1、第6頁 共6頁行政文員個人辭職報告書在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。下面，WTT在這給大家?guī)硇姓膯T個人辭職報告書，歡送大家借鑒參考!行政文員個人辭職報告書1尊敬的各位指導(dǎo)：您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的才能的信任，使我得以參加公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離任。記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到如今為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，漸漸的走上正軌我心里也是蠻快樂的。老實說分開公

2、司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我容許的事情一定會做到。如今公司已經(jīng)走上正軌而且新穎血液不斷供應(yīng)，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次時機(jī)，一次讓我實現(xiàn)自己想法的時機(jī)。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮辭職人：xx日期：行政文員個人辭職報告書2尊敬的XX:你好!我已決定于202_年3月15日正式離任，所以特提早半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有合適接替我工作的人

3、選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!最近在整理自己的簡歷，突然覺察這幾年我在公司做的工種實在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開場做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息搜集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將降臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我如今已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我如今對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，

4、我如今想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。請不要找我談話，該說的我已經(jīng)說了，也請跟徐教師打聲招呼，謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵，應(yīng)該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵，好了，開個玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯的。你我很多的東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝儂!xx行政文員個人辭職報告書3親愛的_：我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。首先致以我深深的歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續(xù)開展了.非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學(xué)會了很多，也讓我懂德了很

5、多，很榮幸成為了貴公司的員工。曲指算來，我到貴公司有*個月了，在這*個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認(rèn)真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。我要分開公司了。分開本單位，分開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀(jì)還很小，還有很大的開展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有懊悔，所以我懷著非常沉重的心做出了這個決定。去努力探究自己的才能、去開展自己，所以我墾請單位原諒我的分開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。同時，很榮幸曾身為*公司的一員，有時機(jī)讓我待在這工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!此致敬禮!*年*月*日行政文員個

6、人辭職報告書4尊敬的指導(dǎo)：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動性。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反應(yīng)不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心文章由，