1、崗位任職資格說明書序號崗位名稱職責描述任職資格1總經(jīng)理1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略。2、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。3、建立良好的溝通渠道。4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。5、主持公司日常經(jīng)營工作。6、領(lǐng)導綜合管理部、財務(wù)融資部、項目管理部等部門開展工作。7、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。1、男性，年齡40-55歲大學本科以上學歷。2、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)。3、接受過MBA職業(yè)培訓，財務(wù)、人事、法律知識培訓。4、10年以上工作經(jīng)驗，6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗。5、通曉企業(yè)管理知識。具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識。6、了

2、解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。7、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。8、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。9、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t _blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)。10、需要經(jīng)常加班。2綜合部經(jīng)理1、執(zhí)行總經(jīng)理和其他上級領(lǐng)導下達的工作指令，負責本部門全面工作，組織、安排、督促本部門員工履行各自崗位職責。2、組織編制公司各部

3、門、各崗位工作職責和公司綜合性規(guī)章制度。3、起草公司各個時期綜合性工作計劃和總結(jié)、公司內(nèi)部通知、通告、通報等公司層級綜合性公文。4、組織公司例行或緊急會議，督促、檢查會議決定執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導匯報。5、負責公司消防設(shè)施之日常維護、防火防盜等安全保衛(wèi)工作；參與處理公司突發(fā)事件。6、負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導并協(xié)助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題。7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。1、男女不限，年齡30-45歲。大學?？萍耙陨蠈W歷。2、行政管理、人力資源管理專業(yè)。3、接受過行政管理、人力資源管理知識方面培訓。4、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗。5

4、、通曉企業(yè)行政管理、人力資源管理、法律等方面的知識。6、掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識7、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。8、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t _blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)。9、需要加班。3項目部經(jīng)理1、負責項目部的團隊建設(shè)、人員管理，項目管理以及其它日常管理工作。2、負責建立并規(guī)范項目部業(yè)務(wù)流程，同時根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展狀況及項目實施經(jīng)驗反饋信息實施更新

5、完善。3、制定項目部部門工作計劃并分解落實。4、實時跟蹤各項目實施進展情況，及時發(fā)現(xiàn)實施過程中存在的問題并指導改正，確保各項目按照合同要求正常有序推進。5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期收集、篩選和匯總節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域最新政策、技術(shù)、市場等信息和資料，掌握節(jié)能減排市場行業(yè)動態(tài)，建立信息收集渠道。6、根據(jù)節(jié)能市場趨勢，提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展的應對建議，為業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策支持。7、定期開展部門內(nèi)部培訓，提升員工項目管理能力及業(yè)務(wù)水平；8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。1、男性，年齡30-45歲。大學?？萍耙陨蠈W歷，電氣或機電工程師資質(zhì)職稱。2、熱能與動力工程、電氣自動化專業(yè)。3、接受過項目管理、合同能源管理

6、等方面培訓。4、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗。5、通曉節(jié)能環(huán)保項目管理、合同能源管理、法律等方面的知識。6、掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識7、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。8、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t _blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)。9、需要加班。4環(huán)評工程師/診斷師1、負責項目環(huán)境影響評價報告的編寫；2、負責項目的現(xiàn)場調(diào)研、技

7、術(shù)咨詢；3、熟悉環(huán)評項目申報程序；4、負責項目環(huán)評階段對內(nèi)對外的溝通和協(xié)調(diào)工作；5、能夠獨立進行項目勘察及報告編制；6、具有較強的方案理解能力和深化能力，寫作能力強，語言表達能力好；7、能獨立完成環(huán)評報告咨詢文件的編寫；8、熟練掌握國家相關(guān)政策。1、具有環(huán)評工程師執(zhí)業(yè)資格證書，同時主持承擔過大中型環(huán)評項目者或能獨立編寫環(huán)境影響報告書者。2、主持過較大項目的實施工作，本科以上學歷，年齡2540歲。3、熟練掌握環(huán)評項目實施過程，五年以上環(huán)評經(jīng)驗，具有團隊精神。4、能經(jīng)常出差，具有良好的職業(yè)操守。5、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t

8、 _blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)。5電氣工程師1、本專業(yè)的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計，涵蓋電機、空調(diào)、照明設(shè)備等工程項目的設(shè)計安裝，包括與相關(guān)專業(yè)的配合工作；2、帶動、輔導組內(nèi)成員保質(zhì)、按時完成設(shè)計任務(wù)。3、校核本專業(yè)內(nèi)圖紙，核對相關(guān)專業(yè)的相關(guān)點； 4、參與現(xiàn)場設(shè)計問題的處理、出具設(shè)計變更。1、本科及以上學歷，年齡2540歲，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3、熟悉國家現(xiàn)行的低壓供配電及建 筑電氣設(shè)計安裝規(guī)范，具備較強的高低壓供配電設(shè)計、建筑工程及其他強弱電設(shè)計能力。4、熟

9、練操作AutoCAD等設(shè)計相關(guān)軟件。5、對相關(guān)專業(yè)有一定的了解，熟悉專業(yè)間的配合工作。6、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t _blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)6施工項目工程師1、主要負責擬定并執(zhí)行公司的工程工作方案。2、指導和監(jiān)管項目現(xiàn)場工程隊的施工，檢查項目施工進度和質(zhì)量安全情況。3、及時提出技術(shù)意見和交底，并組織項目驗收，協(xié)調(diào)建設(shè)單位和監(jiān)理單位的關(guān)系。1、供電照明、建筑設(shè)備（電）、公用設(shè)備（動力）、電氣、機電、電子等

10、相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)。2、熟練操作計算機辦公軟件和CAD繪圖軟件。3、兩年及兩年以相關(guān)工程工作經(jīng)驗。4、對施工規(guī)范和法規(guī)有一定的了解，并參加相關(guān)的培訓5、有吃苦耐勞精神，工作認真努力，有進取心、團結(jié)，溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，計劃性、邏輯性和執(zhí)行力較強，并有一定的組織能力。6、能適應長短期出差。7、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t _blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)。8、需要加班。7能源管理師1、根據(jù)國家能源管理法律法規(guī)和

11、公司總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司能源管理體系，并指導實施，監(jiān)督其執(zhí)行情況；2、負責制定用能單位的能源管理目標，完善相關(guān)管理制度、辦法和標準；3、組織制定節(jié)能降耗、控制能源消耗成本的具體實施細則和標準，并組織、指導實施；4、組織確定節(jié)能新技術(shù)應用方案，并指導、監(jiān)督實施；7、組織用能公司能源管理的各項調(diào)研、匯總、分析、整改工作，及時提出改進策略和實施意見，并監(jiān)督整改的實施進度；8、向團隊成員（包括公司全部兼職節(jié)能員）提供業(yè)務(wù)培訓，提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力。1、男性，年齡35-50歲，全日制大學本科及以上學歷。2、能源管理或工程類相關(guān)專業(yè)。3、8年工作經(jīng)驗，5年以上能源管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。4、接受過

12、合同能源管理知識方面的系統(tǒng)培訓。5、熟練使用計算機辦公軟件及AutoCAD等繪圖軟件。 優(yōu)先考慮具有國家“能源管理工程師”中級以上證書人員。6、有吃苦耐勞精神，工作認真努力，有進取心、團結(jié)，溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，計劃性、邏輯性和執(zhí)行力較強，并有一定的組織能力。7、能適應長短期出差。8、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t _blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)。9、需要加班。8暖通工程師1、負責完成項目前期工作（如報價工作和基

13、礎(chǔ)設(shè)計工作，描述工作范圍、專業(yè)說明、提供材料清單等）。2、負責工業(yè)與民用建筑的空調(diào)、凈化設(shè)計；通風、除塵設(shè)計；采暖設(shè)計；冷凍站設(shè)計（包括空調(diào)及工藝專業(yè)所需冷凍水及低溫水）熱水站設(shè)計。3、負責確定采暖通風設(shè)計的工藝流程、設(shè)備選型、設(shè)備布置及管道布置；采購技術(shù)支持服務(wù)等。4、與建筑、結(jié)構(gòu)、工藝、管道、電氣、儀表等專業(yè)協(xié)調(diào)配合。5、工程項目現(xiàn)場服務(wù)。處理現(xiàn)場的設(shè)計和施工問題，按需要進行現(xiàn)場指導。6、試運行技術(shù)指導；7、人才培養(yǎng)；8、公司安排的其他工作。1、男性，年齡30-50歲。工程類院校本科及以上學歷，采暖通風類專業(yè)。2、具有注冊公用設(shè)備工程師（暖通）資格職稱。3、工程設(shè)計崗位工作經(jīng)歷8年以上，或

14、甲級設(shè)計單位工作經(jīng)歷3年以上。4、具有良好的理論基礎(chǔ)，熟悉工程設(shè)計程序和各類標準規(guī)范。5、能閱讀并翻譯本專業(yè)英文技術(shù)資料，有良好的語言表達能力；6、熟練使用暖通繪圖、計算軟件進行專業(yè)設(shè)計，如CAD、PS軟件.7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。8、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t _blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)。9、能短期出差，需要加班。9機電工程師1、負責設(shè)計、施工過程的技術(shù)、質(zhì)量、進度管理，解決施工中出現(xiàn)的

15、具體專業(yè)技術(shù)問題。2、協(xié)調(diào)客戶、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系，做好現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度管理工作。3、組織人員審查竣工 HYPERLINK /jobs-%E8%B5%84%E6%96%99/ o 上海資料招聘 t _blank 資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。4、協(xié)助領(lǐng)導完成相關(guān)建設(shè)項目的設(shè)計協(xié)調(diào)、管理工作，包括施工階段的技術(shù)變更審核的協(xié)調(diào)工作。對設(shè)計項目各設(shè)計階段全程跟蹤管理并提出優(yōu)化方案。 5、負責機電系統(tǒng)圖紙設(shè)計的協(xié)調(diào)、管理工作；6、負責機電系統(tǒng)開工前期、施工以及竣工后的各項管理工作；7、負責機電系統(tǒng)甲供材料、設(shè)備的技術(shù)詢標和合同技術(shù)條款審核及進場驗收工作

16、；8、負責機電系統(tǒng)項目竣工驗收及向客戶移交工作和交工備案等工作；9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。1、男性，年齡35-50歲。大學本科學歷，電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱。2、5年以上機電設(shè)備工程施工管理工作經(jīng)驗。3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范和驗收規(guī)范，熟悉各類設(shè)計標準； 4、熟練使用autocad、photoshop 等工程管理軟件及辦公軟件；5、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉機電類施工圖、施工管理和有關(guān)機電工程的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等基本建設(shè)程序；6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心強。10助理工程師/技術(shù)員1、

17、執(zhí)行相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒布的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2、熟悉領(lǐng)會標書文件，核對設(shè)計圖紙及工程數(shù)量，保管項目的各類原始資料。 3、負責項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施，堅守施工第一線，善于發(fā)現(xiàn)問題處理問題。4、根據(jù)部門月進度計劃，安排自己所負責技術(shù)工作的施工任務(wù)。對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)場文明施工情況負責。5、認真落實工程質(zhì)量、安全保證措施，對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、匯報，確保工程質(zhì)量。 6、加強勞務(wù)隊伍施工中的檢查與材料控制，對施工隊做好詳細的技術(shù)交底，做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底，指導、幫助施工隊開展工作。 7、對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及其

18、隱患問題及時采取有效防范措施，并上報項目負責人。 8、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。1、男性，年齡25-35歲。大學?？萍耙陨蠈W歷。熱動、電氣、暖通類相關(guān)專業(yè)。助理工程師資質(zhì)職稱。2、能獨立進行電氣操作及電氣設(shè)備維修。3、5年以上工作經(jīng)驗，3年助理環(huán)保行業(yè)工程師/技術(shù)員工作工作經(jīng)歷。4、具有豐富的電氣專業(yè)知識和維修知識。5、熟悉建筑電氣施工圖設(shè)計，熟練操作AUTO/CAD制圖；6、熟悉工程施工技術(shù)規(guī)范和標準；7、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習；動手能力強。8、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t _

19、blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)11綜合部專員1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，社保手續(xù)辦理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。4、協(xié)助上級做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，信息的上傳下達。5、負責公司各部門的行政后勤事務(wù)類工作處理。6、負責員工考勤及日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。8、參與制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。9、制訂員工培訓計劃，包括新員工培訓以及在職員工的培訓計

20、劃。10、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。11、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。12、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。13、督查各部門做好節(jié)假日期間的消防安全、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。14、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，清點、登記、維護等。15、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。1、男女不限，年齡25-30歲，大學?？萍耙陨先肆Y源管理、行政管理專業(yè)。2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上行政人事主管工作經(jīng)歷。3、通曉國家、地方人事政策，熟悉人力資源管理相關(guān)知識。了解熟知社保辦理手續(xù)和流程。4、良好的語言表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；5、熟練運用OFFICE辦公軟件，掌握基礎(chǔ)的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識。6、勤奮、自律，堅持原則，能獨立履行崗位工作職責。7、誠實守信，性格開朗。學習能力強，積極上進。8、良好的 HYPERLINK /jobs-%E8%81%8C%E4%B8%9A/ o 上海職業(yè)招聘 t _blank 職業(yè)操守和道德 HYPERLINK /jobs-%E5%93%81%E8%B4%A8/ o 上海品質(zhì)招聘 t _blank 品質(zhì)12實習技術(shù)員1、了解熟悉公司的企業(yè)文化，各項規(guī)章制度、工作流程。2、學習了解公司業(yè)務(wù)情況。包括所屬行業(yè)、行業(yè)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)范圍、商業(yè)模式。