1、公司集體宿舍管理制度篇1為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。適應(yīng)范圍本制度適用于公司所有住宿員工。住宿管理住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)員工住宿申請(qǐng)表，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由行政部統(tǒng)一安排并辦理入住手續(xù)。公司宿舍，住宿房間及床位由行政部調(diào)配，住宿人員不得擅自更換房間及床位。特殊情況，需由行政部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。2.4室溫高于30C或低于5C,可以開(kāi)風(fēng)扇。住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿他人。特殊情況下，需留

2、宿外人時(shí)須提前填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，由廠(chǎng)長(zhǎng)及行政部批準(zhǔn)后，方可留宿。住宿員工不得擅自調(diào)換房間和房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)15天（特殊情況及出差除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須照價(jià)賠償。員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門(mén)，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請(qǐng)隨手關(guān)燈、關(guān)水。住宿員工退房時(shí)須辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須照價(jià)賠償。宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（衣柜、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門(mén)窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用。如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿

3、人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并應(yīng)聽(tīng)從相關(guān)整改建議。紀(jì)律要求住宿員工須按時(shí)就寢，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動(dòng)。住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。3.6宿舍男女各選一名寢室長(zhǎng)，或者每一層選一個(gè)樓長(zhǎng)，寢室長(zhǎng)必須負(fù)責(zé)配合車(chē)間落實(shí)宿舍管理相關(guān)公司，設(shè)立寢室衛(wèi)生值班表。負(fù)責(zé)寢室人員異常情況及時(shí)上報(bào)

4、及員工信息的及時(shí)反饋，同事負(fù)責(zé)寢室人員關(guān)系的調(diào)節(jié)、矛盾的化解。負(fù)責(zé)宿舍公共財(cái)務(wù)的管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)車(chē)間通知或者臨時(shí)要求的及時(shí)傳達(dá)。4、消防安全管理1、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。2、不得私自亂拉亂扯電線(xiàn)，插座。3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等大功率電器。4、人離燈熄、人走水關(guān)。衛(wèi)生管理住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所，嚴(yán)禁向門(mén)口、窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道及其它公共區(qū)域

5、晾掛（雨天除外）。5.4污穢物、廢物、垃圾等應(yīng)集中于公司住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。探訪(fǎng)管理夜間外人探訪(fǎng)時(shí)應(yīng)在行政部門(mén)衛(wèi)室登記探訪(fǎng)人姓名、與被探訪(fǎng)人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，由被探訪(fǎng)人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪(fǎng)。外人探訪(fǎng)需借宿須出示行政部長(zhǎng)簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠(chǎng)。探訪(fǎng)人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。探訪(fǎng)人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪(fǎng)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。遷出管理住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，需先經(jīng)宿舍管理人員檢查。住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)辦理完相應(yīng)手續(xù)并搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。罰則員工違反以上規(guī)定，情節(jié)一般的，公司按照員工手冊(cè)