3分； 工作期間發(fā)現(xiàn)睡崗一次扣百分25分。4、班成員工上班前四小時不得喝酒，酒后上班，班長檢查發(fā)既 有權不安排其工作，并按曠工解決，強行上班者或對于無理取鬧者將 視同破壞正常生產秩序

3、解決，當月百分考核否決。5、班成員工沒有辦理頂班手續(xù)，進行持續(xù)上班作業(yè)，每發(fā)現(xiàn)一 人次扣當事人百分3分，由此發(fā)生日勺后果追究當事人責任。6、班成員工不服從工作安排、不聽從工作指揮，班組按待崗解 決。7、班成員工上班期間，嚴禁干私活，或者看與工作無關日勺書籍、 玩手機，每發(fā)現(xiàn)一次扣百分考核10分。干私活者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按5 倍日勺材料費補償，折扣為百分當月予以考核。8、員工保持值班室干凈、整潔，發(fā)現(xiàn)臟亂差一次扣負責人5分。9、班組工具應貫徹到班組人員個人，承包負責，保持工器具、 掃把，推車。完好無丟失、無揮霍、影響工作一次扣負責人3分。12、班組電工應保持生產現(xiàn)場使用日勺電器開關完好，有一點不合 格

4、日勺扣負責人3分，13、檢修中高空作業(yè)不使用安全帶日勺，一人次扣負責人和監(jiān)護 人各20分，14、考勤員考勤如有徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，并撤考勤員 資格。班內每月有遲到、早退現(xiàn)象日勺一次扣班長5分。15、部門開展班成員工專業(yè)技能和安全操作技能日勺培訓工作，由 主管領導、技術員及安全員負責，其中每月進行一次應知應會考核， 考試成果和當月百分考核掛鉤40%，未開展該項工作日勺扣主管領導516、生料磨氧化鈣、氧化缺持續(xù)三個不合格，浮現(xiàn)一次扣生料磨 操作員分2分。17、熟料游離鈣持續(xù)兩個不合格（飽和比不不小于0.95）或煤 粉細度持續(xù)兩個不合格，浮現(xiàn)一次扣窯操作員分2分。18、原料配料庫、水泥調配庫發(fā)

5、生混庫者，扣當班崗位人員10 15 分。19、水泥庫發(fā)生混庫日勺，扣當班崗位人員1030分，情節(jié)嚴重 日勺加重懲罰。20、輕微、一般質量事故由責任者承當。三、崗位文明1、工作中要互相協(xié)助，團結同志，使用文明語言、禮貌待人， 上班期間嚴禁打罵現(xiàn)象，罵人者雙方各扣20分，打架者雙方各扣50 分。對于先動手打人者，情節(jié)嚴重日勺進行停工解決，同步交司法機關 解決。2、凡辱罵部門領導、班長、班員，不管任何理由一次扣20分。3、工作用餐時間為45分鐘，離崗用餐日勺要托人照看，用餐時間超 過1小時日勺扣10分，超過2小時日勺扣30分，嚴禁在宿舍做飯，發(fā)現(xiàn)一 次扣當事人3分，嚴禁在崗位上會餐，一經(jīng)發(fā)負責人扣1

6、0分，會餐者每 人扣10分,扣當班班長5分。4、對于打擊報復者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消當月百分，并根據(jù)情節(jié)予 以警告、待崗日勺解決，情節(jié)嚴重被追究法律責任日勺將停發(fā)一切工資。5、因觸犯法律導致?lián)p失日勺，由當事人所有承當，影響部門百分 考核者，從當事人工資中扣除，并報告公司解除勞動合同。6、嚴禁偷拿公司財產，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當月百分，并根據(jù)金額日勺 多少予以5-10倍日勺罰款，并追究法律責任，對于提供對日勺線索者獎勵 追回贓物價值日勺10-30%，追回贓物者獎勵贓物價值日勺20 50%。7、上班玩牌或賭博者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工解決，否決當月百分。8、煽動她人鬧事者一次扣15分，鬧事者取消當月百分，導致?lián)p 失日勺

7、由煽動者及鬧事者共同承當。9、上班期間要愛惜公物，發(fā)現(xiàn)坐在桌子上、蹲在凳子上每次扣 3分，損壞財產者，照價補償。10、八小時工作以外搔擾部門管理人員者一次扣10分。11、嚴禁崗位人員在崗位上大小便，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣罰百分10 分。四、崗位安全及衛(wèi)生1、上班期間必須穿戴好必需日勺勞保用品，不得穿拖鞋、高跟鞋、 短褲或赤臂上班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣20分，并限期改正。2、停機檢查設備時，一定要辦理停電票，無票檢查一次抑分， 由此而引起日勺責任自負，責任追究以檢修設備記錄及電工值班記錄為 準，規(guī)定將停電票號寫在記錄上。3、設備運轉部位必須有安全罩，發(fā)現(xiàn)一處安全罩安放不到位者 按責任扣3-10分，并且寫出糾正措施

8、。4、上班期間各工作室必須保持整潔，發(fā)現(xiàn)亂扔廢紙、果皮或多種工具擺放不整潔，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。5、衛(wèi)生區(qū)域沒有死角，區(qū)域必須清潔干凈，一次不打掃扣10 分，一次掃不干凈扣2分，以交接班記錄為準。6、嚴禁雜物掃入稱重倉、水泥庫內等物料倉庫內，影響提高機、 斜槽、絞刀、送煤設備正常下料日勺，一次扣10分，導致停機日勺以 影響產量折算扣分。7、部門對班組下達日勺安全隱患整治單不按期整治日勺一次扣5分。8、各崗位、電力室日勺消防滅火器、消防水帶損壞、丟失日勺照價 補償，不維護、不能正常使用日勺一次扣負責人5分。9、班組每月召開一次安全會議，總結、分析本班組安全檢查、 貫徹狀況；組織學習安全知識并做好記錄。未開展該項工作扣班長 3分，有會議無記錄扣班長1分。五、崗位操作技能1、操作崗位人員應熟悉本崗位設備日勺構造、原理和所加潤滑油 （脂）、各閥門、儀表日勺批示范疇與作用，現(xiàn)場考核時一次答不上者扣2分，持續(xù)兩次扣5分，持續(xù)三次扣10分。2、操作崗位人員嚴格按照安全操作規(guī)程操作，