1、上海奉行IT教授所在地：上海新閘路1093號(hào)東恒大廈2樓郵編： 41TEL： (021)50451671FAX： (021)50599683MyeHR人力資源處理方案第1頁(yè)系統(tǒng)概述全方面集成人力資源管了解決方案 MyeHR 是我企業(yè)借鑒國(guó)外先進(jìn)HR管理理念，借助于成熟軟件技術(shù)，精心打造一整完整“以人為本”，包含處理方案、軟件產(chǎn)品及應(yīng)用服務(wù)人力資源管理信息化處理方案。 MyeHR 不但是個(gè)獨(dú)立HR系統(tǒng)，還能夠和其它應(yīng)用系統(tǒng)做接口整合，諸如考勤系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等。所以能夠說(shuō) MyeHR 是一個(gè)靈活開放HR管理平臺(tái)。第2頁(yè) Database Server系統(tǒng)管理平臺(tái)（權(quán)限控制、智能提醒、自定義功效）基

2、礎(chǔ)資料（組織架構(gòu)、職位信息、人事資料）招聘管理人事管理考勤管理薪資管理培訓(xùn)管理組織管理食堂管理系統(tǒng)接口報(bào)表中心決 策 支 持 系 統(tǒng)HR入口門戶整體架構(gòu)第3頁(yè)支持各種考勤統(tǒng)計(jì)流程薪資計(jì)算公式自定義尤其針對(duì)日企工廠加班、調(diào)休、換班等特殊問(wèn)題進(jìn)行了優(yōu)化靈活打印不一樣格式報(bào)表，比如，薪資條，考勤明細(xì)表等 接口模塊，能與考勤設(shè)備、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銀行等無(wú)縫鏈接靈活用戶自定義平臺(tái)，降低客制化工作能夠支持中日英多語(yǔ)言顯示功效實(shí)用，操作簡(jiǎn)便主要特點(diǎn)第4頁(yè)組織管理模塊模塊介紹第5頁(yè)人事管理模塊人事公用代碼設(shè)定人事基本參數(shù)設(shè)定人事基本資料員工檔案人事變更信息員工試用期管理協(xié)議期滿管理員工離復(fù)職信息員工獎(jiǎng)懲管理招募階段

3、工作階段離職階段入職階段員工協(xié)議管理員工考績(jī)管理招聘 模塊介紹第6頁(yè)考勤管理模塊上班點(diǎn)名作業(yè)調(diào)班調(diào)線作業(yè)上班點(diǎn)名檢核刷卡數(shù)據(jù)接收 班別/輪班別設(shè)定工作日歷設(shè)定出勤基本參數(shù)設(shè)定下班點(diǎn)名作業(yè)下班點(diǎn)名檢核加班作業(yè)加班檢核中夜班作業(yè)中夜班檢核每日作業(yè)每七天作業(yè)每個(gè)月作業(yè)每年作業(yè)假勤管理請(qǐng)假管理手工輸入文檔匯入假勤歷史檔 帶薪假計(jì)算出勤模式設(shè)定表報(bào)員工自助薪資管理模塊介紹第7頁(yè)薪資管理模塊薪資科目維護(hù)銀行轉(zhuǎn)賬格式維護(hù)個(gè)人薪資架構(gòu)薪資科目公式設(shè)定 薪資基本參數(shù)設(shè)定薪資公用代碼設(shè)定多成本中心維護(hù)個(gè)人不定項(xiàng)維護(hù)薪資轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)薪資發(fā)放維護(hù)個(gè)人計(jì)薪模式設(shè)定銀行轉(zhuǎn)賬薪資計(jì)算每個(gè)月基本薪資作業(yè)流程薪資條現(xiàn)金作業(yè)出勤資料薪

4、資轉(zhuǎn)檔調(diào)薪統(tǒng)計(jì)查詢薪資歷史檔查詢模塊介紹第8頁(yè)模塊介紹人事管理- 人員信息表薪資管理-考勤管理-報(bào)表中心考勤匯總薪資單個(gè)人薪資明細(xì)薪資單部門薪資匯總銀行轉(zhuǎn)帳表個(gè)人考勤明細(xì)部門考勤匯總 第9頁(yè)招聘管理模塊應(yīng)聘者HR人員招聘主管身份系統(tǒng)管理員招聘申請(qǐng)信息查詢面試統(tǒng)計(jì)用戶管理參數(shù)設(shè)置職位管理簡(jiǎn)歷錄入信息查詢面試管理錄用管理模塊介紹第10頁(yè)培訓(xùn)管理模塊課程技能知識(shí)態(tài)度企業(yè)遠(yuǎn)景商業(yè)策略政府要求個(gè)人需要工作需要績(jī)效/未來(lái)工作職業(yè)生涯規(guī)劃Development自學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃課程技能知識(shí)態(tài)度文化氣氛模塊介紹第11頁(yè)系統(tǒng)接口模塊介紹考勤設(shè)備接口財(cái)務(wù)系統(tǒng)接口銀行轉(zhuǎn)帳接口 MyeHR第12頁(yè)MyeHR與其它HR軟件整

5、體比較功效 MyeHRY社J社S社支持日語(yǔ)顯示各種靈活自定義功效基于B/S三層架構(gòu)功效實(shí)用，操作簡(jiǎn)便易上手可依據(jù)客戶要求作二次開發(fā)符合日企實(shí)施體系性價(jià)比是否高 整體對(duì)比第13頁(yè)MyeHR管理信息化整體規(guī)劃管理革新信息管理工作流程自動(dòng)化您企業(yè)現(xiàn)在位置？您企業(yè)在18個(gè)月后位置？員工日常事務(wù)處理人力資源優(yōu)化管理階段一階段二階段三 人事管理 薪資福利 考勤管理工作流程自動(dòng)化招募管理績(jī)效管理培訓(xùn)管理 提升HR部門工作效率 規(guī)范HR部門業(yè)務(wù)流程 為企業(yè)與員工提供增值服務(wù) 整體規(guī)劃第14頁(yè)實(shí)施流程第15頁(yè)教育訓(xùn)練及需求分析 Consultant在項(xiàng)目進(jìn)行之前，會(huì)先行準(zhǔn)備Training Slide, Sta

6、ndard Training List, Standard Flow, Setup Procedure, OA Questionnaire等文件，以確保前置作業(yè)之完整及項(xiàng)目進(jìn)行順利。To Be Document & Gap Report 顧問(wèn)與用戶通力合作完成現(xiàn)行系統(tǒng)與eHR之需求分析、差異分析，以利后繼系統(tǒng)導(dǎo)入之依據(jù)。WT/CRP 由雙方合作進(jìn)行單一/整體之eHR系統(tǒng)走穿測(cè)試。由我方提供測(cè)試用例以確保測(cè)試完整性。由用戶編寫SOP以確保使用者對(duì)系統(tǒng)及企業(yè)政策了解度?？蛻魡?wèn)題管理系統(tǒng) 包含Bug、新需求、操作問(wèn)題、Open Issue、系統(tǒng)問(wèn)題、處理方法、處理情況等項(xiàng)目，以利于PM對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中各

7、項(xiàng)問(wèn)題掌握。 項(xiàng)目品質(zhì)控制第16頁(yè)配置服務(wù)器端客戶端CPUIntel Pentium4 2.8GHz 以上Intel Celeron Processor 500MHz 以上OSWindows ServerWindows Server以上Windows ProfessionalWindows XP ProfessionalWindows 98以上OS語(yǔ)言漢字、日文漢字、日文數(shù)據(jù)庫(kù)SQL Server 以上無(wú)須安裝數(shù)據(jù)庫(kù)其它IIS.NET FrameworkIE 5.5以上系統(tǒng)環(huán)境第17頁(yè)部分導(dǎo)入業(yè)績(jī)會(huì)社名客戶規(guī)模處理問(wèn)題上海液壓有限企業(yè)400人人事管理、考勤管理、薪資管理機(jī)械（上海）有限企業(yè)20

8、0人人事管理、考勤管理、薪資管理新寶有限企業(yè)1000人考勤管理、食堂管理科技（上海）有限企業(yè)1000人人事管理、考勤管理、薪資管理寧波汽車部件有限企業(yè)1000人人事管理、考勤管理、薪資管理寧波汽車部件有限企業(yè)150人人事管理、考勤管理、薪資管理上海紡織品有限企業(yè)300人人事管理、考勤管理、薪資管理上?？萍加邢奁髽I(yè)人人事管理、考勤管理、薪資管理成功案例第18頁(yè)關(guān)于上海奉行 上海奉行信息技術(shù)有限企業(yè)是為企業(yè)提供高性價(jià)比IT產(chǎn)品及服務(wù)。從IT基礎(chǔ)建設(shè)、軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、行業(yè)處理方案咨詢等綜合企業(yè)IT處理方案。 ShenyangHarbinNanjingChengduChangshaWuhanGua

9、ngzhouHangzhouFuzhouJinanXianShenzhenXiamenWuxiDalianQingdaoZhuhaiChongqingKunmingSuzhouHebeiShanxiNingxiaAnhuiBeijingFujianGansuGuangdongGuangxiHeilongjiangHenanHubeiHunan Inner MongoliaJiangxiJilinLiaoningShandongShaanxiTianjinYunnanZhejiangXinjiangTibetQinghaiGuizhouHong KongTaiwan第19頁(yè)業(yè)務(wù)模型物流管理處理方案生產(chǎn)管理處理方案安全管理處理方案人力資源處理方案網(wǎng)絡(luò)辦公處理方案貿(mào)易業(yè)其它流通業(yè)專業(yè)為客戶提供高性價(jià)比IT產(chǎn)品及服務(wù)制造業(yè)系統(tǒng)集成第20頁(yè)我們優(yōu)勢(shì)客戶需求 我們優(yōu)勢(shì) 高性價(jià)比品質(zhì)良好，價(jià)格廉價(jià) 嚴(yán)格品質(zhì)確保 靈活產(chǎn)品架構(gòu)，降低二次開發(fā)步驟 普及化價(jià)格 不停升級(jí)產(chǎn)品產(chǎn)品