1、員工責(zé)任心培訓(xùn)課程第1頁我們?yōu)楹我嘤?xùn)？我們?yōu)楹我ぷ?？我們?yōu)楹我?？員工責(zé)任心培訓(xùn)第2頁為自己身上這份責(zé)任員工責(zé)任心培訓(xùn)第3頁一、反思自己 1、你是一個對家庭負(fù)責(zé)人嗎？ a、你知道父母健康情況嗎？ b、你經(jīng)常關(guān)心弟兄姐妹嗎？ c、你為配偶著想過嗎？ d、你知道孩子有多想你嗎？ 總結(jié)：做不夠好員工責(zé)任心培訓(xùn)第4頁 2、你為他人著想過嗎？ a、你甩過戀愛對象嗎？ b、你經(jīng)常拿他人開心嗎？ c、你說話考慮過他人感受嗎？ d、你做事考慮對他人有危害嗎？ 總結(jié)：做不夠好員工責(zé)任心培訓(xùn)第5頁 3、你關(guān)心過社會和國家嗎？ a、你考慮過環(huán)境影響嗎？ b、你幫助過那些孤兒嗎？ c、你浪費糧食時候考慮過農(nóng)民嗎

2、？ d、你抵制日貨了嗎？ e、你考慮過祖國統(tǒng)一大業(yè)嗎？ 總結(jié)：做不夠好員工責(zé)任心培訓(xùn)第6頁二、我們?yōu)楹我池?fù)這些責(zé)任呢？ 因為責(zé)任帶給你是人類珍寶 人格偉大員工責(zé)任心培訓(xùn)第7頁1、負(fù)擔(dān)責(zé)任5大理由 a、學(xué)會負(fù)擔(dān)責(zé)任是人生一課 b、勇于負(fù)擔(dān)責(zé)任是成熟表現(xiàn) c、多負(fù)擔(dān)一點為自己創(chuàng)造經(jīng)歷 d、不敢負(fù)擔(dān)責(zé)任是最大風(fēng)險 e、責(zé)任是經(jīng)驗積累最好載體（人脈）員工責(zé)任心培訓(xùn)第8頁2、人類失去責(zé)任感，世界將會是怎樣？一個缺乏責(zé)任感人是難以值得信賴人一個缺乏責(zé)任感組織注定是失敗組織一個缺乏責(zé)任感民族是沒有前途民族員工責(zé)任心培訓(xùn)第9頁三、什么是責(zé)任心？ 1、責(zé)任 漢語詞典這么定義：份內(nèi)應(yīng)做事。 份：角色、崗位、職位

3、、位置 內(nèi)：范圍、范圍、內(nèi)部、界限 應(yīng)：應(yīng)該、應(yīng)該、必須、理所當(dāng)然、責(zé)無旁貸、不可推卸、沒有余地、不討價還價 事：工作、事件、職責(zé)、義務(wù)、困難、挫折、目標(biāo)、業(yè)績、目標(biāo)員工責(zé)任心培訓(xùn)第10頁 2、責(zé)任心 是對自己、對他人、對家庭、對組織、對國家、對社會所責(zé)任人認(rèn)識、情感和信念，以及與之對應(yīng)恪守規(guī)范、負(fù)擔(dān)和推行義務(wù)自覺態(tài)度。 責(zé)任心是一個習(xí)慣行為，是健全人格基礎(chǔ)，是能力發(fā)揮催化劑。 責(zé)任心是一個素質(zhì)，是衡量一個人成熟是否主要標(biāo)準(zhǔn)。員工責(zé)任心培訓(xùn)第11頁 3、責(zé)任系統(tǒng)本質(zhì) a、責(zé)任力是人生價值風(fēng)水嶺 只有負(fù)擔(dān)責(zé)任，才會被觀賞重用 勇于負(fù)擔(dān)責(zé)任，才會被機(jī)會青睞 勇于負(fù)擔(dān)責(zé)任，才會被他人尊重員工責(zé)任心培

4、訓(xùn)第12頁 b、這是“我”責(zé)任 對工作負(fù)責(zé)就是對成長負(fù)責(zé) 對他人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé) 對過程負(fù)責(zé)就是對結(jié)果負(fù)責(zé)員工責(zé)任心培訓(xùn)第13頁 c、關(guān)于責(zé)任深入解釋責(zé)任心 就是 責(zé)任信責(zé)任力 就是 責(zé)任里責(zé)任感 就是 責(zé)任敢責(zé)任人 就是 負(fù)責(zé)任心在責(zé)任里，才有責(zé)任力、才有責(zé)任理、才有責(zé)任辦才有責(zé)任干、才有責(zé)任看、才有責(zé)任算。 開掘責(zé)任心 培育責(zé)任力 做個責(zé)任人員工責(zé)任心培訓(xùn)第14頁四、負(fù)擔(dān)責(zé)任應(yīng)具備素質(zhì) 1、主動心態(tài)：自信、能戰(zhàn)勝困難和挫折 2、良好品格：是對人“質(zhì)”描述 3、自省能力：客觀冷靜，自我反省 4、智慧：正確分析和判斷員工責(zé)任心培訓(xùn)第15頁五、負(fù)擔(dān)責(zé)任要做五種人1、做個能負(fù)擔(dān)壓力人2、做個能承

5、受風(fēng)險人3、做個替他人著想人4、做個能堅持標(biāo)準(zhǔn)人5、做個到最終最好人員工責(zé)任心培訓(xùn)第16頁六、企業(yè)歷程（） 從一個只有3、4人發(fā)展到現(xiàn)在488人； 從經(jīng)營資產(chǎn)不足20萬發(fā)展到現(xiàn)在10多億； 從一個微型企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在集團(tuán)企業(yè)。 員工責(zé)任心培訓(xùn)第17頁七、企業(yè)發(fā)展目標(biāo) 1、人才目標(biāo) 2、員工薪資及福利目標(biāo) 3、營運資產(chǎn)目標(biāo)員工責(zé)任心培訓(xùn)第18頁七、責(zé)任感在工作中好處 1、工作需要有一個責(zé)任感 a、工作需要我們?nèi)σ愿?b、責(zé)任感比能力更主要 c、責(zé)任感確保工作績效 d、責(zé)任感引爆自我潛能 e、責(zé)任感決定企業(yè)成敗員工責(zé)任心培訓(xùn)第19頁 2、對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé) a、機(jī)遇來自每一份責(zé)任感 b、糊弄

6、工作就是糊弄自己 c、認(rèn)真工作是真正聰明 d、不負(fù)擔(dān)責(zé)任是最大風(fēng)險 e、責(zé)任感讓你變得不可替換員工責(zé)任心培訓(xùn)第20頁八、工作當(dāng)中責(zé)任感組成要素 1、規(guī)范性（恪守規(guī)則） 2、老實性（老實工作） 3、徹底性（徹底完成工作） 4、自覺性（自覺工作） 5、創(chuàng)意性（不停改進(jìn)和創(chuàng)新）員工責(zé)任心培訓(xùn)第21頁 1、規(guī)范性 a、恪守企業(yè)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn) b、推行工作職責(zé) c、在要求期限內(nèi)完成任務(wù) d、恪守企業(yè)制度和方針 e、接收上級指示，恪守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)員工責(zé)任心培訓(xùn)第22頁 2、老實性 a、確認(rèn)關(guān)鍵點，檢驗結(jié)果 b、經(jīng)常反省自己 c、不弄虛作假 d、憑良心工作，不坑騙企業(yè)和自己員工責(zé)任心培訓(xùn)第23頁 3、徹底性 a、樹

7、立工作計劃 b、準(zhǔn)確把握指示與業(yè)務(wù)內(nèi)容 c、不忽略小事 d、出現(xiàn)問題時立刻匯報 e、不要中途而廢員工責(zé)任心培訓(xùn)第24頁 4、自覺性 a、主動、自覺工作 b、幫助上司與同事 c、搶先一步 d、持主動業(yè)務(wù)態(tài)度員工責(zé)任心培訓(xùn)第25頁 5、創(chuàng)意性 a、注意情況改變，并采取對應(yīng)辦法 b、做事機(jī)制，有靈活性 c、不滿于現(xiàn)實狀況 d、不停提升自己實力員工責(zé)任心培訓(xùn)第26頁九、總結(jié)因為責(zé)任，所以敬業(yè)因為責(zé)任，所以勇敢因為責(zé)任，所以付出因為責(zé)任，所以成長因為責(zé)任，所以成功員工責(zé)任心培訓(xùn)第27頁心懷感恩，做一個勇于擔(dān)當(dāng)人工作是生命中最寶貴禮品推行職責(zé)是發(fā)自內(nèi)心感恩員工責(zé)任心培訓(xùn)第28頁超越責(zé)任，永遠(yuǎn)恪守職業(yè)道德準(zhǔn)則 責(zé)任感是一個偉大人格表達(dá) 對工作負(fù)責(zé)是員工應(yīng)有品質(zhì) 把握好道德和利益之間平衡 用責(zé)