1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2015年職業(yè)健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（定稿）一、工作思路 加強(qiáng)安全宣傳教育，強(qiáng)化新員工安全培訓(xùn)工作，加大對(duì)相關(guān)方的安全管理力度，提升各級(jí)人員對(duì)安全規(guī)章制度的執(zhí)行力。通過(guò)運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升安全管理水平。通過(guò)完善風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)控制措施，強(qiáng)化危險(xiǎn)作業(yè)管理，加大對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)的安全監(jiān)護(hù)，做好事故應(yīng)急預(yù)案演練，杜絕重大人身傷害事故發(fā)生，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。 二、工作目標(biāo) （一）事故控制 1、全年重大人身、設(shè)備、火災(zāi)事故“三為零”，杜絕生產(chǎn)工亡事故和道路交通安

2、全事故的發(fā)生，重傷人數(shù)不超過(guò)0.3，輕傷人數(shù)控制在3.0以內(nèi)，事故結(jié)案率100%。 2、輕傷控制指標(biāo)分解（單位：人）： 原料廠2 煉鐵廠5 第一煉鋼廠 4 第二煉鋼廠 3 第一軋鋼廠 4 第二軋鋼廠 2 動(dòng)力廠1其他單位均為0 （二）加強(qiáng)宣傳教育，開(kāi)展全員培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)新員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，做到導(dǎo)師帶徒，提高新員工的自我保護(hù)意識(shí)和安全防護(hù)能力。確保新員工“四級(jí)”安全教育合格率100%。轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗教育率100%，特種作業(yè)人員持證率100%。 （三）加強(qiáng)相關(guān)方安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格安全資質(zhì)審查登記備案，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，杜絕違規(guī)作業(yè)行為。（四）加強(qiáng)檢修作業(yè)安全，嚴(yán)格執(zhí)行煤氣區(qū)域動(dòng)火、有限空間作業(yè)、高處

3、作業(yè)、電氣作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)安全許可制度，強(qiáng)化過(guò)程控制，認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)和作業(yè)安全確認(rèn)，做好重點(diǎn)防范。（五） 鞏固職業(yè)健康安全管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行成效，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范基層管理，穩(wěn)定安全隊(duì)伍，提升安全保障能力。（六） 落實(shí)分級(jí)安全檢查制度，組織開(kāi)展階段性安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)，加大事故隱患排查、整改力度，嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，完善隱患備案和銷案制度，確保隱患整改率100%。（七） 做好危險(xiǎn)源點(diǎn)分級(jí)管理和經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，完善現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控措施，杜絕重大事故發(fā)生。（八）完善事故應(yīng)急救援體系，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和資源配置，確保演練常態(tài)化。 （九） 加強(qiáng)特種設(shè)備的監(jiān)管，做好特種設(shè)備的日常檢查、維

4、護(hù)等管理，確保特種設(shè)備定檢率100%。 （十） 加強(qiáng)消防安全管理，做好勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)消防場(chǎng)所檢查、重點(diǎn)消防消防場(chǎng)所的火災(zāi)撲救與避險(xiǎn)、應(yīng)急疏散等預(yù)案措施，確保各類消防設(shè)施、滅火器材的正常使用。（十一） 組織開(kāi)展各類安全專項(xiàng)活動(dòng)，如“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防日、職業(yè)病防治宣傳周、安康杯等各項(xiàng)安全活動(dòng)。 （十二）做好新、改、擴(kuò)工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”和安全驗(yàn)收工作，確保執(zhí)行率達(dá)100%。（十三）加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，確保職業(yè)病發(fā)生率為零。（十四）加大安全投入，做好安全設(shè)施的維護(hù)管理和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全條件的改善，確保安全設(shè)施完好率達(dá)100%。三、考

5、核細(xì)則 1、嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。未按要求逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的，罰單位第一責(zé)任人3001000元。 2、嚴(yán)格控制輕傷事故指標(biāo)。凡輕傷指標(biāo)超過(guò)1人次的，罰責(zé)任單位10003000元，第一責(zé)任人3001000元。每增加1人次，罰款額在上次基數(shù)上上浮30%，依次類推。嚴(yán)禁瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)安全事故，否則，發(fā)現(xiàn)一例，對(duì)事故單位處罰20005000元。每發(fā)生一起輕傷事故或生產(chǎn)安全險(xiǎn)肇事故，必須按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，否則，處罰第一責(zé)任人10003000元。 3、遏制重傷事故發(fā)生。出現(xiàn)重傷1人次的，罰責(zé)任單位20000元；罰第一責(zé)任人10005000元。對(duì)其他人員的處理，以集團(tuán)

6、公司安委會(huì)處理結(jié)果為準(zhǔn)。重復(fù)發(fā)生事故的，加倍處罰。 4、杜絕工亡事故的發(fā)生。凡出現(xiàn)工亡1人次的（含外協(xié)隊(duì)伍和勞務(wù)隊(duì)），罰責(zé)任單位50000元，罰第一責(zé)任人300020000元；對(duì)其他人員的處理，結(jié)合市政府對(duì)事故結(jié)案的批復(fù)文件，以集團(tuán)公司安委會(huì)處理結(jié)果為準(zhǔn)。一次事故多人傷亡或重復(fù)發(fā)生事故的加倍處罰。凡發(fā)生工亡事故的單位，實(shí)行一票否決權(quán)，取消各項(xiàng)評(píng)先資格。本年度連續(xù)發(fā)生工亡事故的，建議公司按照員工獎(jiǎng)懲規(guī)定，并結(jié)合市政府的處理文件，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予行政處分。 具有獨(dú)立注冊(cè)法人資格的分子公司發(fā)生工亡事故的，應(yīng)將上級(jí)安全部門的處理結(jié)果（復(fù)印件）和本單位的處理文件，一并報(bào)集團(tuán)公司備案。否則，將給予 100

7、010000元處罰，并納入年度考核內(nèi)容。 5、凡一次事故造成3人以上（含3人）非死亡事故發(fā)生的，罰單位500020000元，第一責(zé)任人5002000元。 6、做好安全教育培訓(xùn)工作。每年度中層干部、安全管理人員再培訓(xùn)時(shí)間不少于12課時(shí)；工段班組長(zhǎng)安全再教育不得少于24學(xué)時(shí)；新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不少于24課時(shí)；員工再培訓(xùn)時(shí)間不少于16課時(shí)；煤氣、有限空間、涉粉爆炸、特種作業(yè)等崗位人員每年安全技能教育不少于2次，每次不得少于8學(xué)時(shí)；調(diào)換崗位或復(fù)工人員進(jìn)行安全再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。凡未得到規(guī)定要求的，罰單位5001000元，責(zé)任人100500元。 7、確保各類生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。凡發(fā)生設(shè)備安全事故的

8、，集團(tuán)公司依據(jù)設(shè)備管理規(guī)定，予以處理。 8、杜絕重大險(xiǎn)肇事故發(fā)生。凡發(fā)生一起重大險(xiǎn)肇事故的，罰責(zé)任單位1000 20000元，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處罰以公司調(diào)查組處理結(jié)果為準(zhǔn)。 9、加強(qiáng)廠區(qū)道路運(yùn)輸安全管理，杜絕無(wú)證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、超速、超載、車輛亂停亂放等違章行為；確保道路交通標(biāo)志齊全、車輛定期審驗(yàn)。否則，發(fā)現(xiàn)一次，處罰管理單位5003000元，責(zé)任人1001000元；造成事故的，從重處罰。 10、單位一把手必須對(duì)本單位安全工作負(fù)總?cè)?zé)，不斷完善本單位的安全管理體系，主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少召開(kāi)一次安全會(huì)議，每月親自帶隊(duì)進(jìn)行一次安全檢查，并配齊專、兼職安全管理人員，并給予相應(yīng)待遇，保持安全管理人

9、員的穩(wěn)定。否則，每缺少一項(xiàng)，罰責(zé)任人3001000元。 11、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全檢查和事故隱患整改制度，建立重大隱患備案和銷案制。做到現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志醒目完善，安全設(shè)施齊備，工作環(huán)境良好，消防設(shè)施齊全有效，安全管理臺(tái)帳資料和各項(xiàng)安全活動(dòng)記錄完整，作業(yè)人員無(wú)“三違”現(xiàn)象，防護(hù)用品和裝備齊全有效。否則，每缺少一項(xiàng)，罰單位501000元。 12、對(duì)公司組織開(kāi)展的專項(xiàng)安全活動(dòng)以及下發(fā)的文件、通知、規(guī)定、指令等，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。凡不落實(shí)或落實(shí)不到位的，罰單位3002000元。 13、加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，確保持證上崗，并保持相對(duì)穩(wěn)定。否則，罰單位責(zé)任人5002000元，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。 14、加強(qiáng)危險(xiǎn)源(

10、點(diǎn))分級(jí)管理和特種設(shè)備管理，做到責(zé)任到位、檢查到位、監(jiān)控到位、措施到位，監(jiān)管有力。凡新增特種設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)、安裝的，將依照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核。 對(duì)在用特種設(shè)備必須按期定檢。凡到期未檢驗(yàn)的,必須說(shuō)明原因, 加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)，并書(shū)面告知公司安全部門，否則,發(fā)現(xiàn)一臺(tái)/次,罰單位5002000元。 15、健全重大危險(xiǎn)源(點(diǎn))的應(yīng)急預(yù)案及事故應(yīng)急處理措施，特別是生產(chǎn)崗位應(yīng)急救援預(yù)案及事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施的編制必須到位。每年廠級(jí)應(yīng)急預(yù)案演練不少于1次，專項(xiàng)預(yù)案演練不少于2次，各類預(yù)案每年至少演練1次。否則，罰單位200010000元，第一責(zé)任人2001000元。 16、認(rèn)真落實(shí)檢修掛牌制度。凡重大檢修

11、項(xiàng)目，必須制定嚴(yán)格的檢修安全措施，報(bào)公司安全部門審查、備案。同時(shí)，還要做好現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)和安全確認(rèn)工作。否則，罰單位10005000元，責(zé)任人1001000元。凡是進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的，必須按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。否則，發(fā)現(xiàn)一次，罰單位10005000元，責(zé)任人1001000元。 17、對(duì)公司下達(dá)的職業(yè)健康安全/環(huán)境監(jiān)察指令書(shū)指出的問(wèn)題，必須在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改，整改不了的，應(yīng)書(shū)面寫出原因并制定安全監(jiān)護(hù)措施。否則，處罰責(zé)任單位5005000元，責(zé)任人100500元。 18、加強(qiáng)外來(lái)隊(duì)伍管理，嚴(yán)格資質(zhì)審查和登記備案，并將其納入規(guī)范化管理，定期對(duì)外來(lái)隊(duì)伍召開(kāi)會(huì)議，開(kāi)展安全檢查。外來(lái)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人每月至少一次

12、參加主管單位的安全會(huì)議，主管單位負(fù)責(zé)人也要定期參加外來(lái)隊(duì)伍的安全例會(huì)。 否則，凡未按要求管理的，罰責(zé)任單位10005000元。造成事故的，等同于本單位事故處理。 19、外來(lái)人員無(wú)歸口單位陪同進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)歸口單位處罰1002000元，造成事故的，從重處罰。 20、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。對(duì)粉塵、噪音、高溫?zé)彷椛浜陀卸居泻Φ纳a(chǎn)作業(yè)崗位，要做好隔音、防噪 、防塵、降溫、防毒害工作，并根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)安排夏季防暑降溫和冬季“五防”工作。 因措施不到位，造成職業(yè)病發(fā)生的，罰單位10005000元。 各單位應(yīng)根據(jù)需要和可能，給員工設(shè)置必要的更衣室、急救點(diǎn)等福利設(shè)施，為職工提供便

13、利條件。否則，每缺少一項(xiàng)，罰單位100010000元。 21、加強(qiáng)放射源的管理。凡未按規(guī)定檢查的，罰單位1001000元，丟失的，建議公司對(duì)直接責(zé)任人開(kāi)除處分，并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。 22、加強(qiáng)班組建設(shè)，重點(diǎn)關(guān)注新員工的安全，做好導(dǎo)師帶徒和傳幫帶工作，開(kāi)好班組安全會(huì)和安全活動(dòng)日活動(dòng)，并倡導(dǎo)作業(yè)互監(jiān)聯(lián)保，輪值安全員、崗位隱患排查等有利于員工安全的活動(dòng)，確保班組活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，公司將根據(jù)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)比。 23、繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)包班組活動(dòng)，單位每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必須包一個(gè)班組，并每月至少參加一次班組安全活動(dòng)日活動(dòng)。否則，每缺一次，處罰責(zé)任人100元。 24、落實(shí)安全投入費(fèi)用，制定年度安全投入計(jì)劃，并有效

14、實(shí)施。確保安全設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，改善作業(yè)環(huán)境和崗位勞動(dòng)條件。凡未落實(shí)的，處罰單位5005000元。處罰管理單位責(zé)任人1001000元。因投入不到位造成事故的，從重處罰。 25、凡未涉及到的內(nèi)容，均參照中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法和生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)以及公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 26、加強(qiáng)設(shè)備保險(xiǎn)的理賠工作，凡發(fā)生一萬(wàn)元以上的設(shè)備事故，必須上報(bào)，否則，發(fā)現(xiàn)一次，處罰單位5005000元。（指主線廠） 27、消防安全 做好消防安全工作，杜絕火災(zāi)事故和爆炸事故發(fā)生。凡事故損失在20萬(wàn)元以下的，罰責(zé)任單位10005000元，責(zé)任人5001000元；損失在

15、20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的，罰單位500050000元，責(zé)任人10005000元。損失在50萬(wàn)元以上的，按國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。因火災(zāi)事故造成人員傷亡的，按第25條的規(guī)定對(duì)單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。 認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，簽訂消防安全承諾書(shū)（詳見(jiàn)后附的責(zé)任告知書(shū)和消防安全承諾書(shū)），開(kāi)展自查自糾和火災(zāi)隱患整治，提高單位消防安全管理能力，凡未公司活動(dòng)方案要求開(kāi)展活動(dòng)，每缺少一項(xiàng)/次，處罰單位1002000元。 加強(qiáng)消防安全的日常管理，確保消防設(shè)施器材的完好運(yùn)行，每月廠級(jí)單位至少一次對(duì)消防設(shè)施器材、重要消防場(chǎng)所進(jìn)行檢查，車間每周、工段班組每天對(duì)所在的消防區(qū)域進(jìn)行檢查。否則，凡未按規(guī)

16、定執(zhí)行的，每缺一項(xiàng)，處罰單位1001000元。 對(duì)查出的隱患未能及時(shí)整改且未采取防范措施，處罰單位1001000元。 重點(diǎn)消防場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未落實(shí)消防安全措施的，處罰單位5002000元。 消防場(chǎng)所火災(zāi)報(bào)警、應(yīng)急照明、消防設(shè)施巡查制度未落實(shí)，記錄內(nèi)容填寫不完整，未對(duì)出現(xiàn)故障或損壞的消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行及時(shí)修復(fù)的，每缺少一項(xiàng)/次，處罰單位1003000元。 按要求建立業(yè)余（志愿）消防隊(duì)，對(duì)相關(guān)人員每年至少2次進(jìn)行消防應(yīng)急技能培訓(xùn)或演練；重點(diǎn)消防場(chǎng)所每年至少應(yīng)進(jìn)行2次以上的火災(zāi)撲救和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急疏散演練，每年應(yīng)對(duì)消防場(chǎng)所崗位員工進(jìn)行“四個(gè)能力”知識(shí)培訓(xùn)2次以上，每缺少一項(xiàng)/次，處罰單位5002000元。

17、四、附則 本責(zé)任書(shū)一式兩份，有效期至2015年12附件二 消防安全專項(xiàng)整改活動(dòng)責(zé)任告知書(shū) 2014年12月至2015年12月，根據(jù)省、市、集聚區(qū)等上級(jí)政府部門以及公司對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)活動(dòng)的要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)告知如下： 1、整改的范圍：凡現(xiàn)有同一時(shí)間容納10人以上等勞動(dòng)密集型企業(yè)的生產(chǎn)車間、重點(diǎn)消防場(chǎng)所和員工集體宿舍。 2、整治的重點(diǎn)：是否依法辦理消防行政許可或備案抽查手續(xù)；嚴(yán)查是否建立逐級(jí)消防安全責(zé)任制，健全落實(shí)各項(xiàng)消防安全制度，消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)是否達(dá)標(biāo)；企業(yè)廠房、庫(kù)房、員工宿舍是否違規(guī)采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建、分隔，是否違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作

18、隔熱保溫層；采用液氨制冷的企業(yè)，氨設(shè)備和管道的設(shè)置和管理是否符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；使用危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)是否落實(shí)各項(xiàng)管控措施；建筑防火間距、防火防煙分區(qū)、消防設(shè)施設(shè)置是否符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；消防設(shè)施、器材、消防安全標(biāo)志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道是否保持暢通；電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b、使用及其線路、管路的設(shè)計(jì)、敷設(shè)、維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)是否符合技術(shù)要求；是否違規(guī)用火、用電、用氣、用油；是否存在違規(guī)住人及“三合一”、“二合一”問(wèn)題；勞動(dòng)密集型企業(yè)集中區(qū)域消防安全布局、消防水源、消防車通道等公共消防設(shè)施建設(shè)是否符合消防安全要求，是否建有專職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)，是否配備必要的消防裝備器材并組織開(kāi)展訓(xùn)練。 3、整治措施：對(duì)未依法辦理消防行政審批手續(xù)且存在重大火災(zāi)隱患的，依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；對(duì)建筑總平面布局、防火間距、消防車通道、安全疏散等不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令改正，拒不改正的，依法從重處罰；對(duì)建筑消防設(shè)施設(shè)置不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求或嚴(yán)重?fù)p壞、違規(guī)采用易燃可燃材料裝修、違規(guī)搭建彩鋼板臨時(shí)建筑以及防火分隔達(dá)不到消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的，依法對(duì)危險(xiǎn)部位或者場(chǎng)所責(zé)令立即消除隱患或者予以臨時(shí)查封；對(duì)違規(guī)設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物的，依法強(qiáng)制拆除；對(duì)違規(guī)留宿人員、存在“三合一”、“二合一”問(wèn)題的，立即清理；對(duì)違規(guī)電氣焊、違規(guī)使用明火、違反消防安全規(guī)定冒險(xiǎn)作業(yè)的，依法對(duì)違法行為人予以拘留；對(duì)勞動(dòng)密