1、財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃集錦六篇財(cái)政年度工作計(jì)劃集錦六篇時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做預(yù)備吧！可是到底什么樣的計(jì)劃才是合適自己的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼呢?cái)政年度工作計(jì)劃10篇，希望對大家有所幫助。財(cái)政年度工作計(jì)劃篇120 xx年在一如既往地做好日常財(cái)政核算工作，加強(qiáng)財(cái)政管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)政知識學(xué)習(xí)教育，財(cái)政人員年度工作計(jì)劃簡潔版。做到財(cái)政工作長計(jì)劃，短布置。使財(cái)政工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20 xx的工作計(jì)劃：一、加入財(cái)政人員繼續(xù)教育每年財(cái)政人員都要加入財(cái)務(wù)局組織的財(cái)政人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由

2、于國家財(cái)政部最新發(fā)布公告：xx年財(cái)政上將有大的變動，實(shí)行（新會計(jì)原則）（新科目）（新規(guī)范制度），能夠講財(cái)政部xx年的工作將一切圍繞此次改革展開工作，由唯主要的是此次改革對企業(yè)財(cái)政人員提出了更高的要求。首先加入財(cái)政人員繼續(xù)教育，了解新原則體系框架，把握和領(lǐng)會新原則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精華真髓。全面按新原則的規(guī)范要求，純熟地運(yùn)用新原則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)政相關(guān)報(bào)表、表格的編制。加入繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與原則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)政工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財(cái)政制度，辦理現(xiàn)

3、金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)政人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三、個人見意辦法要求財(cái)政管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)具體表現(xiàn)出財(cái)政管理的作用。使得財(cái)政運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提升本身業(yè)務(wù)操作能力，充足發(fā)揮財(cái)政的本能機(jī)能作用，積

4、極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻(xiàn)。財(cái)政年度工作計(jì)劃篇2XX年財(cái)政科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指點(diǎn)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好公司的財(cái)政統(tǒng)計(jì)工作，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。一是全面貫徹總公司“積極平衡、整合轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新超出的總體工作方針，積極落實(shí)總公司（關(guān)于施行員工職業(yè)素質(zhì)提升工程的指點(diǎn)意見），構(gòu)建學(xué)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)，搭建優(yōu)秀的人力資源支持平臺，加大人才培養(yǎng)力度，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，全面提升員工職業(yè)素質(zhì)。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯加強(qiáng)。我們以此

5、為契機(jī)，根據(jù)財(cái)政管理的特點(diǎn)以及財(cái)政管理的需要，及時出臺了局(公司)（全面預(yù)算管理制度），各科室站所分別裝備了預(yù)算管理員，進(jìn)而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采用定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采用預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提升現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實(shí)際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，進(jìn)而提升了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目的，的確

6、起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步加強(qiáng)，增進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二、以培訓(xùn)為動力，不斷提升財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平。幾年來，市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口，財(cái)政管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計(jì)從業(yè)人員，因而我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，年初就制訂了基層會計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計(jì)人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了（會計(jì)法）、（煙站財(cái)政管理核算辦法）、（企業(yè)管理工作意見）、（工作質(zhì)量與方針目的考核辦法）。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度，懂得了基層煙站會計(jì)人員的工作要求，

7、怎樣更好地做好基層財(cái)政工作等。提升了干好基層財(cái)政工作的自動性與積極性。同時，我們還加強(qiáng)了財(cái)政科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)政科全體成員積極加入各種形式的學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中獲得了較好的成就，同時在財(cái)務(wù)局組織的財(cái)政基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財(cái)政科成員更是把提升本身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提升財(cái)政管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次加入了全國會計(jì)中級職稱考試，二人次加入了全國會計(jì)初級考試。煙站會計(jì)人員也有多人次報(bào)名加入了全國會計(jì)初級考試。局(公司)全體財(cái)政人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提升，為干好工作提供了素質(zhì)保證。三、以考核為手段，增進(jìn)財(cái)政基礎(chǔ)管理水平的提升。

8、工作計(jì)劃要有群策群力的原則。要深切進(jìn)入調(diào)查研究，廣泛聽取大眾意見、博采眾長，反對主觀主義。下面是由為大家整理出來的20 xx年下半年財(cái)政部工作計(jì)劃，僅供參考。隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深切進(jìn)入，財(cái)政的管理本能機(jī)能逐步加強(qiáng)。今年，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，專門成立了考核組織，財(cái)政科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。具體表現(xiàn)出了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。工作中，最主要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系，采用了工作質(zhì)量與方針目的的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目的考核。制訂了煙站會計(jì)、保管方針目的工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

9、，將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目的。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按（財(cái)政會計(jì)制度）和（會計(jì)法）的要求，全面提升財(cái)政核算質(zhì)量，實(shí)事求是的具體表現(xiàn)出財(cái)政經(jīng)營結(jié)果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。這就強(qiáng)化了財(cái)政的監(jiān)督管理本能機(jī)能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人、根據(jù)日期分別統(tǒng)計(jì)公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng)，遵守先內(nèi)部、后甲方的對賬原則，分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工程款往來賬項(xiàng)，重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果構(gòu)成并存

10、檔，切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。財(cái)政部的重要職責(zé)是做好財(cái)政核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)政部全體人員一直嚴(yán)格遵照國家財(cái)政會計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)政制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)政部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)政會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的布置，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)政人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真履行企業(yè)會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息采集、處理和傳遞的及時性、精確性。四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司產(chǎn)業(yè)物資的清查與

11、盤點(diǎn)第二個計(jì)劃是在20 xx年的財(cái)政人員考核中增長一個項(xiàng)目，即會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)精確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個主要指標(biāo)。對工作質(zhì)量較差者實(shí)行淘汰，比方末位淘汰制，以增進(jìn)財(cái)政工作質(zhì)量的提升。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財(cái)政的管理本能機(jī)能日益顯現(xiàn)。財(cái)政管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)政科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。為加強(qiáng)對基層站所各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)物資的管理，迎接各級的指點(diǎn)于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流效勞中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財(cái)政科全體成員利用晚上的時間，加班加點(diǎn)對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)

12、行了核查，通過核查，提升了基層會計(jì)、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會計(jì)基礎(chǔ)工作，有效的防止了毛病的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理，確保了產(chǎn)業(yè)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提升了產(chǎn)業(yè)物資的利用效能。五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計(jì)的預(yù)備根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司本身的實(shí)際，認(rèn)真搞好自查與整頓，十分是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī)。首先，對XX年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒有發(fā)現(xiàn)違背規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進(jìn)行全面審計(jì)，加強(qiáng)對金曾會計(jì)人員的指點(diǎn)。從會計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收買中牽涉

13、到的財(cái)政工作，財(cái)政科人員都一一指點(diǎn)到位，規(guī)范了會計(jì)的基礎(chǔ)工作，為迎審計(jì)署的檢查做好了充足的預(yù)備。六、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提升資金利用率年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提升資使用效率，首先對欠款情況進(jìn)行了分析，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào)，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格履行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。進(jìn)而減少了資金占用，降低了財(cái)政費(fèi)用，提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。七、財(cái)政工作計(jì)劃為全面搞好全面預(yù)算管理與財(cái)政管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好下面幾個方面的工作：(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指

14、點(diǎn)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)政管理中的主要一環(huán)，與全面做好財(cái)政工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指點(diǎn)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。首先，學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來講，我的外貿(mào)知識還有待于加強(qiáng)，需要在往后的工作中進(jìn)一步積累。此外，剛剛接觸XX這個行業(yè)，對產(chǎn)品的認(rèn)知我?guī)缀跏且黄瞻?。因而，學(xué)習(xí)是我新年計(jì)劃中的首要環(huán)節(jié)和主要任務(wù)。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里，態(tài)度決定成敗，希望自己的努力會得到大家的肯

15、定。(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提升，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制訂與落實(shí)，在含辛茹苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶，鼎力回收貨款，減少資金占用，提升企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債構(gòu)造，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價采購制度。(三)繼續(xù)開展會

16、計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提升管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)政管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展強(qiáng)大，對財(cái)政管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必需繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提升會計(jì)從業(yè)人員的水平。在提升會計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查催促與指點(diǎn)，搞好會計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？傊衲曦?cái)政科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，根據(jù)黨委的部署和布置，認(rèn)真組織落實(shí)，獲得了較好的成就。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)政科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充足發(fā)揮財(cái)政管理在企業(yè)管理中的核心

17、作用，為企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)大做出新的更大的奉獻(xiàn).財(cái)政年度工作計(jì)劃篇3為了管好用好學(xué)校資金，充足發(fā)揮資金效益，更好地為教學(xué)為師生效勞，特制訂20 xx年工作計(jì)劃。一、日常工作1、學(xué)校對預(yù)算內(nèi)外資金支出做到事前有計(jì)劃，量入而出，嚴(yán)格履行收支兩條線，審批一支筆。每一張?jiān)紗螕?jù)要有“三人(經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可報(bào)銷，嚴(yán)禁白條入帳。2、學(xué)校的財(cái)政人員必需堅(jiān)持財(cái)政工作制度，堅(jiān)持會計(jì)原則，履行會計(jì)義務(wù)。做到科目齊全，帳目清楚，明細(xì)分類，日清月結(jié)。財(cái)政人員要做好會計(jì)檔案的管理。正確行使會計(jì)權(quán)柄，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。3、學(xué)校勤工儉學(xué)財(cái)政人員負(fù)責(zé)做好商店、食堂的核算記帳，把天天的商店、

18、食堂的收入交到學(xué)校財(cái)政室，納入學(xué)校統(tǒng)一管理，由學(xué)校財(cái)政室給勤工儉學(xué)撥一定的周轉(zhuǎn)金，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學(xué)財(cái)政人員把條據(jù)分類整理好，每張?jiān)计睋?jù)有“三人(經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可開財(cái)務(wù)內(nèi)部票據(jù)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)政室劃撥款。勤工儉學(xué)財(cái)政人員做到科目齊全，帳目清楚，明細(xì)分類，日清月結(jié)。做好商店和食堂票據(jù)檔案的管理。4、學(xué)校財(cái)政人員嚴(yán)格履行上級有關(guān)管理規(guī)定，及時精確地做好經(jīng)費(fèi)入戶，杜絕坐收坐支，違者按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)制裁。5、學(xué)校財(cái)政人員嚴(yán)格履行教委下發(fā)的管理辦法，管好用好代辦資金，嚴(yán)格禁止亂收亂支。二、完善管理手段，不斷深化財(cái)政工作1、配合有關(guān)部門積極開展論證和調(diào)

19、研，建立專項(xiàng)資金以及目的任務(wù)包干經(jīng)費(fèi)的分配、使用和績效考核評價制度，努力提升資金使用效益。2、在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研，廣泛聽取意見，使經(jīng)費(fèi)分配和布置愈加科學(xué)合理，并由此推進(jìn)民主辦財(cái)工作。3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部控制制度，不斷規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。4、積極籌措資金，確珍重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。針對今年度資金非常緊張的情況，千方百計(jì)籌措資金，確?；窘ㄔO(shè)順利進(jìn)行。5、規(guī)范財(cái)政管理，積極做好迎查工作。認(rèn)真預(yù)備、積極配合，全面做好迎接財(cái)務(wù)、物價、審計(jì)、稅務(wù)等部門檢查工作。6、繼加強(qiáng)本身建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進(jìn)一步提升理財(cái)能力、效勞水平。不斷加強(qiáng)創(chuàng)新意識，堅(jiān)持做到務(wù)實(shí)、廉潔、高效。財(cái)政年度工作計(jì)劃篇4一、加強(qiáng)規(guī)

20、范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與原則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)政工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財(cái)政制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)政人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作二、個人見意辦法要求財(cái)政管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)具體表現(xiàn)出

21、財(cái)政管理的作用。使得財(cái)政運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提升本身業(yè)務(wù)操作能力，充足發(fā)揮財(cái)政的本能機(jī)能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻(xiàn)。財(cái)政部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作計(jì)劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)政部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)政物資的安全;效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶,以增進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支，進(jìn)而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。三、繼續(xù)開展會

22、計(jì)規(guī)范化管理工作，防備和化解操作風(fēng)險在去年會計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，提升會計(jì)核算管理水平，防備和化解操作風(fēng)險。詳細(xì)從8個方面抓起：會計(jì)基本規(guī)定;會計(jì)核算質(zhì)量;會計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計(jì)檔案管理;信譽(yù)社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計(jì)經(jīng)營管理。十分是會計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計(jì)憑證固然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。四、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平緊緊捉住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實(shí)如今足額提取應(yīng)付利息，提升撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信譽(yù)社資產(chǎn)利潤率逐年

23、上升的目的。針對目的，制訂出臺（xx縣農(nóng)村信譽(yù)社XXXX年增盈創(chuàng)利施行方案），圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了布置。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)政管理，降低經(jīng)營成本，十分要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信譽(yù)社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目的。詳細(xì)抓好五項(xiàng)操作：一是財(cái)政開支操作：對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險，待業(yè)

24、保險金等按比例精確計(jì)提。對接待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在詳細(xì)操作中嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算控制支出。四是包干操作：對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制訂包干使用辦法，無正當(dāng)理由超越包干限額的社，其超額部分扣減個人費(fèi)用。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。財(cái)政年度工作計(jì)劃篇5為全面搞好20 xx年全面預(yù)算管理與財(cái)政管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好下面幾個方面的工作一根據(jù)公司目的，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)政管理中的主要一

25、環(huán)，與全面做好財(cái)政工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對生產(chǎn)，采購，銷售的費(fèi)用預(yù)算指點(diǎn)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。二認(rèn)真研究市場，結(jié)合開發(fā)產(chǎn)品和市場的需求搞好ISo9000，ISo14000質(zhì)量認(rèn)證。公司已走上了良性發(fā)展的快車道，產(chǎn)品經(jīng)營質(zhì)量不斷提升，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合，能夠進(jìn)一走優(yōu)化資本構(gòu)造。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負(fù)債表能夠看出，其資產(chǎn)負(fù)債率在36.52%，對于一個制作業(yè)企業(yè)來講，是一個負(fù)債偏低的構(gòu)造，這證明該公司償債能力較強(qiáng)，將來盈利空間較大。再從其負(fù)債構(gòu)造分析，流動負(fù)債910萬元，占負(fù)

26、債總額的39.06，長期負(fù)債1420萬元，占負(fù)債總額的60.94。由此能夠看出，公司較多的選擇了低風(fēng)險的融資決策，固然長期負(fù)債能帶來較低財(cái)政風(fēng)險的財(cái)政杠桿利益，但其融資成本比短期負(fù)債高。假如公司高層有足夠能力籌集短期負(fù)債，而且能夠循環(huán)使用短期負(fù)債或者能用新債歸還舊債的話，那么，較多的使用短期負(fù)債能夠提升公司價值。對于一個公司來講，短期負(fù)債和長期負(fù)債應(yīng)該堅(jiān)持一個適當(dāng)?shù)谋壤?，太多的短期?fù)債或長期負(fù)債對公司的經(jīng)營都會產(chǎn)生晦氣影響。所以，公司在以后的一年發(fā)展里，預(yù)備適當(dāng)?shù)奶嵘唐谪?fù)債的比例，增長短期借款來籌措資金，實(shí)現(xiàn)充足利用到短期負(fù)債和長期負(fù)債的好處，揚(yáng)長避短。三減少費(fèi)用開支。堅(jiān)持費(fèi)用管理“算、控、

27、降三字訣，算是全面預(yù)算，將費(fèi)用按預(yù)算分解到各部門?？厥菄?yán)格預(yù)算管理，跨越預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用，每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額，進(jìn)一步完善財(cái)政公開制度，逐項(xiàng)分析費(fèi)用成因，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。四會計(jì)核算要更落實(shí)。一是摸清“家底，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找出潛在軟弱環(huán)節(jié)，組織整理各部門歷年的會計(jì)檔案，增進(jìn)公司的會計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓。二是科學(xué)理財(cái)，學(xué)習(xí)聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道，在深度上從事后反映改變到事前控制、事后考核分析的管理睬計(jì)上來，在

28、廣度上把會計(jì)核算和財(cái)政管理本能機(jī)能浸透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié)，推進(jìn)會計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，使會計(jì)信息五審計(jì)監(jiān)督要愈加嚴(yán)格。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，審查公司的資金、商品、產(chǎn)業(yè)、損益、收支能否真實(shí)合法，公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決抵抗假憑證、假規(guī)范、假審計(jì)弄虛作假的作法，推動審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。六不斷提升人員素質(zhì)在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)（會計(jì)法）、（審計(jì)法），強(qiáng)化會計(jì)人員實(shí)事求是，如實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必，加強(qiáng)會計(jì)人員艱辛奮斗、勤勞儉樸節(jié)約的理財(cái)作風(fēng)；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財(cái)政、審計(jì)原則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財(cái)、依