1、職業(yè)健康管理制度第一章總則第一條為貫徹履行“預(yù)防為主，防治聯(lián)合”的目標(biāo)，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中不受職業(yè)病危害要素的損害，預(yù)防、控制和除去職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康及合法權(quán)益，促使企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法的規(guī)定，聯(lián)合企業(yè)實(shí)質(zhì)，特?cái)M訂本制度。第二條本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，合用于企業(yè)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的單位、項(xiàng)目及場所。第三條企業(yè)由人力資源部牽頭，黨群工作部及安全管理部配合，負(fù)責(zé)增強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀點(diǎn)，提升自我職業(yè)健康保護(hù)意識(shí)。第四條企業(yè)職工有權(quán)對(duì)違犯本制度的行為向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及政

2、府有關(guān)部門舉報(bào)、報(bào)告。第二章管理職責(zé)第五條企業(yè)各行政分管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)健康管理工作，參加企業(yè)職業(yè)健康決議，對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)察管理。第六條人力資源部主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病的管理工作，包含職業(yè)健康培訓(xùn)、健康體檢、建檔管理、職業(yè)病判定和醫(yī)療等工作。安全管理部主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康的監(jiān)察管理工作，包含作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害要素檢測、剖析、通告以及職業(yè)健康管理制度、舉措、方案的擬訂和監(jiān)察履行、檢查等工作。黨群工作部主要負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)健康的宣傳教育工作。工會(huì)負(fù)責(zé)職工職業(yè)健康的監(jiān)察、維權(quán)等工作。物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)職業(yè)病防治知識(shí)咨詢、職業(yè)病診斷和治療等技術(shù)工作。依照職業(yè)病防治法的規(guī)

3、定，職業(yè)病診斷應(yīng)該由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門同意的醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)擔(dān)當(dāng)。第七條波及職業(yè)病危害要素的單位、項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)室一定指定兼職職業(yè)健康管理人員。第三章作業(yè)管理第八條一定監(jiān)察落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)備“三同時(shí)”管理規(guī)定，仔細(xì)落實(shí)職業(yè)健康管理規(guī)定，完美職業(yè)健康設(shè)備。1、要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進(jìn)施工工藝。2、各單位要對(duì)職工安全衛(wèi)生設(shè)備質(zhì)量以及所購進(jìn)設(shè)備、設(shè)備、防備器械的質(zhì)量負(fù)責(zé)；安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)備推行監(jiān)察檢查。3、設(shè)備檢修時(shí)，安全衛(wèi)生設(shè)備一定同時(shí)列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入使用。第九條有塵毒的地區(qū)一定依照國務(wù)院對(duì)于防塵、防毒工作的決定及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范

4、增強(qiáng)塵毒作業(yè)管理。1、塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔絕化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。2、一定成立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，禁止違章作業(yè)。3、塵毒作業(yè)場所控制章、操作室、人員歇息室內(nèi)，塵毒濃度不得超出國家限值標(biāo)準(zhǔn)。4、從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要增強(qiáng)個(gè)體防備。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場所作業(yè)不行時(shí)，一定穿著好個(gè)體防備用品。第四章作業(yè)環(huán)境管理第十一條塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境依照國家標(biāo)準(zhǔn)推行分級(jí)管理。各單位主管部門（人員）及各項(xiàng)目職業(yè)健康主管人員一定依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境按期進(jìn)行檢測評(píng)論，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)辦理，上報(bào)并敦促整頓，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作

5、。第十二條塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防備設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保留理查核指標(biāo)。第十三條高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)的場所應(yīng)成立防備設(shè)備同意、保護(hù)和管理制度、管理檔案。第十四條波及職業(yè)危害要素的單位一定依照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給職工供給職業(yè)病防備用品。并敦促職工正確使用和穿著。第五章健康管理第十五條推行崗前、在崗、離崗和特別健康檢查。一定成立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包含勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害要素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診斷等個(gè)人健康資料。第十六條職業(yè)健康體檢人員名單由人力資源部依據(jù)現(xiàn)場檢查檢測結(jié)果提出，并會(huì)同物業(yè)服務(wù)中心醫(yī)務(wù)室組織進(jìn)行體檢。第

6、十七條各單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)該實(shí)時(shí)向企業(yè)人力資源部和安全管理部報(bào)告，安全管理部配合人力資源部做好職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人的診斷、判定等工作。人力資源部應(yīng)實(shí)時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，對(duì)確以為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地保障行政部門報(bào)告。第十八條依據(jù)職業(yè)病防治法及有關(guān)規(guī)定，企業(yè)對(duì)接塵人員每年檢查一次，接觸噪聲、振感人員每2年檢查一次。企業(yè)對(duì)檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員依照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥當(dāng)布置。第十九條職業(yè)病的治療由企業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二十條職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費(fèi)等候遇依照國家或地方政府部門規(guī)定履行。用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)

7、和職業(yè)健康培訓(xùn)等的花費(fèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。第二十一條依占有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定，負(fù)責(zé)職業(yè)健康有關(guān)工作的部門要依照職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表的格式按期向企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告企業(yè)職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展?fàn)顩r。第二十二條該制度自覺布之日起實(shí)行。職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)為了預(yù)防、控制和除去職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及有關(guān)權(quán)益，改良生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，促使企業(yè)可連續(xù)發(fā)展，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員：組長：總經(jīng)理副組長：各分管領(lǐng)導(dǎo)成員單位：人力資源部、安全管理部、黨群工作部、工會(huì)、辦公室、物業(yè)服務(wù)中心、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、

8、貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法例，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。2、判定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并按期監(jiān)察檢查方案的落真相況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資本落實(shí)等問題。二、職業(yè)健康平時(shí)工作管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：人力資源部負(fù)責(zé)人成員：人力資源部、安全管理部、黨群工作部、物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)職業(yè)健康工作的主管人員管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：1、宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法例，并監(jiān)察實(shí)行。2、成立企業(yè)的健康管理臺(tái)賬及有關(guān)檔案，并妥當(dāng)保留。3、負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)行方案。4、負(fù)責(zé)組織職工的職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育和培訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康體檢和應(yīng)急時(shí)的檢查工作；為接觸職業(yè)危害職工成立健康檔案。6