1、11、雙重偵防機(jī)制及班 組安全標(biāo)準(zhǔn)化雙重預(yù)防機(jī)制按時(shí)完成，不得分。年度班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100缸未達(dá)到不得分。512、外委單位安全管理外包單位無(wú)礦“入場(chǎng)作業(yè)合格證”進(jìn)入作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分： 表開(kāi)展培訓(xùn)教育，扣1分/次：未建立外委人員信息臺(tái)帳并實(shí)時(shí)上報(bào)， 扣1分/次：未將外包單位納入本單位同等管理，扣2分；發(fā)生“三違” 行為，扣2分/人次。10考 核 說(shuō) 明1、風(fēng)險(xiǎn)考核兌現(xiàn)按礦安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人抵押金及專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)考核辦法執(zhí)行，起 出本細(xì)則考核范圍的，由曠安委會(huì)研究考核。2、考核得分以每月考核為依據(jù)，職工季度兌現(xiàn),，中層管理人員和車(chē)間安全 組長(zhǎng)年度兌現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。3、乙方按礦安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人抵押金及專(zhuān)項(xiàng)

2、獎(jiǎng)考核辦法向甲方一次性交納 安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。4、本賁任書(shū)考核時(shí)間自2022年1月1日至2022年12月31日止。甲方簽字乙方簽字2022年度安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)二。二二年一月甲方乙方安全環(huán)保科否決指標(biāo)考核辦法工亡事故為零發(fā)生一起工亡事故，否決全年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)（含抵押金）：否決全年 職工專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，如已兌現(xiàn)的季度工資總額中扣返。重傷以上人身傷害事 故為零發(fā)生一起重傷以上事故，否決全年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)：否決全年職工安 全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，如已兌現(xiàn)的季度工資總額中扣返。更大交通貴任事故為 零發(fā)生一起重大交通貢任事故，否決全年安全風(fēng)除抵押金獎(jiǎng)勵(lì)：否決全年職 工安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，如已兌現(xiàn)的季度工資總額中扣返。更大設(shè)備

3、事故為本發(fā)生一起重大設(shè)備賁任事故，否決全年安全風(fēng)檢抵押金獎(jiǎng)勵(lì)：否決全年取 工安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，如已兌現(xiàn)的季度工資總額中扣返。較大火災(zāi)事故為零發(fā)生一起較大火災(zāi)事故，否決全年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)：否決全年職工安 全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，加已兌現(xiàn)的季度工資總額中扣返。輕傷事故為零發(fā)生一起輕傷事故，生產(chǎn)單位否決當(dāng)季安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)、否決當(dāng)季職 工安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)：機(jī)關(guān)科室否決全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)。管理指標(biāo)考核細(xì)則分值1、貴任管理制定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法，全員安全生產(chǎn)費(fèi)任制和賁 任清單，每抉一項(xiàng)扣1分：層層簽定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)貴任書(shū)，每抉 少一級(jí)扣1分；單住負(fù)責(zé)人每月至少親自主持召開(kāi)一次安全例會(huì)，未 開(kāi)展扣1分：未按時(shí)參加

4、礦組織的相關(guān)安全會(huì)議，扣2分/次，遲到扣 1分/次。52、制度管理未按照國(guó)家法律法規(guī)及礦安全生產(chǎn)管理制度要求修訂完善礦安全 （消防）管理制度，扣1分/項(xiàng)：規(guī)章制度執(zhí)行不到位，扣2分/次： 安全管理相關(guān)記錄、臺(tái)帳等未境立，扣2分/項(xiàng)，記錄不規(guī)范，扣1 分/項(xiàng)。103、安全檢查監(jiān)甘每季組織開(kāi)展一次以上綜合檢查，未開(kāi)展扣2分/次：檢查需制定 檢查表、參檢人員卷名、下發(fā)檢查通報(bào)、隗患反饋，未落實(shí)到位扣1 分/項(xiàng)：“安全綜合裳察委員會(huì)”每季開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，未開(kāi)展扣3 分/次：科室負(fù)貴人未參加礦級(jí)組織的檢查或反情會(huì)，扣2分/次，遲 到扣1分/次。104、陸患空改市、公司級(jí)下發(fā)的隱患一項(xiàng)未監(jiān)督空改到位，不

5、得分：礦下發(fā)的 障息一項(xiàng)未監(jiān)督空改到位，且未采取防范措施，扣2分/項(xiàng)：各單位無(wú) 能力整改上報(bào)礦行政審核項(xiàng)，未跟蹤相關(guān)審核進(jìn)度，扣1分/項(xiàng)：上級(jí) 部門(mén)隱患未按時(shí)反情，扣5分/項(xiàng)，遲報(bào)、漏報(bào)扣1分/項(xiàng)。105、現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)井下通風(fēng)、頂板、探放水、有毒有害氣體檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)監(jiān)管 不到位，扣1分/項(xiàng)：作業(yè)區(qū)域危險(xiǎn)審批不到他，扣1分/項(xiàng)：防花措 施未落實(shí)到位或無(wú)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，扣1分/次：現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)三違行為，不 及時(shí)制止扣2分/次；重點(diǎn)要害區(qū)域安全警示牌未及時(shí)配置到位，扣2 分/處。106、事故管理發(fā)生事故（含未遂事故）未及時(shí)上報(bào)或調(diào)報(bào)、晡報(bào)，扣5分；未 按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行分析和處理的，扣2分：事故防的措施

6、未 落實(shí)，扣2分：發(fā)生一起輕傷事故，事故月“安全績(jī)效月度考核”不 得分，超過(guò)控制指標(biāo)，“安全績(jī)效月度考核“全年不得分。107、應(yīng)急管理未將應(yīng)急管理知識(shí)納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，扣1分：修訂本單位應(yīng)急 預(yù)案，并組織內(nèi)部評(píng)審，并經(jīng)單位主要負(fù)貴人簽發(fā)，表落實(shí)扣2分/ 項(xiàng)：每年至少組織一次專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練，朱演練扣3分，無(wú)培訓(xùn)和效果 評(píng)估，扣1分：應(yīng)急救援設(shè)備和物資，不符合要求扣0.5分/項(xiàng)。58、職業(yè)危害管理未嚴(yán)格執(zhí)行礦職業(yè)危害控制管理制度，扣1分/次：未按時(shí)發(fā)放勞 動(dòng)防護(hù)用品，扣1分/次：防塵設(shè)施日常維護(hù)管理未監(jiān)管到位，扣2 分/項(xiàng)。未組織開(kāi)展職業(yè)健康體檢，扣2分：工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素 檢測(cè)合格率為85$以上，超過(guò)扣2分：在職在崗無(wú)新增職業(yè)痛，未達(dá) 到控制指標(biāo)，不得分。109、消防管理未嚴(yán)格執(zhí)行礦消防制度，扣1分/項(xiàng)：未落實(shí)消防安全重點(diǎn)部位監(jiān) 管的，扣1分/項(xiàng)；生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域未配置足夠的消防設(shè)施、器材并設(shè)置 消防安全標(biāo)志，扣1分/項(xiàng)：消防器材未維護(hù)和保養(yǎng)，失效未及時(shí)更換， 扣1分/瓶：非固定動(dòng)火區(qū)辦證率需達(dá)到100、，未執(zhí)行到位扣2分/次， 動(dòng)火證記錄不規(guī)范，扣1分/項(xiàng)。510、安全教育培訓(xùn)與班 組安全活動(dòng)未按規(guī)定開(kāi)展職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不得分：未制 定年度安全（消防）教育培訓(xùn)計(jì)劃，扣1分;未開(kāi)