1、Word 中學教導主任2022年述職述德述廉報告 述職人：曲xx，男，38歲，漢族，中共國家員，任xx市其次十一中學教育主任?，F(xiàn)將一年來的工作狀況向各位領導和老師們匯報如下： 一、履行崗位職責狀況 一是立足崗位目標，對學校負責。走進新的單位，履行新的職責，首先我對自己定位“少說、多看、多聽、多做”，放低身子，從微小處著手，以點帶面逐步推動。同學層面，我把突破口放在了習慣養(yǎng)成上，定制度、立法規(guī)、嚴要求、勤通報，制訂了xx21中同學一日常規(guī)、班級日志，從入校、走路、課前預備、課堂要求、作業(yè)等各個層面進行了重新規(guī)定，常規(guī)張貼入室、上墻、學校屏幕滾動播放，一天三查，準時通報。同時，推動了每早10分鐘經(jīng)

2、典誦讀、每天作業(yè)公示、每周讀書筆記級評、每月學校展評、每考班評級評等細化措施，強化習慣培育，提升同學自主學習意識。教學層面，我推行了先周備課、減免作業(yè)單制度，推動了學案導學+小組合作教學模式的試點，同時，加強常規(guī)教學管理。建立常規(guī)教學量化考核方法，堅持一月一評制度，對“備講練批輔考評”七個教學環(huán)節(jié)，根據(jù)“布置到位、檢查準時、講評有力、獎懲有度”的要求，精細化、科學化進行管理，有效地調(diào)控了老師的教學行為。作業(yè)方面落實“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”，使老師們能準時調(diào)整個人教學措施。教學質(zhì)量也有了提升。在2022年終的全市統(tǒng)一命題的期末考試中，我校的初一、初二班級名

3、列全市前茅，初三、初四的成果比暑假時都有明顯提升。在2022年11月的全市課堂教學達標中，參加達標的八個學科有五個受到中心的表揚，教學工作的很多做法消失在中心的達標總結表揚中。 二是錘煉自己的業(yè)務，對領導負責。勤問、勤學、勤做是我一年來工作中的座右銘。仔細向兩位校長和其他主任們學習，學習他們的先進管理理念；向老老師學習，學習他們老驥明知夕陽短，不需揚鞭自奮蹄的工作精神；向年輕老師學習，學習他們銳意進取的精神。我放棄了很多的休假時間，周六周日、中午晚上，我抓住了每一分能抓住的時間。工作中仔細執(zhí)行和遵守學校的各種規(guī)章制度，做到不曠課，不遲到，不早退。對待工作仔細負責，樂觀主動，有較強的事業(yè)心和責任

4、心，能與廣闊老師親密協(xié)作，開展各種教育教學活動。 三是做實教學常規(guī)管理，對老師負責。重視常規(guī)課的督促和指導，對全校的語文、政治學科和初四班級的全部學科每天堅持巡查三到五節(jié)課，在聽課中發(fā)覺問題，和老師一起討論問題，解決問題。僅本學期，我就聽課巡課100多節(jié)。各班級老師的課改力量和教學水平在一次次的聽、評、改中漸漸得到提升，僅本學期的優(yōu)課競賽，學校就有十五名老師在威海、xx兩級獲獎，兩名老師的事跡在xx教育微信公眾平臺登載，近20篇宣揚學校的報道被xx電視臺采納。 二、年度目標完成狀況 在去年全市年終教育質(zhì)量評估中，我分管的教學工作十幾個小項成果較上年都有明顯進步，教學質(zhì)量也有了明顯提升。在20

5、xx年終的全市統(tǒng)一命題的期末考試中，我校的初一、初二班級名列全市前茅，初三、初四的成果比暑假時都有明顯提升。在20 xx年11月的全市課堂教學達標中，參加達標的八個學科有五個受到中心的表揚，教學工作的很多做法消失在中心的達標總結表揚中。 三、國家風廉政建設狀況 加強學習，不斷提高思想熟悉，增加了自覺執(zhí)行國家風廉政規(guī)定的自覺性。努力做好本職工作，樂觀協(xié)作主要領導做好工作。切實履行好自己工作職責，能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。廉潔自律，保持共產(chǎn)國家員本色。保持了艱苦樸實的作風，沒有浪費鋪張和到過高檔消遣場地消費活動，沒有組織和參加有償家教，沒有體罰和變相體罰現(xiàn)象。 四、存在問題及改進措施 1. 工作思路不夠大膽，需要進一步培育創(chuàng)新精神。 2、分管的教學方面，老師參加各級競賽的熱忱不夠。 3、深化課堂、深化班級不夠。教學管理水平還要向先進同行進一步學習。 改進措施： 一是要進一步加強學習，解放思想。方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校教學工作的特點；二是不斷加強自身修養(yǎng)，提高管理和工作水平，發(fā)揮敢于爭先，勇于創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)學校教學工作的新局面；三是想方設法著