1、Word 關于工作失職檢討書篇一：關于工作失職檢討書 敬重的領導同志： 您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。 我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。 但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣

2、由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。 針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應當親自過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。 2，我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 通過此次深

3、刻的檢討，請陳總信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。 篇二：關于工作失職檢討書 敬重的單位經(jīng)理： 你好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違反公司工作劃定的無比愧疚心境。 對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。 我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。 我主觀的意識不深化，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從進展

4、的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)進展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。 我全部工作的順當進展都是要樹立在嚴峻遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的懇求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。 在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：非常負疚，我錯了! 檢討人：_ 20_年_月_日 篇三：關于工作失職檢討書 敬重的_(公司領導)： 您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書! 我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，

5、向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲 仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。 通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必定結(jié)果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成

6、各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。 如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項熟悉嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本緣由是由于本人對他人不敬重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有熟悉到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。 我打算做出如下整改： 1、對自

7、己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴峻后果。 2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。 3、常常和同事加強溝通，保證不再消失類似錯誤。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。 短短幾百字，不能表述我對自己的責備;更多的責罵，深藏在我的心里。希望領導能給我改過自新的機會。假如公司能給我改過的機會，我會

8、化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔細負責，爭取為公司的進展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我熟悉到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班熟悉許多同事，真的很快樂很愉悅! 在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反

9、省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻，請領導信任我。 檢討人：_ 20_年_月_日 篇四：關于工作失職檢討書 敬重的院領導： 事發(fā)于_年_月_日晚

10、，由于對新系統(tǒng)操作的不熟識，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領導支配我當晚加班結(jié)算_年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個將來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來連續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我由于不必要的個人因素沒有連續(xù)加班，耽擱了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情特別沉重和愧疚！ 在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯緣由歸結(jié)如下： 1、責任心不強，所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守幫助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的

11、隨便性。 2、紀律性不強。要嚴格根據(jù)醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終信任“不以法規(guī)，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。 經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到懊悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我情愿接受該有的懲處。通過此次教訓，我將當作極其珍貴的閱歷財寶加以吸取，并深刻牢記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。 真心感謝領導的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的才智，能得到你們的教導和關心，我倍感幸運！并且保證今后不會再消失類似的狀況，如有再犯，請院領導重罰。 篇五：關于工

12、作失職檢討書 _支部： 我于_年初，來咱們單位工作，就始終在垂釣游樂中心上班。 垂釣游樂中心作為站上創(chuàng)收的消遣經(jīng)營場所，效益始終很不景氣，收入也極不樂觀。站上年初特地成立了“三產(chǎn)部”，著手對外招租，承包，轉(zhuǎn)讓，我由于書法不錯，也多次寫過招租廣告，在大門外張貼，但始終沒有結(jié)果。后來，站上抽調(diào)其他同志去了別的部門，只留下曄、濤與我三個人連續(xù)堅守崗位。 站上明確要求，我們的主要工作就是把好門，守好家，接待游人，打掃衛(wèi)生，增加收入。 九月九日，星期六，我和_倆人上班。下午一時左右，有三名少年購票入園游玩，在游玩期間，有兩名少年落水。正在休假的_和我們準時施救。消失這一意外，是任何人所不愿看到的，也是我

13、們始料未及的。在這一時刻，我們快速向，發(fā)出求援，并準時向站上帶班領導，主管領導，站長匯報狀況。 在垂釣游樂中心這一消遣經(jīng)營場所上班三年來，我自始至終在站支部，站委的全面領導下進行工作。發(fā)生這么重大的意外事故，我內(nèi)心深感擔心。在此，我向死者及其家人表示深深的懺悔。 平常，我始終沒有把“以人為本，平安第一”放在工作的首位。工作期間，從來沒有制定過任何平安保障措施，也沒有制訂應對突發(fā)大事的應急預案，跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練，沒有添設平安設施，更沒有特地接受過系統(tǒng)的平安培訓，便擅自上崗。以至今日釀下苦果。連日來，我始終沒有從今次意外的陰影中走出來，神情抑郁恍惚，身心飽受煎熬。在自己當班期間，發(fā)生這樣的事情，我感到的不只是內(nèi)疚，還有自責。自身缺乏平安意識，雖然領導沒有講過平安，抓過平安，但我也不能因此就忽視平安。我始終片面單調(diào)地認為，在這里工作，就是整治衛(wèi)生，美化環(huán)境，為游人制造良好的消遣環(huán)境，多收門票，多創(chuàng)收，完成站上為我們下達的指標任務。對于平安管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，最終導致了事故的發(fā)生，我自覺罪責深重，罄竹難書。 我沒有把自己的工作做好，這是我的失職。我應當對來園游玩的游客時時到處進行不間斷的貼身跟蹤服務，以保