1、淺談會(huì)計(jì)從業(yè)道德建立淺談會(huì)計(jì)從業(yè)道德建立會(huì)計(jì)從業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作人員在工作應(yīng)當(dāng)遵循的與職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該包含:辦事公正、愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循的根本道德根底和條件,這些條件應(yīng)該表達(dá)會(huì)計(jì)職業(yè)特征,對(duì)調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)有一定的指導(dǎo)意義。會(huì)計(jì)行業(yè)作為一門具有很強(qiáng)實(shí)用性學(xué)科,對(duì)論文聯(lián)盟.Ll.進(jìn)步企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理程度,標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)公眾利益有著至關(guān)重要的作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀性是通過(guò)價(jià)值規(guī)律所表現(xiàn)的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,對(duì)會(huì)計(jì)在對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所進(jìn)展的一系列工作步驟都提出了很高的詳細(xì)要求,如確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等。詳細(xì)的企業(yè)和

2、單位對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的政策制定、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、管理方法的選擇,都必須按照自身開(kāi)展的需求和會(huì)計(jì)行業(yè)客觀規(guī)律。因此,會(huì)計(jì)從業(yè)道德的建立不僅要在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和變革的進(jìn)程中有所打破和創(chuàng)新,也要保持會(huì)計(jì)行業(yè)其自身的相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)人員在詳細(xì)工作中愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)那么、保守機(jī)密等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。對(duì)會(huì)計(jì)道德的標(biāo)準(zhǔn)不僅有助于標(biāo)準(zhǔn)各會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)行為,也能使其提供更符合質(zhì)量要求且有助于會(huì)計(jì)信息使用者做出正確決策的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息失真固然有和會(huì)計(jì)系統(tǒng)本身的諸多原因,但最根本的原因還是在會(huì)計(jì)人員本身,其道德程度上下在傳播會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用,對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量負(fù)有不可推卸的責(zé)

3、任。在目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,會(huì)計(jì)工作所面臨的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,主要表如今各主體之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系方面。無(wú)論在資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立中還是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立中,各主體的利益時(shí)常與公眾利益和國(guó)家利益發(fā)生沖突。這就要求會(huì)計(jì)自身要具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),能在不同的利益主體中分清主次,在國(guó)家法律制度允許的范圍內(nèi),合理調(diào)整不同利益主體之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,在合法獲取自身利益的同時(shí),堅(jiān)決制止損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益的不法行為,維護(hù)正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。因此,會(huì)計(jì)從業(yè)道德的強(qiáng)化建立就顯得尤為重要。1會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育的重要性和必要性首先,良好的職業(yè)道德是保證行業(yè)開(kāi)展基石。為了保證會(huì)計(jì)提供信息的準(zhǔn)確性和可靠性,不僅要

4、靠企事業(yè)單位其自身的制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn),最重要的是要從會(huì)計(jì)其自身的素養(yǎng)著手,不斷提升其道德素養(yǎng)建立是會(huì)計(jì)及其行業(yè)開(kāi)展的立身之本。只有通過(guò)制度和會(huì)計(jì)自身標(biāo)本兼治的途徑才能在很大程度上杜絕會(huì)計(jì)不標(biāo)準(zhǔn)事件的發(fā)生。其次,會(huì)計(jì)作為單位資金運(yùn)作的詳細(xì)責(zé)任人掌握著大量的重要信息,假如泄露很有可能引發(fā)一連串的不可估量的損失和混亂。這就要求會(huì)計(jì)在工作中不僅要做好工作,還要管好自己的嘴,該讓公眾知道的信息要一字不差的向大家公布,不該讓公眾的信息要只字不提,更不能那自己手中的信息作為同別人和其他主體交換籌碼,也不能通過(guò)不正當(dāng)?shù)那廊カ@取其他利益主體的機(jī)密資料。再次,要不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能,做到工作精致有序,只有這樣才能

5、盡可能的將一些想通過(guò)不正當(dāng)渠道獲取利益的人拒之門外。當(dāng)然專業(yè)技能的提升離不開(kāi)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)化,很多單位和利益主體對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的專注度不夠,一心只放在效益的最大化方面,而無(wú)視了其資金鏈的核心。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展和對(duì)國(guó)外經(jīng)歷教訓(xùn)的總結(jié),國(guó)家為標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為不斷的出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和法律條規(guī),但這只是對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)所做的框架式的規(guī)定,而無(wú)法應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的經(jīng)濟(jì)行為和各主體行為。仍然有不少盲區(qū)的存在,所以,會(huì)計(jì)從業(yè)道德的建立和教育是一個(gè)漫長(zhǎng)的系統(tǒng)工程,要在不斷的理論和探究中完善和強(qiáng)化。2以誠(chéng)信教育為主加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)道德教育誠(chéng)信是會(huì)計(jì)的立身之本,被譽(yù)為現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父的潘序倫曾提出,信以立志、信以守身,信以

6、處事、信以待人、毋忘立信,當(dāng)必有成。的會(huì)計(jì)誠(chéng)信準(zhǔn)那么。而如今會(huì)計(jì)失信問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重,許多貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等犯罪活動(dòng),以及上市公司會(huì)計(jì)信息造假等大量腐敗現(xiàn)象,幾乎都與財(cái)會(huì)人員做假賬分不開(kāi)。會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,已成為全球范圍內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn),會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)已成為嚴(yán)重的問(wèn)題。所以,加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)道德程度建立,將對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)產(chǎn)生重要影響。首先,作為培養(yǎng)會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)校,尤其需要在誠(chéng)信教育方面付出努力。在傳授專業(yè)知識(shí)和根底知識(shí)的同時(shí),開(kāi)展人文教育、社會(huì)教育等活動(dòng),確立一種教學(xué)為主,育人為本,德育為首的教學(xué)思想,同時(shí)應(yīng)根據(jù)這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn),對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在校期間結(jié)合思想道德和素質(zhì)教育進(jìn)展會(huì)計(jì)

7、誠(chéng)信教育,培養(yǎng)他們?cè)谧呦驆徫恢暗睦蠈?shí)品質(zhì)。通過(guò)不斷進(jìn)步他們對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)履行誠(chéng)信的自覺(jué)性,真正以誠(chéng)信為本,操守為重,遵守準(zhǔn)那么,不做假賬為座右銘,實(shí)在遵守獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原那么。這對(duì)進(jìn)步將來(lái)會(huì)計(jì)人員的道德程度、重建會(huì)計(jì)行業(yè)信譽(yù)有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。其次,單位要經(jīng)常性的開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)道德教育,通過(guò)教授者的言傳身教,影響會(huì)計(jì)人員形成的人生觀、價(jià)值觀,在各自的工作崗位上從事實(shí)際的會(huì)計(jì)工作,具備職業(yè)判斷與是非判斷的良好才能。所以,這就要求單位和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體在選擇教授者的時(shí)候既要注重其自身素質(zhì),除了要有廣博的專業(yè)知識(shí)外,還要有崇高的人格品質(zhì)和敬業(yè)精神,潛移默化的影響會(huì)計(jì)從業(yè)人員。3強(qiáng)化

8、約束監(jiān)視機(jī)制管理睬計(jì)的產(chǎn)生與開(kāi)展始終是基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效率的要求而產(chǎn)生與開(kāi)展的。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,公司的所有者、經(jīng)營(yíng)者等方面形成了互相制約的制衡機(jī)制。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,特別是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,促使企業(yè)走向市場(chǎng),但目前企業(yè)內(nèi)部的管理形式還難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。尤其是在國(guó)有企業(yè)和國(guó)家控股的股份制企業(yè),由于所有者虛位,不能形成足夠的產(chǎn)權(quán)歸屬明晰情況下的委托監(jiān)視鼓勵(lì)的機(jī)制。為了建立這樣的機(jī)制,就必須加強(qiáng)監(jiān)視,當(dāng)然這種監(jiān)視是內(nèi)部監(jiān)視與外部監(jiān)視的結(jié)合,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視系統(tǒng)是微觀層面上的會(huì)計(jì)監(jiān)視系統(tǒng)。從目的上看,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視的根本目的在于:保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)準(zhǔn)確,保證單位資金、財(cái)產(chǎn)的平安、完好,保

9、證單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及其會(huì)計(jì)核算符合國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；從主體上看,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視的責(zé)任主體不僅指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員本身。也包括單位法定代表人及內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員等其他機(jī)構(gòu)或人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員是內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視的主要執(zhí)行主體；從客體上看,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視的內(nèi)容主要是單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料及其所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)；從方法上看,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視主要表達(dá)為核算監(jiān)視和制度監(jiān)視兩種手段。外部會(huì)計(jì)監(jiān)視系統(tǒng)是由獨(dú)立于被監(jiān)視單位論文聯(lián)盟.Ll.之外的主體來(lái)執(zhí)行的,它以單位整體作為監(jiān)視的對(duì)象,但主要通過(guò)對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視的再監(jiān)視來(lái)施行。外部會(huì)計(jì)監(jiān)視系統(tǒng)由社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)視和政府會(huì)計(jì)監(jiān)視兩局部構(gòu)成。同時(shí),要用法律、行政、市嘗經(jīng)濟(jì)等手段,標(biāo)準(zhǔn)約束會(huì)計(jì)主體的行為,并加大對(duì)單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員及直接責(zé)任人的查處力度,將處理事與處理人相結(jié)合,改變以往