1、 淺談企業(yè)文化與企業(yè)文化建設的重要性 近年來，隨著我國加入WTO，經濟全球化的日趨加快，企業(yè)競爭也日趨激烈。企業(yè)之間的競爭重點，從早期產品本身質量的競爭，逐漸轉到品牌的競爭、服務和營銷理念的競爭、人才的競爭。事實上，這種轉變是從硬件到軟件的轉變，而軟件的背后往往是企業(yè)的核心理念。說到底，企業(yè)的競爭將更多的是文化的競爭。現(xiàn)代企業(yè)已經由科學管理階段進入文化管理階段，“文化制勝”的時代已經到來了。背景及意義論文的結構和主要內容第一部分 企業(yè)文化基本概念企業(yè)文化的內涵企業(yè)文化的特征 企業(yè)文化對企業(yè)的作用第二部分 企業(yè)文化建設及在實際中的應用企業(yè)文化建設的含義企業(yè)文化建設的著力點企業(yè)文化建設成功的衡量標

2、準 企業(yè)文化基本概念 （一）企業(yè)文化的內涵 企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產經營實踐中形成的反映本企業(yè)自身特點的價值觀念、經營哲學、行為準則、企業(yè)精神和企業(yè)形象等的融合體。企業(yè)文化理論是在管理科學和行為科學的基礎上逐步演變產生的一種現(xiàn)代管理理論，是科學技術迅速發(fā)展、生產社會化水平不斷提高的產物。企業(yè)文化有很豐富的內涵，從經營理念到行為準則，從企業(yè)精神到規(guī)章制度，從價值觀念到企業(yè)形象，這些都是企業(yè)文化內涵的體現(xiàn)。企業(yè)文化的本質是以人為本，以文化人，以文興企的企業(yè)經營觀，也就是要在企業(yè)經營發(fā)展的過程中，以員工為本，以文化凝聚人心，以顧客為本，以文化贏得市場。 企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價值取向，是團隊成員之

3、間的一種心理默契、行為習慣和組織智慧。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化基本概念（二）企業(yè)文化的特征 企業(yè)文化有三個顯著的特征：第一，企業(yè)文化是一種重視人、以人為中心的管理模式，它強調價值觀，道德行為規(guī)范等人本素質在企業(yè)管理中的作用；第二，企業(yè)文化的核心要素是企業(yè)的共同價值觀，也就是一個企業(yè)的基本信念，或者說是指導企業(yè)和員工行為的哲學；第三，企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力。任何一個品牌企業(yè)或者百年老店，都有著很深厚的文化底蘊，都培育和塑造了具有自家特色的企業(yè)文化，而這樣的企業(yè)文化又是其他企業(yè)很難模仿的。正是這種富有個性的企業(yè)文化，形成了企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)文化建設及在實際中的應用（一）企業(yè)文化建

4、設的含義企業(yè)文化建設是指企業(yè)文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，重口號輕落實;重宣貫輕執(zhí)行。突出在“建”字上，是基于策劃學、傳播學的，認為企業(yè)文化是一種策劃和傳播，是一種泛文化。企業(yè)形象是企業(yè)文化的外顯，企業(yè)文化是企業(yè)形象的本源。建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，對內可凝聚強大的精神力量，對外可塑造完美的企業(yè)形象，從而增強企業(yè)的競爭力。企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競爭法寶。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說，企業(yè)文化建設既是企業(yè)在市場經濟條件下生存發(fā)展的內在需要，又是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。為此，應從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際

5、出發(fā)，樹立科學發(fā)展觀，講究經營之道，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內外環(huán)境，全力打造具有自身特制的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保證。企業(yè)文化建設及在實際中的應用（二）企業(yè)文化建設的著力點 企業(yè)文化是以人為本的管理哲學?，F(xiàn)代企業(yè)越來越重視人在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，所以，打造獨具特色的企業(yè)文化，牢牢把握企業(yè)文化建設的著力點，對增強企業(yè)的向心力和凝聚力具有十分重要的意義。重視企業(yè)戰(zhàn)略文化 建設企業(yè)人本文化 規(guī)范企業(yè)制度文化 打造企業(yè)團隊文化 增強企業(yè)創(chuàng)新意識 全文總結 中國的企業(yè)具備思想政治工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作優(yōu)勢，應該將這種優(yōu)勢與企業(yè)文化建設相結合，創(chuàng)造具有中國特色的企業(yè)文化建設格局。以創(chuàng)新精神大力發(fā)展先進文化，本著全面建設現(xiàn)代化企業(yè)的要求，適應激烈市場競爭形勢發(fā)展的需要，建立公司企業(yè)文化體系，突出加強職工的思想道德建設這一企業(yè)文化的靈魂，推進現(xiàn)代經營理念與先進技術、先進管理方式的結合，推進物質文明、精神文明和政治文明建設，融合、打造并提升企業(yè)核心競爭力。努力建立一個“五硬”即質量過硬、品牌過硬、人才過硬、服務過硬和思想文化過硬的能適應現(xiàn)代化國際競爭且長久具備競爭力的公司，而思想文化作為最后一個競爭指標，才是我們所有企業(yè)經營者需要考慮的重中之重。相信企業(yè)文化的東風，必將推動更多的中國企業(yè)搏擊市場，贏得優(yōu)勢，編織萬紫千紅的中華經濟之春。 大學本科的學