下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2016-2020年度工作總結(jié)2016-2020年的工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)班子及公共衛(wèi)生科精 心指導(dǎo)下,同事共同努力下認(rèn)真完成了各項工作任務(wù),被授 予“先進科室”“產(chǎn)科基層孵化基地”等榮譽稱號。同時科 室內(nèi)成員在思想覺悟方面有了更進一步的提高。工作情況總 結(jié)如下:一、在政治思想方面堅持黨的的路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東 思想。以三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀, 認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極參加各項活動。尊敬領(lǐng)導(dǎo), 團結(jié)同志,工作任勞任怨。在工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生 工作方針,貫徹了以保健為中心,保健與臨床相結(jié)合。面向群 體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機,全面貫徹以 產(chǎn)
2、科質(zhì)量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產(chǎn)科質(zhì)量、住院 分娩、新生兒破傷風(fēng)、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平 安的創(chuàng)建工作。二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作提高保健服務(wù)質(zhì)量,我院建立了孕產(chǎn)婦保健手冊,醫(yī)生 工作手冊,對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進行摸底,按孕早、中、晚期、 產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查,監(jiān)護和保健指導(dǎo), 及時發(fā)現(xiàn)高危情況,以確保母子安全,同時嚴(yán)格按照高危妊 娠評分標(biāo)準(zhǔn)進行篩查與管理。三、加強婦幼項目工作管理。1、項目管理規(guī)范,組織健全。2、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)督有力,經(jīng)常抓落實操作性強,單位精心 組織責(zé)任到人,以考核為目標(biāo)。3、宣傳覆蓋面廣,貧困救助程序到位,做到家喻戶曉,使 住院分娩率大幅度地提高,有效的減少了可避免孕產(chǎn)婦的死 亡。四、加大健康教育工作力度提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作,在今后的工 作中要把婦幼保健知識母嬰保健法真正普及到廣大人民 群眾中去,使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意 識。自覺參與保健,另一方面發(fā)放宣傳資料,對整個婦幼衛(wèi)生 工作實施起到了巨大的推動作用。五、存在的問題我院雖然病房環(huán)境與改善很多,同時設(shè)立專門的婦產(chǎn)科 門診啟動產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù),但是不能滿足患者的需要,導(dǎo)致工 作中存在的問題。六、工作思路加強科內(nèi)管理提高業(yè)務(wù)水平,強化服務(wù)意識,明確服務(wù) 范圍,認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)工作,努力做好服務(wù)項目,為科室發(fā)展 上一個新的臺階,小有成就。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)療智慧養(yǎng)老平臺合同
- 2026年大型公共建筑承包合同
- 2025年中國科學(xué)院深??茖W(xué)與工程研究所招聘備考題庫(十三)帶答案詳解
- 2025年鯉城區(qū)東門實驗小學(xué)頂崗合同教師招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 什邡市人力資源和社會保障局什邡市民政局關(guān)于2025年面向全市公開選調(diào)工作人員的備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年中國人民銀行清算總中心直屬企業(yè)銀清企業(yè)服務(wù)(北京)有限公司公開招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年項目合作合同
- 2025年中國水利水電科學(xué)研究院水力學(xué)所科研助理招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 三方協(xié)議模板合同
- 2026年元旦校長寄語:向光而行馬到新程
- 鋼結(jié)構(gòu)報廢回收合同2025年版本
- 2025西部機場集團航空物流有限公司招聘筆試考試參考題庫及答案解析
- 2025年紀(jì)檢部個人工作總結(jié)(2篇)
- 2025年消防設(shè)施操作員中級理論考試1000題(附答案)
- 雨課堂學(xué)堂云在線《過程控制系統(tǒng)(山大 )》單元測試考核答案
- 年產(chǎn)3000噸藍莓山楂復(fù)合果汁飲料的工廠設(shè)計
- 脊柱手術(shù)術(shù)后神經(jīng)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)化流程
- 2025年重慶人文考試題庫及答案
- 2025年上海市辦公室租賃合同示范文本
評論
0/150
提交評論