1、第 公司疫情期間消殺方案3篇 公司疫情期間消殺方案1篇 一、辦公室管理措施 1、通風(fēng)系統(tǒng)及空調(diào)管理 檢查確認(rèn)空調(diào)通風(fēng)設(shè)備是否正常運(yùn)行，部件功能是否正常、是否需要清洗消毒或更換，并及時(shí)處理。根據(jù)辦公空間的使用性質(zhì)，制訂疫情期間運(yùn)行方案，方案要細(xì)化到每臺(tái)設(shè)備，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)，每周清洗一次，每月消毒一次。 2、對(duì)整個(gè)辦公室進(jìn)行消殺 對(duì)整個(gè)辦公室進(jìn)行消殺，不留死角。消殺完后做好明顯的消毒提示不僅是對(duì)保潔的督促，也是讓員工安心的方式。 使用紫外線殺毒注意，紫外線燈必須在人員離開后開啟，紫外線燈會(huì)釋放臭氧，對(duì)人體健康有一定危害，使用后第二天早上需提前通風(fēng)。 重點(diǎn)區(qū)域是電梯間及門把手、開關(guān)等人員經(jīng)常觸碰的地

2、方，建議每隔半小時(shí)消殺一次。 3、對(duì)不同區(qū)域管理方案 首先，保持通風(fēng)。 其次，會(huì)議室的使用應(yīng)統(tǒng)一管理，優(yōu)先安排有外窗、空調(diào)系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)換氣能力強(qiáng)的會(huì)議室；會(huì)議結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行全面的通風(fēng)換氣，并采取必要的消毒措施。 第三，對(duì)于無(wú)外窗、無(wú)新風(fēng)、無(wú)排風(fēng)、使用量較小的庫(kù)房、檔案室等密閉房間，每次使用后建議做消毒處理。 第四，有外窗的樓梯間應(yīng)開啟外窗，無(wú)外窗的樓梯間應(yīng)定期開啟防排煙設(shè)備，確保樓梯間內(nèi)的通風(fēng)；有條件的大樓可分開設(shè)置上行和下行樓梯，避免人員交叉。 第五，員工用餐區(qū)使用期間應(yīng)保證送排風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行，使用結(jié)束后新風(fēng)與排風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)繼續(xù)運(yùn)行1小時(shí)，并進(jìn)行全面消毒。 最后，衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域的排風(fēng)系

3、統(tǒng)應(yīng)正常開啟并保持全天運(yùn)行，方便員工隨時(shí)進(jìn)行手部消毒。 4、用餐區(qū)管理 用餐區(qū)每日消毒1次，微波爐、餐桌椅使用后進(jìn)行消毒并做好記錄。員工有間隔地進(jìn)行用餐，避免吃飯時(shí)交流、講話。員工用完的一次性餐具等丟在固定的垃圾桶，保潔當(dāng)天及時(shí)清理垃圾。 5、員工行為 員工在辦公室必須全天發(fā)放的口罩(用餐或喝水時(shí)可暫時(shí)去下)。工作對(duì)接等盡量電子設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)、電話)溝通。減少近距離接觸和交談。建議員工除了在家，任何地方都佩戴口罩，少去人員密集的地方。 二、會(huì)議及人員接待管理 1、會(huì)議管理 做好電話會(huì)議支撐及準(zhǔn)備，疫情非常時(shí)期，原則上不建議開放使用會(huì)議室。建議會(huì)議以微信、電話等方式進(jìn)行。特殊情況，需提前_領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。

4、報(bào)批通過后，與會(huì)人員都佩戴口罩，開會(huì)人員間隔1米以上.取消茶歇服務(wù)?？刂坪脮?huì)議時(shí)間，會(huì)議時(shí)間超過40分鐘的，建議中場(chǎng)休息并開窗通風(fēng)1次，時(shí)間不少于10分鐘。會(huì)議結(jié)束后場(chǎng)地、家具等須進(jìn)行消毒處理。 2、訪客接待管理 通知各部門盡可能取消和減少來訪的訪客行程和接待，如確實(shí)無(wú)法取消的訪客和接待入園必須事先申請(qǐng)，并且對(duì)入內(nèi)人員檢測(cè)體溫，及如實(shí)申報(bào)是否接觸過湖北人員。在職場(chǎng)外茶水間旁邊設(shè)立外來來訪人員專屬接待區(qū)，盡量避開跟內(nèi)部人員的接觸。 三、其他事項(xiàng)管理 除了以上部分，公司還有幾點(diǎn)需要注意: 1、跟蹤防疫物資采購(gòu)及消耗情況，建立相應(yīng)臺(tái)賬，可以及時(shí)完成物資的需求統(tǒng)計(jì)及緊急采購(gòu)。 2、做好疫情期間宣導(dǎo)政策

5、，以及輿情監(jiān)測(cè)，避免不實(shí)信息帶來的恐慌和造成的不良影響。 3、做好應(yīng)急預(yù)案，如何應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的疑是病例，需提前規(guī)劃，設(shè)置隔離區(qū)。 4、在疫情危險(xiǎn)徹底解除之前，人員管控、消殺處理仍然需要保持,不能輕易放松警惕。 5、突發(fā)疫情消毒措施 遇到疑似案例，立即將其接觸過的區(qū)域進(jìn)行消毒，分兩步： 75%酒精消毒液均勻擦拭患者所有接觸的物品進(jìn)行化學(xué)消毒，立即關(guān)閉辦公室新風(fēng)系統(tǒng)，并進(jìn)行濾網(wǎng)消毒。 同時(shí)用1:200稀釋的84消毒液涉事區(qū)域以及患者行動(dòng)路線及撤離路線整體進(jìn)行擦拭以及噴灑徹底消毒，消毒工作結(jié)束后打開全部窗戶進(jìn)行通風(fēng)工作。 公司疫情期間消殺方案2篇 一、總體要求和基本原則 全面落實(shí)中央和省市委要求，扎

6、實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等三個(gè)有要求，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。 二、企業(yè)復(fù)工相關(guān)內(nèi)容 （一）復(fù)工時(shí)間節(jié)點(diǎn) 全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。疫情管控形勢(shì)嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報(bào)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時(shí)間。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無(wú)新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè)，必須報(bào)市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)

7、規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國(guó)家、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。 （二）企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)在復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工： 1.機(jī)制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，健全疫情防控管理體系，明確信息報(bào)告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒

8、、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。 2.員工排查到位。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返海前兩周內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫返崗員工行程登記表（見附件1），簽訂員工疫情防控承諾書（見附件2），凡來自或者有湖北、武漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實(shí)施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。 3.防控物資到位。企業(yè)要購(gòu)置必需的防控物資，口罩、紅外測(cè)溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動(dòng)態(tài)保證；企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所，設(shè)置有集體

9、宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會(huì)）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。 4.涉穩(wěn)評(píng)估到位。企業(yè)要對(duì)職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實(shí)行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村、居的實(shí)際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來海后無(wú)地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評(píng)不通過的一律不得復(fù)工。 5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所；企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè)，在入口處使用紅外測(cè)溫儀，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人

10、員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實(shí)行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄。 6.宣傳教育到位。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí)、宣傳手冊(cè)、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí)。 （三）復(fù)工審核流程 各區(qū)鎮(zhèn)要按照重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)

11、物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對(duì)中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實(shí)防疫措施，力促早日復(fù)工。 2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知（蘇防疫企業(yè)防控函20202號(hào)）精神，逐級(jí)進(jìn)行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請(qǐng)核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程（見附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫

12、情防控指揮部申請(qǐng)，提交海門市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表（附件4-1）、海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀（附件5）和申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會(huì)）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯?huì)）報(bào)備，提交海門市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表（附件4-2）、海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀（附件5）和申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單（附件6）。各行業(yè)主管部門對(duì)照六個(gè)到位復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、人員排查的.全面性、現(xiàn)場(chǎng)防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案（范本見附件7）的可行性進(jìn)行綜合審查，對(duì)符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報(bào)請(qǐng)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。 （四）復(fù)工前期準(zhǔn)備 1健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企

13、業(yè)疫情防控工作組，實(shí)施檢疫查驗(yàn)、健康防護(hù)、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長(zhǎng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個(gè)小組，明確專人任小組長(zhǎng)，對(duì)防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會(huì)不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。 2落實(shí)防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動(dòng)員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組

14、織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測(cè)防疫工作，建立日?qǐng)?bào)制度并形成臺(tái)賬（見附件8），復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧?bào)告，沒有變化的實(shí)行零報(bào)告。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測(cè)無(wú)異常，按照方案規(guī)定的程序申報(bào)復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場(chǎng)形勢(shì)，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進(jìn)入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動(dòng)，做到活動(dòng)軌跡清晰可控。 3明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，屬地政府（管委會(huì)）對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)和員

15、工承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定一企一策方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項(xiàng)防控工作措施落到實(shí)處。 （五）復(fù)工后期督查 企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的提請(qǐng)相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。 三、其他事項(xiàng) （一）建立派駐聯(lián)系制度 根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強(qiáng)疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情

16、防控工作部署要求，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機(jī)關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。 （二）強(qiáng)化部門整體聯(lián)動(dòng) 發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財(cái)政等部門要強(qiáng)化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息。 公司疫情期間消殺方案3篇 為配合當(dāng)前的疫情防

17、控工作，結(jié)合愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)70周年，為進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)常態(tài)化疫情防控消毒消殺工作，防止疫情反彈，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。 1.強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)主動(dòng)接受疫情防控相關(guān)部門和行業(yè)主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)，切實(shí)做好工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，將危害降低到最低程度，保護(hù)職工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序；要成立廠區(qū)環(huán)境消殺專班,組織專門力量開展日常消殺,確保不留死角。 2.建立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)體系。要健全疫情防控工作責(zé)任制和管理制度，明確并落實(shí)疫情防控信息報(bào)告人，制定本單位疫情防控工作責(zé)任制度，并將責(zé)任分解到部門、落實(shí)到人，公司、車間、班組都有責(zé)任人。 3.完善疫情防控指南。要落實(shí)誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)

18、疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，制定本單位疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案等防控指引文件，及時(shí)組織全員進(jìn)行疫情防控應(yīng)急演練。 4.加強(qiáng)工作場(chǎng)所清潔和環(huán)境消殺。企業(yè)要保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定時(shí)消毒。做好工作場(chǎng)所物體表面的清潔消毒，應(yīng)當(dāng)對(duì)操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時(shí)消毒。對(duì)洗手間、廚房等重點(diǎn)場(chǎng)所加大消殺頻次，對(duì)下水道、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、防控物資廢棄物等加強(qiáng)消殺。所有的消殺行為都要做好臺(tái)賬記錄備查。 5.加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣。工作場(chǎng)所要保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng)，在自然通風(fēng)不能滿足要求的情況下，輔以機(jī)械通風(fēng)。采用機(jī)械通風(fēng)的廠房，應(yīng)當(dāng)保證充足的新風(fēng)輸入。采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)方式，每日至少3次，每次不少于30分鐘。對(duì)有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（GBZ1-2010）的要求。 6.加強(qiáng)宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，根據(jù)車間組網(wǎng)格化管理模式分配宿舍，非必要不得更換。宿舍要設(shè)置可開啟窗戶，定時(shí)通風(fēng)，對(duì)通風(fēng)不暢的宿