1、宿舍管理規(guī)章制度宿舍管理制度十條 5篇宿舍管理規(guī)章制度宿舍管理制度十條 11下樓通道暢通無阻。2班手續(xù)。3人使用。4事件發(fā)生。5678更換。9否有管制刀具、電器及線路是否安全等。10報(bào)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)迅速撥打“11110120999”等電話，有條不紊的疏散學(xué)生。第 11 條 保障電話暢通，不亂用工作電話私聊，如電話不同及時(shí)上報(bào)學(xué)校維修。第 12 條 管理人員遇到學(xué)生有病，應(yīng)積極幫助治療，并及時(shí)送往學(xué)校衛(wèi)生室或醫(yī)院。132430-60宿舍管理規(guī)章制度宿舍管理制度十條 2秩序，特制定本制度。宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后

2、的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。何人不得拒絕。10-5010六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在 100 瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以 50-200 元的罰款)。可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭100-500并予除名。九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒

3、、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以 10-100 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。100-500十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50 元。2410-1000710-50本制度從公布之日起實(shí)施。一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一； (2)、地面干凈，無死角；(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損； (4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味；(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊； (6)保持樓道公共部分整潔。2、宿舍安

4、全標(biāo)準(zhǔn)(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)； (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品；、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；安全。、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行；、員工離開宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門，人走燈滅；、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名，男女各一。2、舍長職責(zé)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看；(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級精神和指示；、定期向上級匯報(bào)宿舍管理情況；、及時(shí)了解員工心

5、態(tài)，對有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全；(7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見和建議；(8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內(nèi)一切不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、員工職責(zé)(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排； (2)、自覺整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)；(3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度； (4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長說明情況；(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容； (6 (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。三、宿舍文化建設(shè) 1養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；保持衛(wèi)生整潔，房間無異味；培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系；四、水電費(fèi)的繳納公司共承擔(dān)水電費(fèi) 100

6、元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；、地面干凈，無死角；、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味；、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)；、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品；、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及、員工離開宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門，人走燈滅；、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；必須立即切斷

7、電源或撥掉插頭。3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名，男女各一。2、舍長職責(zé)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看；、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排；、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級精神和指示；、定期向上級匯報(bào)宿舍管理情況；、及時(shí)了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系， 、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修；、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見和建議；、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍3、員工職責(zé)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；、自覺整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)；5第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔， 使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

8、第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：宿?；加袀魅静≌摺Ｐ枳袷乇竟芾碇贫?。第五條退宿：員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職 3違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦3第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。良行為。線并裝接額定功率大于 400W 電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。標(biāo)準(zhǔn)：地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋