1、第4頁共4頁2022年信用社內(nèi)勤副主任競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位評(píng)委：大家好，首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在我作一個(gè)自我介紹，我叫_，現(xiàn)年_歲，在_信用社工作，大專文化，我競聘的職位是_信用社內(nèi)勤副主任。我是一名在一線工作的員工，我出生于農(nóng)村，現(xiàn)在身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我深切感受到農(nóng)村這些年來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速，鄉(xiāng)民的素質(zhì)也在不斷提高，對(duì)服務(wù)的要求越來越高，在工作中也切身感受到郵政銀行對(duì)我們的沖擊，這些我們不能也不應(yīng)該回避。這已對(duì)我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對(duì)的是日益激烈的競爭。我是一名資歷尚淺的員工，但從某些方面而

2、言我也是一個(gè)幸運(yùn)的員工，因?yàn)槲以诙虝r(shí)間內(nèi)經(jīng)歷了聯(lián)社新班子對(duì)蒼梧縣信用社進(jìn)行的一系列改革，一系列創(chuàng)新，讓我深深感到競爭的場面已經(jīng)全面鋪開?，F(xiàn)在我對(duì)聯(lián)社往后的發(fā)展前景充滿信心，對(duì)這份工作越加珍惜。通過競聘可以展示能力，發(fā)現(xiàn)差距，促進(jìn)學(xué)習(xí)，挖掘潛能，提升自我。我參加競聘內(nèi)勤副主任，因?yàn)槲矣幸韵聝?yōu)勢：一具有較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力。我從進(jìn)入信用社的那天起，我就告誡自己：我只是一個(gè)新手，我能做的就是，就是不斷實(shí)踐不斷學(xué)習(xí)。所以我工作以來，我每天都處于忙碌的狀態(tài)，也主動(dòng)地學(xué)習(xí)，付出也意味著收獲，這一年半的時(shí)間里，我熟練各種操作技能，對(duì)日常業(yè)務(wù)都有深刻了解。而平時(shí)主動(dòng)協(xié)助本社副主任完成各項(xiàng)工作工作，加上我大專學(xué)的

3、是會(huì)計(jì)專業(yè)，所以我對(duì)信用社會(huì)計(jì)工作也基本掌握。二具有較強(qiáng)的溝通能力，能很好地控制情緒。在工作中，我善于利用各種技巧與客戶進(jìn)行溝通，深諳客戶培養(yǎng)之道，漸進(jìn)式、針對(duì)性的服務(wù)，因?yàn)槲业钠夂茫?wù)貼心，使得我在短時(shí)間內(nèi)在梨埠客戶群內(nèi)有很好的人緣。并因?yàn)槲以跇I(yè)務(wù)上主動(dòng)為地方政府，各個(gè)單位，本地企業(yè)等部門提供便利，使我短時(shí)間內(nèi)也得到他們的信任，當(dāng)然處理同事之間的矛盾我也想當(dāng)?shù)某錾?。而且在面?duì)突發(fā)性事件時(shí)，我往往能保持清晰冷靜的思路，果斷處理。三具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與老實(shí)的品質(zhì)?，F(xiàn)在我深深感受到，信用社在機(jī)制上的改革對(duì)我們的工作產(chǎn)生巨大的變化，強(qiáng)而有力的監(jiān)督使我們每項(xiàng)工作不斷規(guī)范化，制度化。為了我們員工利益，

4、我們信用社的利益，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心，才能進(jìn)行有效率的管理。四具有進(jìn)取心和事業(yè)心。充分認(rèn)識(shí)到只有讓客戶不斷進(jìn)步，才能促使我們?cè)诩ち业母偁幹胁粩喟l(fā)展壯大，才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營效益的進(jìn)一步提高，因?yàn)槲覑畚疫@份事業(yè)，所以利用各種的時(shí)機(jī)宣傳信用社的各種政策和各種金融知識(shí)成了我生活的一部分。正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí)，才深深感到自己的責(zé)任重大，堅(jiān)定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項(xiàng)工作。五有一定的經(jīng)營能力，接受能力比較強(qiáng)，有耐性，善于把握大局。作為一個(gè)內(nèi)勤副主任，為了更好地協(xié)助主任的工作，應(yīng)該主動(dòng)收集各項(xiàng)關(guān)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的各方面情報(bào)，并能進(jìn)行

5、備案歸類。我是一個(gè)對(duì)數(shù)字比較敏感的人，我平時(shí)在工作之余，我善于通過實(shí)地考察，上機(jī)查詢來統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，例如：對(duì)存款按金額的大小進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)村落的存款余額進(jìn)行簡單的統(tǒng)計(jì)，工資賬戶在本社所占分量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)等等，總之與信用社經(jīng)營相關(guān)的數(shù)據(jù)情報(bào)我都喜歡收集。如果我能競聘成功，我的工作思路是：堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段我的工作打算和措施是：1積極主動(dòng)配合，協(xié)助主任工作，主任完成各項(xiàng)工作，出謀劃策，分擔(dān)解憂。積極與員工進(jìn)行溝通，有效地做好內(nèi)勤管理工作，服從上級(jí)安排，處處以大局為重，以效益為目標(biāo)，努力協(xié)助，使每個(gè)職工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)創(chuàng)造最高的利益。2思

6、想總攬全局，做好表率。作一位管理者要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對(duì)我來說是一個(gè)全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。3落實(shí)內(nèi)控制度，建立健全管理機(jī)制，使所有職工各守其職、各盡其責(zé)，獎(jiǎng)懲分明。建立一套公正透明的考核機(jī)制，來體現(xiàn)按勞分配的實(shí)質(zhì)，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，調(diào)動(dòng)全員的積極性和創(chuàng)造性。4建立重要客戶檔案，制定建議調(diào)查表，完善客戶回訪制度，主動(dòng)咨詢客戶意見，通過與客戶互動(dòng)，利用各種情報(bào)，促進(jìn)社民融洽，本社存款開拓能力與穩(wěn)定能力。如果我這次不能

7、競聘上信用社副主任，說明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足，尋找差距，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己。古人說得我：人不因一時(shí)之得意而自夸其能，更不能因一時(shí)之失意而自墜其志。所以，我要說：今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者。不管如何，我都會(huì)坦然面對(duì)。還有，借此機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)來對(duì)我的關(guān)愛和培養(yǎng)。感謝各位評(píng)委對(duì)我做出評(píng)判，謝大家。2022年信用社內(nèi)勤副主任競聘演講稿范文（二）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。此刻站在這講臺(tái)上，我是既興奮，又不安，興奮的是我有這么一個(gè)機(jī)會(huì)，來挑戰(zhàn)自己，提高自己，也為自己提供一個(gè)更大的舞臺(tái)；不安的

8、是我深知作為一名分理處的主任，責(zé)任重大，不僅要努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，還要協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系，最重要的還是要通過我們分理處的這一窗口，體現(xiàn)我們整個(gè)合作銀行良好的精神面貌和業(yè)務(wù)水平。今天站這里，我認(rèn)為首先是和大家進(jìn)一步溝通的機(jī)會(huì)。我叫_，_年參加信用社工作，分別從事過記賬員、會(huì)計(jì)、聯(lián)行柜員等工作崗位，在這幾年工作經(jīng)歷中，我勤奮、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)同事、愛行如家，無論在何崗位，我一直在努力，在爭取，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)、取得了一定的業(yè)績，我有吃苦耐勞、不斷進(jìn)取的精神，我能勤勤懇懇的做好任何工作。其次，我想談一下對(duì)我這次競聘的崗位，分理處主任的一些認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為作為分理處的主任，應(yīng)從以下幾方面做好工作：一、團(tuán)隊(duì)精神。擁有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，才能創(chuàng)造一流業(yè)績。通過關(guān)心員工，體諒員工，發(fā)揮每位員工的潛能，樹立每位員工的責(zé)任心和使命感。協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成融洽的同事關(guān)系。二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立把鳴陽分理作為展示合行風(fēng)采的平臺(tái)的理念，以服務(wù)至上為宗旨，接待客戶禮儀大方，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超值服務(wù)，時(shí)刻不忘為客戶排憂解難，逐步建立長期穩(wěn)定的客戶群。三、工作目標(biāo)。存款是立行之本，一方面要積極發(fā)揮每位員工的主動(dòng)性，尋找新的儲(chǔ)源。另一方面要通過加大宣傳，逐漸擴(kuò)大存款規(guī)模。確保完成今年的存款任務(wù)_萬，并在此基礎(chǔ)上有一個(gè)新的突破。四、內(nèi)部管理