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1、纖維鼻咽喉鏡檢查患者焦慮程度的臨床調(diào)查及護(hù)理對(duì)策【摘要】目的理解纖維鼻咽喉鏡檢查患者的焦慮程度,以便采取相應(yīng)的護(hù)理對(duì)策。方法采取狀態(tài)特質(zhì)焦慮問卷STAT對(duì)我院2022年16月期間110例纖維鼻咽喉鏡檢查前患者的焦慮程度進(jìn)展問卷調(diào)查及評(píng)分。結(jié)果顯示110例纖維鼻咽喉鏡檢查患者的狀態(tài)特質(zhì)焦慮評(píng)清楚顯高于常模1P0.01,其中纖維鼻咽喉鏡檢查患者的焦慮程度隨病人的檢查次數(shù),患者的職業(yè),經(jīng)濟(jì)情況,年齡,文化程度的不同而差異有顯著性,而男女患者差異那么無顯著性。結(jié)論只有正確理解纖維鼻咽喉鏡檢查患者的焦慮程度,才能制定相應(yīng)的護(hù)理措施,從而降低其焦慮程度,有利于纖維鼻咽喉鏡檢查患者的身心安康和臨床治療及護(hù)理
2、?!娟P(guān)鍵詞】鼻咽喉鏡;患者;焦慮;護(hù)理AbstratbjetiveTunderstandtheanxietyfpatientsinspetedbylaryngfiberspeandtaketherrespndingnursinguntereasure.ethdseadptedSpeialTeperaentalAnxiusTestSTATtarrynthequestinnairesurveyandgradingin110patientshereinspetedbylaryngfiberspeinurhspitalfrJanuary2022tJune2022.ResultsItshedthatth
3、egradesfthse110saplesereuhhigherthanthenralstandardP0.01.rever,efundthatthedifferenefanxiusdegreedependednpatientsinspetinfrequeny,upatin,enialsituatin,age,andeduatinlevel.Hever,sexualdistintindidntauseanyrearkabledifferene.nlusinTfrulatetherrespndingnursingeasure,eneedtprehendpletelyabuttheanxietyf
4、patientsinspetedbylaryngfiberspe.Leranxietyisntnlybenefitfrpatientsphysialandralintegritybutalsfrthelinialtreatentandnursing.Keyrdslaryngfiberspe;patient;anxiety;nursing纖維鼻咽喉鏡檢查是目前診斷耳鼻咽喉科疾病最有效、最可靠的方法之一1。由于它是侵入性操作,患者或多或少地對(duì)纖維鼻咽喉鏡檢查存在著一些恐懼或焦慮心理,因此在纖維鼻咽喉鏡檢查前后會(huì)出現(xiàn)一些應(yīng)激反響,表如今心率、收縮壓、體溫、肌肉緊張度以及代謝程度等方面發(fā)生變化。本文目
5、的是對(duì)纖維鼻咽喉鏡檢查患者焦慮程度進(jìn)展臨床調(diào)查及評(píng)定,并針對(duì)詳細(xì)問題制定相應(yīng)的護(hù)理對(duì)策。1對(duì)象與方法1.1對(duì)象本文對(duì)2022年16月期間在我科做纖維鼻咽喉鏡檢查患者的焦慮程度進(jìn)展了隨機(jī)性調(diào)查研究,總計(jì)調(diào)查110例,規(guī)定每份問卷只調(diào)查檢查者本人。1.2方法采用harlesD。Spielberger等人編制的狀態(tài)特質(zhì)焦慮問卷2STAT對(duì)110例纖維鼻咽喉鏡檢查前患者進(jìn)展問卷調(diào)查,假如患者文化程度較低及年紀(jì)較大,不能理解問卷的內(nèi)容,可由研究人員逐條給予解釋,110例患者根本獨(dú)立完成所有的調(diào)查問卷。包括纖維鼻咽喉鏡檢查的次數(shù),醫(yī)療費(fèi)用來源,患者的性別、職業(yè)、年齡、文化程度的不同分別統(tǒng)計(jì)纖維鼻咽喉鏡檢查
6、患者的計(jì)量資料,自然分成兩組,最后應(yīng)用t檢驗(yàn)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)比照分析。2結(jié)果與分析2.1一般資料總計(jì)隨機(jī)性發(fā)放調(diào)查問卷110例全部回收,其中男60例,女50例;年齡1382歲。2.2焦慮程度分析2.2.1110例纖維鼻咽喉鏡檢查前患者的焦慮程度評(píng)分S-AI50.259.01,T-AI48.58.51,明顯高于常模,常模焦慮評(píng)分男S-AI39.778.89,T-AI41.117.74,女S-AI38.978.45,T-AI41.347.54。兩者比擬差異有非常顯著性P0.01。2.2.2患者檢查次數(shù)與焦慮程度的關(guān)系見表1。本文調(diào)查結(jié)果說明首次檢查患者的焦慮評(píng)清楚顯高于重復(fù)檢查的患者。表1首次檢查患者和重
7、復(fù)檢查患者的焦慮評(píng)分比擬2.2.3醫(yī)療費(fèi)用來源與患者焦慮程度的關(guān)系見表2。本文調(diào)查結(jié)果顯示自費(fèi)患者的焦慮評(píng)清楚顯高于公費(fèi)檢查的患者。表2自費(fèi)檢查患者和公費(fèi)檢查患者的焦慮評(píng)分比擬轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)盟.ll.2.2.4患者年齡與焦慮程度的關(guān)系見表。本文調(diào)查結(jié)果顯示30歲以上患者的焦慮評(píng)清楚顯高于30歲以下的患者。表330歲以上患者和30歲以下患者的焦慮評(píng)分比擬2.2.5患者的文化程度與焦慮程度的關(guān)系見表4。本文調(diào)查結(jié)果顯示文化程度較低初中以下患者的焦慮評(píng)清楚顯高于文化程度較高高中以上的患者。表4不同文化程度患者的焦慮評(píng)分比擬2.2.6患者的職業(yè)與焦慮程度的關(guān)系見表5。本文調(diào)查結(jié)果說明職業(yè)為工人、農(nóng)民的患
8、者焦慮評(píng)清楚顯高于職業(yè)為科技、干部的患者。表5不同職業(yè)患者的焦慮評(píng)分比擬2.2.7男女患者與焦慮程度的關(guān)系本文調(diào)查男例,焦慮評(píng)分S-AI51.508.10,T-AT50.37.51;女50例,焦慮評(píng)分S-AI49.57.43,T-AT46.76.96,兩者差異無顯著性P0.05。3討論本文研究結(jié)果說明纖維鼻咽喉鏡檢查患者本身有較明顯的焦慮情緒3,這種焦慮情緒致使患者心身處于一種不安康狀態(tài),如緊張不安,驚慌不知所措,脾氣暴躁,全身不適等。給臨床檢查、護(hù)理帶來極大的困難。所以針對(duì)患者的焦慮情緒,我們應(yīng)采取相應(yīng)的護(hù)理對(duì)策以減輕患者的焦慮情緒。對(duì)首次承受纖維鼻咽喉鏡檢查的患者要重點(diǎn)進(jìn)展精神衛(wèi)生知識(shí)咨詢
9、。本研究結(jié)果說明首次承受纖維鼻咽喉鏡檢查的患者焦慮程度明顯高于重復(fù)屢次檢查的患者,由于它是侵入性操作,患者或多或少地對(duì)纖維鼻咽喉鏡檢查存在著一些恐懼或焦慮心理,因此在纖維鼻咽喉鏡檢查前后會(huì)出現(xiàn)一些應(yīng)激反響,表如今心率、收縮壓、體溫、肌肉緊張度以及代謝程度等方面發(fā)生變化,從而產(chǎn)生明顯的焦慮情緒4。護(hù)理人員應(yīng)時(shí)刻注意自己的言行,對(duì)病人要耐心細(xì)致地解釋纖維鼻咽喉鏡檢查前中后的過程及不適。讓他們盡可能配合醫(yī)務(wù)人員操作過程,從而減輕其焦慮程度。耐心對(duì)待文化程度較低的患者,本研究結(jié)果說明患者由于文化程度低,醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)缺乏,因此產(chǎn)生茫然和焦慮,醫(yī)務(wù)人員盡可能用通俗易懂的語言使其理解纖維鼻咽喉鏡檢查的過程及
10、如何配合,從而到達(dá)順利進(jìn)展5。本研究說明工人、農(nóng)民的焦慮程度較高,其原因可能與他們的經(jīng)濟(jì)狀況、職業(yè)特點(diǎn)、心理調(diào)節(jié)才能低有關(guān),一旦遭遇大的打擊,心理失衡不能糾正。護(hù)理人員應(yīng)幫助他們學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心理平衡,尋求心理上的支持。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難者護(hù)理人員應(yīng)具有同情心,設(shè)身處地為患者排憂解難??傊鳛樽o(hù)理人員,不單單要對(duì)患者施行及時(shí)的、恰當(dāng)?shù)嘏R床護(hù)理,也要注意患者的心理問題,特別是焦慮情緒。只有降低患者的焦慮情緒,才能更有利于患者的順利檢查和護(hù)理,同時(shí)也利于患者的身心安康?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】1姜泗長(zhǎng),閻承先.現(xiàn)代耳鼻咽喉科學(xué).天津:天津科學(xué)技術(shù)出版社,1996,634-755.2汪向東.心理衛(wèi)生評(píng)定量手冊(cè).中國(guó)心理衛(wèi)生雜志,1993,增刊:205-207.3董兵,潘孟昭,沈?qū)?,?兩種心理干
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