1、第21頁共21頁2022親子活動的心得總結(jié)一一班在班主任賈老師的帶領(lǐng)下開展親子活動以來，我們家長按照要求填寫親子表格，在填寫過程中體會到了以下幾點。一、被動變主動。孩子剛剛拿回親子表格時，我的第一反應(yīng)是我又多了一項任務(wù)，除了看著孩子寫作業(yè)又多了許多事情要做。在填寫完第一天的表格之后，我覺得表格有它強(qiáng)制性的作用，本來不會去做的事情在老師的要求下去做了，而且是非常有益的事情，雖然我覺得有些麻煩，但一想到對孩子的成長有利，有老師的要求在，就堅持了下來，雖然有些還做的不是很到位。慢慢地，每到周日，我都會督促孩子把表格放進(jìn)書包，孩子也會在寫完作業(yè)之后拿著故事書自己看，現(xiàn)在佼佼已經(jīng)可以自己獨立閱讀了，這一

2、點我們家長很欣慰。二、培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。雖然這一點很重要，但是作為家長我們一直沒有做到，以前一直都是孩子拿著故事書讓我們讀給她聽。在有了親子表格后，我們轉(zhuǎn)變了做法，變成由孩子讀，我們聽。剛開始時，對文中的優(yōu)美句子需要家長提醒說這個句子不錯，應(yīng)該記錄下來，經(jīng)過一星期左右，佼佼自己在閱讀時遇到她認(rèn)為好的句子就會主動說這個句子好，她有這樣的進(jìn)步我們家長很高興。三、查找不足。通過親子表格的填寫，讓我們家長看到了孩子的不足。比如家務(wù)孩子幾乎沒有做;佼佼學(xué)習(xí)的時間也比其他同學(xué)短許多，讓我們看到了孩子的差距，也在督促孩子向班里的先進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)。我們家長知道孩子在班里的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)狀況不理想，我們正在慢慢培

3、養(yǎng)她好的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們計劃在暑假期間繼續(xù)通過親子共讀表格的填寫提高孩子各項能力，在新學(xué)期開始時，能與其他同學(xué)齊頭并進(jìn)。最后感謝各任課老師的辛勤培育，謝謝!2022親子活動的心得總結(jié)（二）_月_日，暖風(fēng)拂面，白石坡社區(qū)幼兒園全體家長、師幼坐著校車，扛著旗幟走進(jìn)了大自然的懷抱-“彭墩”，聞花香、聽鳥啼、欣賞形象逼真的蠟像人，觀看千姿百態(tài)的稻草人、美麗的孔雀開屏，重要的是大自然本身就是一本很好的教科書，與孩子一起走進(jìn)大自然，可以使孩子的好奇心得到滿足和釋放。同時，也是孩子和家長親近、交流的好機(jī)會，也能在這萬物靈動、花開的季節(jié)，培養(yǎng)孩子的觀察力，滿足了孩子的好奇心。在這生機(jī)勃勃的季節(jié)里，感受

4、陽光、感受運動、感受自然帶給我們的快樂和激情。小朋友、家長和我們幼兒園全體教職工與自然交融，在真實、生動、趣味的情境中，意志得到了磨練，體質(zhì)得到了鍛煉，身心獲得了發(fā)展。通過春游不僅讓孩子走進(jìn)大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂，學(xué)會了公共衛(wèi)生常識，同分享、共快樂!同時也開展了一次校車演練，而且，春游也給我們大家建立了互相學(xué)習(xí)、交流的橋梁和空間，在春游的過程中我們發(fā)現(xiàn)家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓孩子與孩子、家長與家長、老師與孩子、家長之間有了互動的機(jī)會，無論是在游玩的過程中還是在車上都體現(xiàn)了：以大自然為學(xué)習(xí)的課堂。平時大部分家長都是在忙忙碌碌的工作中，無暇顧及孩子的心情，

5、更別說是與孩子進(jìn)行情感交流了，為了讓更多的家庭能甜蜜的體驗到和孩子游玩的快樂，本次我們并選擇了彭墩一日游，天真愛幻想的孩子們能夠通過此次春游看到各種活生生的動物，他們的心情是無比的激動和興奮，帶著這種激情他們不覺得疲憊，留下的只有美好的回憶，有說不完的話題，通過這次活動，可見他們對此次春游收獲了語言的組織能力、繪畫的表現(xiàn)能力、親子間的情感傾訴能力等，嘗試、體驗了各種安全知識和自我保護(hù)意識。2022親子活動的心得總結(jié)（三）今天舉辦了親子互動這個項目，總的來說，這次的活動還是非常成功的，也都是虧了社區(qū)的大力配合以及社工協(xié)會的各位志愿者的努力，在此還是表示對他們的感謝!謝謝!今天活動的時間是定在下午

6、_點的，不過由于一對親子的姍姍來遲，我們的活動還是延遲了一會兒。在活動的開始，我們先介紹了自己以及參加活動的孩子，在這個環(huán)節(jié)中我們也借此讓大家互相認(rèn)識，而且氣氛還相當(dāng)?shù)娜谇?，這也避免了剛開始的尷尬場面，同時也讓我們兩個主持人減少了很大的壓力，好的開始是成功的一半，這也給我們后來的成功奠定了基礎(chǔ)。在給大家介紹完了之后這個項目的目的之后，我們就開始了正式的游戲的環(huán)節(jié)，運氣球，兩人三足，你比我猜，在這三個環(huán)節(jié)中大家表現(xiàn)的非常好，孩子與父母都表現(xiàn)出了積極的參與度，同時在現(xiàn)場也可以感受出大家都是玩得非常投入的，這樣就避免了冷場的出現(xiàn)，這也是我們的目的，其實在整個環(huán)節(jié)中，我們最怕的就是出現(xiàn)這個，看到這個，

7、我們心中也松了一口氣。在中場休息分享的那個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了一點小問題，就是我們請人上來分享的時候，幾乎沒人愿意，總算在一片沉寂之后，有個小孩子結(jié)束了這個場面，可是卻也是一兩句話就結(jié)束了，雖然我早就料到了不會有多少人愿意上來分享的，但是這個還是讓我們感到非常沉悶。看到這個現(xiàn)實，我立即轉(zhuǎn)換，繼續(xù)下一個游戲。在接下來的游戲中，當(dāng)場的主持還是出現(xiàn)了一點點的變動，我們決定不依照策劃書上的流程進(jìn)行，將順序進(jìn)行稍微的變動，同時也把原來的親情卡的項目換了一個方式進(jìn)行，這一切都進(jìn)行的非常順利，但是我對于最后的分享還是存在隱隱的擔(dān)憂，終于我想到了一個方法，既然他們不愿意上來講，那么我就一個一個采訪，即使每個家長一句也

8、是可以的，也是這次活動的感想，果然，每一個家長都表達(dá)了他們的意見。這樣我們這次的活動就可以畫上一個完滿的句號!2022親子活動的心得總結(jié)（四）_月_日上午，在新年即將來臨之際，幼兒園舉行了慶元旦、迎新年親子游園會活動，讓家長和自己的孩子在歡快笑語中走進(jìn)新的一年。整個游園會主要以游戲的方式在家長的配合協(xié)調(diào)下進(jìn)行的，通過親子游園活動進(jìn)一步拉近孩子和父母的關(guān)系，培養(yǎng)相互的情感，更能充分地體現(xiàn)幼兒的聰明智慧和肢體的協(xié)調(diào)性，也讓父母體驗孩提時的快樂。同時也給孩子搭建了一個自我展示的平臺，讓每位孩子都能分享到成功的喜悅。在整個活動中家長和孩子們都積極參與，積極配合?，F(xiàn)將本次親子游園會活動進(jìn)行小結(jié)：(一)、

9、園領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織(二)、創(chuàng)設(shè)溫馨快樂的環(huán)境創(chuàng)設(shè)(三)、形式多樣的游戲活動一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織為了成功舉辦這次親子游園活動，園領(lǐng)導(dǎo)組織幼兒園的全體老師們從收集材料、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、安排場地、準(zhǔn)備道具、選擇游戲到發(fā)放通知，每一項工作都做的有條不紊，精心的準(zhǔn)備了各種各樣的獎品。教師們的團(tuán)隊精神也得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。二、創(chuàng)設(shè)溫馨快樂的環(huán)境創(chuàng)設(shè)為了給幼兒創(chuàng)設(shè)喜慶、歡樂的節(jié)日氣氛，我班老師一起積極創(chuàng)設(shè)新年的節(jié)日環(huán)境與氛圍。在教室的裝飾中是以“明天會更好”為主題，希望幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下越辦越好。在裝扮的過程中，也體現(xiàn)了家長與老師之間的互動。家長也剪了各種各樣的窗花裝飾教室。每個游戲的場地我們也都進(jìn)行了

10、裝飾，讓家長一進(jìn)幼兒園里就能感受到新年的快樂。三、形式多樣的游戲活動第一部分是慶元旦、迎新年親子游園會的開幕式以及園長的感人肺腑地講話。第二部分是精彩的師幼的舞蹈表演。第三部分是親子游園活動，我們?yōu)楹⒆泳脑O(shè)計了各種各樣的游戲，在操場內(nèi)都可以看到家長和孩子們爽朗的笑聲和有力的加油聲!孩子們都融入了這片歡聲笑語的“海洋”中，一起參加這些益智有趣的游戲活動。在齊心協(xié)力的游戲活動中，家長跳繩，幼兒夾球。這次游戲活動鍛煉了幼兒的手眼協(xié)調(diào)能力，在活動中有的小朋友平時沒有使用過筷子，可在游戲中卻能正確地使用筷子夾起乒乓球，令人大吃一驚。而對于一些不會用筷子的小朋友，他們會開動小腦筋，想辦法用筷子把乒乓球從

11、一個盒子里放到另一個盒子里。孩子們在玩游戲時十分的專注，當(dāng)游戲結(jié)束后，孩子們收獲了很多獎品。每個孩子的臉上都洋溢著幸福的笑容，這次活動讓每位幼兒充分的展示了自我，增強(qiáng)了合作意識、參與意識、競爭意識。各種技能技巧也得到了鍛煉。也讓孩子們體驗了成功、合作的快樂。在這次活動中的不足之處是：1、雖然在游戲的環(huán)節(jié)上我們有兩個人，沒有將工作進(jìn)行合理的分配。應(yīng)分配好誰負(fù)責(zé)撿球和裝球，誰負(fù)責(zé)數(shù)數(shù)。2、在游戲環(huán)節(jié)上準(zhǔn)備的不充分，應(yīng)在之前把游戲進(jìn)行演示如有問題便進(jìn)行改進(jìn)。3、在游戲活動中孩子夾的時候應(yīng)設(shè)置時間。因為很多家長都在后面進(jìn)行排隊，而對于有的孩子不熟練，導(dǎo)致等待的時間過長。2022親子活動的心得總結(jié)（五）

12、活動前我們已經(jīng)在細(xì)心的鋪墊孩子們的工作了，用愛心和耐心傳遞著對他們的關(guān)愛和鼓勵;聯(lián)歡活動是老師們把自己的信心和能力展現(xiàn)給家長們的時機(jī)，讓家長感覺到：孩子放到這里是放心的!與以往的授課方式不同，此次活動緊緊圍繞服務(wù)與家長，受益于孩子為宗旨，以培養(yǎng)孩子的良好行為習(xí)慣和品德教育為目標(biāo)，把教育活動以“慶元旦親子聯(lián)歡會”的形式呈現(xiàn)出來。其樂融融、親情盡現(xiàn)，自然而和諧。在本次演出過程中，老師根據(jù)孩子們的不同特點編排節(jié)目，充分挖掘每個孩子身上的閃光點，讓孩子站在屬于自己的舞臺上盡情發(fā)揮，享受快樂。本次聯(lián)歡會分兩部分舉行：幼兒節(jié)目展示和親子同樂活動，感謝_多位家長積極的參與了我們的活動。早上_點家長們已經(jīng)陸續(xù)

13、到園,8：_家園聯(lián)歡活動在孩子們的一片祝福聲中正式拉開序幕.一首新年祝福兒歌新年娃娃多可愛拉開了聯(lián)歡會的序幕，充滿童趣的舞蹈博得了家長熱烈的掌聲。清脆的歌聲，歡快的笑聲，揚溢在空氣中。孩子們圍成一個圓，開心的唱著，跳著。家庭才藝的展示也讓家長們在充滿著童真童趣的表演中，欣賞著自_寶的表現(xiàn)能力的同時，贊嘆著別_寶的表演技巧。表演唱刷牙歌、別說我小等體現(xiàn)孩子良好習(xí)慣的養(yǎng)成;情景劇幫助迷路的小花鴨、你幫我來梳梳頭等教育孩子從小要養(yǎng)成互相幫助、同情弱者的好思想;手語感恩的心、夸夸我的親人，表達(dá)了愛的教育，感謝親人、感謝朋友，用真誠和善良對待他人。片刻前還在嬉笑玩鬧的孩子們一下子變得異常的投入。那一刻，

14、教室里顯得那樣的溫馨和肅穆贏得了在場觀眾的陣陣掌聲。好玩的報紙和報紙時裝秀的表演，家長與孩子齊心協(xié)力贏比賽，不僅增進(jìn)了濃濃親情，還使他們懂得了團(tuán)結(jié)的力量是偉大的，老師們不失時機(jī)的組織大家清理紙屑，整理衛(wèi)生，將環(huán)保教育滲透其中。親子游戲圈圈轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)把聯(lián)歡會的氣氛推向了_，讓還有一些含蓄的家長朋友們也完全進(jìn)入到我們的快樂中。我故作頑皮地描述著每一個參與游戲的爸爸媽媽，爺爺奶奶的樣子。開心的笑，羞澀的笑，捂著肚子在笑一下子仿佛每一個人都回到了充滿笑聲的童年。就像一個家長結(jié)束時說的:難得有時間這樣開心的陪孩子玩一會了!整臺節(jié)目的演出，離不開班里兩位老師的幫助，老師們都盡職盡責(zé)的幫助孩子換衣服、帶頭飾，組

15、織孩子排好隊，時刻注意孩子的安全，在這里我要對她們說一聲“謝謝，你們辛苦了”，幼兒園變成了歡樂的海洋，看著孩子臉上燦爛的微笑，家長和老師的心里是甜的。歡笑的時候總是感覺時間過得那么快。會后與家長朋友們溝通時，有家長感慨地說:這樣的活動真好，既鍛煉了孩子的能力，也有助于家長了解孩子在園里的表現(xiàn)。作為老師，當(dāng)我看到了孩子在著半年中發(fā)生的巨大變化，孩子們參與積極性大大提高，表現(xiàn)更加活躍，信心更為充足。在演出中雖然有的忘記動作，有的在玩地板上的彩條，有的走錯位置。但靜下來想一想，孩子從剛?cè)雸@什么都不會，到現(xiàn)在會唱歌、會跳舞、會繪畫、最做手工不都是老師們辛勤的回報嗎!孩子們，老師以你們?yōu)闃s，如果沒有你們

16、，老師排的舞蹈再好也是假的，是你們把老師的舞蹈帶給了爸爸媽媽叔叔阿姨們，是你們精彩的表演換來了在場每一個觀眾喝彩及掌聲。孩子們，你們永遠(yuǎn)是最棒的!這一次的表演是你們獻(xiàn)給老師及爸爸媽媽的新年禮物。我們期待孩子們在新的一年里取得更大的進(jìn)步!2022親子活動的心得總結(jié)（六）_人社工作心得體會篇1我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入_的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳，幫助大學(xué)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，更新就業(yè)觀念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)高校畢業(yè)

17、生就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強(qiáng)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系建設(shè)。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務(wù)資源，重點加強(qiáng)基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)能力。作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將_年的主要工作總結(jié)如下。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī)，相關(guān)政策，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用

18、尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。_年，全國就業(yè)形勢嚴(yán)峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認(rèn)真細(xì)心工作，做到高效、準(zhǔn)確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認(rèn)真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務(wù)。三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認(rèn)真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過_管委會考核組的考核。今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、

19、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠，有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項素質(zhì)，力爭在_年工作再上新臺階。_人社工作心得體會篇2市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設(shè)強(qiáng)富美高新無錫的總目標(biāo)，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實、補(bǔ)短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，各項工作均取得預(yù)期成效，實現(xiàn)了人社事業(yè)_五良好開局。一、主要指標(biāo)完成情況_-_月全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)_萬人，完成年度目標(biāo)_%;援助就

20、業(yè)困難人員再就業(yè)_人，完成年度目標(biāo)_%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率_%，控制在年度目標(biāo)范圍內(nèi)，繼續(xù)保持全省前列。全市扶持自主創(chuàng)業(yè)_人，完成年度目標(biāo)_%，其中，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)_人，完成年度目標(biāo)_%，創(chuàng)業(yè)扶持成效顯著。基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險擴(kuò)面_萬人、_萬人、_萬人、_萬人、_萬人，分別完成年度目標(biāo)_%、_%、_%、_%、_%，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險基金分別支出_億元、_億元、_億元、_億元和_億元，居民醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險分別支出_億元和_億元，社會保險運行平穩(wěn)。全市引進(jìn)各類人才_人，其中高校畢業(yè)生_人，高層次人才_人，海外留學(xué)人才_人，分別

21、完成年度目標(biāo)的_%、_%、_%、_%;新增高技能人才_萬人，完成年度目標(biāo)_%，人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。二、重點工作完成情況(一)圍繞降成本，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進(jìn)有力。_年，我們認(rèn)真貫徹_和省市_推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大決策部署，著力落實三去一降一補(bǔ)涉及人社部門的重大任務(wù)，切實推動降低企業(yè)成本取得實效。一是暫停征收全市各類企業(yè)職業(yè)技術(shù)教育統(tǒng)籌經(jīng)費。二是市區(qū)社會保險最低繳費基數(shù)沿用_元/月的繳納標(biāo)準(zhǔn)。三是企業(yè)繳納醫(yī)療保險費率降至_%，繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險費率由_%降至_%。從_年_月開始至_年_月，降低企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費費率，由_%降至_%。四是降低失業(yè)、生育、工傷保險費率。在繼續(xù)實施現(xiàn)有降低企業(yè)

22、失業(yè)保險費率基礎(chǔ)上，_年將再降低失業(yè)保險繳費比例_個百分點。生育保險費率繼續(xù)由_%降至_%，工傷保險綜合費率水平從_%下調(diào)至_%。五是對符合條件的用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂_年以上期限勞動合同的，按單位為就業(yè)困難人員繳納的社會保險費給予全額補(bǔ)貼。六是對大中型企業(yè)通過企業(yè)技能人才評價方式開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，經(jīng)考核取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書的，給予對應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。七是對不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的_%，市區(qū)共向_萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼_億元，惠及職工_萬人。八

23、是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)_億元。同時，第一時間出臺_貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見，指導(dǎo)重點企業(yè)多渠道分流安置職工，加強(qiáng)勞動關(guān)系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。(二)圍繞穩(wěn)增長，就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量大幅提升。以讓群眾獲得更_工作和更滿意收入為目標(biāo)，大力實施就業(yè)質(zhì)量提升工程和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程，持續(xù)創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體制機(jī)制。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策更加完善。落實市政府促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政，制定實施就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、資金申領(lǐng)、基地認(rèn)定、崗位開發(fā)、去產(chǎn)能職工安置等_多個配套文

24、件，構(gòu)建完善的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。二是就業(yè)扶持更加精準(zhǔn)。對_名本市戶籍未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行_調(diào)查，開展有針對性的就業(yè)服務(wù)。落實大學(xué)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)補(bǔ)貼_萬元，提高畢業(yè)生留崗率。發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼_萬元，鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。向來錫就業(yè)大學(xué)生發(fā)放租房補(bǔ)貼_萬元，切實降低高校畢業(yè)生生活成本。針對就業(yè)困難群體，建立就業(yè)援助_制信息庫，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機(jī)構(gòu)參與就業(yè)援助工作，發(fā)放社會保險和公益性崗位補(bǔ)貼_億元，開發(fā)公益性崗位_個，市區(qū)公益性崗位到崗率達(dá)_%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，新增培育_家省級大學(xué)生

25、創(chuàng)業(yè)園和_家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展智匯無錫大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目落地_家。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作機(jī)制，為_位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款_萬元，增幅達(dá)_%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼_萬元。四是就業(yè)服務(wù)更加精細(xì)。加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度，完善就業(yè)質(zhì)量評估體系，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務(wù)合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)上限由_元/月提高到_元/月。五是職業(yè)培訓(xùn)改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，全面啟動職業(yè)培訓(xùn)體制機(jī)制改革

26、，著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)項目庫、市場化的職業(yè)培訓(xùn)運行機(jī)制和一體化的職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)體系，目前，已通過市場需求調(diào)查確定_個培訓(xùn)項目，并經(jīng)政府采購確定_家中標(biāo)培訓(xùn)單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓(xùn)_余人。(三)圍繞惠民生，社會保障水平穩(wěn)步提升。以讓群眾獲得更可靠的保障為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的社會保障體系建設(shè)，實現(xiàn)社會保障制度全覆蓋，參保人數(shù)逐年增長，保障水平穩(wěn)步提高。一是擴(kuò)面征繳克難奮進(jìn)。通過重點板塊開源挖潛、基數(shù)核定帶動凈增、完善動態(tài)考核機(jī)制等創(chuàng)新措施，有序推進(jìn)擴(kuò)面工作，凈增擴(kuò)面_萬人。制定欠費管理實施細(xì)則，全年市本級清欠征繳欠費_萬元。二是全民參保登記實現(xiàn)長效管理。按照查不漏戶、戶不漏人、人

27、不漏項的工作要求，完成實際入戶核查_萬人，成功參保接續(xù)_萬人。優(yōu)化與公安、地稅、民政等部門建立的信息交換機(jī)制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時交換共享。注重參保登記成果運用，構(gòu)建全民參保登記長效管理機(jī)制。三是養(yǎng)老保障體系日益健全。出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革貫徹實施意見，形成無錫市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員視同繳費指數(shù)表，開展參保登記試點工作，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革正式落地。調(diào)研一城兩市養(yǎng)老保險政策的差異，為下一步實行大市養(yǎng)老統(tǒng)籌作好鋪墊。四是養(yǎng)老保險待遇穩(wěn)步調(diào)整。貫徹實施省政府_，調(diào)整無錫市市區(qū)征地補(bǔ)償和被征地農(nóng)民社會保障辦法有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，審核納入被征地農(nóng)民社會保障人員_人次，落實社會保障資金

28、_億元。首次同步調(diào)整企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，市區(qū)_萬企業(yè)退休人員月人均增加_元;市區(qū)_萬機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員月人均增加_元;被征地農(nóng)民政府保養(yǎng)人員的政府保養(yǎng)金月人均增加_元;純居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均增加_元。五是陽光醫(yī)保工程建設(shè)有序推進(jìn)。正式發(fā)布無錫市社會醫(yī)療保險管理辦法、無錫市社會醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理暫行辦法及經(jīng)辦細(xì)則。加快構(gòu)建醫(yī)保智能監(jiān)管體系，打造陽光監(jiān)控平臺，實現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)精準(zhǔn)控制，取得明顯控費成效，累計監(jiān)督扣款達(dá)到_萬元，醫(yī)保費用支出首次實現(xiàn)負(fù)增長，住院醫(yī)療總費用同比下降_%，住院均次費用同比下降_%，分解住院率由上年_%下降到_%，大病保險理賠額同比下降_%。推進(jìn)醫(yī)保支付

29、方式改革，進(jìn)一步推進(jìn)按病種付費方式。完善醫(yī)療保險費用結(jié)算辦法，將三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工醫(yī)保單次住院費用超過本機(jī)構(gòu)當(dāng)年實際次均住院費三倍以上的，作為特殊住院費用單獨進(jìn)行結(jié)算;完善分級診療和雙向轉(zhuǎn)診制度，在錫山區(qū)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)試行以錫山人民醫(yī)院為核心的區(qū)內(nèi)居民醫(yī)保聯(lián)合定點服務(wù)模式，引導(dǎo)合理診療行為。提高醫(yī)保待遇水平，居民醫(yī)保門(急)診待遇水平提高至_元。大病保險共有_人次享受大病保險補(bǔ)助待遇，受益金額共計約_萬元，參保群眾政策范圍內(nèi)個人負(fù)擔(dān)率下降近_個百分點，有效緩解了參保人員因病致貧、因病返貧的問題。退休職工互助醫(yī)療保險改革平穩(wěn)有序，制度覆蓋擴(kuò)大至_萬退休人員，全年共有_人享受住院互助保險普惠部分補(bǔ)助待遇，

30、受益面高達(dá)_%，受益金額達(dá)_萬元，成為退休人員的第三道防護(hù)網(wǎng)。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標(biāo)工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章無錫市工傷保險實施辦法，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調(diào)整、公務(wù)員參保、工傷預(yù)防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策，全市累計新增參保項目_個，目前新開工項目參保率達(dá)_%。積極探索工傷預(yù)防試點的建設(shè)。以創(chuàng)建省示范點為推手，推進(jìn)工傷康復(fù)建設(shè)，完成工傷職工定點康復(fù)_人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理。健全工傷認(rèn)定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機(jī)制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強(qiáng)。貫徹落實_

31、省社會保險基金監(jiān)督條例，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)宣傳與執(zhí)法檢查同步推進(jìn)。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位，全年共稽核查漏基數(shù)_萬元;做好單險種、職業(yè)病補(bǔ)繳的實地稽核工作，查漏工資基數(shù)_萬元。(四)圍繞促發(fā)展，人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展。注重發(fā)揮企業(yè)主體作用，著力創(chuàng)新人才工作創(chuàng)新體制機(jī)制，形成層次高端化、結(jié)構(gòu)合理化的人才隊伍，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力支撐和保障。一是大力引進(jìn)高層次人才。穩(wěn)步推進(jìn)人才創(chuàng)新工程，做好太湖人才計劃相關(guān)人才項目的申報_和審核認(rèn)定工作。精心_境外招才引智活動，積極參與人才智力交流活動，共有_個項目列入國家重點引智計劃，_個項目列入省級引智示范推廣

32、計劃，_位外國專家入選國家友誼獎。人才載體建設(shè)取得新成效，新區(qū)留創(chuàng)園入選省留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，_家單位獲批省博士后創(chuàng)新實踐基地，博士后建站質(zhì)量不斷提高。推進(jìn)人才引進(jìn)信息平臺建設(shè)，完成高層次人才供需對接系統(tǒng)的修改完善和上線測試工作，實現(xiàn)人才、企業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)對接。二是高技能人才隊伍建設(shè)成效顯著。落實市_加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的實施意見，出臺先進(jìn)制造技能領(lǐng)軍人才評審、技能大師工作室管理等配套政策。承辦第_技能狀元大賽，我市榮獲_個企業(yè)職工和_個學(xué)生_技能狀元，實現(xiàn)企業(yè)職工組金牌零的突破，斬獲金牌數(shù)、獎牌數(shù)、團(tuán)體總分三個全省第一。在第_屆全國數(shù)控技能大賽獲得_個冠軍、_個亞軍的

33、優(yōu)異成績。_名選手入選第_屆世界技能大賽中國參賽項目國家集訓(xùn)隊。新增高技能人才_人，新增國家技能大師工作室_個、省級技能大師工作室_個，企業(yè)首席技師_人。加強(qiáng)高技能人才繼續(xù)教育，承辦_省高級技師焊工、數(shù)控專業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)班，舉辦市級維修電工專業(yè)高技能人才崗位提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)高技能人才_人。三是人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展步伐持續(xù)加快。無錫人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功引進(jìn)外地優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)入駐，全市新增人力資源機(jī)構(gòu)_家，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)_家，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破_億元，產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓(xùn)班和優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)高管研修班，切實提升人力資源服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才

34、培訓(xùn)。圍繞高素質(zhì)公務(wù)員和高層次人才及企業(yè)家培訓(xùn)工程，舉辦_多個培訓(xùn)班次，共培訓(xùn)_人次，完成無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)測試。(五)圍繞強(qiáng)素質(zhì)，人事管理進(jìn)一步規(guī)范。深化干部人事制度改革，努力打造一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的公務(wù)人員隊伍。一是完善公開考錄機(jī)制。按照依法考錄、公平考錄、科學(xué)考錄要求，規(guī)范各項公開考錄程序，加強(qiáng)面試考官考核培訓(xùn)，全面實行面試工作三雙模式，確保考錄工作安全有序。全市招錄公務(wù)員_名、公安院校畢業(yè)生_名、特殊職位人民警察_名及事業(yè)單位工作人員_名。二是嚴(yán)格公務(wù)員日常管理。全面規(guī)范我市公務(wù)員職位管理，穩(wěn)步實施縣以下機(jī)_務(wù)員職務(wù)職級并行制度，推進(jìn)公務(wù)

35、員管理信息化建設(shè)，圓滿完成全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)匯總版軟件測試試點任務(wù)。在全省創(chuàng)新開展科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。三是創(chuàng)新事業(yè)單位人事管理。出臺無錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實施意見，探索試行校園招聘模式，開辟事業(yè)單位招聘優(yōu)秀人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標(biāo)準(zhǔn)，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓(xùn)班，提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革工作。四是深入推進(jìn)工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機(jī)關(guān)績效獎金發(fā)放辦法、市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公

36、積金、提租補(bǔ)貼繳存基數(shù)。制定市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進(jìn)落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成_名_部及_名隨軍家屬的安置工作，完成各項人事考試任務(wù)，確?？荚嚢踩?六)圍繞防風(fēng)險，著力構(gòu)建雙贏勞動關(guān)系。堅持把企業(yè)和職工互利共贏貫穿于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)全過程，不斷創(chuàng)新勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。一是深入推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。貫徹落實_構(gòu)建和諧勞動關(guān)系_和省委省政府_構(gòu)建和諧勞動關(guān)系_精神，深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極推進(jìn)信用體系建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范誠信評定標(biāo)準(zhǔn)，建立誠信企業(yè)_動態(tài)調(diào)整機(jī)制，縱深推進(jìn)勞動保障誠信企業(yè)創(chuàng)建，規(guī)模以上企業(yè)評定率達(dá)_%以上，誠信企業(yè)的示范

37、引領(lǐng)作用不斷加強(qiáng)。二是加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范用工指導(dǎo)服務(wù)。統(tǒng)籌做好市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革工作，我市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復(fù)同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實施效果專項調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可和勞務(wù)派遣用工管理，_開展勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強(qiáng)對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關(guān)系矛盾預(yù)警工作，重點圍繞去產(chǎn)能工作，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的各類突出問題，_開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰

38、_件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務(wù)社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機(jī)制，發(fā)揮基層調(diào)解_在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展跨年度仲裁開放月和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪_工作。加強(qiáng)人民調(diào)解和行政調(diào)解有機(jī)結(jié)合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降_%，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。(七)圍繞優(yōu)服務(wù)，公共服務(wù)效能進(jìn)一步提升。圍繞服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)手段信息化、服務(wù)人員專業(yè)化、服務(wù)平臺規(guī)范化，大力提升公共服務(wù)精細(xì)化水平，讓人民群眾享受到更加規(guī)范、便捷、高效的人社公共服

39、務(wù)。一是深入推進(jìn)數(shù)字人社建設(shè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事編制信息系統(tǒng)實現(xiàn)全市人事編制管理一體化，人才引進(jìn)服務(wù)平臺實現(xiàn)精準(zhǔn)化服務(wù)。對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)實時上傳的四類五項數(shù)據(jù)實施事中控制，實現(xiàn)醫(yī)保上傳數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理。全市社保卡持卡人數(shù)達(dá)_萬，社?？☉?yīng)用已完成部發(fā)_項目錄中的_項，被人社部確定為全國首批社?？ňC合應(yīng)用示范基地。建設(shè)無錫人社12333智能咨詢云平臺，提供在線實時智能咨詢服務(wù)。二是持續(xù)升級標(biāo)準(zhǔn)化工作。完善街道(鎮(zhèn))人社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系框架，重新編制_版標(biāo)準(zhǔn)化實務(wù)手冊工作，主辦業(yè)務(wù)簡化為_項，復(fù)印件減少_份，要件減少_份，同城通辦業(yè)務(wù)增加_項，群眾辦事更為便捷。進(jìn)一步深化簡政放權(quán)，行政服務(wù)中心窗口辦理的事項

40、平均法定時限為_天，平均承諾時限為_天，承諾件的實際平均辦結(jié)時間為_天。三是創(chuàng)新社保經(jīng)辦服務(wù)。國家級社保經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化試點進(jìn)展順利。社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦有效推廣，網(wǎng)上經(jīng)辦事項拓展到_項。靈活就業(yè)人員一體機(jī)自助繳費正式上線運行，基本實現(xiàn)市區(qū)主要社區(qū)的全覆蓋。市區(qū)企業(yè)職工退休手續(xù)實施集中辦理。實現(xiàn)醫(yī)保大市一卡通和全市范圍內(nèi)省內(nèi)異地劃卡就醫(yī)的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量持續(xù)擴(kuò)大。四是深入開展雙進(jìn)雙送活動。深入開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、送政策、送服務(wù)活動，圍繞穩(wěn)就業(yè)保用工、降成本強(qiáng)保障、聚英才促轉(zhuǎn)型、優(yōu)服務(wù)促和諧_個主題，走進(jìn)全市_家園區(qū)，服務(wù)企業(yè)_余家，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社

41、部門服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。(八)圍繞固基礎(chǔ)，加強(qiáng)人社干_伍自身建設(shè)。以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升干部履職能力，夯實工作基礎(chǔ)。一是深入開展兩學(xué)一做活動。緊緊圍繞學(xué)做改的要求，堅持以上率下，突出以學(xué)促行、深學(xué)細(xì)照，列出問題清單，制定整改措施，明確整改時限。二是全面提升干部履職能力。進(jìn)一步理清職責(zé)邊界，對現(xiàn)有的_進(jìn)行適當(dāng)增減調(diào)整。_完成兩輪干部調(diào)整工作。進(jìn)一步完善考核機(jī)制，精心_干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)了履職能力，提高了團(tuán)隊凝聚力。三是持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任和_的監(jiān)督責(zé)任，堅持從嚴(yán)管理干部，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，做到用制度管人管事管權(quán)，實時監(jiān)督

42、三重一大工作，確保黨風(fēng)廉政工作做到實處。通過開展黨內(nèi)法規(guī)教育、廉政文化建設(shè)、警示教育活動，教育和引導(dǎo)黨員干部陶冶道德情操，升華精神境界，提高拒腐防變能力。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨_自身建設(shè)。有序推進(jìn)基層黨_換屆選舉工作，嚴(yán)格落實黨支部_制度，完成失聯(lián)黨員_關(guān)系的再排查工作。深化創(chuàng)建文明單位的工作內(nèi)涵，我局_個文明單位全部通過復(fù)查審核。_人社工作心得體會篇3我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞民生為本，人才優(yōu)先的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，認(rèn)真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，

43、切實加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)_五期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，_服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟(jì)社會_發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。一是搞好就業(yè)困難群體援助。_開展了以宣

44、傳就業(yè)促進(jìn)法、落實社保和崗位補(bǔ)貼、提供有針對性的援助服務(wù)為工作目標(biāo)，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位和送政策、送崗位、送補(bǔ)帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款六送為主要內(nèi)容的就業(yè)援助月活動?；顒悠陂g：全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員_人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員_人;_專場招聘會_場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)_人，其中企業(yè)吸納就業(yè)_人、公益崗位就業(yè)_人、高校畢業(yè)就業(yè)_人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)_人。二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機(jī)，出動工作人員，免費發(fā)放外出務(wù)工須知、_手冊和用工信息_多份。_舉辦民營企業(yè)招聘周活動一次，為農(nóng)民工提供了_個工種近_個就業(yè)崗位，有_余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。_月至_月，我局派有關(guān)人員分別參加了我市_的_春季人才招聘會及省人力資源和社會保障廳在三河_的招聘活動，收