1、第13頁共13頁2022年在崗商務(wù)考核方案考核目的。了解學(xué)員對零號線的認知程度，提升學(xué)員商圈運營工作的整體績效水平。考核周期。零號線知識月度考試?？己朔秶核性趰彽纳倘\營同學(xué)考核方法：業(yè)務(wù)能力評分(商務(wù)經(jīng)理評分/100分制)/零號線知識評分(按口試以及考卷分數(shù)定分)考核成績公示。成績公布，給予第一名激勵。參考評估法：測驗評估法。以口試或筆試的形式進行考試、考核，結(jié)果評定分數(shù)，實踐中對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果評估經(jīng)常采用這一方法。比較評估法。比較評估法是一種相對評估法，包括縱向比較評估和橫向比較評估兩個方面，縱向評估是將評估對象放在自身的發(fā)展過程中，進行歷史和和現(xiàn)實的比較，看其發(fā)展的相對發(fā)展是進步了還

2、是退步了，其效果是增強了還是減弱了。橫向比較評估法是將多個評估對象放在一起進行相互比較鑒別，看其相對水平的高低和效果的差異。問卷評估法：一些評估指標可以通過問卷的方式直接向評估對象了解，然后把答案按一定標準折合成分數(shù)。這種方法也是目前企業(yè)培訓(xùn)活動中運用非常普遍的方法，運用這種方法的關(guān)鍵在于設(shè)計出一份優(yōu)秀的問卷。全方位評估法：從不同角度、不同方面對評估對象進行綜合的全面的評估。包括：自我評估、和上級評估。2022年在崗商務(wù)考核方案（二）一、考核程序：1、2、3、編寫片段教學(xué)教案：60分鐘。片段教學(xué)：15分鐘?；卮鹪u委提問：10分鐘。4、專業(yè)技能測試。60分鐘。二、考核內(nèi)容：1、片段教學(xué)(_%)選

3、用教材：電子商務(wù)原理與實務(wù)(第三版)華東師范大學(xué)出版社備選課題：(1)第二章第一節(jié)(p18)規(guī)劃設(shè)計電子商務(wù)網(wǎng)站(2)第三章第二節(jié)(p98)實施電子商務(wù)安全保障(3)第七章第一節(jié)(p174)對比分析b2b和b2c電子商務(wù)網(wǎng)站2、回答評委提問(_%)(1)針對電子商務(wù)專業(yè)中職生課程體系設(shè)置，有什么好的建議。(2)針對電子商務(wù)專業(yè)中職生的人才培養(yǎng)，有什么好的建議。(3)為何報考我校，你將如何勝任電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)。(4)如果成為我校的一名老師，面對學(xué)生“低頭族”你將如何開展教育。三、技能測試(_%)請你根據(jù)給定素材，利用ps工具，做成與效果圖相似的圖片，文件名psd1，效果圖如下四、評委主考官：高峰

4、副主考：莊雅絲其他考官組成：莊志宏、陳小麗2022年在崗商務(wù)考核方案（三）為加強我校教職工隊伍管理，嚴肅工作紀律，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以國家有關(guān)法律、法規(guī)、上級有關(guān)政策規(guī)定及內(nèi)人薪字_第_號為依據(jù)，堅持教育與懲戒相結(jié)合，本著實事求是，公開、公平、公正的原則，進一步加強教職工隊伍管理，增強廣大教職工敬業(yè)愛崗意識，促進我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二、工作目標按照規(guī)范、合理、務(wù)實、高效的原則，全面摸清核實教職工隊伍基本情況，全面清理在編不在崗人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，完善教育內(nèi)部管理體制，加強教師隊伍管理，建設(shè)一支思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，結(jié)構(gòu)合理，流動有序，充滿活力的教師隊伍。二、清理對象我校在編教職

5、工中占用學(xué)校編制，以各種理由為借口，長期不在崗人員；未辦理請假手續(xù)因病因事長期不在崗人員。三、方法步驟1、自查階段(_月_日前)，學(xué)校安排人員組成清理領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位所有教職工逐人排隊摸底登記。2、復(fù)查階段(_月_日_日)，由學(xué)校清理領(lǐng)導(dǎo)小組進行核對，對離崗人員逐人查明離崗時間、原因及現(xiàn)所在單位、從事職業(yè)等，核對離崗手續(xù)和依據(jù)；了解對離崗人員的告知情況。對離崗人員告知不到位的，在_日內(nèi)將限期返崗?fù)ㄖ獣瓦_本人，并履行簽字手續(xù)。3、處理整治階段(_月_日_日)。根據(jù)核查的情況，認定為在編不在崗人員，對照有關(guān)政策規(guī)定，上報教育局，分類進行處理，或限期返崗，或停發(fā)工資，或辦理辭職手續(xù)，或予以辭退，

6、處理意見另行制定。四、保障措施1、加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立清理在編不在崗人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，上下聯(lián)動，相互配合，齊抓共管，合力攻堅。2、大力宣傳。要進行廣泛宣傳，使每一位教職工對現(xiàn)在的政策和形式有清醒的認識，使每一位在編不在崗人員對有關(guān)政策個個明白。3、明確責(zé)任。工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和在編不在崗人員都要明確自己的職責(zé)，認真對待，把這項工作配合好，完成好。附崗臺總校清理在編不在崗人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組_崗臺總校清理在編不在崗人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：郭洪敏(校長、黨支部書記)副組長：趙建欣(副校長)胡艷東(副校長)成員：張國金吳海斌潘磊靜領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會，張國金同志兼任辦公室主任。2022年在崗商務(wù)考

7、核方案（四）會計崗位的在崗培訓(xùn)組員：、第六小組會計崗位的在崗培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)需求分析根據(jù)對招募來從事會計崗位的員工的調(diào)查與分析，本公司決定對新會計員工實施以下幾方面的培訓(xùn)：會計從業(yè)資格證書；企業(yè)會計制度；會計職業(yè)道德；會計實訓(xùn)、會計電算化知識等。二、培訓(xùn)目的1.介紹各會計崗位流程及具體工作內(nèi)容，讓員工熟練掌握會計理論知識，幫助員工學(xué)會各種自制原始憑證的設(shè)計填制，稅務(wù)申報表的填制，會計報表的填制及各種明細賬、日記賬的登記。2.讓員工取得會計從業(yè)資格證書。3.使員工恪守“誠信為本。操守為重，遵循準則，不做假賬”，全面提高職業(yè)道德水準和職業(yè)水平。三、培訓(xùn)對象從事會計崗位的人員四、培訓(xùn)內(nèi)容1.會計基礎(chǔ)

8、，財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德2.會計實務(wù)操作，財務(wù)分析，稅收籌劃3.用友會計軟件的會計電算化培訓(xùn)4.企業(yè)會計制度，見員工手冊五、培訓(xùn)方式1.請公司內(nèi)部優(yōu)秀專業(yè)會計人員授課，講授實際疑難解答，實用心得等2.聘請外部講師授課3.實訓(xùn)六、培訓(xùn)時間從_年_月至_月，具體時間見附件一七、培訓(xùn)地點。本公司大報告廳北115和公司機房八、評估1.第一階段結(jié)束后，進行基礎(chǔ)知識的書面考試2.在新員工接受完培訓(xùn)的2_個月后，對其進行追蹤性評估3.問卷調(diào)查，見附件二九、附件：附件二問卷調(diào)查目前所任職務(wù)，一天或一個月中的主要工作，至少寫出五項。對工作流程、工作環(huán)境有什么不懂之處，在工作中有什么困難。你覺得本公司的培訓(xùn)方法對你最

9、有幫助的是哪些。目前你最想學(xué)習(xí)的知識和技能是哪些。你覺得工作中有哪些需要改進的地方。你希望公司增添些什么樣的訓(xùn)練內(nèi)容。2022年在崗商務(wù)考核方案（五）春節(jié)是萬家團圓的時刻，但因為工作需要，很多人并不能與家人團圓，他們舍“小家”為“大家”，堅守工作崗位。有環(huán)衛(wèi)工人，公安干警，白衣天使等等，當然還有我們收費一線的員工們。新春佳節(jié)，雖然不能和家人團圓，但是我們無怨無悔。因為我們知道，節(jié)日期間我們在崗，可以幸福千萬家。保安全、保交通、保春運、保應(yīng)急，大家堅守崗位，舍棄小家的團聚，確保萬家平安祥和過大年。走近這些可敬的人，感受他們的辛苦與執(zhí)著。春節(jié)是什么。春節(jié)是年夜飯餃子蒸騰出的親情，是祝福短信濃情的溫

10、馨，是辭舊迎新鐘聲敲響的祈望，是鞭炮噼啪聲中對傳統(tǒng)的堅守。但對收費員來說，春節(jié)的快樂不單是過節(jié)時個人對幸福的體驗。由于工作性質(zhì)，在別人合家團聚、共迎新年的時刻，高速公路收費員們卻要堅守崗位，將真誠的節(jié)日祝福送達到每一位司乘人員。節(jié)日里，收費員只能從別人的炮竹聲中感受年味，從司乘人員簡單的問候和笑顏中收獲甜蜜，從社會的和諧、濃濃的節(jié)日氛圍中體會生活的美好。即便如此，每一名收費員都明白自己的責(zé)任，依然將微笑和祝福傳遞給每位司乘人員，并希望通過傳遞祝福這種方式將幸福的感覺感染過往的司乘人員，而司乘人員一句簡單的回應(yīng)也使收費員們滿足和幸福。春節(jié)，一個歷史悠久的節(jié)日，一個中國最隆重的節(jié)日，團圓的日子，由

11、于工作的特殊性，我們不得不堅守崗位，不得不離開家人，只有通過電話、網(wǎng)絡(luò)向那一頭的家人送去我們新春的祝福?！懊糠昙压?jié)倍思親”只有在這時才能真正感受這詩句的含義，才能感受到家人的溫暖，心里柔軟的地方總是被深深觸動。當寓意吉祥的紅燈籠高高掛起，當溫馨的話語洋溢四周，當千家萬戶都沉浸在吃年夜飯、看春晚和走親訪友的喜悅中時，這樣一群人甘愿忙碌，始終堅守在自己的工作崗位上，默默地奉獻著。班組員工年輕的居多，而且大多是頭一次在外過年，心里難免有情緒，時而喜，時而憂，所以，為了讓他們適應(yīng)環(huán)境，減輕心里負擔，過一個安穩(wěn)的春節(jié)，工作順利進行，所里不僅為在崗員工提供了免費工作餐、豐富美味的佳肴、干鮮果品，熱乎乎的餃

12、子，在年三十晚上，班里員工圍坐在一塊吃年夜飯，有的人拿筷子，有的人拿碗，有的人端菜，大家忙的不亦樂乎，其樂融融，一直沉浸在歡聲笑語中，看著眼前的道道美食，思鄉(xiāng)之情與蠢蠢欲動的食欲一同淹沒在如家一般溫馨的氛圍中。所領(lǐng)導(dǎo)還走進收費一線，問寒暖于正在工作的員工，向堅守崗位的人們表達新春的祝賀。同事間的春節(jié)問候，領(lǐng)導(dǎo)體貼的關(guān)懷和唇齒間留香的佳肴都讓們忘記了這是在離家百里外的異地，眼前的這一切讓我們工作的疲勞一掃而光，心里有一種暖融融的醉意，讓我們感受到的不只是家人般的溫暖，而是一種融入在這個單位的大集體中的幸福感。讓我們忘記了自己是在單位上班，忘記了這是工作后第一個不是和家人一起過年，忘記了辛勞，但同

13、時我們記住了這是我們工作后的第一個和同事一起過的春節(jié)為確保節(jié)日的歡樂、祥和與安定，春節(jié)期間，全體收費人員堅持規(guī)范使用節(jié)日問候語，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序迎接過往旅客，樹立了良好的對外形象，班組在保證車輛快速通過的前提下，合理安排節(jié)日期間上崗人員，堅持做到全員上崗，高峰時車道_%開啟，以飽滿的工作熱情和高度的主人翁責(zé)任感，堅守崗位，履行職責(zé)。我們以腳踏實地、不辭辛苦的工作精神，恪盡職守、換來了大多數(shù)人安心享受假期，讓節(jié)日如此溫馨祥和。萬家團圓時選擇堅守崗位，正因為少數(shù)人春節(jié)堅守崗位，才換來多數(shù)人幸福團圓。這樣的情操其實不惟春節(jié)期間需要，日常工作生活中同樣需要。如果說，對美好生活的向往

14、是人類永無止境的追求，那么，高尚的情操就是這種追求的潤滑劑、加速器。有了這種情操，人間便多一些溫情，社會便多一些和諧，文明便多一些動力。讓我們向在節(jié)日里依然工作的員工道一聲辛苦。也向他們的家屬表達深深的敬意。2022年在崗商務(wù)考核方案（六）為加強在建公路建設(shè)期間的安全保通工作，確保施工安全和交通秩序，保證工程建設(shè)順利進行，分局將定期不定期對該路段的安全保通工作進行督促檢查，要求在建公路施工單位健全各級安全保通機構(gòu)，在我分局安全保通部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與地方政府、公安機關(guān)、交警、路政密切配合，解決好在建公路的安全保通工作中的難點、焦點和熱點問題，特制訂本應(yīng)急預(yù)案。一、指導(dǎo)思想認真健全安全結(jié)合公路建

15、設(shè)的實際情況，保障制度，完善安全管理措施，落實安全管理責(zé)任，堅持“安全第一、預(yù)防為主、生命至上”，努力營造安全、健康、輕松、愉快的工作、生活環(huán)境，保障在建公路段行人及車輛的安全，創(chuàng)建平安公路。進一步落實安全責(zé)任，強化監(jiān)督管理，采取非常措施，突出重點，標本兼治，確保_年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)分局相應(yīng)成立了在建公路保通工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：由局長任組長，副局長和及工會主席任副組長。辦公室設(shè)在綜合辦，負責(zé)日常工作。三、要求公路在建施工單位制定安全保通措施，落實各項安全、保通職責(zé)。對施工現(xiàn)場分區(qū)管理，對重要工區(qū)和主要工程部位實行專門管理。重點抓好公路施工安全、公路橋梁安全、道路交通安全，加大對

16、在建公路地段坑槽修復(fù)工程。(一)為徹底清除安全隱患，加強對在建公路的安全自檢自查，提高公路暢通能力；分局將在每個節(jié)假日前對全線的道路、橋梁隧道進行全面的安全隱患大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時去函要求公路在建方采取相應(yīng)的安全措施；做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理，杜絕因公路造成重大責(zé)任事故的發(fā)生，把不安全因素消除在盟芽中。(二)要求公路在建施工工地建立值班制度，搞好施工現(xiàn)場主要部門的保衛(wèi)工作。建立健全爆炸物品及危險品的管理制度，有專人負責(zé)，嚴格“領(lǐng)、發(fā)、耗、收”登記和審批制度，嚴格按照國家安全管理規(guī)定，對現(xiàn)場的水源、火源、電源及爆炸物品進行嚴格管理，嚴防遺失、被盜、火災(zāi)等事故的發(fā)生。(三)加強對建設(shè)施工人員

17、的安全教育，認真貫徹和落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全內(nèi)部安全管理制度，熟練掌握安全操作規(guī)范及有關(guān)安全知識，做到不違章冒險作業(yè)，避免人為事故，減少損失，杜絕重大人員傷亡事故。加強對施工、監(jiān)理隊伍的管理。各施工、監(jiān)理單位要有專人負責(zé)外來人員的管理工作，對外用工要加強法制教育，做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)情況及時查清、及時處置。加強聯(lián)系在建公路路政管理工作，依法保護公路路產(chǎn)，實施公路巡查，維護施工秩序和交通秩序，制止和查處各種違法利用、侵占、破壞公路路產(chǎn)的行為，控制公路兩側(cè)建筑紅線，取締違章建筑。(四)提倡文明施工，積極與周圍村鎮(zhèn)開展文明工地、文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動，貫徹“群防群治、防治結(jié)合”的

18、方針。搞好治安聯(lián)動預(yù)防，杜絕各類治安、災(zāi)害事故的發(fā)生。(五)施工單位在進場或施工中，需在原有公路上開設(shè)道口、砍伐樹木、拆除護攔、移動公路界樁、毀壞原有公路路產(chǎn)等，須經(jīng)有關(guān)部門批準后方可實施；嚴禁未經(jīng)申報批準擅自作業(yè)的行為。(六)在建路段應(yīng)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范施工，盡力減少因施工給社會各界帶來的負面影響。施工現(xiàn)場需設(shè)置明顯醒目的告示牌及道路交通標志、施工標志、道路安全標志、錐筒等。對需要改道、分流、封閉交通的路段，必須提前將施工方案、時段等計劃報分局安全小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，經(jīng)批準后，發(fā)布通告。如因此而對原有道路交通秩序造成影響的路段，要安排專職保通人員進行疏導(dǎo)，維護好施工現(xiàn)場行車和施工作業(yè)的正常秩序，并主動與交通警察一道共同維護好交通秩序，保證公路的安全暢