1、林學(xué)院團(tuán)工委、學(xué)生會(huì)部門考核工作實(shí)施細(xì)則（試行）第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)學(xué)組織建設(shè)，建立健全內(nèi)部管理制度，全面提高學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，通過(guò)科學(xué)、民主、合理、有效的考評(píng)工作，正確規(guī)范團(tuán)學(xué)組織運(yùn)行方式、方法，使團(tuán)學(xué)工作制度化、正規(guī)化，特制定此細(xì)則。第二條 學(xué)生會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)擬定有關(guān)部門考核工作的規(guī)章制度，并指導(dǎo)各單位實(shí)施。第三條 部門考核工作由團(tuán)工委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，秘書(shū)處具體實(shí)施。第四條 團(tuán)工委、學(xué)生會(huì)各職能部門、陽(yáng)光團(tuán)工委林學(xué)院支部的團(tuán)學(xué)工作適用本條例。第二章 考核方案第五條 考核項(xiàng)總分為100分（其中基本分為70，獎(jiǎng)罰分為30），實(shí)行滿分扣分制。優(yōu)秀（90100），良好（76

2、89），合格（6075），不合格（60分以下）。第六條 考核中被評(píng)為優(yōu)秀的部門，大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)并頒發(fā)流動(dòng)紅旗。不合格或最終成績(jī)排在最后的部門給予大會(huì)通報(bào)批評(píng)，并要求作出自我剖析檢討。第七條 每月進(jìn)行一次匯總評(píng)定，并在月末例會(huì)宣布考核結(jié)果。第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)第八條 團(tuán)學(xué)工作會(huì)議，參會(huì)人員須提前十分鐘到會(huì)簽到。遲到（五分鐘以內(nèi)）一次扣 2 分，無(wú)故缺席者（遲到五分鐘以上）扣 3 分。如有病假、事假等須由本人提前向所在部門部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后由該部門部長(zhǎng)報(bào)秘書(shū)處登記備案，否則按無(wú)故缺席處理。第九條 一次例會(huì)各部門三分之一及以上學(xué)生干部有遲到現(xiàn)象，該部門扣3分。第十條 每次團(tuán)學(xué)工作會(huì)議各部門需做好會(huì)議記錄，

3、由秘書(shū)處統(tǒng)一配發(fā)工作記錄本。記錄要求認(rèn)真，字體工整、內(nèi)容詳細(xì)。對(duì)沒(méi)有會(huì)議記錄的部門一次扣2分。第十一條 各部門每?jī)芍苷匍_(kāi)一次部門會(huì)議，會(huì)議記錄每月月底交由秘書(shū)處檢查備案。無(wú)故不按時(shí)召開(kāi)會(huì)議，該部門一次扣3分。未按要求做會(huì)議記錄，該部門一次扣2分。第十二條 會(huì)議期間需保持會(huì)場(chǎng)安靜，將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音。會(huì)議期間大聲喧嘩或以其他行為擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，一次扣2分。第十三條 周一至周五16：30-18:00（節(jié)假日及特殊情況除外），秘書(shū)處負(fù)責(zé)安排學(xué)生會(huì)辦公室值班人員。各部門每日需派兩名以上工作人員于值班時(shí)間內(nèi)到學(xué)生會(huì)辦公室簽到。一周有三次及三次以上未按時(shí)簽到，該部門扣3分；兩次未按時(shí)簽到，該部門扣2分；

4、一次未按時(shí)簽到，該部門扣1分。第十四條 各部門組織活動(dòng)，本部門成員、主席團(tuán)及相關(guān)負(fù)責(zé)人所指派的人員必須到場(chǎng)，未經(jīng)請(qǐng)假，無(wú)故缺席者一次扣 3分。第十五條 團(tuán)工委、學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)，所有學(xué)生會(huì)成員必須提前到場(chǎng)，服從安排，未經(jīng)請(qǐng)假，無(wú)故缺席者每人每次扣3分。第十六條 以上情況中，各部門成員有三分之一及以上未按時(shí)到場(chǎng)，或工作不積極、表現(xiàn)懈怠、不聽(tīng)從調(diào)遣的，該部門扣3分。第十七條 各部門申請(qǐng)承辦校、院級(jí)活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后，由負(fù)責(zé)人填寫(xiě)林學(xué)院校園文化活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并附書(shū)面總結(jié)材料，于三日內(nèi)交于秘書(shū)處存檔備案。未及時(shí)上交材料或材料不規(guī)范，該部門一次扣3分。第十八條 各部門舉辦活動(dòng)、開(kāi)展工作，學(xué)生干部需按要求

5、佩戴工作證，未佩戴工作證、將工作證轉(zhuǎn)借其他無(wú)關(guān)人員或損毀、遺失工作證者，每人每次扣1分。第十九條 各部門借用物品需由秘書(shū)處專人監(jiān)督填寫(xiě)林學(xué)院團(tuán)工委學(xué)生會(huì)物品借用登記表，保證借用期間物品完好，按期歸還，歸還時(shí)撤銷登記。未按時(shí)歸還，或物品丟失、損壞，該部門扣3分。第二十條 各部門每?jī)芍芴顚?xiě)并上交林學(xué)院團(tuán)工委、學(xué)生會(huì)部門工作報(bào)表，于單周周一前上交，未說(shuō)明情況不交或未按規(guī)定時(shí)間上交，該部門扣3分。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第二十一條 各部門舉辦有影響的全院活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)，出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)向主席團(tuán)反映，視情況加2-5分。第二十二條 部門成員在日常工作中表現(xiàn)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視情況加1-5分。第二十三條 部門成員在團(tuán)課、早操、例會(huì)或值勤等工作中全勤者，加5分。第二十四條 部門成員能夠?qū)ΜF(xiàn)有工作及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出意見(jiàn)和建議，且合理者，加2分。第五章 考核結(jié)果第二十五條 部門總分90分（含90分）以上者，授予“優(yōu)秀部門”稱號(hào)，進(jìn)行大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)，并授予流動(dòng)紅旗。第二十六條 團(tuán)學(xué)干部個(gè)人總分95分（含95分）以上者，分別授予“明星部長(zhǎng)”、“明星副部長(zhǎng)”、“明星部委”稱號(hào)，并進(jìn)行大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)。第二十七條 部門總分60分以下者，給予大會(huì)通報(bào)批評(píng)。第二十八條 累計(jì)批評(píng)次數(shù)較多的部