1、 運輸隊職工培訓管理制度 運輸隊職工培訓管理制度 任家莊煤礦運輸隊2009年 運輸隊培訓管理制度為響應上級部門下達的相關文件要求，保證運輸隊全部職工能夠在日常生產(chǎn)中確保平安，進而保證“個人無違章，班組無輕傷，區(qū)隊無重傷，礦無死亡”的平安目標，我隊成立了以書記周紹軍同志為組長的平安教育小組。組長：周紹軍副組長：黨文學、王維東成員：吳佳賓、王少軍、張克伏、張鯤、胡學貴、吳靈生以及全部班組長。平安活動是涉及到我們每一個職工的自身利益，把握平安學問，了解平安形勢也是與我們每個人息息相關的事，本著這個原則，經(jīng)過平安教育小組全部成員討論，特制定以下規(guī)定：一、關于周四學習會的相關規(guī)定1、“周四”學習活動，運

2、輸隊全體干部、職工必需參與。2、家住磁窯堡上中班的皮帶崗位工及當天休息人員可以不參與。3、學習活動時間每次不少于2個小時，活動主要以學習集團公司、礦有關文件以及“三大規(guī)程”、本質(zhì)平安管理、技術操作規(guī)程等學習為主，各類平安活動為輔的形勢開展。4、如有特別緣由，不參與者，必需找隊領導請假，并要求寫請假條，領導簽字后方可。5、活動時間：（星期四政治、平安學習）早9：00，下午4：30，必需按時參與。6、遲到一次，點名批判，罰款2元，無故不學習者，通報亮相并罰款5元，文明職工考核扣5分。長期不學習者扣除當月獎金。7、學習活動中，會場要安靜，不準喧嘩，如有不遵守勞動紀律者，視情節(jié)輕重予以懲罰。8、在學習

3、規(guī)程、平安學問時，要求每個人必需帶筆記本，仔細聽寫。9、本規(guī)定，自2009年3月12日起執(zhí)行，盼望全隊職工仔細學習遵守。10、活動內(nèi)容：（1）傳達礦下達的各項平安指令及會議精神。（2）總結(jié)上周的平安狀況，通報上周的平安隱患及處理狀況，“三違”及處理狀況。（3）學習煤礦平安規(guī)程和技術操作規(guī)程，礦山平安法，勞動法，煤炭法。（4）支配下周的平安工作，指出工作目標及重點。（5）傳達礦有關文件精神。二、關于班前會每日一題的相關規(guī)定1、每名員工必需在開班前會前預備好筆和記錄本，缺少其中一項罰款10元。2、員工在班前會學習時要集中留意力，不準說話、打鬧，違反者罰款50元。3、員工必需記錄下班前會所教授的平安

4、學問，保證班后進行復習。少記一天者罰款10元。4、每名員工必需在班下溫習班前會所學學問，其次天班前會將不定人進行班前會提問?；卮鸩簧蟻碚吡P款5元。三、關于現(xiàn)場平安教育活動的相關規(guī)定1、黨文學、周紹軍、王維東、吳佳賓等跟班領導跟班時必需對3名以上的職工進行現(xiàn)場平安教育提問，少提問一次，罰款10元。2、周紹軍書記負有監(jiān)督的責任，發(fā)覺未對職工進行平安培訓或者培訓效果不明顯的職工要跟蹤培訓。3、全部教育小組成員均負有現(xiàn)場監(jiān)督、培訓職責，隊領導有權(quán)對不進行現(xiàn)場平安教育培訓的成員進行懲罰。四、關于考試考核的相關規(guī)定1、我隊全部員工必需參與每月一考及礦上組織的考試，每月一考時間基本定于每月最終一個星期四。2、對于在正?？荚嚂r間內(nèi)因工作緣由未能準時參與考試的員工，將在統(tǒng)計、核實后進行補考。3、對于在下月5日之前未參與考試人員，進行100元懲罰，并在隊內(nèi)通報批判一次。4、對于正常參與考試人員，如有考試不及格者，賜予補考一次的機會，如仍不及格，賜予罰款100元。5、對于在考試中，無故缺考人數(shù)最多的班組，賜予該組工長100元懲罰，班組長罰款50元。6、對于在考試中表現(xiàn)優(yōu)異的員工賜予100元的嘉獎。7、對于長期不參與考試的員工，將報隊委會，賜予嚴峻警告處分。