口語交際訓練(勞動版)教案 第一章 秘書口語交際基礎知識 第二節(jié) 秘書口語交際的相關素養(yǎng)_第1頁
口語交際訓練(勞動版)教案 第一章 秘書口語交際基礎知識 第二節(jié) 秘書口語交際的相關素養(yǎng)_第2頁
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1、口語交際訓練課程教案 1了解秘書口語交際的應該具備的知識素養(yǎng)、思維能力、心理素質2能熟悉并展現秘書口語交際的相關素養(yǎng)在東京審判中與各種法官的成功交涉中,體現了口語交際應該具備怎樣的素養(yǎng)?秘書人員不但要了解自己學科的發(fā)展歷程,也要懂得中外文明演進的歷到文思敏捷、深刻有力、出口成章、令人信服。相反,知識缺乏或知識面窄,現。1握不同國家的特點,對秘書的工作有相當大的裨益。科學文化知識包括數學、物理、化學、天文、地理、環(huán)境、電子、醫(yī)療等技術科學,也包括哲學、經濟、法律、倫理、邏輯等人文知識。這些知識都將思想和智慧。相反,一個缺乏科學文化知識的人,口語表達必然淺薄、單調,甚至乏味。作為秘書,哲學理論知識

2、是必需具備的。它直接影響著一個人的世界觀、認識,秘書才能樹立正確的觀念,從而正確擺正自己的位置。同時,法律知識也是必備的基礎知識。秘書要做到知法、懂法、守法、護法。要熟悉、了解與加入 WTO 后,秘書還要掌握 WTO 法等一些法律知識。當然,要能擁有良好的口才,其他的科學文化知識也應有所涉獵。3.社交禮儀知識素養(yǎng)口語交際和社交禮儀總是相伴而行,密不可分的??谡Z交際的對象是人,迎的人。所以,應該多了解一些社交禮儀的知識,如社交的原則、特征及相關禮儀方法和技巧,對建立新型的、高尚的人際關系、做好工作是非常重要的。4.時事知識的素養(yǎng)2地處理好工作中的問題,并且提出合理有效的建議。不能擅作主張甚至超越

3、自己的權限。要表現在以下方面:首先,思維要具有概括性,這樣就可以保證所說的話語內容具有全面性、統(tǒng)一性,防止丟三落四、前后不一致或散漫、重復、瑣碎。其次,要具有條理性,保證言語內容的一致性、連貫性和層次性,避免語無倫次或顛三倒四。再不混淆觀點,不轉移論題,意思明白??谡Z上,也表現在說理性口語上。做到敘述有聲有色,描繪栩栩如生;議論說理深入淺出,通俗活潑。3機制,就是突破當前的氛圍和情境,創(chuàng)造和產生新的情境和畫面。因此,它可以極大豐富說話的內容,顯示口語的靈活性,增強口語的感染力。3.靈感思維能力智慧的火花,使之迸發(fā)出更耀眼的光芒。在有些人的眼里,秘書不需要什么自信,只要理解和執(zhí)行就行,因此,在他

4、們的印象中,秘書大多唯唯諾諾,默默無聞,沒有什么個性。其實,這是一定的。對這種情況,秘書必須沉著冷靜,應對緩急有序。這種自信,是建立在對自己的能力有正確認識的基礎之上的,大多不是掛在嘴上,而是化作了行動。2鎮(zhèn)定的心理然后邀請家人或者同事提出意見,不斷完善你的表現。4快樂, 而樂觀是快樂的根本”。路虎時,樂觀的人比憂愁的人更容量淡化矛盾,調整情緒。同時,樂觀心理也是秘書工作的一種推動力。秘書工作位置特殊,對上要處理好與上司的關系,對下又要處理與群眾,與同事的關系。稍一處理不當,就會處于夾縫位置,兩面不討好。所以,要需要注重培養(yǎng)樂觀的心理。提高工作效率。受的壓力也越來越大,所以他們的情緒也容易波動,出現焦急、不安、失望甚別是一些女秘書很容易情緒化,稍微受點兒委屈,就當著上司的面淚如泉涌,甚至號啕大哭。其實,這是很不妥當的。秘書受了委屈之后,最好用清朝鄭板橋那句“難得糊涂”的名言安慰自留下陰影。五、

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