1、第 第 頁2022設(shè)計主管年終工作總結(jié)設(shè)計主管年終工作總結(jié)篇一 _年我應(yīng)聘到公司工作，從事設(shè)計員的工作，至今已_年多了，在今年被公司正式任命為設(shè)計部主管。在這幾年中，我從一般崗位到成為公司管理基層，這導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實踐閱歷不足。因此，在初任主管這段時間，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理技能、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作中每個環(huán)節(jié)。通過短短的半年管理工作實踐，讓我認(rèn)識到以下幾點： 1、由于本部門人員結(jié)構(gòu)的繁復(fù)性，實際工作中的確有肯定的難度，所以對于有不同理念的同事，我將仔細(xì)聽取，取長補短。從實際工作中基于公司現(xiàn)狀出發(fā)考慮問題才能更有效的解決問題。公司的產(chǎn)品特點決斷我們設(shè)計

2、工作的繁雜性，既要有工藝技術(shù)方面的知識，又要不斷開發(fā)新材料、新方法。 2、管理工作得到了不斷提高，安排工作時能考慮部屬的技能狀況，正確掌控每個部屬的優(yōu)缺點。努力促進(jìn)團隊默契，積極與其他部門溝通，協(xié)調(diào)工作。 3、在新的一年里，我要加強自己的時間管理技能，做到忙而有序。計劃考慮周全、精確到位。執(zhí)行要仔細(xì)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。檢查要嚴(yán)厲細(xì)致、嚴(yán)格全面。處理事情要行事果決、實時有效。我們的管理和各項工作就肯定能取得明顯的進(jìn)步。只要方法運用得當(dāng)，立場高度負(fù)責(zé)，做事同心協(xié)力，相信以后的各項工作肯定能更順當(dāng)、更圓滿地完成。 四、_年工作規(guī)劃 1、依據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自

3、工作職責(zé)。制定每月、每季度的工作計劃。 2、了解各級設(shè)計員的設(shè)計工作技能及各自的特長風(fēng)格，以便工作安排的合理性。因此，樣板開發(fā)類別的安排為：脫蠟銅配陶瓷燈主要由朱靜和李勝培負(fù)責(zé)，水晶蠟燭燈主要由劉永紅負(fù)責(zé)，玉石燈主要由朱國明負(fù)責(zé)，玻璃燈由舒奕敏負(fù)責(zé)。餐吊燈由江祁輝負(fù)責(zé)，新樣板燈外觀由譚總審核和指導(dǎo)，我負(fù)責(zé)的主要工作是跟進(jìn)樣板開發(fā)的進(jìn)度掌握和質(zhì)量掌握，以及資料、圖紙審核等日常工作安排。 3、針對各部門生產(chǎn)過程中遇到的問題和設(shè)計部資料、ERP系統(tǒng)運用的緣由，設(shè)計部需要建立一個子部門(工程部)，進(jìn)一步加強資料管理制度，進(jìn)行繪圖員、設(shè)計員、ERP培訓(xùn)，嚴(yán)格要求資料和圖紙的審核以及燈體結(jié)構(gòu)審核。還有設(shè)計

4、部需要安裝一個服務(wù)系統(tǒng)建立工程資料管理庫，全面改善本部門資料管理措施。雖然今年我也做了一些培訓(xùn)和改善，但深度、力度還是不夠明顯。 4、定期安排設(shè)計員培訓(xùn)，了解最新燈飾行業(yè)的信息，考察其他設(shè)計師的成果，并借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念，吸取精髓。以及進(jìn)行專業(yè)知識的閱歷溝通和總結(jié)。 5、鼓舞設(shè)計在設(shè)計手法上不斷創(chuàng)新，著重新材料的應(yīng)用 設(shè)計主管年終工作總結(jié)篇二 辭舊迎新之際，首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們新年歡樂!轉(zhuǎn)瞬間20_年已經(jīng)結(jié)束，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了，一年的時間學(xué)習(xí)，一年的時間成長，讓人受益匪

5、淺。 在20_年1月5日入職，通過起初的培訓(xùn)，對通信設(shè)計有所掌控，后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程，主要是做宏站、(信源)室分以及dau+dru數(shù)字拉遠(yuǎn)站的工作。在慶陽的2個月時間，幫助公司同事完成g14.2工程的勘查和設(shè)計。之后學(xué)習(xí)傳輸設(shè)備的勘查，協(xié)作同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的項目。在這段時間里，除了工作上的收獲外，仍舊不敢放松學(xué)習(xí)，與同事的接觸中，發(fā)覺同事在工作上面的嚴(yán)謹(jǐn)是值得我學(xué)習(xí)的。我盼望能通過每次的出差，都學(xué)到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識。在20_年10月開始參加池州替換站的項目，和同事一起，每天爬山勘察，雖然辛苦，但是體會到了集體的歡樂，每天接觸不同的人，不同的事物。

6、在池州的勘察的十天時間里，掌控了做替換站項目的要點，也認(rèn)識了新的伙伴。20_年11月22日，參與了甘肅白銀項目，主要做sdh(接入層)，在汪金寶的指導(dǎo)下，漸漸熟識那邊的狀況，和同事一起勘查，在零下十五度的氣溫下勘查，苦中作樂，感受到同事的照看，在生活上的關(guān)懷，讓我再次體會到了我們這個集體的暖和。 一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、支持和援助下，使我在學(xué)習(xí)和工作等方面取得了肯定的進(jìn)步。我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，時刻保持“虛心，謹(jǐn)慎，律己”的工作立場，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的援助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)

7、。堅持抱負(fù)，堅決信念，安徽同創(chuàng)肯定會做大做強。 回顧一年來的工作，我在學(xué)習(xí)上和工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，就是在設(shè)計崗位上還有許多沒有接觸到的知識，如預(yù)算和方案，盼望通過20_年的項目來把自己在這方面的缺口補上。我能有幸加入同創(chuàng)這個大家庭，我會走好每一步，干好每一天，與同創(chuàng)一起進(jìn)展，與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)燦爛的明天! 設(shè)計主管年終工作總結(jié)篇三 我是20_年4月22日來公司設(shè)計部工作的。三個月后轉(zhuǎn)的正。10月11日份被委任暫負(fù)責(zé)設(shè)計部日常工作。算起來來公司已經(jīng)1_多月了，這段時間 對公司和部門有了一些了解。20_年已經(jīng)過去，我總結(jié)一下部門的工作，并提出了

8、一些看法和部門建設(shè)的幾點建議。 一 20_年設(shè)計部完成的主要工作(按時間順次) (一)設(shè)計工作 1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設(shè)計(方案設(shè)計完成,未施工) 2.“華尖金礦款待所”裝修工程設(shè)計(方案設(shè)計完成,未施工) 3.“英保達(dá)資訊公司辦公樓”裝修工程設(shè)計(方案設(shè)計完成,無反饋信息,未施工) 4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設(shè)計(設(shè)計完成,正在施工) 5.“戴先生”家裝工程設(shè)計(設(shè)計完成,施工完成) 6.“建工集團劉先生”家裝工程設(shè)計(設(shè)計完成,施工完成) 7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設(shè)計(方案設(shè)計完成,無反饋信息,未施工) 8.“20_廠”部分裝修設(shè)計(設(shè)計完成,施工完成) 9.“嘉

9、豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設(shè)計(方案設(shè)計完成,未施工) 10.“外文局大廳、會議室”裝修設(shè)計(設(shè)計完成,正在施工) 11.“兒研所底下一層”裝修設(shè)計(設(shè)計完成,施工完成) 12.“北京水泥廠辦公樓”裝修工程設(shè)計(方案設(shè)計完成,無反饋信息,未施工) 13.“茶莊”裝修工程設(shè)計(設(shè)計完成,施工完成) 14.“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制 (二)其他工作(按時間順次) 1.“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場設(shè)計工作 2.“兒研所”裝修駐場設(shè)計工作 3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場設(shè)計工作 4.“20_廠”裝修駐場設(shè)計工作 5.“花虎溝售樓處”裝修駐場設(shè)計工作 6.“外文局”裝修駐場設(shè)計工作 7.協(xié)作完成2

10、0_年公司慣標(biāo)工作 8.編制設(shè)計部定崗定責(zé)制 9.完成名人廣場、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實景拍攝 (三)參與業(yè)余學(xué)習(xí)活動(按時間順次) 參與“河北省廊坊新型建材展” 參與“農(nóng)村別墅展” 參與“梅日.梅蘭定級設(shè)計師俱樂部” 二 對設(shè)計部目前工作的幾點看法 在這段時間里，我除了完成自己的設(shè)計任務(wù)，去過公司全部的在施工地，盡量的多了解公司各個方面的狀況及對設(shè)計部的需要。從而更好的為設(shè)計部的建設(shè)與進(jìn)展貢 獻(xiàn)一分能量。我發(fā)覺一些好的一面，同時也發(fā)覺一些不足的一面，以下只是我的個人看法： (一)值得繼續(xù)發(fā)揚的一面: 1.員工的公司榮譽感強.有主人翁精神 2.工作比較踏實,能按時按量的完成公司對設(shè)計部

11、個人下達(dá)的的各項事務(wù) 3.能很好遵守公司的規(guī)章制度,有責(zé)任心 (二)目前存在的問題: 1.分工過于個人化,團隊意識不夠強. 2.設(shè)計業(yè)務(wù)相對不夠穩(wěn)定,也不夠多樣化,達(dá)不到熬煉隊伍的目的. 3.人員專業(yè)素養(yǎng)與心理素養(yǎng)滿意不了設(shè)計部正常運作的需要,缺乏創(chuàng)新意識, 4.方案設(shè)計與圖紙繪制水平與公司整體進(jìn)展還有肯定差距 5.出圖無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),投標(biāo)圖紙裝訂不夠規(guī)范 6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善技能. 7.設(shè)計部資料沒有統(tǒng)一管理 8.設(shè)計參考資料極度缺乏. 9.系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會較少,對外溝通和相互溝通機也不多. 三 我的一點想法 設(shè)計部的進(jìn)展的根本是設(shè)計人員的進(jìn)展，設(shè)計人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)

12、新，要保持激情,又要成熟,設(shè)計人員工作應(yīng)是歡樂的,工作即使學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即使工作,設(shè) 計部應(yīng)是一個富有活力的部門,當(dāng)然這也有個”度”,這個度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規(guī)定.我們不應(yīng)當(dāng)有固定的模式去衡量一個設(shè)計師的技能,創(chuàng)新很 重要,更要有制造欲,我們要有創(chuàng)意很厲害的,要有繪圖很專業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個團隊,團隊精神就是應(yīng)當(dāng)要發(fā)揮每一個 人優(yōu)勢,團結(jié)合作我們需要專才，我們更需要全才，我們不需滿腹金文的人，我們需要懂得制造的人。 那么設(shè)計應(yīng)當(dāng)怎么去做呢?許多所謂的”現(xiàn)代設(shè)計師”都有這么一個說法“天下設(shè)計一大抄，看你會抄不會抄”,設(shè)計師參考在設(shè)計時參考別人的作品與

13、其他一些資 料是很正常的,也是必需的,牛頓說過這樣一句話”我站的高是由于我站在前人的肩膀上”.可見設(shè)計參考的重要性.當(dāng)我們需要設(shè)計一個項目的時候,我們完全可 以通過各種渠道去參考一些資料如圖書、網(wǎng)絡(luò)、類似工程項目現(xiàn)場等，假如是這種意義上的“抄”也是好的,但是設(shè)計的”主心骨”應(yīng)當(dāng)是自己的,也就是說設(shè)計一 定要有設(shè)計“靈魂”在里面，這需要靈感,要有思路.我們要不斷的思索，去查找設(shè)計“靈感”,現(xiàn)在設(shè)計有許多風(fēng)格，雖然追求純粹某地方、某地區(qū)、某時代風(fēng)格 的大有人在，但隨著全球文化進(jìn)展的趨勢，多元化的設(shè)計理念已經(jīng)成為主流，中國文化博大精深，生在中國自要中國的特色，我們在做設(shè)計上肯定要著重文化吸取， 并實

14、時了解相關(guān)新概念。 有了靈感，有了思路，有了方案，我們就要有很好的表達(dá)方式，不管是手繪還是電腦，不管是效果圖、動畫還是施工圖，我們呈現(xiàn)給別人的是獨特而成熟的設(shè)計作 品。 那么怎樣提高我們部門的繪圖技能呢!怎樣提高成本效益，安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長，提高了工作效率，實現(xiàn)了規(guī)?；?jīng) 營。此外，公司與多家互補專業(yè)公司建立了聯(lián)系，其中包括建筑設(shè)計公司，效果圖制作公司，材料商以及施工企業(yè)等等單位合作，達(dá)到強強聯(lián)合。 敏感性和團隊精神引領(lǐng)將來的精神，努力制造以學(xué)治道，以道治業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)需要這種文化，部門更需要這種文化。我們設(shè)計人員也應(yīng)當(dāng)在自己的身心修養(yǎng)上 下功夫，謙卑的

15、反省之后才能攀得更高，我們相互學(xué)習(xí)，相互援助，不斷地端詳自我，超越自我，滿懷對設(shè)計工作高度責(zé)任感，對新知識新閱歷的不斷學(xué)習(xí)積累，對 設(shè)計劇烈的愛好和熱忱，以及敏銳活躍的設(shè)計靈感，使其對每項任務(wù)都力求完滿超卓的完成，無論設(shè)計與出圖。 我一個剛到公司不久的新員工，亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞，更將對前途充斥信心，領(lǐng)導(dǎo)其設(shè)計團隊共同開拓進(jìn)取，實現(xiàn)更高的設(shè)計抱負(fù)。 。 四 迎接20_年 20_年已經(jīng)過去，20_年即將來臨，公司要進(jìn)展離不開各個部門的進(jìn)展。 “設(shè)計部”從某種意義上來講，是整個公司的“靈魂”，設(shè)計部的建設(shè)，盼望得到 公司領(lǐng)導(dǎo)們的重視和指導(dǎo)。這樣設(shè)計部才能盡快得到完善，從而推動公司更

16、快的前進(jìn)。 設(shè)計主管年終工作總結(jié)篇四 辭舊迎新，_轉(zhuǎn)瞬即逝，一年又過去，_設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié)，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是由于需要遠(yuǎn)見和謀略展望將來，往后看是需要知道走過的路，總結(jié)過往的勝利與失敗，收獲與失去。走過的_，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道，也能深刻體會，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化，我們每個人和公司的進(jìn)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此，我們需要非正式形式的慶賀與鼓舞下自己。 首先我想代表_對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的進(jìn)展，永久離不開每位同事

17、所做出的貢獻(xiàn)，_也是如此!最敬愛的同事，感謝您一路同行! _設(shè)計在_年的進(jìn)展過程中，很難避開經(jīng)受著一些積極與消極意義的人、事、物變更和改變。人事方面，_中_設(shè)計經(jīng)受幾次明顯的變動，有同事由于抱負(fù)、個人情感、工作技能的缺乏離開了我們這個團隊，在這里，對離開的同事道上真誠的感謝和祝福，缺憾的同時，在這個過程中我們間續(xù)也迎來了新同事的加入，_境處進(jìn)展階段，正視全部一切存在的問題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題，進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善，我們依據(jù)公司進(jìn)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時一貫會依據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次，世界總體始終還是公正的，

18、我們也將一貫努力在這個和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原那么。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份_薪酬以及職位表，那不是一種形式，他是如此的詳細(xì)，在_，愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無改變，假設(shè)一貫沒有改變，您是不是該總結(jié)沒有改變的原由?!假設(shè)您的表現(xiàn)如此出眾，而我卻沒有給您根據(jù)_薪酬以及職位表進(jìn)行調(diào)整，那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。 _年過程中，針對公司同事工作與情感事理立場，大體是如此和諧與融洽的，每位同事由于優(yōu)秀的人格，專業(yè)的設(shè)計職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的饒恕、耐煩和熱忱與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設(shè)計項目貢獻(xiàn)才華，并為每個客戶做到項目策略保密原

19、那么，為客戶貢獻(xiàn)職業(yè)能量，真誠的期愿，無論在哪里，我們的同事都能一貫保持這樣的美妙情操，由于出于設(shè)計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完滿的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點看法和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動性，除了職業(yè)需要做的工作外，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情，培育一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生進(jìn)展助上一臂之力。 美妙的人格，受人尊敬的人格需要先建設(shè)起您積極而真誠的情商，一起共勉;其二，對我們的客戶更多一份耐煩，要時刻換位思索，多站在客戶的角度上思索一些詳細(xì)的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題

20、，再此，我還需要更直觀的表達(dá)一個概念，不要埋怨你的客戶缺少審美，由于客戶不像我們一樣，一貫在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng)域的工作，他們的間或認(rèn)識顯得非專業(yè)也是必定，所以請更多一份耐煩去引導(dǎo)和建議，對方客戶的看法往往多半就是設(shè)計所需要去解決的問題，所以，努力做到與客戶心目溝通;其三，加強自身知識的積累，公司一貫是定期的收購設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學(xué)科書籍雜志等，多看，多聽，多思索，努力培育設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結(jié)合思索。 多參與公司內(nèi)外的設(shè)計爭論溝通活動，針對_年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進(jìn)行總結(jié)，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法，學(xué)會以最少的時間內(nèi)更效率的

21、完成工作計劃和項目案，每個項目案子的結(jié)束，學(xué)會理性總結(jié)，這樣才能獲得所謂的“閱歷”，去年的一封信中，我曾提到過，公司整體就像個個求助網(wǎng)，盼望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng)，積極有效的求助于他人，同時又予以支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的閱歷，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識。_年過程中，_設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個變更讓我們有更多信心和熱忱去迎接新的設(shè)計生活，新的職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了_全部人的努力沒有白費(當(dāng)然，我們不會停止建設(shè)，我們將在不停的努力下，把公司建設(shè)成更設(shè)計、更美麗、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計城堡

22、. .)。_的明天會更好，我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的歡樂值也會更明顯，前提是只要我們同心協(xié)力全情投入。 _，真誠的感謝全部同事(大哥王岳興、好好、戴常、lily、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星. .)支持、付出和信任，感謝全部選擇_設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝許多伙伴創(chuàng)業(yè)階段中熱心的援助與支持，感謝家人，感謝愛妻媛媛。 作為_設(shè)計公司創(chuàng)辦人，設(shè)計總監(jiān)，我期盼我們_有更多的聲音在互動，我期望能常常聽到每位同事批判與贊美的聲音。總結(jié)結(jié)尾之際，我將重復(fù)去年致_同事的一封信中最末幾段話。 在_，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡，也盡量避開加班。但盼望您能每天早上9點前趕到公司，

23、即使您遲到，公司也從來不會對您進(jìn)行任何懲罰，由于我們堅信，您不會總是遲到!假如您一貫沒能克制住自己，每天總是姍姍來遲，_會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床，來公司的路上，提前幾站下車，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動積累，身體會更舒適健康) 在_，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊敬客戶的時間允許范圍!否那么，您將是缺少責(zé)任心! 在_，工作屬于生活，這一點，我們正努力的像google學(xué)習(xí)! 在_，公司要進(jìn)展，您的設(shè)計水平、職業(yè)素養(yǎng)假如總是不和諧，我也只能很缺憾不能與您繼續(xù)同事了，這個需要雙方理解。 (強調(diào)職業(yè)素養(yǎng)，公司一些機密文件請您學(xué)會

24、理智對待，公司全部設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料，請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思索，公司的不會由于你拷貝點資料走了而停止向前奔跑，您也無法由于拷貝這點資料就能如何作為，_最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補，在這里和您說這些只是真實的盼望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品行，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順當(dāng)，路正長，無論你一貫留下，還是將來走向其他更好的公司，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您進(jìn)展的基石。) 假如您無法認(rèn)同以上，說明我們本不是一路人，道不同時，將不相為謀! 最末，祝福同事們身體健康，工作順心!給力_! 設(shè)計主管年終工作總結(jié)篇五 _年初至_年6月，我擔(dān)負(fù)電儀自動化分公司電氣調(diào)試部部長，主

25、持分公司的電氣調(diào)試技術(shù)管理工作，電氣工程師工作總結(jié)。在此期間，先后參與了_大廈安裝工程、_國際航運大廈安裝工程、_廠7萬噸電解鋁擴建工程的機電設(shè)備安裝調(diào)試及系統(tǒng)的啟動運行。 _大廈、_國際航運大廈安裝工程，是我首次參與民用建筑施工的工程。且_國際航運大廈，總建筑面積達(dá)12.7萬平方米，內(nèi)部設(shè)施齊全，主要設(shè)備均為國外進(jìn)口，具有同期國際先進(jìn)水平。弱電系統(tǒng)由5A構(gòu)成，不但規(guī)模大，且智能化程度高，對于我們是一個新生事物。首先我們能夠端正立場，勇猛的面對挑戰(zhàn)。通過查閱相關(guān)的技術(shù)資料，參與各種技術(shù)培訓(xùn)，了解國內(nèi)外同類技術(shù)的現(xiàn)狀和進(jìn)展方向，豐富了自己的專業(yè)技術(shù)知識，先從理論上武裝自己，這樣使自己加強了系統(tǒng)的概念，為后來的施工順當(dāng)進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。在強電方面，我們面對的問題是解決設(shè)備在潮濕環(huán)境的絕緣不良。由于民用建筑的設(shè)備層一般在地下室，對于新建建筑，地下室空氣潮濕，尤其在下雨天較多的季節(jié)，運用排風(fēng)機對流也無濟于事。在_國際航運大廈工程我們就遇到了上述的問題：封閉母線(供電干線)、電動機、電磁閥