1、更多企業(yè)學院： 中小企業(yè)管理理全能版183套講座+897000份資料總經(jīng)理、高層層管理49套講座+116388份份資料中層管理學院院46套講座+66020份資料國學智慧、易易經(jīng)46套講座人力資源學院院56套講座+227123份份資料各階段員工培培訓學院77套講座+ 324份資料員工管理企業(yè)業(yè)學院67套講座+ 8720份份資料工廠生產(chǎn)管理理學院52套講座+ 139200份資料財務管理學院院53套講座+ 179455份資料銷售經(jīng)理學院院56套講座+ 143500份資料銷售人員培訓訓學院72套講座+ 4879份份資料中國石油克拉瑪瑪依石化公司司文件克石化人20010 21號 關(guān)于在經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)

2、和財務人員中開展外語學習達標活動的通知關(guān)于在經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和財務人員中開展外語學習達標活動的通知公司各單位：為了適應公司發(fā)發(fā)展需要，全全面提高經(jīng)營營管理、專業(yè)業(yè)技術(shù)和財務人員的的外語水平，增增強參與國際際交流與合作作的能力，根根據(jù)集團公司司關(guān)于開展展中高層經(jīng)營營管理與專業(yè)業(yè)技術(shù)人員外外語學習達標標活動的通知知（人事2010151號）和和關(guān)于在公公司財務系統(tǒng)統(tǒng)組織開展外外語學習達標標活動的通知知（油財2010204號）精精神，經(jīng)公司司研究，決定定在經(jīng)營管理理、專業(yè)技術(shù)術(shù)和財務人員中中開展外語學學習達標活動動，現(xiàn)將有關(guān)關(guān)事項通知如如下：一、學習達標人人員的年齡及及范圍（一）學習達標標人員年齡截

3、至2010年年12月底前前不滿45歲歲的人員（二）學習達標標人員范圍1.副處級及以以上各級管理理人員；2.科技信息處處、機動設備備處、生產(chǎn)運運行處、規(guī)劃劃計劃處的技技術(shù)管理人員員；3.財務處從事事財務業(yè)務的的管理人員；4.煉油化工研研究院從事科科研、研發(fā)的的專業(yè)技術(shù)人人員；5.銷售總公司司從事外貿(mào)銷銷售的管理與與專業(yè)技術(shù)人人員；6.集團公司高高級管理（技技術(shù)）專家、地地區(qū)公司管理理（技術(shù)）專專家、公司學學科技術(shù)帶頭頭人、裝置技技術(shù)帶頭人、集集團公司技能能專家、公司司技能專家；7.大力提倡和和鼓勵員工積積極參加外語語學習達標活活動。二、學習達標總總體目標（一）學習語種種以英語為主，也也可根據(jù)工作

4、作需要和自身身的外語語言言基礎情況，選選學俄語、西西班牙語、法法語、波斯語語和阿拉伯語語等語種。（二）學習目標標1.公司經(jīng)營管管理和專業(yè)技技術(shù)人員，英英語達到集團團公司模擬托托?？荚嚬P試試500分以以上或聽力445分以上；俄語和西班班牙語達到水水平考試800分以上或聽聽力20分以以上；其他語語種達到與英英語、俄語、西西班牙語相當當水平。對于于口語有特殊殊要求的崗位位，口語應達達到熟練水平平。2.公司財務人人員英語達到到集團公司模模擬托?？荚囋嚬P試4000分以上，其其他語種達到到與英語相當當水平。3.達標時間：煉油化工研研究院科研人人員、銷售總總公司涉外業(yè)業(yè)務人員、蘇蘇丹KRC焦焦化管理人員員3

5、年內(nèi)達標標50%，55年內(nèi)全部人人員達標。學學習達標范圍圍內(nèi)的其他人人員5年內(nèi)達達標。三、有關(guān)要求1.認真摸底，制制定計劃。公公司各單位（部部門）按照學學習達標人員員的范圍，結(jié)結(jié)合人員的實實際情況，認認真進行摸底底。要結(jié)合參參加學習達標標人員的外語語基礎差異和和培訓需求，制制定本單位（部部門）學習達達標計劃，督督促廣大管理理和專業(yè)技術(shù)術(shù)人員學好外外語，實現(xiàn)目目標。20110年6月20日前，各單位位（部門）要要填寫學習習外語達標人人員統(tǒng)計表和和20111-20155年外語學習習達標工作計計劃，上報報公司黨委組組織部。（機機關(guān)1號樓509室室 聯(lián)系人人：趙虹，聯(lián)系電電話：68333686）2.主動

6、學習、穩(wěn)穩(wěn)步推進。外外語學習以自自學為主，公公司人事處(組織部)將將根據(jù)各單位位（部門）的的外語培訓需需求計劃，在在不影響工作作的情況下，利利用業(yè)余時間間，每年組織織1-2次外外語集中培訓訓。外語培訓訓費由個人和和公司共同承承擔，個人承承擔40%，公公司承擔600%。各級領(lǐng)領(lǐng)導干部應積積極參加學習習外語達標活活動，帶頭學學習，以身作作則，充分發(fā)發(fā)揮表率作用用，促進學習習達標活動平平穩(wěn)推進。3.加強考核，提提高效果。各各單位（部門門）要把學習習達標活動列列入主要工作作內(nèi)容，作為為一項長期任任務來抓。公公司將結(jié)合學學習達標計劃劃，定期對各各單位（部門門）外語學習習情況進行監(jiān)監(jiān)督檢查，制制定考核標準準，并嚴格執(zhí)執(zhí)行考核。公公司參考集團團公司外語考考試中心模擬擬托福及相關(guān)關(guān)語種考試大大綱，組織外外語測試和考考核，并及時時將考核達標標情況報集團團公司人事部部備案。4.公司將把學學習外語測試試及考核結(jié)果果計入個人信信息檔案，同同時，把學習習外語達標情情況作為選拔拔任用領(lǐng)導干干部和專業(yè)技技術(shù)人員參加加各類技術(shù)專專家評選的重重要參考。附件：1.學習習外語達標人人員統(tǒng)計表 22.20111-20155年外語學習習達標工作計計劃二一年五月月二十八日主題詞：開展 外語學習 達標活動動 通知抄送：機關(guān)各處處室、副總師師以上領(lǐng)導瑪司公 附件1：學習外語達標人人員統(tǒng)計表單位(部門)：序號