付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、餐飲部員工儀容儀表1 員工任何時(shí)候都應(yīng)該保持個(gè)人清潔,干凈,服飾整潔,餐飲部員工儀容儀表1 員工任何時(shí)候都應(yīng)該保持個(gè)人清潔,干凈,服飾整潔,剪發(fā),勤剪指甲等身上無異2 修整面容,男員工不留長(zhǎng)發(fā),小胡子,上班前頭發(fā)定型打啫喱。員工短發(fā)不過肩,長(zhǎng)發(fā)按規(guī)定樣式盤頭,不留碎發(fā),側(cè)發(fā)。不允怪異發(fā)型,不允許濃妝艷抹,女員工著淡妝上崗。不吃帶有刺激異食物并保持口氣清新3上崗前檢干凈整潔無褶皺,佩戴公配發(fā)的工戴其他飾物,皮鞋光亮無灰4男員工穿深色員工穿公顏色長(zhǎng)襪,男員工平底皮鞋,女員工黑色高跟鞋高度三到五公分為宜上班不允許穿拖鞋5 不允許配帶過多首飾,可戴一支簡(jiǎn)單手表,訂婚者可佩戴一枚簡(jiǎn)婚戒全不得噴灑過多6
2、站立要端莊大方保持肩背挺直兩肩下巴挺胸收腹抬頭兩眼目視前方,女員工兩肩自然下垂,兩手虎口狀體上,左手在下。兩臂自然端起,兩腳呈丁字步,男員工站位上身呈立狀,兩腳自然分開與肩同寬,面帶微笑,目光親切7就座保持肩背挺直,兩肩放松,下額微收,女員工坐在椅前 2/3 處,兩小腿并齊向左傾斜,兩手自然放于大腿上,男員工座面 2/3 處兩腿自然并齊,垂直于地8 工作時(shí)間行走時(shí)要步伐輕松穩(wěn)健,挺胸抬頭,兩眼平視前方步合標(biāo)面 2/3 處兩腿自然并齊,垂直于地8 工作時(shí)間行走時(shí)要步伐輕松穩(wěn)健,挺胸抬頭,兩眼平視前方步合標(biāo)準(zhǔn)男員工110 步/分鐘,女120 步/分鐘,男步幅40 女步幅30厘米9 在崗位上行為要規(guī)
3、范交頭接耳,說議論客人,尊重人及民。工作態(tài)度規(guī)1 禮貌;禮貌是員工起碼的準(zhǔn)則,無論對(duì)客人或同事要以禮用敬語(yǔ)務(wù)時(shí)還要做到當(dāng)頭迎客有問聲說話有稱呼聲,離別客人要有至謝聲,工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)要有2 微笑;微笑服務(wù)是酒店的基本要求,微笑要自然,得體,發(fā)自使客人有賓至如歸感,溫馨和諧,輕松愉快3 效率;做任何事都要有效率,說到做到,關(guān)注工作細(xì)節(jié),迅速反應(yīng)馬上行動(dòng),急顧客所需,為顧客排憂解難,使工作及時(shí),準(zhǔn)4 責(zé)任;對(duì)各項(xiàng)工作要盡值盡責(zé),求真務(wù)實(shí),要有對(duì)公司對(duì)客人負(fù)責(zé)的態(tài)度精5 誠(chéng)實(shí);做為公司員工要誠(chéng)實(shí)可靠,正直不循私情賄別人的錢財(cái)和物品,不向客人索要小費(fèi),有事必報(bào),有錯(cuò)必改6 細(xì)致;工作仔細(xì),認(rèn)真,耐心,周到,一絲不茍7 服從;員工要的指示及分配,努力把
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030汽車尾氣凈化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)行業(yè)技術(shù)路線規(guī)劃研究
- 2025-2030汽車后市場(chǎng)服務(wù)模式創(chuàng)新及零配件供應(yīng)鏈與售后服務(wù)策略報(bào)告
- 2026年跨境營(yíng)銷策劃公司海外合同風(fēng)險(xiǎn)審核管理制度
- 2026年跨境電商公司運(yùn)維耗材管理制度
- 學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度
- 城市信息模型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究課題申報(bào)書
- 跨文化話語(yǔ)體系話語(yǔ)權(quán)話語(yǔ)策略課題申報(bào)書
- 2025年醫(yī)療廢物管理及職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)考試試題(含答案)
- 2025年中小學(xué)體育教師晉升高級(jí)職稱業(yè)務(wù)知識(shí)考試試題附答案
- 2026年量子計(jì)算氣候模型預(yù)測(cè)報(bào)告及未來五至十年環(huán)境科學(xué)報(bào)告
- 蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘參考題庫(kù)完美版
- 企業(yè)安全隱患排查課件
- 2025版《煤礦安全規(guī)程》宣貫解讀課件(電氣、監(jiān)控與通信)
- 2025年國(guó)家開放大學(xué)《管理學(xué)基礎(chǔ)》期末機(jī)考題庫(kù)附答案
- 2025年人民網(wǎng)河南頻道招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- ESHRE子宮內(nèi)膜異位癥的診斷與治療指南(2025年)
- 急驚風(fēng)中醫(yī)護(hù)理查房
- 基于視頻圖像的大型戶外場(chǎng)景三維重建算法:挑戰(zhàn)、創(chuàng)新與實(shí)踐
- 物流管理畢業(yè)論文范文-物流管理畢業(yè)論文【可編輯全文】
- 2025年四川省高職單招模擬試題語(yǔ)數(shù)外全科及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論