1、精品文檔Word格式 財務個人年終工作總結2022年 時間是最不等人的，一晃眼就到了年終了，一年的工作又要告一段落了，經(jīng)過這段時間的不斷成長，總結一下這一年的工作吧!以下是我為大家?guī)淼呢攧諅€人年終工作總結(2022年)，盼望您能喜歡! 財務個人年終工作總結【篇1】 _年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進展做出奉獻?，F(xiàn)將全年的工作狀況向全行職工作做總結： 一、重視業(yè)務核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度 今年是我們商業(yè)

2、銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)漸漸飽滿，預備更名掛牌，開頭新的征程。然而，假設要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是進步我們的業(yè)務力量。我行會計出納部常常組織員工進展理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都仔細貫徹。讓員工樹立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，樂觀主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大過失事故。 二、加強日常工作管理，做好平安防范工作 我部的內(nèi)部制度是比擬健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格根據(jù)規(guī)定準時請假。在平安防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到

3、每日下庫保管。對重要憑證的領用，都有專人負責。明確柜員的權限，不得擅自受權。對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務準時上報。隨時進步警覺，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進展。 三、培訓員工操作力量，順當通過柜員考試 今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工落伍，我會計出納部，為了使每個員工順當?shù)耐ㄟ^考試，帶著員工們利用工作之外一切所能利用的時間，樂觀預備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的根本技能考試。組織員工去培訓中心進展業(yè)務上機打操作的練習。 有些員工工作、家

4、庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為關心這樣的同志，我部各個員工在考試期間，常?；ハ鄿贤ㄋ枷耄黄疸@研考試的命題，承受力量快的同志，急躁的給其他同志講解。表達出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的暖和?？荚嚱咏陂g，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗。時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠湫?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的得意之處。 四、全員拼“新百日會戰(zhàn)，向最終一季要成果 在接近

5、年終的最終一季，市行“新百日會戰(zhàn)的各項指標下到達支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間樂觀的行動起來，協(xié)作行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)所大力宣揚的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有時機就一直辦業(yè)務的客戶宣揚新產(chǎn)品。尤其是“得利寶業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的奉獻。行指導屢次強調(diào)，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)當成一個活動去樂觀的參加。 五、積累閱歷準

6、時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注意實效 這一年的工作和考核，又使我部員工得到了許多閱歷，當然也有許多教訓。我們始終重視員工的整體業(yè)務程度的進步，大局部職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務程度參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體效勞形象造成肯定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就準時的組織員工學習，削減核算過失。 六、在工作之中也存在許多缺乏，主要表如今 1、效勞上還達不到要求，有時態(tài)度僵硬，不使用文明用語。 2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠仔細細致。以上是我部20_年全年的工作總結，向全行指導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和缺乏我們每個

7、人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就非凡。有今日的積累，就有明天的輝煌。 財務個人年終工作總結【篇2】 一年來，在公司指導的正確指導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了指導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員仔細貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)視工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?，F(xiàn)就自己一年來的工作簡要的總結匯報如下： 一、一年來的工作 (一)、組織做好會計核算和監(jiān)視，完成公司交辦的各項任務。 1、按時完成公司日常各項財務核算工作，準時、全面、準確真實的反

8、映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，準確無誤的出具各類會計報表。 2、準時抓好資金回籠，在主營業(yè)務中既電費回收工作，每月催促各供電所按時到公司結算電費，準時編制電費回收考核表，隨時把握各所電費回收狀況，為指導準時供給真實，準確的財務信息。到20_年_月_日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。 3、在資金運作方面：今年資金運作比擬緊急，不象往年，首先按公司當月資金方案，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放

9、工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理躲避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司削減不必要的損失等方面，盡了自己的努力! 4、由于歷史緣由，_電站和_電站在我公司分別借款_萬元、_萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我公司蒙受了肯定的經(jīng)濟損失。為了維護公司的權益，財務人員樂觀運作，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣局部電費作為歸還我公司的欠款利息，全年收利息_萬元，給公司制造了肯定效益?？傊?，在今年資金特別緊急的狀況下，公司沒有

10、新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了肯定的工作。 5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，20_年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡化，我們財務部從公司進展的戰(zhàn)略高度動身，統(tǒng)一思想、細心組織、穩(wěn)步推動，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)約了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大進步我們公司財務工作的質(zhì)量和效率，能確保申報資料的平安、準時和準確，保證稅款按期入庫。 (二)、加強財務人員管理，進步財務人員業(yè)務素養(yǎng)。 為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度，

11、標準了會計工作秩序，不斷的進步會計人員的業(yè)務素養(yǎng)，_年初我們財務部相繼出臺?委派會計管理方法?中心供電所出納人員管理方法?、?會計人員百分制考核制度?、?會計例會制度?等方法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務人員參與財政局舉辦的會計人員連續(xù)再訓練學習，仔細學習了?會計根底工作標準?及相關稅收法律學問;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作狀況匯報，溝通財務工作閱歷，研討財會學問，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓舞他們敬業(yè)愛崗，堅持原那么和廉潔奉公，從根本上強化了根底工作，標準了會計核算，提升了把握政策的程度，增加團隊學習創(chuàng)新力量，使我公司財務管理整體程度逐步進步。 (三)、加強財

12、務檢查及內(nèi)控監(jiān)視管理力度。 為了進一步標準供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，20_年_月公司出臺了?_?，監(jiān)視和管理的責任落在了我們財務部，為了使公司的?管理方法?得到貫徹和落實，財務部在公司紀檢部門的協(xié)作下對各供電所的財務進展一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資安排、物資選購、消費經(jīng)營、電價政策、收費標準、農(nóng)電收據(jù)等關系到供電所穩(wěn)定進展的方面，通過工作，從根本上標準了各供電所的財務行為，杜絕了違背財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。 二、具備愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng) 財務工作就象年輪，一年工作的完畢，意味著下一年工工作的重新開頭。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的

13、命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了指導和同志們確實定。 財務各項工作獲得了可喜的成果，得到了指導和上級部門的認可，_我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成果的同時，我也看到了缺乏，還有待在以后的工作中加以改良，回憶檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司指導對自己的重托和期望，肯定要努力做到以下2點： 1、努力學習，進步素養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟進展做出奉獻，進一步加強各種理論學習，進步理論程

14、度，仔細把握精通電腦，以適應信息化進展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務人員。 2、嚴格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。 財務個人年終工作總結【篇3】 財務工作_余年，也寫了近_份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進展一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 作為_集團子公司的_公司，財務部是_公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理程度的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作力量相比20_年又邁進了一步?；貞浖磳⑦^去的這一年，在公司指導及部門經(jīng)理的正確

15、指導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克制缺乏，現(xiàn)將_年的工作做如下簡要回憶和總結。 今年的工作可以分以下三個方面： 一、費用本錢方面的管理 1、標準了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲藏，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉(zhuǎn)變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。 2、在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的

16、運輸本錢。為運輸車輛的績效管理供給參考根據(jù)。 二、會計根底工作 (1)仔細執(zhí)行?會計法?，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對全部本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉(zhuǎn)表達部門效益。 (2)國家財政部門對_公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，突然承受檢查，但_區(qū)財政局還是對_萊公司財務根底管理工作賜予了確定。給_公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審

17、計、年終預審及財政稅務的檢查中，樂觀協(xié)作相關人員工作。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)絡并留意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時覺察違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。 (3)在緊急的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、

18、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。進步團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 (4)作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都可以主動擔當工作。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。_年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、“確保投資效益、“優(yōu)化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細為起點，做到細致入微，對每一崗位

19、、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現(xiàn)財務管理“零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為簡單的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細。 財務個人年終工作總結【篇4】 在公司指導的正確指導和各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務部以劇烈的責任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財務部各項日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務工作，準時準確地為公司指導供給財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些缺乏。 下面對公司指導匯報一下財務部_年度的工作： (一)作為后勤工作部門

20、，合理掌握本錢費用，以“仔細、嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視管理職能是我們工作的重中之重。財務部在本錢掌握方面比往年有了肯定的進步，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增工程前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部樂觀主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關，本錢掌握方面獲得了肯定成效。 (二)_年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下： 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原那么、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把

21、問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3、每月核算_多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必需急躁細致，盡量做到少出過失或不出過失。經(jīng)過努力，公司每月根本上能準時發(fā)放工資。 4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購置和管理、臺帳登記工作。 財務個人年終工作總結【篇5】 財務部是公司的關鍵局部之一，對內(nèi)財務管理程度的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及公正利用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作力量相比20_年又邁進了一步?；貞浶袑⑦^往的這一年，在公司指導及局部經(jīng)理的正確指導下，我們的工作側重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上，牢牢圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克制缺乏，現(xiàn)將20_年的工作做以下扼要回憶和總結。 今年的工作可以分以下三個方面： 一、用度本錢方面的管理 標準了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的公