1、第 員工自我總結(jié)事業(yè)心上進(jìn)心很強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)態(tài)度謙虛認(rèn)真，對自己的工作能容易上手，能深切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，能有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思想和方法，有一絲不茍的工作態(tài)度，具有很強(qiáng)的可塑性。希望在單位長期穩(wěn)定，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，能夠熟悉各項(xiàng)工程的進(jìn)程、做好方案的表現(xiàn)與最終的貫徹實(shí)施以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程，立志成為業(yè)界真正的中高層人員。員工自我總結(jié)11 總結(jié)這個(gè)事情要從我掉手機(jī)開始說起。 事情的經(jīng)過是某一天早上，我還是想往常一樣上班，我興高采烈的坐了地鐵，在地鐵上用手機(jī)看了一路的豆瓣。接著到站了。我放好了手機(jī)，然后拿出公交卡刷卡了（好了。我對手機(jī)的最后印象就在這里，至于后來發(fā)生了什么，以至于它是怎么不消失不見

2、的，我完全無從知曉）接著說我開始步行出站，買好早餐，然后到了公司，好了?，F(xiàn)在開始進(jìn)入主題。剛剛的都是口水話，我現(xiàn)在要表達(dá)我手機(jī)不見了我是如何相當(dāng)不震驚的翻著我那個(gè)一眼就可以望穿的小包包。我居然翻了三遍。我仔細(xì)的找著每一個(gè)角落同時(shí)在心中默默的回憶。然后我想我的手機(jī)它不見了！然后我很淡定的坐了下來。接著再找了一遍包包。也就是此刻我完全清醒的認(rèn)識到了我的手機(jī)她不見了的事實(shí)。接著我又開始想。果然是一回生，二回熟。我人生的第2次掉手機(jī)已經(jīng)完全不能打擊我了。好了。回憶我掉手機(jī)的事情，我要來總結(jié)一下了。當(dāng)然同時(shí)要反省一下為什么我對手機(jī)的最后的印象是在地鐵上，而不是買完早飯，這樣我可能就不會(huì)失去她了?，F(xiàn)在我們

3、開始說重點(diǎn)。重點(diǎn)是小黑給我買了一個(gè)手機(jī)。雖然是我勒索的。（大概可以這么說）但是我還是心存感激的。感激其實(shí)是好事。但是感激之前我還和他吵了一架。三俗啊。三俗啊。不過這次吵架我認(rèn)為還是值得的。這個(gè)事情讓我們更加深入的了解對方了。也避免了以后不必要的誤解。好了高潮來了！小黑在后來的問話中問我是不是自卑！自卑！自卑！我現(xiàn)在想想我是相當(dāng)?shù)淖员鞍　ＹI衣服不喜歡看吊牌。這個(gè)問題是個(gè)極端不正確的行為啊。雖然這個(gè)可能是我畢生的奮斗目標(biāo)。但是我現(xiàn)在還沒有能力實(shí)現(xiàn)，所以為了改掉自卑的毛病我決定我以后買衣服要看吊牌。（特別是在他人付款的前提下）我要勇于承認(rèn)自己是一個(gè)窮人。并且努力貫徹實(shí)現(xiàn)這一方針政策。還有做為一個(gè)不買

4、衣服就死星球人。我想告訴像小八和晶晶這樣的同志，告訴你們什么呢。要節(jié)約。（這句話好無力?。┙?jīng)過這次的事情，引發(fā)的問題和我對待問題的態(tài)度，我還是比較滿意的。至少我看到了錯(cuò)誤。好了。我的自我總結(jié)和自我反省告一段落。員工自我總結(jié)12 一年來，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，以提高人員素質(zhì)為突破口，以提高工作效率，降低生產(chǎn)成本為出發(fā)點(diǎn)，圓滿完成年度生產(chǎn)任務(wù)。 一、三項(xiàng)主要任務(wù)全面完成一是保證了生產(chǎn)進(jìn)度。帶領(lǐng)全車間人員狠抓生產(chǎn)，全年共完成某某某個(gè)產(chǎn)品磨邊，順利完成了全年磨邊工作任務(wù)，保證了全公司正常生產(chǎn)。二是成本控制在某某萬元以內(nèi)，基本符合工廠制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三是既提高生產(chǎn)效率，又把握生產(chǎn)質(zhì)

5、量，產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)某某%。二、兩項(xiàng)管理作用發(fā)揮明顯一是強(qiáng)化現(xiàn)場管理。從材料管理、機(jī)械設(shè)備管理及提高設(shè)備運(yùn)行效率等方面入手，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)章制度，定期維護(hù)保養(yǎng)，防止設(shè)備“帶病”工作。二是強(qiáng)化質(zhì)量管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理措施，認(rèn)真履行質(zhì)量把關(guān)手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。三、三項(xiàng)安全制度嚴(yán)格落實(shí)把安全工作真正放在了首位。一是嚴(yán)格落實(shí)檢查制度。切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。三

6、是嚴(yán)格執(zhí)行定期保養(yǎng)制度。定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。一年來未發(fā)生一起安全事故?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在各方面取得了新的進(jìn)步，但也認(rèn)識到自己的不足，對遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強(qiáng)。針對存在問題，在今后的工作中，我將立足本職工作，從自身查找原因，切實(shí)采取有效措施加以整改。員工自我總結(jié)13 本人到公司工作，在于短短的幾個(gè)月時(shí)間里，對于自己確切自我認(rèn)識了許 多由中也看到了自己的不足之處!當(dāng)我拿到第一個(gè)單時(shí)，是進(jìn)公司的兩個(gè)星期后，那時(shí)的心情真的很開心，頓時(shí)間也十分自信，認(rèn)為業(yè)務(wù)很簡單，沒什么大不了的。此時(shí)我就犯下了一個(gè)大錯(cuò)誤：人本應(yīng)自信，但過分的自信就等于

7、自大，自信心是必須要有的，重要的是，作為一個(gè)業(yè)務(wù)員，除了自信還得謙虛!由于剛到公司不久，有些不明白的地方，總是自己摸索，在公司經(jīng)理看到這個(gè)現(xiàn)象后，找我談了談，經(jīng)理說：“你現(xiàn)在走的路是我們老員工走過來的了，不懂就要問，這樣的話不就事半功倍了嗎?”是的，時(shí)間就是金錢，這樣的確很浪費(fèi)時(shí)間，有這么多位同事這么多的經(jīng)驗(yàn)，這么大學(xué)習(xí)的平臺，這么好的經(jīng)驗(yàn)資源，為什么我不好好利用呢?提高自己的工作水平，不亦樂乎，何樂不為!.，人，不懂就要問，要不恥下問!何謂學(xué)無止境?就是在不同的環(huán)境中，不同社交人際中，都要做到眼到，思維到，活到老，學(xué)到老，不懂就得多問，在工作生活中不斷學(xué)習(xí)，不斷歷練自己，提高自己的工作能力，

8、提高自身價(jià)值!在這幾個(gè)月中，我遲到了幾次，開會(huì)的時(shí)候被經(jīng)理說了，我真的感到很不好意思，有句話說得好“只為成功找方法，不為失敗找理由”同樣的道理“不為遲到找借口，要為早到找方法”為什么我就不能早休息半個(gè)鐘，少看半個(gè)鐘的電視呢?互調(diào)一下不就有一個(gè)鐘的時(shí)間，那我怎么還會(huì)遲到呢?遲到在普遍人看來很正常，沒有什么，認(rèn)為大不了就罰點(diǎn)款，應(yīng)付一下制度，存在這樣想法的人，除了所謂的“運(yùn)氣好”不然的話，是不會(huì)有大作為的!每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)正確的時(shí)間觀念，守時(shí)就是一個(gè)誠信問題，打個(gè)比方，約了客戶，你認(rèn)為是讓客戶等你，還是你應(yīng)該先去等客戶呢?所以，時(shí)間觀念是很重要的，不僅僅是提醒你安排工作的需要，更是一個(gè)人樹立自身

9、誠信形象的重要前締!新年已經(jīng)來臨，(目前來說)明年我給自己定了一個(gè)目標(biāo)：就是明年開始一個(gè)月至少增加五個(gè)單量!計(jì)劃是成功的鑰匙，認(rèn)真做事是合格，用心去做才是優(yōu)秀!善于反思，吸取教訓(xùn)，耐心是本等心態(tài)，敬業(yè)是責(zé)任態(tài)度，態(tài)度亦是積極的行為!成功就是被多次的拒絕加一再努力中得到的!別人給你打一百分的時(shí)候，自己應(yīng)認(rèn)為只有八十分，而自己心中的分指數(shù)應(yīng)該是一百二十分，這樣的話，自己才會(huì)做得更好!與強(qiáng)爭鋒，強(qiáng)者永存，誠信待人，以智制強(qiáng)是宗旨!宗旨是自己樹立的，計(jì)劃不僅僅是想出來的，還是做出來的員工自我總結(jié)14 作為一名數(shù)學(xué)、科學(xué)課教研員，感到自豪而幸福。一年的時(shí)光匆匆而過，一個(gè)緊張、充實(shí)、輝煌、奮進(jìn)的學(xué)年即將結(jié)

10、束，回顧這一年我的數(shù)學(xué)教研工作，我深感辛勞并快樂著，我欣慰，因?yàn)槲腋冻隽耍α耍斋@了。更進(jìn)一步營造了濃厚的數(shù)學(xué)教研氛圍，這也是教研室全體成員開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、共同努力、互相協(xié)作的結(jié)果。下面就這一年來的數(shù)學(xué)教研工作，總結(jié)如下： 一、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自我素質(zhì)。1、20_年3月31日至4月3日，參加市教研室組織的小學(xué)品生、品社和科學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為時(shí)四天，共聽了4節(jié)課，6個(gè)講座。通過學(xué)習(xí)，更加深刻地了解了如何做好教研員工作。2、20_年4月15日至4月17日，參加了市教研室組織的小學(xué)數(shù)學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為時(shí)三天，共聽取了8節(jié)課，4個(gè)講座，受益匪淺。

11、通過學(xué)習(xí)，明白了作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員的職責(zé)和以后工作努力的方向。3、20_年10月22日至10月24日，參加了全市小學(xué)數(shù)學(xué)年會(huì)，公聽取了4節(jié)課，4個(gè)講座。本次年會(huì)主要研討觀摩了小學(xué)數(shù)學(xué)集體備課活動(dòng)。通過本次年會(huì)的學(xué)習(xí)，明白了集體備課的重要性，如何搞好集體備課活動(dòng)，進(jìn)一步研究加強(qiáng)集體備課的形式研究和集體備課實(shí)效性的研究。每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我都積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，把長期困惑自己的問題大膽的向?qū)＜艺埥?，收到很好的學(xué)習(xí)效果。回來后及時(shí)寫出學(xué)習(xí)反思體會(huì)，并把學(xué)到的新東西運(yùn)用的工作中，提高管理水平和工作效率。二、做好引領(lǐng)工作，推廣新的課改理念。作為一名教研員，做好示范引領(lǐng)是非常重

12、要的。新的教學(xué)理念自己必須先掌握，領(lǐng)會(huì)。所以，我大量的閱讀教育報(bào)刊雜志，從中吸收教育最前沿的理論，內(nèi)化為自己的理論，從而提升自己的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。每次外出學(xué)習(xí)，我都把學(xué)到的新精神及時(shí)傳達(dá)給每位數(shù)學(xué)教師。確實(shí)讓他們的教學(xué)水平得到提升。今年9月底，我在全鎮(zhèn)舉行了一節(jié)公開課，是北師版六年級教材生活中的比一課，本節(jié)課我結(jié)合了新的教學(xué)思想，運(yùn)用新的教學(xué)策略，對全體教師進(jìn)行了引領(lǐng)。三、做好培養(yǎng)教師工作，分層進(jìn)行指導(dǎo)1、青年教師培養(yǎng)。對于青年教師本年度教研室制訂了專門的培訓(xùn)計(jì)劃，目的是讓青年教師快速成長，盡快掌握教育的先進(jìn)理念和教育方法技能，快速成長，提高教育教學(xué)質(zhì)量?；顒?dòng)進(jìn)行了大力的宣傳發(fā)動(dòng)，教研室組織了

13、全鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師代表和全體教研員，進(jìn)行現(xiàn)身說法，激勵(lì)青年教師立志?；顒?dòng)主要內(nèi)容是，安排青年教師自學(xué)教育理論，新的教學(xué)策略(每人發(fā)給本色課堂一本)、新課標(biāo)、以及教育報(bào)刊雜志等。通過組織考試來督促學(xué)習(xí)。組織青年教師觀看名師名家講課光盤，學(xué)習(xí)教學(xué)技能。以多鼓勵(lì)、多指引的原則，多給青年教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對于青年教師的課多聽，多指引，多指出課堂中存在的問題。對于青年教師，我們讓其多舉行鎮(zhèn)級、校級公開課、示范課，不斷鍛練他們。使他們很快成為教育的骨干力量，從而促進(jìn)教育的更快更好的向前發(fā)展。2、老教師的培訓(xùn)。對于老教師主要采用面對面多交流、多指導(dǎo)的原則。聽課中，一般直接指出其中的不妥，直接給予意見，并給老教

14、師提供長期有效的數(shù)學(xué)教學(xué)策略。對老教師教育思想僵化，不能很快掌握課改新精神，采取小培訓(xùn)，多研討的方法，讓他們一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步。3、搞好集體備課，扎實(shí)教材解讀。目前教學(xué)改革不斷深入，面對新課程標(biāo)準(zhǔn)，新的教學(xué)理念，新的教材，很對教師不知所措。集體備課是解決這一問題的最好的教研活動(dòng)，但傳統(tǒng)的集體備課活動(dòng)流于形式，無法滿足廣大教師的這一需求，因此集體備課需要改革，增強(qiáng)實(shí)效性，讓集體備課活動(dòng)成為教師專業(yè)成長的平臺，讓廣大教師喜歡集體備課，使集體備課活動(dòng)成為小小的教材培訓(xùn)會(huì)。我們通過研討，決定實(shí)行以全鎮(zhèn)同年同學(xué)科的教師為教研單位，進(jìn)行集體備課。學(xué)期初制定了集體備課方案計(jì)劃，確定了集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)、主講人

15、、主講內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)了集體備課的備課內(nèi)容和要求，利用電子郵箱，讓廣大教師參與集體備課。通過集體備課，解讀了教材，研討了教學(xué)方式方法，教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)，共享了優(yōu)秀的教育資源，大大提升了教師的教學(xué)水平和教研水平。每一次集體備課就是一次小型的專題講座，效果很好。四、搞好常規(guī)教研工作。為了提高數(shù)學(xué)教研水平，今年高了很多次數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，有講課比賽、論文評選、案例評選、教學(xué)資源評選、學(xué)生周周記評選等活動(dòng)。為搞好每一次競賽評比，我都要從嚴(yán)、從細(xì)、從真、從公對待，不搞暗箱操作，行就是行，不行就是不行。評比競賽的標(biāo)準(zhǔn)一樣，尺度一樣，評比競賽的結(jié)果及時(shí)公布反饋，讓結(jié)果透明，讓師生心明。本年度開展大小型評比競賽7次，沒有

16、一次出現(xiàn)問題，沒有一位老師或?qū)W生反應(yīng)評比競賽失真。由于工作能從細(xì)處著手，從公處打算，使得各項(xiàng)評比競賽發(fā)揮了應(yīng)有的評價(jià)、激勵(lì)作用。五、取得的成績。通過一年的努力工作，確實(shí)取得了可喜的成績?，F(xiàn)在教師的教學(xué)理念新、教學(xué)路子明、教學(xué)技能高。教師的專業(yè)水平有很大的提高，教學(xué)質(zhì)量有了保障。當(dāng)然，我還需要不斷的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)水平，為教育質(zhì)量的提高貢獻(xiàn)自己的微薄之力。員工自我總結(jié)15 我從第一天上班也恰逢項(xiàng)目A正式上線的第一天。雖然不能參與這個(gè)項(xiàng)目的前期工作深感抱歉，但從項(xiàng)目正式運(yùn)營的第一天起，我就能和公司各部門的同事并肩工作，看著項(xiàng)目A開始變得穩(wěn)定，作為公司的一員，我也充滿自豪。以下是我在試用期

17、的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告： 作為公司的新員工，能夠和新項(xiàng)目a一起走向成熟是我莫大的榮幸，剛來公司的時(shí)候，在工作初期，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助下，一些工作中的缺陷或不完善之處基本得到了改善，取得了不錯(cuò)的工作效果。通過不斷的改進(jìn)，我的個(gè)人工作技能得到了很大的提高。在這個(gè)崗位兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，讓我能夠清晰地看到公司基層員工與客戶接觸的實(shí)際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。兩個(gè)多月后，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定和信任，我從A部門調(diào)到了b部門。在接受投訴的過程中，我深深體會(huì)到，公司要把A項(xiàng)目從一開始推向穩(wěn)定發(fā)展，并不容易。在一個(gè)城市里理解和支持一個(gè)新事物，需要很長的磨合期和完善的服務(wù)體系。在磨

18、合期，客戶群必然會(huì)對客服工作做出各種問題和矛盾的反應(yīng)，有些矛盾能否解決取決于接受投訴的工作人員的接待和處理工作。這個(gè)崗位做好了，可以緩解公司的一些壓力，讓公司投入更多的精力在項(xiàng)目的鞏固和拓展上；相反，如果這個(gè)崗位沒有夢想，不僅會(huì)破壞公司在與客戶溝通中的形象和聲譽(yù)，還會(huì)浪費(fèi)大量的人力物力，分散攻擊力量，對A公司項(xiàng)目的順利發(fā)展造成可避免的延誤。充分意識到這項(xiàng)工作的重要性，我努力尋求更好的解決方案，處理工作中接受的每一項(xiàng)投訴或建議。工作之初，制定了試用期工作計(jì)劃，與其他相關(guān)部門同事協(xié)商，逐步完善了投訴處理流程。對于不同的建議或投訴，有相應(yīng)的處理流程和登記程序。新的驗(yàn)收流程不僅方便了客戶，而且使工作趨于標(biāo)準(zhǔn)化。在日常工作中，我嚴(yán)格遵