1、管理睬計(jì)中經(jīng)歷研究方法的理論應(yīng)用管理睬計(jì)中經(jīng)歷研究方法的理論應(yīng)用一、管理睬計(jì)中的研究方法學(xué)術(shù)上，通常是將二戰(zhàn)之后的管理睬計(jì)作為當(dāng)代管理睬計(jì)。研究說明，管理睬計(jì)的理論研究主要經(jīng)歷了標(biāo)準(zhǔn)研究、標(biāo)準(zhǔn)研究到實(shí)證研究的轉(zhuǎn)變、實(shí)證研究的拓展及其與標(biāo)準(zhǔn)研究交融這三個(gè)階段。而我國目前存在的管理睬計(jì)研究方法主要可分為兩大類，一種是以古典經(jīng)濟(jì)學(xué)為根底的經(jīng)歷研究方法，另外一種就是實(shí)地研究方法。1.經(jīng)歷研究方法。自己的經(jīng)歷、觀察和學(xué)習(xí)到的經(jīng)歷、別人觀察到的經(jīng)歷都能作為經(jīng)歷研究方法中的事實(shí)根據(jù)，然后通過經(jīng)歷施行理論歸納及用觀察到的經(jīng)歷事實(shí)證據(jù)來證明已有理論的這一過程就是經(jīng)歷研究方法。經(jīng)濟(jì)學(xué)在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)形成之前，就是采用

2、的經(jīng)歷式理論歸納方法。2.實(shí)地研究方法。實(shí)地研究方法就是研究人員通過直接深化企業(yè)組織內(nèi)部，對企業(yè)的實(shí)際操作作業(yè)和過程采取直接觀察和訪談等形式獲取到真實(shí)、準(zhǔn)確的研究結(jié)果所采用的一種方式。此種方式適應(yīng)于市場競爭日益劇烈、制造技術(shù)快速開展、許多行業(yè)管制被取消的市場背景。3.其他研究方法。隨著我國對管理睬計(jì)的開展和應(yīng)用，結(jié)合我國根本國情，現(xiàn)代管理睬計(jì)研究開展有了新的打破，產(chǎn)生了三種新的研究方法。第一種是直接觀察法，指的是研究人員在排除一切干擾條件之后，對研究對象所發(fā)生的事實(shí)和過程做出相應(yīng)的觀察和記錄研究。第二種，自然實(shí)驗(yàn)法，也就是說在實(shí)地研究中，研究變量不受人為操縱而受環(huán)境操縱。第三種訪談?wù){(diào)查法，研究

3、人員與被訪問調(diào)查者進(jìn)展面對面的交流，通過提問、討論等形式得到所需的數(shù)據(jù)。二、管理睬計(jì)經(jīng)歷研究的過程1.問題的形成。會(huì)計(jì)學(xué)的務(wù)實(shí)性要本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理求管理睬計(jì)研究必須將如何解決實(shí)際管理問題作為研究核心，那么可以將管理睬計(jì)研究中存在的問題作為管理睬計(jì)研究的起點(diǎn)。各種不同的管理睬計(jì)研究人員就可能有各種不同的來源，但主要來源可以分為三類。一是現(xiàn)有的管理睬計(jì)及其研究文獻(xiàn)。二是與管理睬計(jì)相關(guān)的其他類型領(lǐng)域的現(xiàn)存文獻(xiàn)。三是管理睬計(jì)信息的使用者。2.構(gòu)建管理睬計(jì)研究的理論框架。在明確了所需要研究的管理睬計(jì)問題之后，接下來所需要做的就是建立一個(gè)管理睬計(jì)研究的理論框架。理論的要素由概念、變量、形式、

4、陳述、假設(shè)等多個(gè)因素共同構(gòu)成，也可以看作是具有關(guān)聯(lián)性的陳述、概念和定義組成的一個(gè)集合，通過明確變量間關(guān)系提供對現(xiàn)象的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)來實(shí)現(xiàn)解釋和預(yù)測管理睬計(jì)實(shí)務(wù)與規(guī)律的目的。通常管理學(xué)中所構(gòu)建的概念在其內(nèi)涵和外延的研究方面并不十清楚確，只有對定義所構(gòu)建的概念進(jìn)展了明確之后才能施行詳細(xì)的研究。在對構(gòu)建概念間關(guān)系陳述的根底上，采用演繹的方式引申出假設(shè)需要，這種假設(shè)一般包括由理論上對構(gòu)建概念的假設(shè)與對構(gòu)建概念和用來度量這些構(gòu)建概念的可觀測變量之間關(guān)系的假設(shè)兩方面內(nèi)容。3.研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)的搜集分析。在完成上面兩個(gè)步驟之后，需要做的就是對研究方案進(jìn)展一個(gè)詳細(xì)的設(shè)計(jì)，而其中有關(guān)方案選擇決策的內(nèi)容包括了調(diào)查關(guān)系的類

5、型、確定研究目的、分析單位確實(shí)定、數(shù)據(jù)搜集方法、抽樣方案設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)方案完成之后，根據(jù)設(shè)計(jì)方案開場進(jìn)展方案的施行，遵照規(guī)定的方法對數(shù)據(jù)進(jìn)展合理有效化的搜集，在此根底上進(jìn)展編碼和數(shù)據(jù)的分析，最后得出研究結(jié)論。4.管理睬計(jì)研究總結(jié)。在得出研究結(jié)論之后，接下來我們需要進(jìn)展確定研究問題能否得到有效解決、假設(shè)得到驗(yàn)證的情況、對理論進(jìn)展必要的修改與補(bǔ)充、新理論的產(chǎn)生、研究結(jié)果的推廣與應(yīng)用等環(huán)節(jié)。三、管理睬計(jì)中經(jīng)歷研究方法的應(yīng)用研究數(shù)據(jù)資料的來源是經(jīng)歷研究方法中的一個(gè)重要關(guān)注點(diǎn)，而這些數(shù)據(jù)的獲得方式也很多樣化，例如，實(shí)驗(yàn)獲娶調(diào)查研究、實(shí)地或案例調(diào)查等。從這點(diǎn)我們可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)歷研究方法在標(biāo)準(zhǔn)過程中大局部也遵循了實(shí)

6、證研究的規(guī)律，似乎將其看成實(shí)地研究也未有不可。然而需要注意的一點(diǎn)就是，經(jīng)歷研究方法大多還是屬于一種探究性和描繪性的研究，并不是先有假設(shè)，再來通過搜集資料證據(jù)來驗(yàn)證的過程。經(jīng)歷研究方法在管理睬計(jì)研究中的重要性不言而喻，詳細(xì)來說表如今兩個(gè)方面。第一，為實(shí)地研究等新型的研究方法奠定了堅(jiān)實(shí)的根底，對經(jīng)歷研究方法的不斷探究和完善也是對管理睬計(jì)研究事業(yè)的一大推動(dòng)，因此也能進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)在管理機(jī)制和操作標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，為今后會(huì)計(jì)事業(yè)的開展準(zhǔn)備了條件。第二，研究人員通過經(jīng)歷研究，不斷尋找證據(jù)的過程可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)目前會(huì)計(jì)中存在的主要問題，再施行解決之后，不僅能幫助企業(yè)補(bǔ)救內(nèi)部的財(cái)政問題、挽救財(cái)政危機(jī)，同時(shí)也能為企業(yè)將

7、來的開展探究出新的出路。所以說，在市場經(jīng)濟(jì)體制的背景下，除了要根據(jù)我國國情建立完善具有中國特色的管理睬計(jì)體系外，革新和打破意識(shí)同樣重要。經(jīng)歷研究方法中的三種一般性標(biāo)準(zhǔn)方法對我國管理睬計(jì)研究方法的開展起到了非常重要的推動(dòng)作用，而這一方法在許多企業(yè)和單位都已得到了很好的施行。四、經(jīng)歷研究方法對我國管理睬計(jì)研究的啟示我國管理睬計(jì)研究由于受到了政府行為和出版刊物等方面的影響，導(dǎo)致我國管理睬計(jì)研究具有一定的隨意性，未能嚴(yán)格遵守科學(xué)程序，所以大多數(shù)研究不能算是標(biāo)準(zhǔn)的研究。標(biāo)準(zhǔn)研究具有邏輯性嚴(yán)密和求證過程科學(xué)化的特點(diǎn)，不僅對西方管理睬計(jì)研究開展做出了重要的奉獻(xiàn)，而且對我國管理睬計(jì)的引進(jìn)和開展具有非常重大的意義。標(biāo)準(zhǔn)研究相比經(jīng)歷研究，具有利用產(chǎn)生新思想的優(yōu)點(diǎn)，但它難以提供強(qiáng)有力經(jīng)歷證據(jù)的