生產(chǎn)崗位職責培訓(3篇)_第1頁
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文檔簡介

1、Word - 5 -生產(chǎn)崗位職責培訓(3篇) 生產(chǎn)培訓崗位職責 生產(chǎn)培訓員 博馬科技(上海)有限責任公司 博馬科技(上海)有限責任公司,博馬 職責描述: 1. collect the related feedback, set up and improve the workshop training process. including the new staff training, job skills training and ongoing training. 收集各相關方的反饋,建立和完美車間培訓流程。包括新員工培訓、崗位技能培訓、持續(xù)培訓等環(huán)節(jié)。 2. design and deve

2、lop training courses to meet production line work need. 開發(fā)培訓課程以符合產(chǎn)線的工作需要。 3. make training plan according to the demand of the matrix q from the production line .按照 產(chǎn)線q-matrix的需求,制定培訓方案。 4. document management, include employee training records management, maintenance of self-help examination system

3、 effective operation, new employee skills to register, extend the question bank and so on. 文檔管理,包括員工培訓檔案管理、維護自助考試系統(tǒng)的有效運行、建立和維護培訓中心資料庫、如新員工新技能記下,擴充題庫等、車間作業(yè)指導書和培訓記錄歸檔等。 5. develop and maintain external training suppliers, evaluate and select suitable courses and trainers to meet the training needs wit

4、hin department. 開發(fā)和維護外部培訓供給商,評估和挑選適當?shù)恼n程和培訓師在組織滿足培訓需求。 6. develop and set up internal trainer team。開發(fā)和建立內部培訓師隊伍。 7. continuous improvement,track the training effect, collect the training needs of employees, continuous improvement. 持續(xù)改進,跟蹤培訓效果,收集員工的培訓需求,持續(xù)改進。 8. act as a coordinator for new employee o

5、rientation training to cultivate positive attitude toward company competencies, goals and objectives. 作為一個新員工的培訓協(xié)調員培訓公司本事,培養(yǎng)樂觀態(tài)度任務。 9. other tasks assigned by the leadership. 領導支配的其他目標。 任職要求: 1. colleague degree or above. 大專或以上學歷. 2. good reading and speaking ability in english 較好的英語讀寫本事. 3. good co

6、mmand of computer literate in excel, word. 十分好的excel 和word 技能. 4. good understanding of assembly process. 對裝配工藝有十分好的理解. 5. familiar with iso quality management system and iatf16949. 認識iso質量管理體系和iatf16949. 6. 3+ years in automotive industry or similar assembly process area. 至少3年在汽車行業(yè)或者裝配工藝的閱歷. 【第2篇】生

7、產(chǎn)培訓經(jīng)理崗位職責 生產(chǎn)創(chuàng)造培訓課程開發(fā)經(jīng)理 通標標準 通標標準技術服務有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術,通標標準,通標 職責描述: 1、作為技術專家,負責sgs管理學院生產(chǎn)創(chuàng)造課程體系的建立與完美; 2、負責生產(chǎn)創(chuàng)造課程內容的設計與開發(fā),課程領域包括但不限于生產(chǎn)管理類、質量管理類、供給鏈管理類、精益生產(chǎn)、6sigma、tpm管理、項目管理等; 3、為其他開發(fā)人員在生產(chǎn)創(chuàng)造領域課程開發(fā)提供專業(yè)內容輸出和技術支持; 4、與其他開發(fā)人員合作完成課程大綱、教學大綱、課程教材、案例集、題庫的編寫 5、負責生產(chǎn)創(chuàng)造課程的藏匿課和內訓課的授課; 6、對已開發(fā)課程和管理學院全國講師舉行認證; 7

8、、負責對業(yè)務團隊舉行專業(yè)內容和技能的培訓。 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語嫻熟; 2、至少10年以上創(chuàng)造業(yè)從業(yè)閱歷,至少5年以上專職講師從業(yè)經(jīng),服務客戶以創(chuàng)造業(yè)為主; 3、善于課程內容主要與創(chuàng)造業(yè)生產(chǎn)、質量改善相關課程,如生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、質量管理、質量工具、選購管理、方案與庫存管理、物流與倉儲管理、設備管理、6sigma等; 4、具有創(chuàng)造業(yè)相關較廣泛的學問結構,有一定的見解,擅長交流與表述; 5、具有較強的規(guī)律性,善于內容的總結與提煉,講師技巧嫻熟,善于演繹; 6、擅長接納新事物,樂于學習與共享。 【第3篇】生產(chǎn)培訓生崗位職責 培訓生(物流,生產(chǎn),質量,人事,工藝,修理) 佛吉亞(上海)汽車部件系統(tǒng)有限公司寧波杭州灣新區(qū)別公司 佛吉亞(上海)汽車部件系統(tǒng)有限公司寧波杭州灣新區(qū)別公司(分支機構) 詳細要求: 本崗位的聘請人員,具有學習創(chuàng)新的精神,可塑性強的高校應屆畢業(yè)生,根據(jù)佛吉亞公司先進迅速的人才培養(yǎng)方案,在12年的時光內加速培養(yǎng)出符合佛吉亞卓越標準的優(yōu)秀人才。 人才加速培養(yǎng)過程:現(xiàn)場實習,faurecia 管理系統(tǒng)培訓,管理實踐,重要崗位任職。 培養(yǎng)任務崗位:生產(chǎn)gap leader、 生產(chǎn)主管,現(xiàn)場工程師,物流專員、工藝實習生,人事專員等相關生產(chǎn)管理崗位。 崗位任職資歷: 1.機械、物流、英語、財經(jīng),工藝與管理類或工科專業(yè);

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