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1、第9頁(yè) 共9頁(yè)員工個(gè)人年終總結(jié)員工個(gè)人年終總結(jié) 篇1因?yàn)楦鞣N原因,我從之前工作的公司辭職不再干了。究其原因,可能是薪水太少和老板人品太差,沒(méi)工作了當(dāng)然要再去找另外一家公司,要不怎么生活下去呢。不過(guò)說(shuō)實(shí)話,我畢業(yè)后在前一家公司學(xué)到的東西還是挺多的,除了薪水少點(diǎn)外,我學(xué)到了和同事之間處理關(guān)系,最主要的是我有了社會(huì)經(jīng)歷,我的業(yè)務(wù)程度已經(jīng)被鍛煉的很高了,我還是要感前公司的。就是憑借在前公司學(xué)到的知識(shí),我很快的找到了如今工作的公司了,我感覺在如今的公司比以前好多了,我終于有了扎根這里的想法。屈指算來(lái),到公司已近半年的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,如今已根本上融入了公司這個(gè)大家庭。同
2、時(shí)對(duì)公司的組織構(gòu)造,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步理解。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法,借此時(shí)機(jī)談?wù)?,鑒于此,現(xiàn)將這期間工作總結(jié)如下:首先,談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。坦白講,假如說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不管所做的工作怎樣,都不會(huì)覺得工作上的勞苦,但捫心自問(wèn),原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用,你的特長(zhǎng)在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息搜集整理工作,乍看起來(lái)信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇,要把工作完成是很容易的,但把工作
3、做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有開展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的時(shí)機(jī)。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不管做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的.辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。其次,對(duì)我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。一學(xué)習(xí)無(wú)止境,職業(yè)生涯只是
4、學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,通過(guò)對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)公布的政策法規(guī)進(jìn)展及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地?cái)U(kuò)大了我的知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)展整理的過(guò)程中,又進(jìn)步了我對(duì)office等辦公軟件的純熟程度,同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。除此之外,我還嘗試著進(jìn)展了xx工程的本錢估算,使我有時(shí)機(jī)能接觸到估算理論工作,對(duì)本錢估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到理論的
5、升華過(guò)程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),我覺得需要進(jìn)一步探索和考慮,活學(xué)活用,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。二即使是最根底的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以進(jìn)步工作效率。 我工作的很大一局部?jī)?nèi)容,與信息檔案的搜集、整理有關(guān),本來(lái)以為這是一種比擬枯燥的工作,其實(shí),假如有心多考慮一下,檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料(material)類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進(jìn)展整理的同時(shí)對(duì)一些資料(material)從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)展橫向比擬,當(dāng)然,隨著工作的深化,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。當(dāng)然,我在工作中還存在著一些缺乏之處,如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏等
6、。在接下來(lái)的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),做好個(gè)人工作方案,將自己的知識(shí)背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相交融,利用自己精力充分、承受才能強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),為公司的開展盡我綿薄之力??傊掖嬖诘娜狈ξ乙欢〞?huì)克制的,誰(shuí)沒(méi)有缺點(diǎn)呢,就看你克制缺點(diǎn)的毅力有多大了,不自己身上的優(yōu)點(diǎn)可以抵消我的缺點(diǎn),我認(rèn)為。雖然才來(lái)半年,我的業(yè)務(wù)程度在公司里已經(jīng)是很強(qiáng)了,可是并沒(méi)有任何的驕傲,我一直在積極的請(qǐng)教我的上司和同事,積極的向他們學(xué)習(xí)。在我進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度后,為公司作出一點(diǎn)業(yè)績(jī)的時(shí)候,上司的表?yè)P(yáng)使我更加努力的工作。 我相信我在如今的公司一定會(huì)走向成功
7、的!員工個(gè)人年終總結(jié) 篇2XX年,對(duì)我來(lái)說(shuō)實(shí)在是不平凡的一年,在這一年當(dāng)中我收獲很多,讓自己有了一定的成長(zhǎng),同時(shí)我對(duì)自己仍然充滿著信心,將來(lái)的道路一定會(huì)非常的寬闊,只要我努力拼搏奮斗?;貞沊X年的總結(jié),發(fā)如今這一年當(dāng)中自己成熟了,穩(wěn)重了,同時(shí)也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。XX年的7月份,我被班組長(zhǎng)提升為助理,雖然不用從事實(shí)際操作,但是還有很多工作等著我去做,剛一上來(lái),什么都不會(huì),總是這個(gè)做不好那個(gè)做不好,而且還和同事之間產(chǎn)生矛盾,這讓我和同事之間相處有了一道勾,我苦思冥想,為什么原來(lái)處在同一個(gè)位置的兩個(gè)人能友好相處,而換了角色之后卻會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,通過(guò)我和領(lǐng)導(dǎo)的交談中找到自身的缺乏,在接下來(lái)的
8、工作中,我給自己定的原那么是:我所做的一切都是為大家效勞的,在工作上,不管做什么,我都毫無(wú)怨言。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)自己漸漸適應(yīng)了,同時(shí)和同事之間相處的很融洽,這使我們的消費(fèi)效率得到了很大的進(jìn)步,部門合格率也居高不下,是所有一線車間當(dāng)中做的最好的。這一切的成績(jī),離不開大家的努力,而我的角色只是做到了一個(gè)配合作用。在工作中,要時(shí)刻站在加工者的角度去考慮問(wèn)題,同時(shí)尊重他們的意見,然后進(jìn)展記錄和歸納,這些都是無(wú)價(jià)之寶!在新的班組長(zhǎng)上任之后,他給大家做的第一件事就是給我們加工資,從這一點(diǎn)可以看出,他是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗嬲龅搅藶閱T工謀求福利和開展。在這一年中,我犯了很多錯(cuò),但是在這些錯(cuò)誤中我學(xué)到
9、了很多有用的知識(shí),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我自己也不斷總結(jié)考慮,怎樣才能更好的效勞大家,幫助大家,有時(shí)候發(fā)現(xiàn),即使你站到別人的角度去考慮,然后幫助他們,但是所產(chǎn)生的結(jié)果不一定是理想的,有時(shí)候往往會(huì)適得其反,這讓我百思不得其解,最后我總結(jié)出,好人不好做,把自己的本職工作做好才是最重要的。XX年,我被評(píng)為優(yōu)秀員工。這是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的,因?yàn)槲易约赫J(rèn)為,我所做的工作實(shí)在是微缺乏道,真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個(gè)人,因?yàn)檎嬲冻鲎龀龀煽?jī)的是大家,而不是個(gè)人。在這一年來(lái),我發(fā)現(xiàn)還有很多事情沒(méi)有做好,還有很多需要改良的地方,XX年已經(jīng)到來(lái),新的征程和挑戰(zhàn)等著我去面對(duì),懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作
10、還是生活,永遠(yuǎn)把自己擺在一個(gè)低的位置,這樣才能學(xué)到更多有用的知識(shí),我要更加努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想,起航吧。員工個(gè)人年終總結(jié) 篇320 xx年即將過(guò)去,回憶這一年來(lái),我們車間機(jī)修工段在公司、分廠、車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及分廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)目的,通過(guò)全體機(jī)修工作的不懈努力,始終做好效勞后勤兵,保障了開松車間消費(fèi)搬遷兩不誤。一、強(qiáng)化管理,確保平安文明消費(fèi)“平安第一”是企業(yè)消費(fèi)的根底;我們工段如今維修工8名,主要擔(dān)負(fù)著開松車間機(jī)械設(shè)備的維護(hù)工作和新進(jìn)設(shè)備的安裝工作,平安消費(fèi)對(duì)我們工段尤為重要。為此、工段逢會(huì)必講平安,廣泛宣傳平安消費(fèi)的重要性,時(shí)時(shí)提醒和催促機(jī)修工必須重視平安,使
11、平安警鐘長(zhǎng)鳴,同時(shí)積極參加公司組織的平安知識(shí)培訓(xùn)。鼓勵(lì)大家通過(guò)學(xué)習(xí),積極結(jié)合實(shí)際情況、仔細(xì)查找身邊的平安隱患和危險(xiǎn),將平安隱患扼殺在萌牙狀態(tài),從而杜絕平安事故的發(fā)生,20 xx年全車間僅100元的工傷費(fèi)用。二、克制困難、重視科技進(jìn)步,促進(jìn)消費(fèi)任務(wù)的全面完成20 xx年開松車間進(jìn)展了一次整體搬遷。引進(jìn)了一流的設(shè)備,多筒式除塵機(jī)組3臺(tái);自動(dòng)打包機(jī)一臺(tái);我們工段人員都未曾安裝和調(diào)試過(guò)。我們工段在滿足車間日常維修任務(wù)的同時(shí)硬是克制重重困難,安裝、調(diào)試至直一切正常。而且我們積極響應(yīng)車間節(jié)能降耗的原那么,對(duì)設(shè)備勤保養(yǎng),全年設(shè)備完好率93。5%,超方案完成任務(wù),可利用的決不浪費(fèi),可維修的一定修好,這樣使得全
12、年機(jī)物料消耗應(yīng)是245493元,實(shí)際消耗202947元,實(shí)際節(jié)約42456元,為公司節(jié)約本錢作出了一定的奉獻(xiàn)。三、以進(jìn)步機(jī)修工的素質(zhì)為目的,抓好教育工作培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C(jī)修隊(duì)伍是機(jī)修工段工作的重點(diǎn)。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓(xùn),理論考試,操作考試,讓培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)。四、工作中存在的突出問(wèn)題和缺乏1、隨著企業(yè)規(guī)模開展,設(shè)備維修日益增加,在人員少,任務(wù)多的同時(shí),臨時(shí)性任務(wù)較多,打亂正常的消費(fèi)安排。2、工段引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)還存在難度,希望公司、分廠在今后職業(yè)培訓(xùn)著重于技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn),使機(jī)修工有時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)新技術(shù),新知識(shí),進(jìn)步他們的整體技術(shù)程度,更好地為公司、為分廠、為車間多做奉獻(xiàn)。3、有的設(shè)備已經(jīng)老化,雖長(zhǎng)期保養(yǎng)和維護(hù),在工作中也未能到達(dá)最正確狀態(tài),影響產(chǎn)品質(zhì)量。4、工資分配方案還需要不斷完善和加強(qiáng),合理表達(dá)多勞多得、按技術(shù)等級(jí)分配的原那么。五、20 xx年的工作安排1、我們將繼續(xù)和車間、分廠、公司一起面對(duì)一切,努力
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