質(zhì)檢員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容說明書_第1頁
質(zhì)檢員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容說明書_第2頁
質(zhì)檢員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容說明書_第3頁
質(zhì)檢員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容說明書_第4頁
質(zhì)檢員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容說明書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、質(zhì)檢的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 直屬上級 :總經(jīng)理、辦公室主任 崗位職責(zé) :協(xié)助總經(jīng)理對賓客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務(wù)工作。包含一線員工的全部崗位職責(zé)。 工作內(nèi)容 :日常服務(wù)和管理工作:1、 協(xié)助并指導(dǎo)一線員工按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。2、 檢查一線員工日常工作中是否殷勤有禮、熱情耐心、細致負責(zé),儀表儀容是否達到賓館標(biāo)準(zhǔn)要求。3、 銷售中能陪賓客參觀客房和簡要介紹賓館。4、 向一線員工提供有關(guān)屬地和賓館的各種信息資料,以備賓客查詢。5、 熟悉監(jiān)控動態(tài),發(fā)生災(zāi)害性事故及刑事事件時,負責(zé)保護好現(xiàn)場,組織臨時救護,立即報告總經(jīng)理。6、 負責(zé)處理賓客對飯店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的

2、投訴,使賓客滿意而歸。超過職責(zé)權(quán)限,及時請示總經(jīng)理。7、 根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時靈活做好賓館內(nèi)人員調(diào)配工作,組織好人力投入對客服務(wù)中,提高對客服務(wù)效率和質(zhì)量。8、 熟悉餐廳布置、 臺面設(shè)計、 菜肴酒水及服務(wù)規(guī)范, 負責(zé)餐廳市前、 市中的質(zhì)量控制,確保餐廳布置、衛(wèi)生、食品質(zhì)量、人力配備、服務(wù)、備料達到標(biāo)準(zhǔn)。加強財產(chǎn)管理和費用管理,最大限度地減少餐具、用具的損耗。9、 和客房領(lǐng)班一起檢查客人用房。10、熟知賓館各項應(yīng)急方案、應(yīng)急措施。11、完成上級指派的各項工作。行政管理工作:1、 負責(zé)賓客滿意度的調(diào)查,相關(guān)測評表格按時效要求上傳公司。并根據(jù)公司質(zhì)量檢查項目進行賓館內(nèi)部自查,每月提交質(zhì)量檢查

3、報告交總經(jīng)理。2、 負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)情況和人員配備,與辦公室每月匯總和審核編排每位工作人員的排班和考勤,并制作相應(yīng)的排班明細表和缺勤匯總表交總經(jīng)理。3、 對消防器材和設(shè)施定期檢查,做好監(jiān)護工作,確保消防器材可用。根據(jù)總經(jīng)理的要求和分工,組織實施前臺服務(wù)、前臺操作、客房清掃、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)等方面中某方面的具體培訓(xùn)。質(zhì)檢每日的工作職位任務(wù) Task1質(zhì)檢每日工作步驟steps標(biāo)準(zhǔn)standard提示Tips1 、 8:00之前崗前檢查2 、 8:00-8 :15工作交接上崗前檢查自身的儀表儀容,精神飽滿。 提前 10分鐘到崗。按公司規(guī)定著裝及佩帶工號牌帶于左胸(另:男不留長發(fā)和胡須,女不長發(fā)披肩及

4、要求淡妝著黑色皮鞋),同時檢查員工的儀表儀容。一報表打印 -0002 房態(tài)報表一 查看交接班本,總臺班組交接班本并簽名,不明事項向交班經(jīng)理了解清楚,并向總經(jīng)理匯報情況。了解當(dāng)日是否有vip客人住宿,重大接待和會議。3 、 8:15-9 :15第一次巡檢檢查客人反饋意見,是否有客人投訴。檢查夜班衛(wèi)生。做好各部門的鑰匙領(lǐng)用情況。交班和班前會結(jié)束后,負責(zé)夜班接待員簽出下班。巡視大堂,檢查設(shè)施設(shè)備,宣傳資料、大堂裝飾是否在完好,齊全。巡視客房的設(shè)備完好狀態(tài),和公共區(qū)域,檢查宿舍4 、 9:15-10 :30餐前檢查及現(xiàn)場操作巡視廚房早餐工作是否正常、備品、備菜、領(lǐng)料、解凍、削洗、點心、所備份數(shù)。檢查菜

5、品制作日期,是否在保質(zhì)期內(nèi)、冰箱內(nèi)生、熟分開,魚肉分開,及廚房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。是否有浪費情況,對查出的問題開單并要求立即整改。巡視餐廳工作人員的到崗情況,精神狀況,衣冠是否整潔及各個人儀表。對餐廳一線員工的服務(wù)態(tài)度,操作規(guī)程進行現(xiàn)場督導(dǎo),關(guān)心早餐的冷熱情況。利用餐間聽取客人意見,便于今后改進,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。退房高峰時與總臺一線員工一起接待客人,隨時觀察大堂內(nèi)賓客抵店情況,保持靈敏反應(yīng),并觀察接待員,接待客人是否殷勤周到,是否規(guī)范禮貌用語,預(yù)定、預(yù)定代辦、商務(wù)服務(wù)、電話轉(zhuǎn)接、結(jié)帳、是否規(guī)范操作,做好現(xiàn)場督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時對員工進行一分鐘培訓(xùn),或現(xiàn)場培訓(xùn)。 檢查總臺所有表式是備齊(按模

6、式要求)接待員是否按內(nèi)容填寫表式。 隨時處理突發(fā)事件,接待和處理客人投訴; 每日親自征詢至少 3 位賓客意見;5 、 10: 30-11 :00 做好賓客滿意度調(diào)查。 11:40 向總經(jīng)理匯報質(zhì)檢工作。6 、 11: 00-14 :00 抽查不低于 15 個房間、客房主管簽字并前臺其他工作做好記錄。 隨機參加客房服務(wù)人員例會,根據(jù)當(dāng)天檢查客房的情況進行交流,指出存在的問題,提醒員工注意改進。同時傳達上級有關(guān)指示及布置次日、近期的工作。 有工程問題報修后長期無回復(fù)的,及時溝通工程部,落實維修情況。抽查報修7 、 14: 00-17 :00單??头颗c工程維修的檢控 每班結(jié)束前認真填寫交班本,處理未

7、完成的工作。檢查宿舍檢查是否有白天發(fā)生的問題,未解決需要通知夜班經(jīng)理,對營業(yè)場所的安全情況巡邏,關(guān)心經(jīng)理對水、電、煤關(guān)閉情況檢查。8、 17: 00-17 :30 總結(jié)一天質(zhì)檢工作。9、 17: 30-18 :00 17:40 向總經(jīng)理匯報質(zhì)檢工作。離崗前工作交接 向值班經(jīng)理交接當(dāng)天遇到的問題正所謂: “穿金戴銀能怎樣,平平凡凡又如何,只要你能知足,就什么都不缺”要.知道有的人雖然貧窮,但感覺很幸福;有的人雖然富有,但浮而不實,憂慮重重。當(dāng)然,人間的一切不幸?guī)缀醵寂c錢有關(guān),但有了錢并不代表真的幸福。樂觀者的幸福府首皆拾,悲觀者的幸福高山仰止。幸福到底是什么呢?幸福就是一家老、小、平平安安、團團

8、圓圓,即使吃著粗茶淡飯,也滿口香甜;幸福就是擁有一位甘苦與共、風(fēng)雨同舟的知心朋友,可以有福同享有難同當(dāng);幸福就是擁有一顆平常心,過著比上不足,比下有余的日子,知足常樂!要知道幸福不是你有多少的鈔票,也不是你有幾座豪華的別墅、開什么牌子的名車,手上佩戴多少克拉的鉆戒和多么華麗的衣裳。真正幸福的人,不一定擁有很多財富,但他們內(nèi)心一定是踏實快樂的。所謂內(nèi)心的幸福,是過著和諧的正常生活所感到的快樂,這種幸福和滿足是任何金錢換不來的。幸福,其實很簡單,不一定是高官顯祿,腰纏萬貫,而是要懂得怎樣生活。只要您不放棄對美好生活的追求,一家人健健康康的活著,開開心心的過著,用一顆平常之心享受平淡生活的美好,快樂地度過人生中的每一天,這就是幸福!因為平淡是一種“福 ”,它能讓我們調(diào)整心態(tài),在五味雜陳的大千世界里去發(fā)現(xiàn)生活的和諧之美,做到真正的滿足!正像黃磊所言:“平凡日常的記憶,最關(guān)一餐一飯。平淡生活的溫暖處,也許就是與家人、孩子在一起分享美食,分享品味美食的愉快心情。無論走多遠,最終也只是為了回家,回到餐桌前。 ”其實生命的過程,原本就是平平淡淡,就像一杯白開水,我們每天都在喝,不要羨慕別人喝的飲料里有各種顏色,其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論