1、XXXX醫(yī)院門診護(hù)士長競聘演講競聘人：XXXXXXXX醫(yī)院門診護(hù)士長競聘演講競聘人：XXXX1987年7月至今：。1987年至1999年：.。2000年至2009年：。2002年1月至2002年5月：。2009年9月至2012年3月：。2010年7月至8月：。2011年7月：。2012年3月至今：。個(gè)人經(jīng)歷：1987年7月至今：。個(gè)人經(jīng)歷：自我評(píng)價(jià)本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮好學(xué)，工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院、愛自己的專業(yè)，我有四心我快樂工作。自我評(píng)價(jià)本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮我有四心我快樂工作1.愛心： 能換位思考，能體恤患者和患者家屬，微笑服務(wù)我有四

2、心我快樂工作1.愛心：我有四心我快樂工作2.責(zé)任心：能具備標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范服務(wù)與每一位患者；為能更好的服務(wù)于患者勇于開拓創(chuàng)新、自學(xué)、并精心的護(hù)理；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；對(duì)于工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力；積極參加科室已經(jīng)醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。我有四心我快樂工作2.責(zé)任心：我有四心我快樂工作3.細(xì)心： 能關(guān)注每位患者和親屬，在工作中細(xì)致入微的關(guān)懷，以提升我們的服務(wù)質(zhì)量和從心理上安慰到患者，在操作流程上細(xì)心檢核做到安全高效。我有四心我快樂工作3.細(xì)心：我有四心我快樂工作4.耐心：無論加班多晚、無論是急診還是平診，都能耐心的給病患者服務(wù)?；顫婇_朗，為人誠懇，人際交往能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，沉穩(wěn)自信，熱情大方我有四心我

3、快樂工作4.耐心：我的競聘優(yōu)勢(shì)1、我具有正直的人品，完善的工作作風(fēng)，我在為人上，胸懷儻蕩，公道正派，與人為善，不搞小動(dòng)作，在工作中，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)。我的競聘優(yōu)勢(shì)1、我具有正直的人品，完善的工作作風(fēng)，我在為人上我的競聘優(yōu)勢(shì)2、有20多年臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具有一定門診護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法，對(duì)各科業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，有相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力。我的競聘優(yōu)勢(shì)2、有20多年臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具有一定門診護(hù)理業(yè)務(wù)我的競聘優(yōu)勢(shì)3、我具有較全面的專業(yè)知識(shí)，做工作、辦事情能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我的競聘優(yōu)勢(shì)3、我具有較全面的專業(yè)知識(shí)，做工作、辦事情能夠做

4、我的競聘優(yōu)勢(shì)4、我性格外向，喜歡結(jié)交朋友，經(jīng)常與上級(jí)護(hù)理同行和社會(huì)朋友交往，鍛煉了我較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力，參加工作以來，直接與患者接觸，這就鍛煉了我換位思考處理能力，我能夠?qū)Ω骺茟?yīng)急事件和矛盾，做出及時(shí)、妥善的處理，以及處理門診的一切護(hù)理工作。我的競聘優(yōu)勢(shì)4、我性格外向，喜歡結(jié)交朋友，經(jīng)常與上級(jí)護(hù)理同行我對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下方面：一、要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀二、要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管三、要不斷學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)與技術(shù)四、要提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量 我對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)我的工作思路1、制度明確嚴(yán)格的工作管理制度

5、2、重視思想道德建設(shè)，樹立“三愛一奉獻(xiàn)”精神3、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量4、加強(qiáng) “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平5、強(qiáng)化護(hù)理安全教育6、増收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益我的工作思路1、制度明確嚴(yán)格的工作管理制度1、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度只有制定明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度，護(hù)理人員才能夠按照各項(xiàng)流程操作，相互配合，保證各項(xiàng)治療和護(hù)理工作順利，制定的制度應(yīng)包括外科換藥室的管理制度、接治病人制度、衛(wèi)生清潔制度、查對(duì)制度、庫房管理制度、反饋制度等。達(dá)到以制度管人，以制度約束人，以制度強(qiáng)化人的理念。1、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度只有制定明確的工作制度和嚴(yán)格的2、重視理想道德建設(shè)，樹立“三愛一奉獻(xiàn)”精神只有加

6、強(qiáng)護(hù)理人員的思想道德修養(yǎng)，樹立愛祖國、愛人民、愛崗位，奉獻(xiàn)愛心精神，把為病人解釋痛苦作為自己神圣職責(zé)，以真心、愛心、真情為病人服務(wù)，調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行2、重視理想道德建設(shè)，樹立“三愛一奉獻(xiàn)”精神只有加強(qiáng)護(hù)理人3、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量護(hù)理工作方面最重要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”，我院在禮儀素養(yǎng)方面可以說是弱勢(shì)，在患者治療過程中很難讓他們感受到賓如至歸的感覺，在為患者服務(wù)過程中臉部表情卻非常嚴(yán)肅，沒有笑容。所以我們必須提高護(hù)理人員的禮儀與素養(yǎng)，切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量，創(chuàng)自己的服務(wù)品牌，是當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一。 3、

7、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量護(hù)理工作方面最重要是在觀念上的轉(zhuǎn)變4、加強(qiáng) “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提 高業(yè)務(wù)水平 定期組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)護(hù)士不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中解決和處理問題的能力4、加強(qiáng) “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提 高業(yè)務(wù)水平 5、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)積極配合科主任開展工作，當(dāng)好管家婆，把護(hù)理安全放在首位，防范和杜絕護(hù)理差錯(cuò)，開展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí)，獎(jiǎng)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)反饋，并提出整改措施。5、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)積極配合科主任開展工作，當(dāng)好管家婆，把護(hù)6、増收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益 增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足 收費(fèi)政策，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目

8、。節(jié)支方面：盡力減少水電，各種一次性消耗材料及 藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。6、増收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益 增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我的處事原則和風(fēng)格努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格的制度、嚴(yán)格的紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查、勤督辦，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行為帶動(dòng)人，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，公事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率，管人不整人，用人不疑人，我將用真情和愛心善待每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，我將用制度和崗位職責(zé)做為科室管理的標(biāo)準(zhǔn)，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置，像尺子一樣公正無

9、私，像竹子一樣，前進(jìn)一步，小結(jié)一次。我的處事原則和風(fēng)格努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格的制度、嚴(yán)格的紀(jì)律，如果我競聘成功我的工作目標(biāo)是“以為爭位，以位促為”，爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們科室工作的重視和支持，使科室工作管理化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓我們的科室得到領(lǐng)導(dǎo)滿意，溝通員工與院領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的組帶，我愿意與大家共美好的未來。 如果我競聘成功我的工作目標(biāo)是“以為爭位，以位促為”，爭取領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任與關(guān)懷，感謝我的同事一直以來對(duì)我的幫助和鼓勵(lì)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)更加努力工作，嚴(yán)格要求自己，通過不斷

10、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技術(shù)，提高護(hù)理服務(wù)水平，讓人民群眾受益，讓醫(yī)院受好評(píng)?？偨Y(jié)感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任與關(guān)懷，感謝我的同醫(yī)院門診護(hù)士長競聘演講經(jīng)典課件(23張)1.個(gè)人墜落防護(hù)系統(tǒng)是用來把工作人員與固定掛點(diǎn)連接起來所必需的一整套產(chǎn)品，可完全防止出現(xiàn)從高處墜落的情況或是能完全地制止這種情況的發(fā)生。2.單獨(dú)使用這些產(chǎn)品不能對(duì)墜落提供防護(hù)。但是，如果這些構(gòu)件能夠良好的組合在一起，那么它們將形成一種對(duì)工作場所的安全和整體的墜落防護(hù)計(jì)劃都極其重要的個(gè)人墜落防護(hù)系統(tǒng)。 3.如果安全繩沒有垂直地固定在工作場所上方，發(fā)生墜落時(shí)將使得工人在空中出現(xiàn)搖擺，并可能撞到其他物體上或撞到地面造成傷害。4.一個(gè)有才能的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)給所在的團(tuán)隊(duì)或組織帶來成功的希望，使人們對(duì)他產(chǎn)生一種敬佩感。敬佩感是一種心理磁鐵，它會(huì)吸引人們自覺去接受影響力。5.老虎型給他明確方向的語言、讓他知道做這件事對(duì)他的好處，說話中要給他很肯定的感覺，不要懷疑他或不放心，直接說明不要拐彎抹角，請(qǐng)他記錄彼此溝通的內(nèi)容。6.孔雀型先聊輕松的話題再進(jìn)入主題、運(yùn)用圖畫方式進(jìn)行溝通，對(duì)于事情就事論事不責(zé)罵當(dāng)事人，給他贊揚(yáng)及鼓勵(lì)，多運(yùn)用一些肢休語言，可到熱鬧場合進(jìn)行洽談。7.無尾熊型不要強(qiáng)勢(shì)與他溝通，溝通中運(yùn)用一些溫馨的語言，可聊聊天再進(jìn)入主題，交待任務(wù)不要一次太多，讓他