1、汨羅市職業(yè)中專學(xué)校實驗實訓(xùn)管管理文件件匯編2013年年10月月目 錄1、學(xué)校實實訓(xùn)室管管理制度度2、實訓(xùn)室室安全衛(wèi)衛(wèi)生制度度3、學(xué)生實實驗實習(xí)習(xí)守則4、實驗實實習(xí)儀器器、設(shè)備備管理制制度5、實訓(xùn)室室儀器設(shè)設(shè)備損壞壞、丟失失賠償制制度6、實驗員員職責(zé)7、實習(xí)指指導(dǎo)老師師職責(zé)8、實驗實實習(xí)常規(guī)規(guī)教學(xué)相相關(guān)規(guī)定定9、 實習(xí)習(xí)指導(dǎo)老老師、實實驗員教教學(xué)工作作量計算算辦法10、考證證、培訓(xùn)訓(xùn)要求及及津貼發(fā)發(fā)放方案案11、師生生專業(yè)技技能競賽賽獎勵方方案12、專業(yè)業(yè)課技能能教學(xué)目目標(biāo)管理理評價方方案13、課外外興趣小小組活動動方案14、校內(nèi)內(nèi)生產(chǎn)性性實訓(xùn)基基地管理理辦法15、學(xué)生生頂崗實實習(xí)教學(xué)學(xué)管理制制

2、度16、頂崗崗實習(xí)指指導(dǎo)教師師崗位職職責(zé) 汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校學(xué)校實訓(xùn)室室管理制制度一：實訓(xùn)室室管理采采用“6S”管理模模式，實實驗員為為直接責(zé)責(zé)任人。二、實訓(xùn)室室(儀器器室、準(zhǔn)準(zhǔn)備室)要專人人管理。注注意防火火、防雷雷電、防防盜、防防塵、防防潮、防防霉、防防蛀、防防碎裂等等，對各各類儀器器設(shè)備要要經(jīng)常維維護，及及時保養(yǎng)養(yǎng)，確保保始終處處于完好好備用狀狀態(tài)。三、實訓(xùn)室室(儀器器室、準(zhǔn)準(zhǔn)備室)要科學(xué)學(xué)管理。儀儀器、器器材等物物品都應(yīng)應(yīng)登記造造冊，擺擺放整齊齊。實驗驗儀器、模模型、標(biāo)標(biāo)本等，要要分門別別類，定定櫥定位位，櫥有有編號，櫥櫥窗設(shè)卡卡，物卡卡一致，賬賬卡相符符。室內(nèi)內(nèi)定期打打掃，保保持

3、環(huán)境境整潔美美觀。四、學(xué)生進進入實訓(xùn)訓(xùn)室要遵遵守紀(jì)律律，不追追逐打鬧鬧。保持持室內(nèi)安安靜和清清潔。五、每次實實習(xí)結(jié)束束后應(yīng)及及時清潔潔、清理理好有關(guān)關(guān)儀器、器器材，并并作好使使用情況況記載，并并關(guān)好門門窗，切切斷電源源、水源源。六、借用實實驗儀器器和器材材等要辦辦理借用用手續(xù)，用用后及時時歸還，不不得轉(zhuǎn)借借他人，外外借須經(jīng)經(jīng)實習(xí)科科長批準(zhǔn)準(zhǔn)，報主主管校長長同意方方可。七、每次實實習(xí)前，學(xué)學(xué)生應(yīng)明明確實習(xí)習(xí)內(nèi)容、實實習(xí)目的的和熟悉悉操作規(guī)規(guī)程；要要提醒學(xué)學(xué)生愛護護儀器，節(jié)節(jié)約材料料，注意意操作安安全，做做好實習(xí)習(xí)記錄；實習(xí)結(jié)結(jié)束后，督督促學(xué)生生整理、清清潔、保保養(yǎng)好實實習(xí)設(shè)備備、場地地，并寫寫好

4、實習(xí)習(xí)總結(jié)。八、對具有有危險性性的實驗驗儀器、輻輻射材料料、有毒毒有害物物品、易易燃易爆爆物品，應(yīng)應(yīng)當(dāng)建立立健全使使用和管管理制度度，設(shè)置置警示標(biāo)標(biāo)志，存存放于安安全地點點，指定定專人保保管。九、師生須須自覺愛愛護實訓(xùn)訓(xùn)室內(nèi)的的一切儀儀器、器器材和設(shè)設(shè)施，損損壞照價價賠償，并并作好記記載。儀儀器、器器材每學(xué)學(xué)期清查查一次，及及時做好好報損報報廢和增增添登記記工作。 汨羅市職職業(yè)中專專學(xué)校 實訓(xùn)室安安全衛(wèi)生生制度實訓(xùn)室是進進行實踐踐教學(xué)和和科研工工作的重重要基地地。為做做好實訓(xùn)訓(xùn)室安全全衛(wèi)生工工作，確確保實驗驗實習(xí)工工作在舒舒適的環(huán)環(huán)境中順順利開展展，特制制訂本管管理制度度。一 安全管管理： 1

5、、安全工工作，人人人有責(zé)責(zé)。實訓(xùn)訓(xùn)室管理理員、實實訓(xùn)指導(dǎo)導(dǎo)教師、參參加實訓(xùn)訓(xùn)的學(xué)生生，必須須牢固樹樹立“安全第第一”的思想想。實訓(xùn)訓(xùn)指導(dǎo)教教師2、學(xué)生進進入實訓(xùn)訓(xùn)室之前前，指導(dǎo)導(dǎo)老師應(yīng)應(yīng)講解每每次實訓(xùn)訓(xùn)的操作作規(guī)程，強強調(diào)安全全注意事事項。教教育學(xué)生生嚴(yán)格遵遵守實訓(xùn)訓(xùn)室管理理制度和和實訓(xùn)操操作流程程，防止止任何安安全事故故的發(fā)生生。3、參與實實訓(xùn)的學(xué)學(xué)生必須須嚴(yán)格遵遵守實驗驗實習(xí)。實訓(xùn)室室內(nèi)的一一切電源源、火源源要有專專人負(fù)責(zé)責(zé)管理，定定期進行行安全檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時處處理，。 4、實訓(xùn)室室內(nèi)不準(zhǔn)準(zhǔn)私拉電電線，如如工作需需要，事事先上報報有關(guān)部部門批準(zhǔn)準(zhǔn)。 5、實訓(xùn)室室內(nèi)存放放的一切切易

6、燃、易易爆物品品，都要要單獨隔隔離，與與火源、電電源保持持一定距距離。 6、使用和和儲存易易燃、易易爆物品品（氫氣氣、氮氣氣、氧氣氣等）的的實驗室室，嚴(yán)禁禁煙火。不不準(zhǔn)在實實驗室內(nèi)內(nèi)吸煙或或動用明明火，如如需使用用明火作作業(yè)，應(yīng)應(yīng)事先向向保衛(wèi)處處申請，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)并并轉(zhuǎn)移好好易燃、易易爆物品品后，方方可點火火作業(yè)。 7、實訓(xùn)室室必須按按要求配配備消防防器材。消消防器材材要放置置在明顯顯的、便便于取用用的位置置，指定定專人管管理。 8、實訓(xùn)室室內(nèi)嚴(yán)禁禁存放個個人物品品。 9、實訓(xùn)室室內(nèi)不準(zhǔn)準(zhǔn)舉辦一一切與實實驗無關(guān)關(guān)的活動動。10、實驗驗儀器設(shè)設(shè)備必須須有專人人管理，使使用實驗驗儀器設(shè)設(shè)備必須須實驗室

7、室管理員員同意。 11、實驗驗結(jié)束后后，實驗驗指導(dǎo)教教師應(yīng)要要求和督督促學(xué)生生關(guān)閉所所使用的的儀器設(shè)設(shè)備，切切斷電源源、氣源源和水源源，清理理和歸還還各種試試劑及化化學(xué)藥品品。12、參加加實習(xí)的的學(xué)生離離開實訓(xùn)訓(xùn)室后，實實驗指導(dǎo)導(dǎo)教師與與實驗員員一起對對實訓(xùn)室室內(nèi)的儀儀器設(shè)備備、電（氣氣、水）源源等情況況進行檢檢查，確確認(rèn)無問問題后，關(guān)關(guān)好實訓(xùn)訓(xùn)室門、窗窗。13、重要要實訓(xùn)室室、或有有貴重儀儀器設(shè)備備的實訓(xùn)訓(xùn)室，應(yīng)應(yīng)派專人人管理。二、實訓(xùn)室室衛(wèi)生管管理 實驗實習(xí)場場所衛(wèi)生生采用專專業(yè)科負(fù)負(fù)責(zé)制，每每個室的的衛(wèi)生由由對應(yīng)專專業(yè)科負(fù)負(fù)責(zé)，公公共部分分根據(jù)樓樓層劃分分到各專專業(yè)科，檢檢查每天天一打掃

8、掃，每周周四下午午進行一一次前面面的衛(wèi)生生清潔工工作。要要求：1.保持一一個良好好的實訓(xùn)訓(xùn)室環(huán)境境是實訓(xùn)訓(xùn)室全體體人員的的責(zé)任和和義務(wù)，實實訓(xùn)室人人員都應(yīng)應(yīng)積極主主動搞好好環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生，自自覺維護護和遵守守衛(wèi)生制制度。 2. 注重重個人衛(wèi)衛(wèi)生，嚴(yán)嚴(yán)禁帶食食品進入入實訓(xùn)室室。3、下雨天天不許將將雨具帶帶進實訓(xùn)訓(xùn)室。4. 注意意保持實實訓(xùn)室的的干凈整整潔：實實驗儀器器、桌椅椅和工量量具等應(yīng)應(yīng)妥善、有有序安放放，以方方便實訓(xùn)訓(xùn)者操作作，不亂亂扔垃圾圾和廢棄棄物，各各實訓(xùn)室室內(nèi)外及及過道不不得堆放放垃圾、雜雜物，違違反者按按實訓(xùn)室室管理制制度進行行處罰。 5.每次實實訓(xùn)，各各班應(yīng)安安排每日日的實訓(xùn)訓(xùn)室衛(wèi)

9、生生負(fù)責(zé)人人，負(fù)責(zé)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)當(dāng)天的的實訓(xùn)室室衛(wèi)生，實實習(xí)委員員、指導(dǎo)導(dǎo)老師、實實驗員對對衛(wèi)生負(fù)負(fù)責(zé)人予予以督促促完成。 6. 將環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生與獎懲懲制度掛掛鉤，對對違反實實訓(xùn)室管管理規(guī)定定的人員員，進行行批評教教育，罰罰款，義義務(wù)勞動動，情節(jié)節(jié)嚴(yán)重者者，禁止止其使用用實訓(xùn)室室或給予予處分。7. 實訓(xùn)訓(xùn)室為無無煙區(qū)，禁禁止吸煙煙。 8. 實訓(xùn)訓(xùn)室同時時執(zhí)行學(xué)學(xué)校統(tǒng)一一規(guī)定的的實訓(xùn)室室衛(wèi)生管管理條例例。汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校學(xué)生實驗實實習(xí)守則則1、學(xué)生進進入實訓(xùn)訓(xùn)室實習(xí)習(xí)，必須須服從實實訓(xùn)指導(dǎo)導(dǎo)老師師師的指導(dǎo)導(dǎo)，嚴(yán)格格遵守各各項規(guī)章章制度。2、提前110分鐘鐘排隊進進入實訓(xùn)訓(xùn)室，不不許遲到到，早退

10、退，竄崗崗，曠課課。嚴(yán)格格請假制制度。實實訓(xùn)時間間不準(zhǔn)會會客，不不準(zhǔn)說笑笑，打鬧鬧，不許許看課外外書。3、實訓(xùn)學(xué)學(xué)生進入入車間，需需穿工作作服，女女同學(xué)要要戴好工工作帽，不不實訓(xùn)的的學(xué)生不不準(zhǔn)隨便便進入車車間，嚴(yán)嚴(yán)禁學(xué)生生穿拖鞋鞋、高跟跟鞋、背背心，帶帶手機進進入實訓(xùn)訓(xùn)室。4、實訓(xùn)課課前必須須做好充充分準(zhǔn)備備，必須須預(yù)習(xí)實實訓(xùn)內(nèi)容容并復(fù)習(xí)習(xí)有關(guān)理理論，了了解實訓(xùn)訓(xùn)課的目目的、內(nèi)內(nèi)容、要要求、方方法、步步驟和實實訓(xùn)所應(yīng)應(yīng)注意的的事項等等。認(rèn)真真上好實實訓(xùn)課，熟熟練的掌掌握每個個實訓(xùn)項項目的技技巧，完完成實訓(xùn)訓(xùn)大綱規(guī)規(guī)定的實實訓(xùn)任務(wù)務(wù)。5、實訓(xùn)期期間按實實習(xí)分組組定位，不不許隨意意調(diào)整實實習(xí)位置置

11、，換用用實習(xí)設(shè)設(shè)備。6、實訓(xùn)中中所有材材料要擺擺放整齊齊有序，禁禁止在通通道上亂亂堆亂放放。7、尊敬師師長，團團結(jié)同學(xué)學(xué)，講文文明，懂懂禮貌，不不抽煙，不不喝酒，不不打架斗斗毆。8、實訓(xùn)準(zhǔn)準(zhǔn)備就緒緒后，經(jīng)經(jīng)指導(dǎo)教教師檢查查合格方方可開動動機器或或儀器，或或進行實實訓(xùn)。實實訓(xùn)時要要嚴(yán)格遵遵守操作作規(guī)程，注注意安全全，并愛愛護儀器器設(shè)備，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行工藝路路線。9、實訓(xùn)學(xué)學(xué)生必須須集中注注意力，不不許到處處亂跑，玩玩手機等等，一經(jīng)經(jīng)查出給給予沒收收，并嚴(yán)嚴(yán)肅處理理。實訓(xùn)訓(xùn)車間的的一切工工、量刀刀具、設(shè)設(shè)備、原原材料等等不準(zhǔn)私私自帶出出，否則則按盜竊竊處理。10、實訓(xùn)訓(xùn)課結(jié)束束后，須須打掃衛(wèi)衛(wèi)生，將

12、將儀器、工工具場地地清潔清清理好后后，經(jīng)指指導(dǎo)老師師、實驗驗員老師師清點檢檢查后填填寫好設(shè)設(shè)備運行行情況記記載后方方可離開開。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)儀器、設(shè)設(shè)備損壞壞，應(yīng)報報告老師師，查清清原因，如如屬違反反操作規(guī)規(guī)程而損損壞者，按按損壞儀儀器設(shè)備備賠償制制度處理理。11.實習(xí)習(xí)過程中中，每天天要認(rèn)真真總結(jié)，做做好實習(xí)習(xí)記錄，寫寫好心得得體會。實實習(xí)完后后，及時時上交實實習(xí)記錄錄本。汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校實驗實習(xí)儀儀器、設(shè)設(shè)備管理理制度實驗實習(xí)儀儀器、設(shè)設(shè)備是保保證實驗驗實習(xí)教教學(xué)正常常進行的的重要條條件。為為了加強強管理，提提高儀器器設(shè)備的的利用率率、完好好率，提提高使用用效益，特特制定儀儀器管理理制度如如

13、下： 1. 實訓(xùn)訓(xùn)室的每每項儀器器設(shè)備必必須各室室實驗員員專人管管理。 2. 實驗驗實習(xí)儀儀器設(shè)備備的登記記建檔、賬賬目管理理、報廢廢等工作作由實習(xí)習(xí)科總儀儀管理員員負(fù)責(zé)；各負(fù)責(zé)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)儀器設(shè)設(shè)備的驗驗收、使使用操作作、功能能開發(fā)、維維護維修修、辦理理借用手手續(xù)、建建立、健健全崗位位責(zé)任制制度、制制定儀器器管理制制度等具具體工作作，并督督促其他他儀器設(shè)設(shè)備使用用人員嚴(yán)嚴(yán)格按要要求操作作儀器設(shè)設(shè)備。 3. 實訓(xùn)訓(xùn)室大型型、貴重重的儀器器設(shè)備，其其實驗員員必須能能熟練掌掌握該設(shè)設(shè)備的操操作和簡簡單的維維修技能能。 4. 建立立定期檢檢查和維維護制度度，使儀儀器保持持最佳狀狀態(tài)，預(yù)預(yù)防事故故的發(fā)生

14、生。當(dāng)儀儀器設(shè)備備發(fā)生較較嚴(yán)重故故障時，應(yīng)應(yīng)及時提提出損壞壞及維修修報告，嚴(yán)嚴(yán)禁擅自自拆卸儀儀器設(shè)備備 5. 為提提高儀器器設(shè)備利利用率，每每次實習(xí)習(xí)和職業(yè)業(yè)培訓(xùn)盡盡可能的的提供更更多實習(xí)習(xí)的工位位，指導(dǎo)導(dǎo)老師和和實驗員員必須加加強指導(dǎo)導(dǎo)、注意意巡查。并并做好設(shè)設(shè)備運行行情況記記載。6. 實習(xí)習(xí)操作應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格按按照各儀儀器設(shè)備備的安全全操作規(guī)規(guī)程進行行，遇有有儀器運運轉(zhuǎn)異常常應(yīng)立即即向相關(guān)關(guān)人員報報告，不不得隱瞞瞞事故。 8.在每次次實驗結(jié)結(jié)束后應(yīng)應(yīng)及時做做好清潔潔清理、必必要的維維護保養(yǎng)養(yǎng)工作，搞搞好交接接手續(xù)，并并如實做做好運行行情況記記載。及及時切斷斷電源、以以免發(fā)生生事故。 9. 凡因因

15、違章操操作造成成損壞者者，根據(jù)據(jù)學(xué)校賠賠償制度度進行賠賠償，并并協(xié)助儀儀器設(shè)備備的管理理者安排排處理好好有關(guān)的的維修事事宜。 10.每次次實訓(xùn)結(jié)結(jié)束后，首首先對自自己組所所用的實實訓(xùn)設(shè)備備和器材材進行檢檢查，做做好運行行情況記記載后整整理實訓(xùn)訓(xùn)室、設(shè)設(shè)備清潔潔清理保保養(yǎng)工作作。凡有有丟失與與損壞的的實訓(xùn)室室器材由由指導(dǎo)老老師或?qū)崒嶒瀱T上上報實習(xí)習(xí)科，由由實習(xí)科科總儀管管理員劃劃價賠償償。11.實訓(xùn)訓(xùn)室內(nèi)物物品不準(zhǔn)準(zhǔn)帶出實實訓(xùn)室，如如有特殊殊需要須須經(jīng)學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)同同意后，方方可辦理理出借手手續(xù)，并并按時歸歸還。汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校實訓(xùn)室儀器器設(shè)備損損壞、丟丟失賠償償制度 一、實訓(xùn)訓(xùn)室儀器器設(shè)備

16、是是保證學(xué)學(xué)生進行行技能訓(xùn)訓(xùn)練的重重要條件件，為加加強儀器器設(shè)備管管理，增增強師生生愛護實實訓(xùn)室財財產(chǎn)的責(zé)責(zé)任心，保保持儀器器設(shè)備的的完好，使使之得到到有效利利用，特特制定本本制度。 二、儀器設(shè)設(shè)備的損損壞和丟丟失應(yīng)按按實際情情況的不不同，具具體分析析、區(qū)別別對待。可可根據(jù)損損壞和丟丟失的具具體情節(jié)節(jié)、損壞壞價值的的大小、事事后補報報情況，責(zé)責(zé)令責(zé)任任人的賠賠償損失失價值的的全部、一一部份或或免予賠賠償。 三、由下列列原因造造成的儀儀器設(shè)備備的損壞壞、丟失失均應(yīng)全全額賠償償：1不聽指指揮，不不遵守操操作規(guī)程程； 2未經(jīng)批批準(zhǔn)，擅擅自移動動、用、拆拆、改儀儀器設(shè)備備； 3工作失失職，不不負(fù)責(zé)任任

17、，指導(dǎo)導(dǎo)錯誤或或保管不不當(dāng)；4不按規(guī)規(guī)定辦理理領(lǐng)用、發(fā)發(fā)貨、借借用、移移交等手手續(xù)造成成的丟、缺缺。四、故意損損壞儀器器設(shè)備，或或損壞儀儀器設(shè)備備造成重重大影響響，或損損壞后隱隱瞞不報報、推諉諉責(zé)任、態(tài)態(tài)度惡劣劣的，經(jīng)經(jīng)有關(guān)負(fù)負(fù)責(zé)人核核實，給給與25倍倍賠償，并并根據(jù)具具體情況況給予通通報或處處分。 五、屬于下下列情況況造成的的損失，在在確定賠賠償金額額時，可可按損失失價值酌酌情減免免：1一貫遵遵守制度度，認(rèn)真真負(fù)責(zé)，由由于某種種情況偶偶爾疏忽忽造成的的損失； 2事后主主動及時時如實報報告，認(rèn)認(rèn)識較好好，且能能積極設(shè)設(shè)法挽回回?fù)p失；3因儀器器設(shè)備本本身的缺缺陷或?qū)崒嶒灢僮髯鞯奶厥馐庑?，在在正?/p>

18、使使用時發(fā)發(fā)生的損損壞。六、損壞丟丟失儀器器的責(zé)任任事故，屬屬幾個人人共同負(fù)負(fù)責(zé)的，應(yīng)應(yīng)按各人人責(zé)任的的大小，分分擔(dān)賠償償費。七、損壞丟丟失查不不出直接接責(zé)任者者，根據(jù)據(jù)具體情情況的不不同，分分別由實實驗員，指指導(dǎo)老師師，專業(yè)業(yè)科，實實習(xí)科賠賠償。 八、精密貴貴重儀器器和大型型設(shè)備損損壞，實實驗員必必須及時時向?qū)嵙?xí)習(xí)科長報報告，由由實習(xí)科科牽頭查查明原因因，并提提出處理理意見，報報校長室室審批。九、儀器設(shè)設(shè)備損壞壞、丟失失應(yīng)由申申報人到到實習(xí)科科總儀管管員處填填寫實實訓(xùn)室財財產(chǎn)損壞壞賠償單單，由由總儀管管員核定定賠償金金額，經(jīng)經(jīng)實習(xí)科科領(lǐng)導(dǎo)審審核。由由專業(yè)科科督促賠賠償人將將賠償款款及時交交出

19、納室室入帳。汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校實驗驗員職責(zé)責(zé)1、實驗室室是學(xué)校校開展正正常教學(xué)學(xué)的重要要場所，為為此，實實驗員要要熱愛本本職工作作，認(rèn)真真學(xué)習(xí)，刻刻苦鉆研研，以“6s”管理模模式科學(xué)學(xué)管好實實訓(xùn)室。2、實驗員員要做好好儀器的的登記造造冊工作作，分類類編號、定定櫥、定定位安放放；對消消耗、損損壞的儀儀器要及及時記載載，注明明原因和和處理辦辦法。3、實驗員員應(yīng)掌握握消防器器材使用用，熟悉悉樓層水水、電路路布置，熟熟悉掌握握本室設(shè)設(shè)備的基基本使用用方法。積積極參加加有關(guān)教教研活動動，學(xué)習(xí)習(xí)教學(xué)大大綱和教教材，積積極開展展實驗教教學(xué)和自自制教具具工作。4、負(fù)責(zé)實實訓(xùn)室的的日常管管理工作作，保證證實

20、訓(xùn)開開出率。有有責(zé)任對對實訓(xùn)室室的科學(xué)學(xué)管理提提出建設(shè)設(shè)性意見見。負(fù)責(zé)責(zé)記錄實實訓(xùn)室的的工作日日記、設(shè)設(shè)備技術(shù)術(shù)檔案等等。5、參與制制定實訓(xùn)訓(xùn)室所需需設(shè)備的的計劃，參參與對貴貴重儀器器設(shè)備的的驗收、報報廢工作作；負(fù)責(zé)責(zé)低 值值消耗品品的購買買與管理理。 6、努努力提高高儀器、設(shè)設(shè)備的利利用率和和完好率率，做好好修舊利利廢的工工作；積積極參與與技術(shù)開開發(fā)與設(shè)設(shè)備自制制工作。7、有責(zé)任任對初次次使用儀儀器設(shè)備備的實驗驗實習(xí)人人員宣講講實訓(xùn)室室有關(guān)規(guī)規(guī)章制度度；有權(quán)權(quán)對違反反實驗實實訓(xùn)室制制度或違違反實驗驗實習(xí)操操作規(guī)程程者，提提出批評評、警告告。8、負(fù)責(zé)實實訓(xùn)室的的安全、衛(wèi)衛(wèi)生等工工作。應(yīng)應(yīng)經(jīng)常對

21、對實驗實實習(xí)人員員進行有有關(guān)常識識的宣傳傳教育；嚴(yán)防實實驗實習(xí)習(xí)人員觸觸電，離離開實訓(xùn)訓(xùn)室時應(yīng)應(yīng)注意關(guān)關(guān)閉電源源、水源源；注意意防火、防防盜，定定期檢查查實訓(xùn)室室的門窗窗、報警警裝置、滅滅火器材材等，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守安全保保衛(wèi)制度度。9、遇到重重大意外外事故，及及時保護護現(xiàn)場，向向?qū)嵙?xí)科科及有關(guān)關(guān)部門報報告。 汨羅市職職業(yè)中專專學(xué)校實實習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)老師職職責(zé)1、熱愛教教育事業(yè)業(yè)，認(rèn)真真執(zhí)行教教學(xué)計劃劃和教學(xué)學(xué)大綱，上上好實訓(xùn)訓(xùn)課，認(rèn)認(rèn)真落實實入門指指導(dǎo)、巡巡回指導(dǎo)導(dǎo)、質(zhì)量量評價三三個環(huán)節(jié)節(jié)，記載載好設(shè)備備運行情情況，寫寫好實訓(xùn)訓(xùn)教學(xué)日日志。2、在實訓(xùn)訓(xùn)前制定定好本次次實習(xí)計計劃，按按學(xué)校要要求寫出出教

22、案，對對實訓(xùn)設(shè)設(shè)備、工工具、量量具、材材料等方方面進行行檢查和和作好準(zhǔn)準(zhǔn)備，在在實訓(xùn)前前和實驗驗員一起起準(zhǔn)備好好實習(xí)所所需的器器材。3、根據(jù)實實訓(xùn)項目目特點和和要求，積積極準(zhǔn)備備并使用用必要的的教學(xué)手手段，選選擇采用用項目教教學(xué)、任任務(wù)驅(qū)動動等新的的教學(xué)方方法。實實訓(xùn)前在在做好相相關(guān)材料料的準(zhǔn)備備前提下下，做好好設(shè)備的的調(diào)試工工作。做做好領(lǐng)取取登記，設(shè)設(shè)備情況況記載。4、實訓(xùn)前前對學(xué)生生進行必必要的安安全、紀(jì)紀(jì)律教育育，講解解設(shè)備操操作規(guī)程程，強調(diào)調(diào)安全注注意事項項和實習(xí)習(xí)紀(jì)律，做做好實習(xí)習(xí)分組，確確定每組組組長。在在實習(xí)過過程中按按分組定定位并對對學(xué)生進進行嚴(yán)格格考勤。5、認(rèn)真做做好組織織教

23、學(xué)：入門指指導(dǎo)細(xì)致致耐心，分分配布置置實習(xí)任任務(wù)合理理清澈，講講解清晰晰，示范范操作規(guī)規(guī)范，巡巡回指導(dǎo)導(dǎo)經(jīng)常，檢檢查評分分合理，嚴(yán)嚴(yán)格考核核。時刻刻關(guān)注實實訓(xùn)室的的異常情情況。實實訓(xùn)課應(yīng)應(yīng)提前110分鐘鐘到實訓(xùn)訓(xùn)場地，每每天實訓(xùn)訓(xùn)結(jié)束應(yīng)應(yīng)巡視實實訓(xùn)場地地，督促促學(xué)生做做好實訓(xùn)訓(xùn)場地衛(wèi)衛(wèi)生和工工量具維維護情況況，確認(rèn)認(rèn)完好后后才能離離開實訓(xùn)訓(xùn)場地。6、加強業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，掌握握新技術(shù)術(shù)、新方方法并運運用到實實驗實習(xí)習(xí)現(xiàn)場教教學(xué)中，提提高學(xué)生生的操作作技能訓(xùn)訓(xùn)練和實實訓(xùn)產(chǎn)品品質(zhì)量，鼓鼓勵學(xué)生生技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新，以以確保所所帶班級級學(xué)生技技能考核核和職業(yè)業(yè)資格等等級考試試的合格格率。7、在實習(xí)習(xí)實訓(xùn)教教學(xué)中

24、，做做好實訓(xùn)訓(xùn)場地的的管理工工作，杜杜絕人身身、設(shè)備備事故，做做好實訓(xùn)訓(xùn)場地環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生工作，做做好設(shè)備備，工具具、量具具設(shè)施的的維護工工作，每每次實訓(xùn)訓(xùn)結(jié)束應(yīng)應(yīng)填好工工場設(shè)備備、工具具、衛(wèi)生生、安全全交接簿簿（卡）。8、根據(jù)考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，全面面具體準(zhǔn)準(zhǔn)確掌握握情況，及及時、經(jīng)經(jīng)常、客客觀評定定學(xué)生技技能成績績，有關(guān)關(guān)資料(原始記記錄、記記分冊,實訓(xùn)登登記冊等等)原則則上在學(xué)學(xué)生實訓(xùn)訓(xùn)結(jié)束后后的一周周內(nèi)給出出學(xué)生實實訓(xùn)成績績并登記記，將記記分冊交交實習(xí)存存檔。9、督促學(xué)學(xué)生認(rèn)真真填寫實實訓(xùn)報告告，并在在實驗結(jié)結(jié)束后一一周內(nèi)交交與實訓(xùn)訓(xùn)指導(dǎo)教教師。10、關(guān)心心學(xué)校，熱熱愛學(xué)生生，言傳傳身教，為為

25、人師表表。11、加強強政治、業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，認(rèn)真真參加教教研，積積極開展展教學(xué)研研究，不不斷鞏固固和提高高操作技技能、技技巧，不不斷汲取取本專業(yè)業(yè)的新技技術(shù)、新新工藝，努努力提高高生產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)水平平和教育育教學(xué)水水平， 12、實訓(xùn)訓(xùn)指導(dǎo)教教師應(yīng)團團結(jié)協(xié)作作，互相相學(xué)習(xí)，互互相幫助助，共同同努力，安安全、圓圓滿、有有效的完完成實訓(xùn)訓(xùn)教學(xué)工工作。汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校實驗實習(xí)常常規(guī)教學(xué)學(xué)相關(guān)規(guī)規(guī)定 為使實驗實實習(xí)教學(xué)學(xué)工作進進一步規(guī)規(guī)范化、制制度化，使使學(xué)生技技能水平平有較明明顯提高高，針對對現(xiàn)狀，對對實驗實實習(xí)常規(guī)規(guī)教學(xué)工工作作如如下規(guī)定定： 一、 實驗驗實習(xí)計計劃 1、專業(yè)科科在制定定實驗實實習(xí)計

26、劃劃時，應(yīng)應(yīng)根據(jù)學(xué)學(xué)校的教教學(xué)計劃劃和技能能訓(xùn)練大大綱制定定實驗實實習(xí)教學(xué)學(xué)實施計計劃，計計劃應(yīng)有有教學(xué)進進度、教教學(xué)時量量、教學(xué)學(xué)內(nèi)容；制定的的計劃要要合理、全全面、不不能遺漏漏 ，在在每學(xué)期期第一周周交實習(xí)習(xí)科審核核再執(zhí)行行。 2、教師應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格按按期初制制定的實實驗實習(xí)習(xí)計劃組組織實施施，按時時、按量量的開展展實驗實實習(xí)；有有特殊情情況需延延期的用用書面的的形式報報告實習(xí)習(xí)科。實實習(xí)科不不定期對對計劃執(zhí)執(zhí)行情況況進行檢檢查、評評價。 3、實驗員員按實習(xí)習(xí)計劃制制定出必必備的實實驗實習(xí)習(xí)添置計計劃及儀儀器設(shè)備備維修申申請。 二、 實驗驗實訓(xùn)備備課 1、實訓(xùn)備備課前應(yīng)應(yīng)認(rèn)真鉆鉆研專業(yè)業(yè)技能訓(xùn)訓(xùn)

27、練大綱綱，廣泛泛查閱相相關(guān)實驗驗實習(xí)教教學(xué)輔導(dǎo)導(dǎo)資料，全全面分析析學(xué)生已已有的動動手能力力和技能能水平，訓(xùn)訓(xùn)練內(nèi)容容的難易易要切合合實際。 2、實驗實實訓(xùn)備課課原則上上采用個個人備課課、手寫寫備課與與電子備備課；集集體備課課不能采采用簡單單意義上上的重復(fù)復(fù)打印，每每次備課課中要有有體現(xiàn)教教師教和和學(xué)生的的個性差差異內(nèi)容容，若不不同教師師相同內(nèi)內(nèi)容的備備課重復(fù)復(fù)打印以以缺備課課評價。計計算機專專業(yè)的部部分課程程可采用用電子備備課，電電子備課課應(yīng)為手手寫備課課的補充充，備課課環(huán)節(jié)、要要求和手手寫備課課一致，每每次實驗驗實習(xí)檢檢查均應(yīng)應(yīng)將電子子備課拷拷至指定定計算機機中備查查。每位位教師均均應(yīng)有自自

28、己所教教科目的的備課，不不得多人人共用；所有備備課課題題應(yīng)與計計劃一致致，備課課內(nèi)容應(yīng)應(yīng)與授課課內(nèi)容一一致，不不一致以以缺備課課評價。 3、實驗實實習(xí)備課課要求：書寫工工整、作作圖規(guī)范范、環(huán)節(jié)節(jié)完備。備備課環(huán)節(jié)節(jié)應(yīng)包含含實驗實實習(xí)目的的和要求求、體現(xiàn)現(xiàn)新教學(xué)學(xué)方法、所所需儀器器和設(shè)備備、分組組考勤表表、操作作訓(xùn)練步步驟、工工藝操作作規(guī)程、技技術(shù)要點點、示范范操作內(nèi)內(nèi)容、注注意事項項、安全全措施、技技能考核核安排、成成績、教教學(xué)反思思等。環(huán)環(huán)節(jié)不完完備以備備課不規(guī)規(guī)范進行行評價。必必須按教教務(wù)科下下發(fā)的統(tǒng)統(tǒng)一的備備課模板板進行備備課 4、備課時時量：一一般2節(jié)節(jié)課的實實驗備課課一次，階階段性停停

29、課實習(xí)習(xí)1天分分上、下下午備課課兩次，每每次備課課均應(yīng)按按實驗實實習(xí)備課課要求進進行，有有備課環(huán)環(huán)節(jié)的體體現(xiàn)；備備課時量量不足除除按方案案進行評評價外，另另從工作作量中按按缺一次次備課扣扣1.55工作時時津貼。 三、 實驗驗實習(xí)上上課 （一）、課課前 1、 在上上課前及及時和實實驗員聯(lián)聯(lián)系，協(xié)協(xié)助實驗驗員搞好好儀器設(shè)設(shè)備的準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作，作一一次成功功的預(yù)演演，清點點儀器設(shè)設(shè)備、材材料，熟熟悉儀器器設(shè)備功功能，對對實驗實實習(xí)中可可能出現(xiàn)現(xiàn)的問題題及處理理方案要要考慮周周密。 2、 實習(xí)習(xí)指導(dǎo)教教師要在在課前做做好板書書。 3、 不是是定時定定點安排排在某一一實驗室室上課的的班級實實習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)教師要

30、要提前通通知。 （二）、課課堂 1、 實驗驗員、實實習(xí) 指指導(dǎo)教師師按專業(yè)業(yè)科統(tǒng)一一編制的的課表組組織實驗驗實習(xí)教教學(xué)， 實驗員員必須按按課表提提前100分鐘打打開實驗驗室門，實實習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)教師必必須按課課表上課課提前55分鐘進進入實驗驗室 ， 組織學(xué)學(xué)生進入入實驗室室， 不不遲到、早早退。 2、 實驗驗開始前前應(yīng)將學(xué)學(xué)生合理理分組，選選好組長長，講清清實驗?zāi)磕康?、實實驗步驟驟與方法法，強調(diào)調(diào)實驗紀(jì)紀(jì)律及注注意安全全事項，未未準(zhǔn)備好好不得將將學(xué)生帶帶入實驗驗實習(xí)場場地。 3 、實驗驗實習(xí)開開始后，要要提醒學(xué)學(xué)生注意意實驗實實習(xí)的關(guān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)節(jié)，引導(dǎo)導(dǎo)學(xué)生對對實驗實實習(xí)現(xiàn)象象、過程程、結(jié)果果、工藝藝

31、流程、質(zhì)質(zhì)量分析析進行觀觀察、思思考、分分析；嚴(yán)嚴(yán)防事故故的發(fā)生生。 4 、在整整個實驗驗實習(xí)過過程中，教教師不得得做與指指導(dǎo)內(nèi)容容無關(guān)的的事情，出出現(xiàn)上述述情況，以以放羊式式教學(xué)評評價。 上課時時更不得得離開實實訓(xùn)室，出出現(xiàn)以曠曠教評價價 。 5、專職實實驗員在在實驗室室有學(xué)生生進行實實訓(xùn)時應(yīng)應(yīng)到崗到到位，共共同維持持課堂紀(jì)紀(jì)律、指指導(dǎo)學(xué)生生實習(xí)。 （三）、課課 后 1、 實驗驗實習(xí)課課后要組組織財產(chǎn)產(chǎn)清點。 2、 實驗驗實習(xí)課課后要組組織衛(wèi)生生清掃，關(guān)關(guān)水電、關(guān)關(guān)門窗。 3、 實驗驗實習(xí)課課后要組組織學(xué)生生填寫實實習(xí)總結(jié)結(jié)和實驗驗報告單單，及時時批閱。 四、 實驗驗實習(xí)作作業(yè) 1、根據(jù)專專

32、業(yè)、學(xué)學(xué)科特點點實驗實實習(xí)作業(yè)業(yè)可分為為：實驗驗報告單單、實習(xí)習(xí)總結(jié)、社社會調(diào)查查、作品品等形式式。實驗驗采用實實驗報告告單形式式，實習(xí)習(xí)采用實實習(xí)總結(jié)結(jié)，計算算機課程程以項目目為單位位填寫實實習(xí)總結(jié)結(jié)，實習(xí)習(xí)總結(jié)要要有實習(xí)習(xí)申報表表、考核核成績、考考勤表、教教師總結(jié)結(jié)等，工工美、服服裝專業(yè)業(yè)部分課課程可用用作品作作為作業(yè)業(yè)。 2、實驗實實習(xí)作業(yè)業(yè)要及時時批改全全部作業(yè)業(yè)，未做做要補做做補交。 附： 階段段性停課課實習(xí)1、 實習(xí)習(xí)前 實實習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)教師 應(yīng)做好好實習(xí)的的安全和和紀(jì)律教教育以及及 班主主任作好好 實習(xí)習(xí)動員工工作。 2、 大型型實習(xí)及及外出實實習(xí)由專專業(yè)科牽牽頭組織織 實習(xí)習(xí)科協(xié)助

33、助 進行行實習(xí)動動員，講講解有關(guān)關(guān)要求目目的。要要對學(xué)生生進行安安全教育育、紀(jì)律律教育，交交待有關(guān)關(guān)安全注注意事項項、操作作注意事事項、有有關(guān)制度度及必須須遵守的的紀(jì)律等等。 3 、配備備好實習(xí)習(xí)指導(dǎo)教教師。專專業(yè)科應(yīng)應(yīng)根據(jù)學(xué)學(xué)生人數(shù)數(shù)和教學(xué)學(xué)內(nèi)容，參參照有關(guān)關(guān)工種要要求配好好配齊 實習(xí) 指導(dǎo)教教師，保保證實習(xí)習(xí)教學(xué)的的順利進進行和學(xué)學(xué)生技能能的培訓(xùn)訓(xùn)。 4、階段性性停課校校內(nèi)實習(xí)習(xí)考核要要提前告告訴實習(xí)習(xí)科，以以便及時時派人監(jiān)監(jiān)考。實實習(xí)結(jié)束束前一天天考核。 5、實習(xí)結(jié)結(jié)束后實實習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)教師要要認(rèn)真寫寫好實習(xí)習(xí)總結(jié)。汨 羅 市市 職 業(yè) 中中 專 學(xué) 校校實習(xí)指導(dǎo)老老師、實實驗員教教學(xué)工作作

34、量計算算辦法根據(jù)我校教教學(xué)人員員人事和和分配體體制改革革方案，為為嚴(yán)格規(guī)規(guī)范實習(xí)習(xí)指導(dǎo)老老師、實實驗員工工作量津津貼發(fā)放放，更好好地發(fā)揮揮分配機機制的激激勵作用用，充分分調(diào)動廣廣大教學(xué)學(xué)人員的的積極性性和創(chuàng)造造性，特特制訂本本方案。一、實習(xí)指指導(dǎo)老師師教學(xué)工工作量計計算標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1、進課表表的實驗驗實習(xí)課課按理論論課工作作量的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)計算算；2、階段性性實習(xí)是是指1天天及以上上的實訓(xùn)訓(xùn)課，其其課時津津貼標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為上課課、作業(yè)業(yè)19元元/節(jié)，備備課6元元/節(jié).課時統(tǒng)統(tǒng)計按在在1天的的按實際際課時數(shù)數(shù)減1節(jié)節(jié)*實習(xí)習(xí)天數(shù)的的方式計計算。3、階段性性實習(xí)的的班級人人數(shù)在445人以以上（含含45人人），允允許

35、派一一位教師師協(xié)助管管理，協(xié)協(xié)助管理理的教師師工作量量以專業(yè)業(yè)科、實實習(xí)科統(tǒng)統(tǒng)計到位位為準(zhǔn)，工工作量津津貼為112元/節(jié)；二、實驗員員工作量量的計算算： 1、每個實實驗室計計0.11個編/室，每每個儀器器室計00.055個編/室；兼兼職實驗驗員總編編數(shù)乘 0.88。專職職實驗員員原則上上要管理理5個實實驗室（微微機實驗驗員2個個）。管管理5個個實驗室室為1個個編，每每增加（或或減少）一一個實驗驗室增加加（或減減少）00.1個個編，每每增加（或或減少）一一個儀器器室增加加（或減減少）00.055個編。無無實驗的的實驗室室以每周周為單位位計0.05個個編。2、維修工工作量大大且平時時進行了了維護，

36、保保證實驗驗實習(xí)正正常開出出的實驗驗室，按按績效每每月適當(dāng)當(dāng)考慮維維修工作作量，由由實驗員員申報，實實習(xí)科核核算。 3、實驗每每個計11工作時時，實習(xí)習(xí)每天計計1工作作時，（一一人同時時管多室室且實驗驗實習(xí)同同時開出出達2個個以上的的累加工工作時乘乘 0.6）； 3、校外實實習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)教師相相關(guān)費用用計算（1）適用用范圍： 本辦辦法適合合于階段段性停課課10天天以上的的校外頂頂崗實習(xí)習(xí)，學(xué)校校在職在在崗校外外帶隊指指導(dǎo)教師師補助費費用計算算辦法；（2）計算算辦法：實習(xí)單單位對指指導(dǎo)教師師有補助助，先按按此辦法法計算，然然后減去去實習(xí)單單位補助助（按合合同規(guī)定定為準(zhǔn)），即即為學(xué)校校應(yīng)發(fā)補補助費用用

37、。a、標(biāo)準(zhǔn)為為：省外外30000元/月，省省內(nèi)（指指汨羅市市外）225000元/月月，汨羅羅市內(nèi)220000元/月月；不足足一月按按實計算算。星期期六、日日等節(jié)假假日為正正常工作作時間，不不計加班班費，按按月發(fā)放放80%。發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)為為：頂崗實實習(xí)學(xué)生生低于220人按按上述標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的880%計計算；20-30按按上述標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的990%計計算；30-50按按上述標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的1100%計算；超過550人原原則上安安排兩人人指導(dǎo)； b、電話費費補助：省外1150元元/月，省省內(nèi)外市市1200元/月月，岳陽陽市內(nèi)880元/月；不不足一月月按實計計算。若若實習(xí)單單位開通通電話則則不報銷銷電話費費。c、班主任任費

38、按同同期學(xué)校校班主任任計算方方案計算算（增加加學(xué)生問問卷調(diào)查查，占440%）。d、除工作作量外的的其它福福利待遇遇和在校校教師相相同。e、實習(xí)時時間超過過三個月月已婚的的指導(dǎo)教教師原則則上同意意一次對對方探親親，但只只報銷對對方往返返的硬臥臥座火車車票及汽汽車票。f、實習(xí)單單位未提提供食宿宿，學(xué)校校將視具具體情況況另議。g、實習(xí)后后由專業(yè)業(yè)科計算算費用， 20%作為實實習(xí)評價價；指導(dǎo)導(dǎo)教師崗崗位職責(zé)責(zé)履行好好，無重重大安全全責(zé)任事事故，且且組織學(xué)學(xué)生問卷卷調(diào)查和和用人單單位反映映良好，資資料齊全全，則發(fā)發(fā)放全部部工作量量津貼，否否則根據(jù)據(jù)情況扣扣發(fā)，每每項扣4400元元。三、發(fā)放辦辦法1、校內(nèi)

39、實實習(xí)工作作量發(fā)放放：按月月統(tǒng)計計計算，平平時發(fā)放放當(dāng)月的的70%. 在期末根根據(jù)績效效發(fā)放剩剩余的330%部分。2、校外實實習(xí)工作作量發(fā)放放：在實實習(xí)完后后，根據(jù)據(jù)實習(xí)效效果由實實習(xí)科計計算發(fā)放放。 汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)?？甲C、培訓(xùn)訓(xùn)要求及及津貼發(fā)發(fā)放方案案為認(rèn)真搞好好校內(nèi)培培訓(xùn)工作作（計算算機培訓(xùn)訓(xùn)、等級級證培訓(xùn)訓(xùn)、操作作證ICC卡培訓(xùn)訓(xùn)），確確保通過過培訓(xùn)提提高學(xué)生生動手操操作能力力，特制制定本方方案。一、培訓(xùn)時時量及內(nèi)內(nèi)容：（一）培訓(xùn)訓(xùn)時量：計算機機培訓(xùn)445課時時；普車車、數(shù)車車30課課時；電電工、焊焊工、服服裝縫紉紉工、鉗鉗工、維維修電工工24課課時；文文秘155課時；計算機機操作

40、員員、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)管理員員15課課時；其其它項目目培訓(xùn)依依據(jù)實際際情況確確定；（二）培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容：（1）計算算機培訓(xùn)訓(xùn)由指導(dǎo)導(dǎo)教師依依據(jù)專業(yè)業(yè)不同特特點培訓(xùn)訓(xùn)計算機機基礎(chǔ)知知識及與與專業(yè)相相關(guān)的應(yīng)應(yīng)用軟件件操作。（2）等級級證及操操作證考考前培訓(xùn)訓(xùn)按不同同工種的的培訓(xùn)計計劃及內(nèi)內(nèi)容進行行。（三）培訓(xùn)訓(xùn)時間：晚自習(xí)習(xí)培訓(xùn)按按學(xué)校作作息時間間從讀報報課至第第二節(jié)晚晚自習(xí)下下課，每每晚計33課時；星期天天按正常常上課作作息，每每天計66節(jié)課。二、培訓(xùn)指指導(dǎo)教師師的具體體要求：1、守時守守崗：每每次培訓(xùn)訓(xùn)提前55分鐘進進入培訓(xùn)訓(xùn)場地，第第一節(jié)晚晚自習(xí)下下課為休休息時間間（星期期日培訓(xùn)訓(xùn)第二節(jié)節(jié)下課休休息一次次

41、，下午午中途不不休息），其其余時間間均不得得離開培培訓(xùn)崗位位。2、準(zhǔn)備充充分：（1）每次次培訓(xùn)均均要求有有備課，備備課中教教學(xué)內(nèi)容容安排要要詳細(xì)，備備課及授授課嚴(yán)格格按培訓(xùn)訓(xùn)計劃進進行，但但環(huán)節(jié)不不要求十十分完備備。指導(dǎo)導(dǎo)教師課課前應(yīng)對對培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容及操操作要十十分熟悉悉。（2）培訓(xùn)訓(xùn)前和相相應(yīng)實驗驗員銜接接搞好相相關(guān)設(shè)備備、材料料準(zhǔn)備工工作。3、指導(dǎo)到到位：對對每一次次培訓(xùn)要要求做到到：布置任務(wù)清清楚具體體；示范操作或或講解規(guī)規(guī)范；學(xué)生操作指指導(dǎo)及時時、到位位；4、目標(biāo)明明確、要要求嚴(yán)格格：（1）要求求學(xué)生嚴(yán)嚴(yán)格遵守守安全操操作規(guī)程程、規(guī)范范操作；（2）嚴(yán)格格考勤、做做好學(xué)生生培訓(xùn)到到位情況況

42、記載，并并和班主主任落實實未到學(xué)學(xué)生學(xué)生生原因；（3）嚴(yán)格格組織學(xué)學(xué)生培訓(xùn)訓(xùn)工作，給給學(xué)生明明確目標(biāo)標(biāo)，按項項目技能能要求組組織訓(xùn)練練和考核核；（3）加強強訓(xùn)練耗耗材的使使用，有有計劃使使用，對對設(shè)備、衛(wèi)衛(wèi)生加強強管理；三、實驗員員工作的的具體要要求：1、準(zhǔn)備充充分：每每次培訓(xùn)訓(xùn)提前55-100分鐘開開門，要要求并協(xié)協(xié)助指導(dǎo)導(dǎo)教師給給每個培培訓(xùn)班的的學(xué)員都都編組座座位，提提前準(zhǔn)備備好相關(guān)關(guān)材料，及及時處理理實訓(xùn)場場地、設(shè)設(shè)備的問問題。2、服務(wù)到到位：對對指導(dǎo)教教師或參參培學(xué)生生提出的的合理要要求均應(yīng)應(yīng)及時協(xié)協(xié)助解決決，處理理好培訓(xùn)訓(xùn)過程中中的突發(fā)發(fā)問題。3、管理嚴(yán)嚴(yán)格：設(shè)設(shè)備管理理規(guī)范嚴(yán)嚴(yán)格，

43、不不允許無無關(guān)人員員進入培培訓(xùn)場地地，協(xié)助助指導(dǎo)教教師管理理好學(xué)生生紀(jì)律，對對每次培培訓(xùn)的時時量、教教學(xué)內(nèi)容容、學(xué)生生到位情情況等詳詳細(xì)作好好記載。4、控制耗耗材：嚴(yán)嚴(yán)格按計計劃控制制耗材用用量。5、微機實實驗員要要求培訓(xùn)訓(xùn)期間守守崗；其其它實驗驗員培訓(xùn)訓(xùn)期間可可不自始始至終跟跟班。四、培訓(xùn)工工作評價價與津貼貼發(fā)放辦辦法：（一）評價價：1、實習(xí)科科將于每每次培訓(xùn)訓(xùn)進行時時安排一一名人員員查堂，檢檢查記載載培訓(xùn)工工作準(zhǔn)備備及組織織情況，按按下列標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對實實驗員及及指導(dǎo)老老師進行行評價：教師遲遲到、早早退、中中途離崗崗、指導(dǎo)導(dǎo)不到位位扣除00.5分分/次，老老師做與與培訓(xùn)無無關(guān)的事事情扣11分/次

44、次，缺崗崗扣3分分/次；培訓(xùn)紀(jì)紀(jì)律不好好扣1分分，學(xué)生生培訓(xùn)時時不認(rèn)真真扣0.1分/人次。其其它設(shè)備備、場地地管理等等方面的的情況按按實驗實實習(xí)對專專業(yè)科目目標(biāo)管理理方案評評價。2、培訓(xùn)結(jié)結(jié)束前組組織對參參培訓(xùn)學(xué)學(xué)生的進進行民意意測驗。3、以上兩兩項累計計得分為為培訓(xùn)教教師工作作評價分分，教師師在培訓(xùn)訓(xùn)中的工工作績效效由評價價分高低低決定。（二）津貼貼發(fā)放：（1）培訓(xùn)訓(xùn)津貼由由基本工工資和獎獎罰兩部部分組成成。基本工資部部分：1、指導(dǎo)教教師基本本工資：計算機機培訓(xùn)為為18元元/時；考證培培訓(xùn)為119元/時（其其中焊工工20元元/時）；2、計算機機實驗員員基本工工資：為為6元/室/時時； 77元

45、/22室/時時； 88元/33室/時時；要求求守崗，值值日檢查查發(fā)現(xiàn)實實驗員不不在崗扣扣10元元（122元）/次；獎罰部分：1、凡評價價分達880分以以上的培培訓(xùn)教師師及微機機實驗員員可全額額領(lǐng)取基基本工資資及獎金金；評價價分在77080之之間僅得得基本工工資；凡凡評價分分低于770分的的除不能能獲取獎獎金外，按按下列公公式計算算基本工工資；課課時基本本工資（1000 （770分 低于于70分分的實際際評價分分）%；評價價低于660分下下學(xué)期不不能再擔(dān)擔(dān)任培訓(xùn)訓(xùn)教師；3、獎金總總額為指指導(dǎo)教師師及微機機實驗員員2元/時時；按工工作績效效分實驗驗員和指指導(dǎo)教師師兩塊發(fā)發(fā)放。某教師所獲獲獎金計計算

46、式為為：某塊獎金總總額評價分分在700分以上上教師的的累計高高出分?jǐn)?shù)數(shù)值教師個個人高出出70分分分值；實驗員員工作認(rèn)認(rèn)真，能能自始至至終守崗崗則發(fā)放放獎金部部分。4、培訓(xùn)教教師有為為提高測測驗評分分事先給給學(xué)生打打招呼者者，扣發(fā)發(fā)其應(yīng)得得全部獎獎金，并并扣發(fā)基基本工資資50元元。汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校師生專業(yè)技技能競賽賽獎勵方方案為進一步深深化職業(yè)業(yè)教育改改革，推推進人才才培養(yǎng)模模式創(chuàng)新新，著力力培養(yǎng)和和提高師師生動手手技能，調(diào)調(diào)動廣大大師生參參加技能能訓(xùn)練的的積極性性，全面面提升技技能教學(xué)學(xué)質(zhì)量，特特制訂本本方案。一、獎勵對對象及范范圍由教育及勞勞動部門門組織且且經(jīng)學(xué)校校研究確確定并直直接參

47、賽賽和參與與指導(dǎo)的的教師；未經(jīng)學(xué)學(xué)校主管管部門同同意參賽賽的不享享受獎勵勵。二、學(xué)生競競賽指導(dǎo)導(dǎo)教師工工作津貼貼及獲獎獎獎勵辦辦法：（1）指導(dǎo)導(dǎo)教師基基本工作作津貼規(guī)規(guī)定； 1、以項項目為單單位，每每項目6600元元（從實實習(xí)科正正式組織織訓(xùn)練開開始超過過一個月月工作量量為6000元，不不足一月月為4000元；周日不不另計工工作量及及加班；月假及及法定假假以到位位記載情情況記加加班工作作量（上上午300元、下下午200元、晚晚上200元；逢逢月假、法法定假另另補155元/天天伙食費費；以實實習(xí)科檢檢查記載載到崗為為準(zhǔn)），同同時指導(dǎo)導(dǎo)二個者者另一項項目按550%計計算，但但伙食費費不重復(fù)復(fù)計算；

48、2、要求： 確定競競賽項目目后，三三天內(nèi)初初步確定定選手組組織學(xué)生生脫產(chǎn)訓(xùn)訓(xùn)練，制制定好訓(xùn)訓(xùn)練安排排計劃，指指導(dǎo)教師師可不全全天侯跟跟班，但但每天必必到訓(xùn)練練場地組組織訓(xùn)練練，競賽賽前一周周必須全全天侯跟跟班指導(dǎo)導(dǎo)； 不同級級別的指指導(dǎo)教師師基本工工作津貼貼分開計計算，但但同一級級別全天天侯指導(dǎo)導(dǎo)時間需需超過一一周（以以實習(xí)科科檢查記記載到崗崗為準(zhǔn)）； 指導(dǎo)教教師有責(zé)責(zé)任加強強所指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)生的的常規(guī)管管理、協(xié)協(xié)調(diào)解決決好訓(xùn)練練、就餐餐、就寢寢、假期期訓(xùn)練間間學(xué)生管管理；未按項項要求或或?qū)W生在在訓(xùn)練期期間嚴(yán)重重違紀(jì)取取消指導(dǎo)導(dǎo)教師該該項津貼貼。（2）獎勵勵榮譽：在其它工作作無重大大責(zé)任且且專業(yè)科科

49、目標(biāo)管管理排隊隊進入前前1/33區(qū)間的的指導(dǎo)教教師認(rèn)定定為下列列榮譽：1、指導(dǎo)學(xué)學(xué)生獲國國家三等等以上獎獎勵的教教師認(rèn)定定為市優(yōu)優(yōu)秀；2、指導(dǎo)學(xué)學(xué)生獲省省一等獎獎的教師師認(rèn)定為為市先進進教師；3、指導(dǎo)學(xué)學(xué)生獲岳岳陽一等等獎的教教師認(rèn)定定為校先先進教師師；（3）獲獎獎獎金1、學(xué)生參參賽獲國國家級技技能競賽賽一、二二、三等等獎?wù)?，分分別獎勵勵現(xiàn)金1100000元、880000元、550000元； 2、學(xué)生參參賽獲省省級技能能競賽一一、二、三三等者，分分別獎勵勵現(xiàn)金440000元、115000元、110000元； 3、學(xué)生參參賽獲市市級技能能競賽一一、二、三三等者，分分別獎勵勵現(xiàn)金110000元、8

50、800元元、5000元； 4、學(xué)生參參賽獲校校級技能能競賽一一、二、三三等者，分分別獎勵勵現(xiàn)金1100元元、600元、440元；5、在同一一級別競競賽中同同時獲得得幾項獎獎的，最最高項目目按最高高獎獎勵勵，余下下獲獎項項目按660%計計算獎金金。同一一項目在在不同級級別獲獎獎，最高高級別按按最高獎獎獎勵，其其余級別別按500%計算算獎金。三、教師參參加技能能競賽獎獎勵：1、獎金：教師參參加各級級競賽，按按學(xué)生所所獲獎項項級別，參參照指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)生參參賽指導(dǎo)導(dǎo)教師的的獎勵標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的1120%金額獎獎勵。2、榮譽：獲省級級或以上上獎勵認(rèn)認(rèn)定為市市優(yōu)秀、岳岳陽市一一等獎?wù)J認(rèn)定為市市先進。四、獎金的的發(fā)放辦

51、辦法：1、所有學(xué)學(xué)生競賽賽獎金按按80%計算到到參賽教教師或指指導(dǎo)教師師，200%獎勵勵相關(guān)管管理人員員。2、指導(dǎo)教教師基本本工作津津貼在該該項競賽賽后發(fā)放放，獲獎獎獎金在在每年省省級競賽賽結(jié)果出出來后發(fā)發(fā)放；國國家級獎獎出來后后按方案案計算單單獨發(fā)放放。五、處罰措措施：除在基本工工作津貼貼中未按按要求取取消指導(dǎo)導(dǎo)教師該該項津貼貼外，有有下列情情形之一一，實習(xí)習(xí)科將按按實驗實實習(xí)目標(biāo)標(biāo)管理方方案對專專業(yè)科實實行扣分分直至一一票否決決；并報報校長室室取消相相應(yīng)負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)教教師年度度的所有有榮譽。1、在技能能競賽中中，專業(yè)業(yè)科賽前前訓(xùn)練安安排、組組織不力力；指導(dǎo)導(dǎo)教師未未經(jīng)主管管校長批批準(zhǔn)私自自暫

52、停或或退賽。2、專業(yè)科科安排或或指導(dǎo)工工作不利利造成某某一參賽賽項目未未能獲得得岳陽三三等以上上獎項。六、其它1、本方方案解解釋權(quán)為為校長室室，實習(xí)習(xí)科為執(zhí)執(zhí)行部門門，自220122年起執(zhí)執(zhí)行；2、技能競競賽結(jié)果果認(rèn)定由由實習(xí)科科、教研研室審議議登記。 汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校實訓(xùn)教學(xué)目目標(biāo)管理理評價方方案一、專業(yè)技技能教學(xué)學(xué)質(zhì)量評評價由常常規(guī)評價價、問卷卷調(diào)查、學(xué)學(xué)生技能能抽測三三個部分分構(gòu)成；評價總總分1000分，其其中，常常規(guī)評價價占300分，問問卷調(diào)查查占400分，學(xué)學(xué)生技能能抽測成成績占330分。二、常規(guī)評評價由實實習(xí)科，專專業(yè)科依依據(jù)實驗驗實習(xí)目目標(biāo)管理理方案，對對實習(xí)指指導(dǎo)教師師的

53、常規(guī)規(guī)教學(xué)工工作（包包括教學(xué)學(xué)手段、教教學(xué)方法法、作業(yè)業(yè)、課堂堂組織、出出勤等內(nèi)內(nèi)容）進進行檢查查評價，其其本項得得分為滿滿分300分減去去對應(yīng)實實習(xí)項目目平時檢檢查扣分分。三、問卷調(diào)調(diào)查評分分由實習(xí)習(xí)科會同同專業(yè)科科管理人人員在實實驗實習(xí)習(xí)開展過過程中，組組織部分分（或全全部）參參與實驗驗實習(xí)的的學(xué)生，對對實習(xí)指指導(dǎo)教師師的教學(xué)學(xué)情況進進行問卷卷調(diào)查，由由問卷調(diào)調(diào)查計算算確定某某實習(xí)指指導(dǎo)教師師的本項項評價得得分；具具體計算算方法例例如：（問問卷調(diào)查查表見附附表一）教學(xué)準(zhǔn)備得得分=66(xAA1yyB0.88zCC0.44)被調(diào)查查人數(shù)。其中x為在在教學(xué)準(zhǔn)準(zhǔn)備項中中選A的的人數(shù)，yy為選BB

54、的人數(shù)數(shù)，z選選C的人人數(shù)；四四個選項項的得分分之和即即為該項項目指導(dǎo)導(dǎo)教師問問卷調(diào)查查得分。選選C項目目超過225%，一一票否決決。四、技能統(tǒng)統(tǒng)考由學(xué)學(xué)校對實實驗實習(xí)習(xí)指導(dǎo)教教師所指指導(dǎo)的實實驗實習(xí)習(xí)項目的的學(xué)生動動手能力力進行技技能統(tǒng)考考測定，根根據(jù)統(tǒng)考考結(jié)果按按下式計計算指導(dǎo)導(dǎo)教師的的本項得得分：評價得分=30(優(yōu)秀秀率30%合格格率40%+平均均分30%)排隊隊計算。以上三項項項累計分分為對應(yīng)應(yīng)項目實實習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)教師的的教學(xué)質(zhì)質(zhì)量評價價得分（一一人指導(dǎo)導(dǎo)多個不不同項目目的按項項目分別別排名），并并按單項項評價分分排名作作為計發(fā)發(fā)專業(yè)技技能培養(yǎng)養(yǎng)獎金的的依據(jù)。五、專業(yè)論論文：國國家級一一、

55、二、三三等獎在在總分中中獎8、66、5分分。省級級一、二二、三等等獎在總總分中獎獎5、44、3分分。0.5分；地級一一、二、三三等獎在在總分中中獎3、22、1分分。參入入校本教教材的編編寫計11分，主主編計22分；教教育資源源庫建設(shè)設(shè)根據(jù)信信息辦評評價得分分。六、雙師型型教師在在總分中中加2分分，參加加學(xué)校組組織的培培訓(xùn)且考考核合格格每次獎獎2分，不不參加學(xué)學(xué)校組織織培訓(xùn)的的扣3分分每次；學(xué)校實實訓(xùn)公開開課、示示范課、教教研課主主講獎11.5分分每次，參參加聽課課每次獎獎0.55分，參參與評課課每次獎獎0.55分，對對應(yīng)專業(yè)業(yè)但未參參加聽課課的扣00.5分分每次。七、下廠鍛鍛煉每次次獎3分分，

56、有下下廠任務(wù)務(wù)但未下下廠的，扣扣4分。八、指導(dǎo)學(xué)學(xué)生參加加技能大大賽，獲獲國家一一、二、三三等獎，在在總分中中分別加加10、88、7分分，獲省省一、二二、三等等獎，在在總分中中分別加加6、44、3分分，獲市市級一、二二、三等等獎，在在總分中中分別加加2、11、0.5分。九、指導(dǎo)學(xué)學(xué)生參加加市技能能抽測，獲獲岳陽市市一、二二、三名名，在總總分中分分別加33、2、11分。十、教師參參加由學(xué)學(xué)校統(tǒng)一一組織的的技能大大賽，獲獲省一、二二、三等等獎，在在總分中中分別加加6、55、4分分，獲市市級一、二二、三等等獎，在在總分中中分別加加4、33、2分分，獲校校一、二二、三等等獎，在在總分中中分別加加2、1

57、1、0.5分。十一、市級級優(yōu)秀實實習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)教師的的人選，原原則上以以單項評評價得分分排名先先后為依依據(jù)，取取上下兩兩個學(xué)期期某實習(xí)習(xí)指導(dǎo)教教師名次次之和進進行排序序確定；同一學(xué)學(xué)年內(nèi)只只有一個個學(xué)期有有指導(dǎo)任任務(wù)或?qū)崒嶒瀸嵙?xí)習(xí)指導(dǎo)工工作量累累計未滿滿5周50人人次數(shù)的的不能評評定為優(yōu)優(yōu)秀實習(xí)習(xí)指導(dǎo)教教師。 汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校課外興趣小小組活動動方案課外興趣小小組活動動是課堂堂技能教教學(xué)的有有益補充充，為加加強課外外興趣小小組活動動、規(guī)范范規(guī)理。特特制定本本方案。各專業(yè)科根根據(jù)本組組實際情情況確定定本專業(yè)業(yè)科小組組個數(shù)，并并指定個個小組指指導(dǎo)老師師。由主主管實習(xí)習(xí)科長負(fù)負(fù)責(zé)。小組成員由由學(xué)生

58、自自愿報名名，班主主任推薦薦，專業(yè)業(yè)科審核核后確定定，人數(shù)數(shù)每個小小組810人人。指導(dǎo)老師確確定小組組活動內(nèi)內(nèi)容，制制定活動動計劃，報報專業(yè)科科主管科科長審定定后，交交實習(xí)科科科普輔輔導(dǎo)員。各小組必須須按計劃劃開展好好每次活活動，學(xué)學(xué)?？破掌蛰o導(dǎo)員員根據(jù)計計劃檢查查活動開開展情況況。各指導(dǎo)老師師對小組組活動開開展時的的安全負(fù)負(fù)責(zé)。校外開展活活動，提提前一周周申報，經(jīng)經(jīng)學(xué)校審審批后開開展每次活動開開展必須須遵守學(xué)學(xué)校的相相關(guān)管理理制度。每個小組成成員積極極參加上上級的相相應(yīng)比賽賽，學(xué)校校根據(jù)績績效進行行獎勵學(xué)校根據(jù)活活動開展展情況對對專業(yè)科科、指導(dǎo)導(dǎo)老師實實行目標(biāo)標(biāo)管理評評價。獎勵1、指導(dǎo)老老師

59、工作作量：課課時*課課時津貼貼（和學(xué)學(xué)校實習(xí)習(xí)課時津津貼相同同2、獲獎獎獎勵1）、奧賽賽指導(dǎo)教教師的獎獎勵：地 級：三等獎獎：600元/人人 二等等獎：1100元元/人 一等等獎：1150元元/人省 級：三等級級：2000元/人 二二等獎：3000元/人人 一等等獎：4400元元/人國家級：三三等獎；4000元/人人 二等等獎：6600元元/人一一等獎：10000元/人2）、科技技創(chuàng)新大大賽（三三小作品品、電腦腦制作、機機器人制制作、航航模、車車模及其其它科普普項目）的的獎勵：市 級 三等獎獎：600元/人人 二二等獎：80元元/人 一一等獎：1000元/人人地 級 三三等獎：1000元/人人

60、 二等等獎：1150元元/人 一一等獎：2000元/人人 省省部級 三等獎獎：2000元/人 二二等獎：3000元/人人 一一等獎：4000元/人人國家級 三三等獎：4000元/人人 二等等獎：6600元元/人 一等獎獎：10000元元/人3）、參與與技能比比賽獲獎獎按汨汨羅市職職業(yè)中專專學(xué)校師師生技能能比賽獎獎勵方案案進行。說 明； 1、獲獲獎由多多人指導(dǎo)導(dǎo)則獎金金依具貢貢獻大小小分配。22、特殊殊獎項因因項目數(shù)數(shù)及時間間的不確確定性，所所獲獎金金按實計計算發(fā)放放。3、按按總獎金金的200%獎勵勵學(xué)校及及專業(yè)科科相關(guān)管管理人員員。汨羅市職業(yè)業(yè)中專學(xué)學(xué)校校內(nèi)生產(chǎn)性性實訓(xùn)基基地管理理辦法為進一步