1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.2014最全財(cái)務(wù)管理部門工作總結(jié)報(bào)告【網(wǎng)絡(luò)綜合-財(cái)務(wù)管理部門工作總結(jié)報(bào)告】無憂考網(wǎng) HYPERLINK t _blank 工作總結(jié)頻道為大家整理的財(cái)務(wù)管理部門工作總結(jié)報(bào)告，供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站 HYPERLINK t _blank 工作總結(jié)頻道。年內(nèi)，在全體員工的共同努力下，我部完成了2003年全面預(yù)算及今后五年資金預(yù)算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標(biāo)任務(wù)等工作。一、緊緊跟企業(yè)業(yè)管理發(fā)發(fā)展趨勢(shì)勢(shì)，努力力實(shí)現(xiàn)管管理職能能的轉(zhuǎn)變

2、變。致力于于從財(cái)務(wù)務(wù)資料的的搜集者者和提供供者轉(zhuǎn)變變?yōu)閷?duì)財(cái)財(cái)務(wù)信息息能量的的釋放者者和推動(dòng)動(dòng)者的角角色轉(zhuǎn)換換，從提提供多項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)和和交易信信息為主主，轉(zhuǎn)向向?yàn)闃I(yè)務(wù)務(wù)部門提提供更多多決策支支持的信信息分析析;參與與戰(zhàn)略決決策，做做好全面面預(yù)算管管理工作作，完成成有關(guān)預(yù)預(yù)算的編編制，提提供今后后幾年的的財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表測(cè)算算情況及及企業(yè)資資本的流流向、流流程、流流速、流流量等財(cái)財(cái)務(wù)信息息，為公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)進(jìn)行決決策提供供依據(jù)。二、做做好會(huì)計(jì)計(jì)基礎(chǔ)核核算工作作，為公公司發(fā)展展提供基基礎(chǔ)信息息服務(wù)。完成年年度 HYPERLINK t _blank 會(huì)計(jì)計(jì)決算工工作，核核對(duì)理順順往來帳帳務(wù)關(guān)系系;對(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)期投資資

3、區(qū)分股股權(quán)和債債權(quán)進(jìn)行行核算，規(guī)規(guī)范核算算手續(xù);配合稅稅務(wù)稽查查，積極極敦促退退回預(yù)交交企業(yè)所所得稅;努力推推進(jìn)公司司財(cái)務(wù)信信息管理理系統(tǒng)建建設(shè)。三、強(qiáng)強(qiáng)化資金金管理，優(yōu)優(yōu)化資本本結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)資資金的計(jì)計(jì)劃管理理和綜合合調(diào)度，做做好公司司各月資資金計(jì)劃劃、資金金計(jì)劃執(zhí)執(zhí)行情況況分析和和檢查工工作，對(duì)對(duì)資金使使用效益益、資金金風(fēng)險(xiǎn)作作事前的的衡量，及及時(shí)跟蹤蹤資金運(yùn)運(yùn)行情況況，進(jìn)行行資金控控制，使使集團(tuán)能能夠?qū)Y資金掌掌握有度度;加加強(qiáng)籌資資管理，積積極拓展展融資渠渠道，調(diào)調(diào)整公司司負(fù)債結(jié)結(jié)構(gòu)，優(yōu)優(yōu)化資本本結(jié)構(gòu);爭(zhēng)取到到各銀行行給予 HYPERLINK t _blank 貸貸款優(yōu)惠惠，使新新增貸款

4、款的利率率下浮110%，降降低籌資資成本，為為公司節(jié)節(jié)約財(cái)務(wù)務(wù)費(fèi)用。四、規(guī)規(guī)范管理理公司委委托貸款款和擔(dān)保保業(yè)務(wù)。從嚴(yán)控控制 HYPERLINK t _blank 委托托貸款和和擔(dān)保業(yè)業(yè)務(wù)的開開展，強(qiáng)強(qiáng)調(diào)按規(guī)規(guī)定程序序辦理，完完善有關(guān)關(guān)手續(xù);參與起起草鹿化化脫困方方案，協(xié)協(xié)助化解解公司的的財(cái)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。五、完完善財(cái)務(wù)務(wù)管理，加加強(qiáng)投資資項(xiàng)目控控制。致力于于為業(yè)務(wù)務(wù)部門提提供決策策支持的的信息分分析，為為公司決決策提供供信息支支持;完完成可研研性項(xiàng)目目的財(cái)務(wù)務(wù)分析及及財(cái)務(wù)評(píng)評(píng)價(jià)工作作;實(shí)施施事前控控制，對(duì)對(duì)公司擬擬投資項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行資料的的收集、整整理、分分析，并并提出了了財(cái)務(wù)方方面的評(píng)評(píng)價(jià)和建建議

5、，為為領(lǐng)導(dǎo)決決策提供供參考意意見;加加強(qiáng)投資資項(xiàng)目的的 HYPERLINK t _blank 財(cái)務(wù)管管理和財(cái)財(cái)務(wù)監(jiān)督督;配合合業(yè)務(wù)部部門做好好退出項(xiàng)項(xiàng)目的前前期方案案制定?！揪W(wǎng)絡(luò)綜合合-財(cái)務(wù)務(wù)工作總總結(jié)與計(jì)計(jì)劃模板板】無憂考考網(wǎng) HYPERLINK t _blank 工作作總結(jié)頻頻道為大大家整理理的財(cái)務(wù)務(wù)工作總總結(jié)與計(jì)計(jì)劃 HYPERLINK t _blank 模板板，供大大家閱讀讀參考。更更多閱讀讀請(qǐng)查看看本站 HYPERLINK t _blank 工工作總結(jié)結(jié)頻道。公司領(lǐng)導(dǎo)的的這次會(huì)會(huì)議主題題很及時(shí)時(shí)，讓自自己又一一次認(rèn)識(shí)識(shí)到自身身在工作作中、在在意識(shí)上上都存在在許多不不足?；谶@個(gè)個(gè)目

6、的，回回想這一一階段工工作，再再和其他他財(cái)務(wù)經(jīng)經(jīng)理相比比，還存存在許多多的問題題，希望望在XXX年的工工作中能能夠不斷斷改進(jìn)，不不斷提高高，努力力做到適適崗。第一 財(cái)財(cái)務(wù)工作作距財(cái)務(wù)務(wù)管理的的要求還還有很大大的差距距。陽城的財(cái)務(wù)務(wù)工作更更多的還還是會(huì)計(jì)計(jì)工作，僅僅僅停留留在事中中記帳、事事后算帳帳，對(duì)事事務(wù)發(fā)展展的預(yù)見見性不夠夠，不能能將工作作做在前前面，往往往是碰碰到問題題解決問問題，而而不能做做到防患患于未然然；另外外，作為為財(cái)務(wù)負(fù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)企業(yè)經(jīng)經(jīng)營活動(dòng)動(dòng)的參與與不夠主主動(dòng)，不不能深入入的掌握握其經(jīng)營營活動(dòng)的的特性，只只能是按按照公司司或領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的要求求報(bào)送數(shù)數(shù)據(jù)、資資料，在在對(duì)企業(yè)業(yè)經(jīng)營

7、進(jìn)進(jìn)行分析析時(shí)往往往會(huì)將企企業(yè)實(shí)際際丟在一一邊，只只是按照照理論上上的指標(biāo)標(biāo)去計(jì)算算、去解解釋。所所以這方方面的工工作距領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的要要求還相相差太遠(yuǎn)遠(yuǎn)。第二 會(huì)會(huì)計(jì)工作作中仍有有許多待待改進(jìn)之之處去年集團(tuán)公公司 HYPERLINK t _blank 財(cái)務(wù)務(wù)管理部部下發(fā)了了大華華集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)管理理制度以以及組織織我們學(xué)學(xué)習(xí)了財(cái)財(cái)政部 HYPERLINK t _blank 會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。第三 管管理工作作的形式式化、表表面化有很多的日日常管

8、理理工作作作的還不不夠細(xì)致致、深化化，往往往只拘于于形式或或停留在在表面，沒沒有起到到真正的的管理作作用，對(duì)對(duì)照制度度的要求求，還存存在問題題，針對(duì)對(duì)這種管管理中存存在的問問題如何何將管理理工作做做細(xì)作深深，應(yīng)是是今后工工作中的的又一重重點(diǎn)。第四 缺缺乏溝通通，對(duì)相相關(guān)信息息掌握不不到位財(cái)務(wù)工作是是對(duì)企業(yè)業(yè)經(jīng)營活活動(dòng)的反反映、監(jiān)監(jiān)督，對(duì)對(duì)本部門門以外的的信息應(yīng)應(yīng)及時(shí)了了解，目目前部門門之間的的協(xié)作沒沒有問題題，就是是對(duì)財(cái)務(wù)務(wù)暫時(shí)沒沒用或是是不相關(guān)關(guān)的信息息、知識(shí)識(shí)沒有主主動(dòng)與其其他部門門進(jìn)行溝溝通、了了解，到到用時(shí)都都不知該該找誰；另外和和公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的溝溝通還存存在問題題，對(duì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的工工作思路

9、路及對(duì)財(cái)財(cái)務(wù)工作作的要求求還不能能完全掌掌握，以以至于使使自己的的工作有有時(shí)很被被動(dòng)。二 鑒于于工作中中存在的的幾個(gè)問問題以及及個(gè)人的的一些想想法，計(jì)計(jì)劃在XXX年的的工作中中重點(diǎn)應(yīng)應(yīng)在以下下問題幾幾個(gè)方面面進(jìn)行改改進(jìn)、提提高：1 在做做好日常常會(huì)計(jì)核核算工作作的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，還還是要不不斷學(xué)習(xí)習(xí)業(yè)務(wù)知知識(shí)，針針對(duì)自己己的薄弱弱環(huán)節(jié)有有的放失失；同時(shí)時(shí)向其他他公司做做的好的的財(cái)務(wù)主主管學(xué)習(xí)習(xí)好的管管理、經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，提提高自身身的綜合合管理能能力。積積極參與與企業(yè)的的經(jīng)營活活動(dòng)，加加強(qiáng)事前前了解，掌掌握經(jīng)營營活動(dòng)的的第一手手資料，加加強(qiáng)預(yù)測(cè)測(cè)、分析析工作，按按照集團(tuán)團(tuán)公司要要求，認(rèn)認(rèn)真做好好財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃工

10、作作。在日日常工作作中按照照財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃，監(jiān)監(jiān)督企業(yè)業(yè)對(duì)資金金進(jìn)行合合理、有有效地使使用，使使企業(yè)效效益最大大化。在在實(shí)際經(jīng)經(jīng)營活動(dòng)動(dòng)中發(fā)生生與計(jì)劃劃數(shù)較大大差異時(shí)時(shí)，及時(shí)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)溝通，分分析查找找原因，根根據(jù)差異異及其產(chǎn)產(chǎn)生原因因采取行行動(dòng)或糾糾正偏差差，或調(diào)調(diào)整已有有計(jì)劃，同同時(shí)也為為日后的的計(jì)劃安安排積累累經(jīng)驗(yàn)。2 力求求會(huì)計(jì)核核算工作作的規(guī)范范化、制制度化按照財(cái)政部部 HYPERLINK t _blank 會(huì)計(jì)計(jì)工作基基礎(chǔ)規(guī)范范和大大華集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)管管理制度度的要要求，做做好日常常 HYPERLINK t _blank 會(huì)計(jì)核核算工作作。只有有按照工工作規(guī)范范、財(cái)財(cái)務(wù)制度度做好好日常會(huì)會(huì)

11、計(jì)核算算工作，做做好財(cái)務(wù)務(wù)工作分分析的基基礎(chǔ)工作作，才能能為領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)提供真真實(shí)有效效的、具具有參考考價(jià)值的的財(cái)務(wù)分分析及決決策依據(jù)據(jù)。也爭(zhēng)爭(zhēng)取在大大華集團(tuán)團(tuán)被評(píng)為為財(cái)務(wù)信信用a類類企業(yè)之之后，陽陽城公司司也能盡盡早獲得得這一榮榮譽(yù)。3 做深深、做細(xì)細(xì)日常財(cái)財(cái)務(wù)管理理工作在接下來的的一年，我我計(jì)劃多多花一些些時(shí)間，多多研究研研究財(cái)務(wù)務(wù)軟件及及銷售軟軟件中的的功能模模塊，盡盡可能使使現(xiàn)有的的功能得得到充分分利用，讓讓陽城的的 HYPERLINK t _blank 財(cái)務(wù)管管理工作作更上一一個(gè)臺(tái)階階，起到到真正的的控制、管管理作用用。4 不斷斷吸取新新的知識(shí)識(shí)，完善善自身的的知識(shí)結(jié)結(jié)構(gòu)，提提高政策策水平

12、對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)以外的的與房地地產(chǎn)業(yè)、建建筑業(yè)有有關(guān)的知知識(shí)掌握握不夠，有有時(shí)也會(huì)會(huì)影響到到自己的的財(cái)務(wù)工工作。所所以在平平時(shí)，除除了加強(qiáng)強(qiáng)自身的的學(xué)習(xí)外外，要多多向其他他部門的的同事請(qǐng)請(qǐng)教，尤尤其在工工作中碰碰到非財(cái)財(cái)務(wù)專業(yè)業(yè)的業(yè)務(wù)務(wù)事項(xiàng)時(shí)時(shí)，不能能單以自自己的理理解，應(yīng)應(yīng)在徹底底搞清楚楚之后，進(jìn)進(jìn)行處理理。5 加強(qiáng)強(qiáng)內(nèi)、外外部的溝溝通，搜搜集有關(guān)關(guān)信息在新的一年年中，對(duì)對(duì)內(nèi)需要要財(cái)務(wù)和和各部門門之間經(jīng)經(jīng)常進(jìn)行行溝通，形形成一種種聯(lián)動(dòng)效效應(yīng)，對(duì)對(duì)企業(yè)的的各種信信息作一一個(gè)動(dòng)態(tài)態(tài)的掌握握，對(duì)不不同時(shí)期期的各種種信息資資料不斷斷更新，掌掌握每一一項(xiàng)目的的進(jìn)展、最最新的信信息。對(duì)對(duì)外加強(qiáng)強(qiáng)與地方方財(cái)稅

13、部部門之間間的聯(lián)系系，及時(shí)時(shí)掌握有有關(guān)政策策信息，既既依法納納稅又合合理避稅稅，為企企業(yè)合法法經(jīng)營做做好參謀謀。除了我們自自身的努努力外，給給集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)部提提兩點(diǎn)建建議：首先，從集集團(tuán)外部部請(qǐng)老師師，針對(duì)對(duì)我們工工作中共共同的弱弱點(diǎn)，舉舉辦一些些專題講講座、培培訓(xùn)，關(guān)關(guān)鍵是【網(wǎng)絡(luò)綜合合-20014年年財(cái)務(wù)工工作總結(jié)結(jié)結(jié)尾范范文】本本文是由由無憂考考網(wǎng)編輯輯為您準(zhǔn)準(zhǔn)備的220144年財(cái)務(wù)務(wù)工作總總結(jié)結(jié)尾尾范文，請(qǐng)請(qǐng)大家參參考!XX年即將將過去，一一年來，自自己在科科領(lǐng)導(dǎo)和和全體同同事的關(guān)關(guān)心、支支持和幫幫助下，堅(jiān)堅(jiān)持自我我嚴(yán)格要要求、加加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)、踏實(shí)實(shí)工作，在在政治思思想、工工作學(xué)習(xí)習(xí)等方面面

14、取得了了不小的的進(jìn)步，下下面把自自己各方方面的表表現(xiàn)向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同同事們作作一下總總結(jié)。 一一、在政政治思想想方面。我我主動(dòng)要要求進(jìn)步步，能夠夠嚴(yán)格遵遵守局里里各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，在思思想和行行動(dòng)上嚴(yán)嚴(yán)格要求求自己。一一方面，注注重加強(qiáng)強(qiáng)自己的的思想品品德和職職業(yè)道德德修養(yǎng)，思思想覺悟悟和政治治理論水水平得到到很大提提高。另另一方面面，通過過積極參參加“爭(zhēng)先創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛愛偉大祖祖國，建建設(shè)美好好家園”、“ 機(jī)關(guān)關(guān)文化建建設(shè)年”、“ 爭(zhēng)做做一名合合格的公公職人員員”等一系系列活動(dòng)動(dòng)，對(duì)提提高政治治素質(zhì)重重要性的的認(rèn)識(shí)更更加深刻刻，對(duì)投投身社保保事業(yè)、全全心全意意為人民民服務(wù)的的信念更更也更加加

15、堅(jiān)定。 二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。 一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。 二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績(jī)。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)

16、。 三、工作完成情況。 一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩?duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了

17、更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。 二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)

18、療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬，定期與各分局核對(duì)。 四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對(duì)整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對(duì)各分局收支情況，以及對(duì)各分局收入戶、支

19、出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專戶社?；?，并向財(cái)政局報(bào)送社?；鹣略掠每钌暾?qǐng)額度。 五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(zhǎng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。 四、在生活作風(fēng)方面。 生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。 五、存在的問題和不足。 工作取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之

20、處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救【網(wǎng)絡(luò)綜合合-20014年年財(cái)務(wù)工工作總結(jié)結(jié)pptt范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的2014年財(cái)務(wù)工作總結(jié)ppt范文，請(qǐng)大家參考!*年年在全行行員工忙忙碌緊張張的工作作中又臨臨近歲尾尾。年終終是最繁繁忙的時(shí)時(shí)候，同同時(shí)也是是我們心心里最塌塌實(shí)的時(shí)時(shí)候。因因?yàn)榛厥资走@一年年的工作作，我們們會(huì)計(jì)出出納部的的每一名名員工都都有自已已的收獲獲，都沒沒有碌碌碌無為、荒荒度時(shí)間間。盡管管職位分分工不同同，但大大家都在在盡最大大努力為為行里的的發(fā)展做做出貢

21、獻(xiàn)獻(xiàn)?，F(xiàn)將將全年的的工作情情況向全全行職工工作以匯匯報(bào)： 一一、重視視業(yè)務(wù)核核算質(zhì)量量，貫徹徹市行各各項(xiàng)制度度 今年是是我們商商業(yè)銀行行具有轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)折意義義的一年年，經(jīng)過過六年的的打拼和和積累，我我行的羽羽翼已經(jīng)經(jīng)逐漸豐豐滿，準(zhǔn)準(zhǔn)備更名名掛牌，開開始新的的征程。然然而，如如果要使使我們景景星支行行真正走走在全行行的前列列，我們們首先要要做的是是提高我我們的業(yè)業(yè)務(wù)能力力。我行行會(huì)計(jì)出出納部經(jīng)經(jīng)常組織織員工進(jìn)進(jìn)行理論論學(xué)習(xí)、崗崗位練兵兵。對(duì)市市行傳達(dá)達(dá)的每一一個(gè)文件件、通知知都認(rèn)真真貫徹。讓讓員工樹樹立主人人翁精神神，在工工作中不不推、不不等、不不靠，積積極主動(dòng)動(dòng)的完成成自己的的本職工工作。我我部一直

22、直堅(jiān)持向向時(shí)間要要效益、向向工作要要質(zhì)量。在在核算上上無重大大差錯(cuò)事事故。 二二、加強(qiáng)強(qiáng)日常工工作管理理，做好好安全防防范工作作 我部的的內(nèi)部制制度是比比較健全全的，各各項(xiàng)工作作都有明明確分工工，員工工并事假假都嚴(yán)格格按照規(guī)規(guī)定及時(shí)時(shí)請(qǐng)假。 在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。 三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試 今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要

23、求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。 有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工

24、作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。 四、全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”，向最后一季要成果 在臨近年終的最后一季，市行“新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶

25、力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。 五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效 這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級(jí)部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變

26、更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)。【網(wǎng)絡(luò)綜合合-計(jì)財(cái)財(cái)科財(cái)務(wù)務(wù)年終總總結(jié)范文文格式】無憂考網(wǎng) HYPERLINK t _blank 工作總結(jié)頻道為大家整理的計(jì)財(cái)科財(cái)務(wù) HYPERLINK t _blank 年終總結(jié)范文格式，供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站 HYPERLINK t _blank 工作總結(jié)頻道。一、 強(qiáng)化科科室自身身建設(shè)，努努力提高高服務(wù)意意識(shí)計(jì)財(cái)科科積極參參加軟環(huán)環(huán)境建設(shè)設(shè)年活動(dòng)動(dòng)，強(qiáng)化化科室自自身建設(shè)設(shè)，努力力樹立良良好形象象，切實(shí)實(shí)提高服服務(wù)意識(shí)識(shí)。堅(jiān)持持每周一一例會(huì)制制度，全全面推行行“首問負(fù)負(fù)責(zé)制”。核算算中心人人員在33月、55月、99月、111月四四次集中

27、中深入基基層，對(duì)對(duì)核算工工作進(jìn)行行調(diào)研，多多方聽取取意見，隨隨時(shí)理順順關(guān)系，及及時(shí)改進(jìn)進(jìn)報(bào)賬工工作。二、嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行規(guī)章制制度，核核算工作作規(guī)范、順順利運(yùn)行行核算中中心繼續(xù)續(xù)嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，根根據(jù)報(bào)賬賬工作實(shí)實(shí)際情況況，修改改完善了了報(bào)賬工工作流程程，制定定了關(guān)于于報(bào)賬工工作的補(bǔ)補(bǔ)充規(guī)定定，嚴(yán)格格程序，規(guī)規(guī)范管理理，核算算工作規(guī)規(guī)范有序序。做到到了程序序規(guī)范、收收支規(guī)范范、粘貼貼規(guī)范、裝裝訂規(guī)范范，做賬賬規(guī)范、賬賬表規(guī)范范。全年年共建賬賬1300套，報(bào)報(bào)送各類類報(bào)表220644份，裝裝訂單據(jù)據(jù)15220冊(cè)。繼繼續(xù)加大大對(duì)各校校的校舍舍維修支支出的監(jiān)監(jiān)督力度度，項(xiàng)目目學(xué)校必必須事前前

28、提出申申請(qǐng)，核核算中心心派人實(shí)實(shí)地考察察，經(jīng)分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后實(shí)施。單單項(xiàng)建設(shè)設(shè)支出550000元以上上的在 HYPERLINK t _blank 工工程完工工后，由由政府采采購中心心委托中中介機(jī)構(gòu)構(gòu)進(jìn)行工工程決算算審計(jì)，認(rèn)認(rèn)真落實(shí)實(shí)一事一一報(bào)一批批制度。全全年完成成對(duì)各類類學(xué)校維維修、建建設(shè)審計(jì)計(jì)共322處，審審計(jì)金額額88.34萬萬元，審審減支出出5.002萬元元，審減減率達(dá)55.688%。三、認(rèn)認(rèn)真做好好各項(xiàng)經(jīng)經(jīng)費(fèi)的測(cè)測(cè)算、確確保資金金落實(shí)到到位為保證證農(nóng)村義義務(wù)教育育經(jīng)費(fèi)保保障新機(jī)機(jī)制工作作的順利利進(jìn)行，計(jì)計(jì)財(cái)科與與財(cái)政部部門積極極配合，很很好的完完成了各各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)費(fèi)的預(yù)算算、測(cè)算算工

29、作。根根據(jù)省財(cái)財(cái)政廳、省省教育廳廳文件要要求， XX年年農(nóng)村小小學(xué)生均均公用經(jīng)經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)準(zhǔn)定額由由2400元提高高到2995元，農(nóng)農(nóng)村初中中生均公公用經(jīng)費(fèi)費(fèi)由3440元提提高到4445元元。農(nóng)村村貧困家家庭住宿宿生生活活補(bǔ)助標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)由每每生3000元提提高到7750元元，農(nóng)村村小學(xué)由由3000元提高高到5000元。根據(jù)年年報(bào)人數(shù)數(shù)測(cè)算，農(nóng)農(nóng)村小學(xué)學(xué)公用經(jīng)經(jīng)費(fèi)6335.11萬元，農(nóng)農(nóng)村初中中4155.9萬萬元。農(nóng)農(nóng)村初中中貧困學(xué)學(xué)生補(bǔ)助助生活費(fèi)費(fèi)38.3萬元元。農(nóng)村村小學(xué)貧貧困家庭庭住宿生生補(bǔ)助生生活費(fèi)11.555萬元。農(nóng)農(nóng)村初中中免課本本費(fèi)1661.33萬元，小小學(xué)2000.77萬元。城城市小學(xué)學(xué)

30、免雜費(fèi)費(fèi)補(bǔ)公用用經(jīng)費(fèi)5583.6萬元元、城市市初中免免雜費(fèi)補(bǔ)補(bǔ)公用經(jīng)經(jīng)費(fèi)4110.004萬元元。城市市民辦學(xué)學(xué)校免雜雜費(fèi)資金金23萬萬元。城城市小學(xué)學(xué)、初中中免課本本費(fèi)177萬元，補(bǔ)補(bǔ)助貧困困生生活活費(fèi)5萬萬元。普普通高中中政府助助學(xué)金1105.3萬元元。中等等職業(yè)學(xué)學(xué)校學(xué)生生資助2291.6萬元元。以上上合計(jì)：28888.339萬元元。XX年年實(shí)際到到位資金金28119.889萬元元,除農(nóng)農(nóng)村免課課本費(fèi)下下半年實(shí)實(shí)行省級(jí)級(jí)政府采采購不再再下?lián)芙?jīng)經(jīng)費(fèi)外,其它全全部足額額到位。四、實(shí)實(shí)行政府府采購，充充分發(fā)揮揮資金使使用效益益為充分分發(fā)揮資資金使用用效益，對(duì)對(duì)學(xué)生作作業(yè)本、電電教器材材、課桌桌凳

31、、空空調(diào)等用用品實(shí)行行政府 HYPERLINK t _blank 采采購，由由政府采采購中心心委托 HYPERLINK t _blank 招招標(biāo)公司司實(shí)行招招標(biāo)采購購，全年年簽訂招招標(biāo)合同同 588份，招招標(biāo)采購購物品價(jià)價(jià)值12224.1萬元元，節(jié)約約資金近近2000萬元。其其中投影影機(jī)等多多媒體設(shè)設(shè)備1227臺(tái)，視視頻展臺(tái)臺(tái)1177張，多多媒體控控制臺(tái)1125張張，微機(jī)機(jī)13777臺(tái)，打打印機(jī)555臺(tái)，數(shù)數(shù)碼相機(jī)機(jī)8臺(tái)，彩彩電199臺(tái)，采采購空調(diào)調(diào)2355臺(tái),完完成采購購課桌凳凳、辦公公桌椅1192885套(張),采購作作業(yè)本1124.52萬萬元，塑塑膠跑道道、房屋屋建設(shè)等等 HYPERLI

32、NK t _blank 工程采購購3577.566萬元?！揪W(wǎng)絡(luò)綜合合-20014年年財(cái)務(wù)工工作總結(jié)結(jié)pptt范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的2014年財(cái)務(wù)工作總結(jié)ppt范文，請(qǐng)大家參考!*年年在全行行員工忙忙碌緊張張的工作作中又臨臨近歲尾尾。年終終是最繁繁忙的時(shí)時(shí)候，同同時(shí)也是是我們心心里最塌塌實(shí)的時(shí)時(shí)候。因因?yàn)榛厥资走@一年年的工作作，我們們會(huì)計(jì)出出納部的的每一名名員工都都有自已已的收獲獲，都沒沒有碌碌碌無為、荒荒度時(shí)間間。盡管管職位分分工不同同，但大大家都在在盡最大大努力為為行里的的發(fā)展做做出貢獻(xiàn)獻(xiàn)?，F(xiàn)將將全年的的工作情情況向全全行職工工作以匯匯報(bào)： 一一、重視視業(yè)務(wù)核核算質(zhì)量量，貫徹徹

33、市行各各項(xiàng)制度度 今年是是我們商商業(yè) HYPERLINK t _blank 銀行行具有轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)折意義義的一年年，經(jīng)過過六年的的打拼和和積累，我我行的羽羽翼已經(jīng)經(jīng)逐漸豐豐滿，準(zhǔn)準(zhǔn)備更名名掛牌，開開始新的的征程。然然而，如如果要使使我們景景星支行行真正走走在全行行的前列列，我們們首先要要做的是是提高我我們的業(yè)業(yè)務(wù)能力力。我行行會(huì)計(jì)出出納部經(jīng)經(jīng)常組織織員工進(jìn)進(jìn)行理論論學(xué)習(xí)、崗崗位練兵兵。對(duì)市市行傳達(dá)達(dá)的每一一個(gè)文件件、通知知都認(rèn)真真貫徹。讓讓員工樹樹立主人人翁精神神，在工工作中不不推、不不等、不不靠，積積極主動(dòng)動(dòng)的完成成自己的的本職工工作。我我部一直直堅(jiān)持向向時(shí)間要要效益、向向工作要要質(zhì)量。在在核算上上

34、無重大大差錯(cuò)事事故。 二二、加強(qiáng)強(qiáng)日常工工作管理理，做好好安全防防范工作作 我部的的內(nèi)部制制度是比比較健全全的，各各項(xiàng)工作作都有明明確分工工，員工工并事假假都嚴(yán)格格按照規(guī)規(guī)定及時(shí)時(shí)請(qǐng)假。 在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。 三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試 今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工

35、的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我 HYPERLINK t _blank 會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。 有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯

36、的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。 四、全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”，向最后一季要成果 在臨近年終的最后一季，市行“新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，

37、滴水成河，為行內(nèi) HYPERLINK t _blank 存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。 五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效 這一年的 HYPERLINK t _blank 工作和 HYPERLINK t _blank 考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不

38、齊的現(xiàn)象存在。這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級(jí)部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)。2014最最全財(cái)務(wù)務(wù)管理部部門工作作總結(jié)報(bào)報(bào)告【網(wǎng)絡(luò)綜合合-財(cái)務(wù)務(wù)管理部部門工作作總結(jié)報(bào)報(bào)告】無憂考考網(wǎng) HYPERLINK t _blank 工作作總結(jié)頻頻道為大大家整理理的財(cái)務(wù)務(wù)管理部部門工作作總結(jié)報(bào)報(bào)告，供供大家閱閱讀參考考。更多多閱讀請(qǐng)請(qǐng)查看本本站 HYPERLINK t _blank 工作作總結(jié)頻頻道。年內(nèi)，在在全體員員工的共共同努力力下，我我部完成成了20003年年全面預(yù)預(yù)算及今今后五年年資金預(yù)預(yù)算的編編制、完完成了公公司制定定的融資資

39、定額和和降低融融資成本本的目標(biāo)標(biāo)任務(wù)等等工作。一、緊緊跟企業(yè)業(yè)管理發(fā)發(fā)展趨勢(shì)勢(shì)，努力力實(shí)現(xiàn)管管理職能能的轉(zhuǎn)變變。致力于于從財(cái)務(wù)務(wù)資料的的搜集者者和提供供者轉(zhuǎn)變變?yōu)閷?duì)財(cái)財(cái)務(wù)信息息能量的的釋放者者和推動(dòng)動(dòng)者的角角色轉(zhuǎn)換換，從提提供多項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)和和交易信信息為主主，轉(zhuǎn)向向?yàn)闃I(yè)務(wù)務(wù)部門提提供更多多決策支支持的信信息分析析;參與與戰(zhàn)略決決策，做做好全面面預(yù)算管管理工作作，完成成有關(guān)預(yù)預(yù)算的編編制，提提供今后后幾年的的財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表測(cè)算算情況及及企業(yè)資資本的流流向、流流程、流流速、流流量等財(cái)財(cái)務(wù)信息息，為公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)進(jìn)行決決策提供供依據(jù)。二、做做好會(huì)計(jì)計(jì)基礎(chǔ)核核算工作作，為公公司發(fā)展展提供基基礎(chǔ)信息息服務(wù)。完成

40、年年度 HYPERLINK t _blank 會(huì)計(jì)計(jì)決算工工作，核核對(duì)理順順往來帳帳務(wù)關(guān)系系;對(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)期投資資區(qū)分股股權(quán)和債債權(quán)進(jìn)行行核算，規(guī)規(guī)范核算算手續(xù);配合稅稅務(wù)稽查查，積極極敦促退退回預(yù)交交企業(yè)所所得稅;努力推推進(jìn)公司司財(cái)務(wù)信信息管理理系統(tǒng)建建設(shè)。三、強(qiáng)強(qiáng)化資金金管理，優(yōu)優(yōu)化資本本結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)資資金的計(jì)計(jì)劃管理理和綜合合調(diào)度，做做好公司司各月資資金計(jì)劃劃、資金金計(jì)劃執(zhí)執(zhí)行情況況分析和和檢查工工作，對(duì)對(duì)資金使使用效益益、資金金風(fēng)險(xiǎn)作作事前的的衡量，及及時(shí)跟蹤蹤資金運(yùn)運(yùn)行情況況，進(jìn)行行資金控控制，使使集團(tuán)能能夠?qū)Y資金掌掌握有度度;加加強(qiáng)籌資資管理，積積極拓展展融資渠渠道，調(diào)調(diào)整公司司負(fù)債結(jié)結(jié)

41、構(gòu)，優(yōu)優(yōu)化資本本結(jié)構(gòu);爭(zhēng)取到到各銀行行給予 HYPERLINK t _blank 貸貸款優(yōu)惠惠，使新新增貸款款的利率率下浮110%，降降低籌資資成本，為為公司節(jié)節(jié)約財(cái)務(wù)務(wù)費(fèi)用。四、規(guī)規(guī)范管理理公司委委托貸款款和擔(dān)保保業(yè)務(wù)。從嚴(yán)控控制 HYPERLINK t _blank 委托托貸款和和擔(dān)保業(yè)業(yè)務(wù)的開開展，強(qiáng)強(qiáng)調(diào)按規(guī)規(guī)定程序序辦理，完完善有關(guān)關(guān)手續(xù);參與起起草鹿化化脫困方方案，協(xié)協(xié)助化解解公司的的財(cái)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。五、完完善財(cái)務(wù)務(wù)管理，加加強(qiáng)投資資項(xiàng)目控控制。致力于于為業(yè)務(wù)務(wù)部門提提供決策策支持的的信息分分析，為為公司決決策提供供信息支支持;完完成可研研性項(xiàng)目目的財(cái)務(wù)務(wù)分析及及財(cái)務(wù)評(píng)評(píng)價(jià)工作作;實(shí)施施

42、事前控控制，對(duì)對(duì)公司擬擬投資項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行資料的的收集、整整理、分分析，并并提出了了財(cái)務(wù)方方面的評(píng)評(píng)價(jià)和建建議，為為領(lǐng)導(dǎo)決決策提供供參考意意見;加加強(qiáng)投資資項(xiàng)目的的 HYPERLINK t _blank 財(cái)務(wù)管管理和財(cái)財(cái)務(wù)監(jiān)督督;配合合業(yè)務(wù)部部門做好好退出項(xiàng)項(xiàng)目的前前期方案案制定。【網(wǎng)絡(luò)綜合合-財(cái)務(wù)務(wù)工作總總結(jié)與計(jì)計(jì)劃模板板】無憂考考網(wǎng) HYPERLINK t _blank 工作作總結(jié)頻頻道為大大家整理理的財(cái)務(wù)務(wù)工作總總結(jié)與計(jì)計(jì)劃 HYPERLINK t _blank 模板板，供大大家閱讀讀參考。更更多閱讀讀請(qǐng)查看看本站 HYPERLINK t _blank 工工作總結(jié)結(jié)頻道。公司領(lǐng)導(dǎo)的的這次會(huì)

43、會(huì)議主題題很及時(shí)時(shí)，讓自自己又一一次認(rèn)識(shí)識(shí)到自身身在工作作中、在在意識(shí)上上都存在在許多不不足?；谶@個(gè)個(gè)目的，回回想這一一階段工工作，再再和其他他財(cái)務(wù)經(jīng)經(jīng)理相比比，還存存在許多多的問題題，希望望在XXX年的工工作中能能夠不斷斷改進(jìn)，不不斷提高高，努力力做到適適崗。第一 財(cái)財(cái)務(wù)工作作距財(cái)務(wù)務(wù)管理的的要求還還有很大大的差距距。陽城的財(cái)務(wù)務(wù)工作更更多的還還是會(huì)計(jì)計(jì)工作，僅僅僅停留留在事中中記帳、事事后算帳帳，對(duì)事事務(wù)發(fā)展展的預(yù)見見性不夠夠，不能能將工作作做在前前面，往往往是碰碰到問題題解決問問題，而而不能做做到防患患于未然然；另外外，作為為財(cái)務(wù)負(fù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)企業(yè)經(jīng)經(jīng)營活動(dòng)動(dòng)的參與與不夠主主動(dòng)，不不能

44、深入入的掌握握其經(jīng)營營活動(dòng)的的特性，只只能是按按照公司司或領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的要求求報(bào)送數(shù)數(shù)據(jù)、資資料，在在對(duì)企業(yè)業(yè)經(jīng)營進(jìn)進(jìn)行分析析時(shí)往往往會(huì)將企企業(yè)實(shí)際際丟在一一邊，只只是按照照理論上上的指標(biāo)標(biāo)去計(jì)算算、去解解釋。所所以這方方面的工工作距領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的要要求還相相差太遠(yuǎn)遠(yuǎn)。第二 會(huì)會(huì)計(jì)工作作中仍有有許多待待改進(jìn)之之處去年集團(tuán)公公司 HYPERLINK t _blank 財(cái)務(wù)務(wù)管理部部下發(fā)了了大華華集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)管理理制度以以及組織織我們學(xué)學(xué)習(xí)了財(cái)財(cái)政部 HYPERLINK t _blank 會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)

45、一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。第三 管管理工作作的形式式化、表表面化有很多的日日常管理理工作作作的還不不夠細(xì)致致、深化化，往往往只拘于于形式或或停留在在表面，沒沒有起到到真正的的管理作作用，對(duì)對(duì)照制度度的要求求，還存存在問題題，針對(duì)對(duì)這種管管理中存存在的問問題如何何將管理理工作做做細(xì)作深深，應(yīng)是是今后工工作中的的又一重重點(diǎn)。第四 缺缺乏溝通通，對(duì)相相關(guān)信息息掌握不不到位財(cái)務(wù)工作是是對(duì)企業(yè)業(yè)經(jīng)營活活動(dòng)的反反映、監(jiān)監(jiān)督，對(duì)對(duì)本部門門以外的的信息應(yīng)應(yīng)及時(shí)了了解，目目前部門門之間的的協(xié)作沒沒有問題題，就是是對(duì)財(cái)務(wù)務(wù)暫時(shí)沒沒用或是是不相關(guān)關(guān)的信息息、知識(shí)識(shí)沒有主主動(dòng)與其其他部門門

46、進(jìn)行溝溝通、了了解，到到用時(shí)都都不知該該找誰；另外和和公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的溝溝通還存存在問題題，對(duì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的工工作思路路及對(duì)財(cái)財(cái)務(wù)工作作的要求求還不能能完全掌掌握，以以至于使使自己的的工作有有時(shí)很被被動(dòng)。二 鑒于于工作中中存在的的幾個(gè)問問題以及及個(gè)人的的一些想想法，計(jì)計(jì)劃在XXX年的的工作中中重點(diǎn)應(yīng)應(yīng)在以下下問題幾幾個(gè)方面面進(jìn)行改改進(jìn)、提提高：1 在做做好日常常會(huì)計(jì)核核算工作作的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，還還是要不不斷學(xué)習(xí)習(xí)業(yè)務(wù)知知識(shí)，針針對(duì)自己己的薄弱弱環(huán)節(jié)有有的放失失；同時(shí)時(shí)向其他他公司做做的好的的財(cái)務(wù)主主管學(xué)習(xí)習(xí)好的管管理、經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，提提高自身身的綜合合管理能能力。積積極參與與企業(yè)的的經(jīng)營活活動(dòng)，加加強(qiáng)事前前了解，

47、掌掌握經(jīng)營營活動(dòng)的的第一手手資料，加加強(qiáng)預(yù)測(cè)測(cè)、分析析工作，按按照集團(tuán)團(tuán)公司要要求，認(rèn)認(rèn)真做好好財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃工作作。在日日常工作作中按照照財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃，監(jiān)監(jiān)督企業(yè)業(yè)對(duì)資金金進(jìn)行合合理、有有效地使使用，使使企業(yè)效效益最大大化。在在實(shí)際經(jīng)經(jīng)營活動(dòng)動(dòng)中發(fā)生生與計(jì)劃劃數(shù)較大大差異時(shí)時(shí)，及時(shí)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)溝通，分分析查找找原因，根根據(jù)差異異及其產(chǎn)產(chǎn)生原因因采取行行動(dòng)或糾糾正偏差差，或調(diào)調(diào)整已有有計(jì)劃，同同時(shí)也為為日后的的計(jì)劃安安排積累累經(jīng)驗(yàn)。2 力求求會(huì)計(jì)核核算工作作的規(guī)范范化、制制度化按照財(cái)政部部 HYPERLINK t _blank 會(huì)計(jì)計(jì)工作基基礎(chǔ)規(guī)范范和大大華集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)管管理制度度的要要求，做做好日常常

48、 HYPERLINK t _blank 會(huì)計(jì)核核算工作作。只有有按照工工作規(guī)范范、財(cái)財(cái)務(wù)制度度做好好日常會(huì)會(huì)計(jì)核算算工作，做做好財(cái)務(wù)務(wù)工作分分析的基基礎(chǔ)工作作，才能能為領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)提供真真實(shí)有效效的、具具有參考考價(jià)值的的財(cái)務(wù)分分析及決決策依據(jù)據(jù)。也爭(zhēng)爭(zhēng)取在大大華集團(tuán)團(tuán)被評(píng)為為財(cái)務(wù)信信用a類類企業(yè)之之后，陽陽城公司司也能盡盡早獲得得這一榮榮譽(yù)。3 做深深、做細(xì)細(xì)日常財(cái)財(cái)務(wù)管理理工作在接下來的的一年，我我計(jì)劃多多花一些些時(shí)間，多多研究研研究財(cái)務(wù)務(wù)軟件及及銷售軟軟件中的的功能模模塊，盡盡可能使使現(xiàn)有的的功能得得到充分分利用，讓讓陽城的的 HYPERLINK t _blank 財(cái)務(wù)管管理工作作更上一一個(gè)臺(tái)階

49、階，起到到真正的的控制、管管理作用用。4 不斷斷吸取新新的知識(shí)識(shí)，完善善自身的的知識(shí)結(jié)結(jié)構(gòu)，提提高政策策水平對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)以外的的與房地地產(chǎn)業(yè)、建建筑業(yè)有有關(guān)的知知識(shí)掌握握不夠，有有時(shí)也會(huì)會(huì)影響到到自己的的財(cái)務(wù)工工作。所所以在平平時(shí)，除除了加強(qiáng)強(qiáng)自身的的學(xué)習(xí)外外，要多多向其他他部門的的同事請(qǐng)請(qǐng)教，尤尤其在工工作中碰碰到非財(cái)財(cái)務(wù)專業(yè)業(yè)的業(yè)務(wù)務(wù)事項(xiàng)時(shí)時(shí)，不能能單以自自己的理理解，應(yīng)應(yīng)在徹底底搞清楚楚之后，進(jìn)進(jìn)行處理理。5 加強(qiáng)強(qiáng)內(nèi)、外外部的溝溝通，搜搜集有關(guān)關(guān)信息在新的一年年中，對(duì)對(duì)內(nèi)需要要財(cái)務(wù)和和各部門門之間經(jīng)經(jīng)常進(jìn)行行溝通，形形成一種種聯(lián)動(dòng)效效應(yīng)，對(duì)對(duì)企業(yè)的的各種信信息作一一個(gè)動(dòng)態(tài)態(tài)的掌握握，對(duì)

50、不不同時(shí)期期的各種種信息資資料不斷斷更新，掌掌握每一一項(xiàng)目的的進(jìn)展、最最新的信信息。對(duì)對(duì)外加強(qiáng)強(qiáng)與地方方財(cái)稅部部門之間間的聯(lián)系系，及時(shí)時(shí)掌握有有關(guān)政策策信息，既既依法納納稅又合合理避稅稅，為企企業(yè)合法法經(jīng)營做做好參謀謀。除了我們自自身的努努力外，給給集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)部提提兩點(diǎn)建建議：首先，從集集團(tuán)外部部請(qǐng)老師師，針對(duì)對(duì)我們工工作中共共同的弱弱點(diǎn)，舉舉辦一些些專題講講座、培培訓(xùn)，關(guān)關(guān)鍵是【網(wǎng)絡(luò)綜合合-20014年年財(cái)務(wù)工工作總結(jié)結(jié)結(jié)尾范范文】本本文是由由無憂考考網(wǎng)編輯輯為您準(zhǔn)準(zhǔn)備的220144年財(cái)務(wù)務(wù)工作總總結(jié)結(jié)尾尾范文，請(qǐng)請(qǐng)大家參參考!XX年即將將過去，一一年來，自自己在科科領(lǐng)導(dǎo)和和全體同同事的關(guān)關(guān)

51、心、支支持和幫幫助下，堅(jiān)堅(jiān)持自我我嚴(yán)格要要求、加加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)、踏實(shí)實(shí)工作，在在政治思思想、工工作學(xué)習(xí)習(xí)等方面面取得了了不小的的進(jìn)步，下下面把自自己各方方面的表表現(xiàn)向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同同事們作作一下總總結(jié)。 一一、在政政治思想想方面。我我主動(dòng)要要求進(jìn)步步，能夠夠嚴(yán)格遵遵守局里里各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，在思思想和行行動(dòng)上嚴(yán)嚴(yán)格要求求自己。一一方面，注注重加強(qiáng)強(qiáng)自己的的思想品品德和職職業(yè)道德德修養(yǎng)，思思想覺悟悟和政治治理論水水平得到到很大提提高。另另一方面面，通過過積極參參加“爭(zhēng)先創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛愛偉大祖祖國，建建設(shè)美好好家園”、“ 機(jī)關(guān)關(guān)文化建建設(shè)年”、“ 爭(zhēng)做做一名合合格的公公職人員員”等一系系列活動(dòng)動(dòng)，對(duì)提

52、提高政治治素質(zhì)重重要性的的認(rèn)識(shí)更更加深刻刻，對(duì)投投身社保保事業(yè)、全全心全意意為人民民服務(wù)的的信念更更也更加加堅(jiān)定。 二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。 一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。 二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代

53、表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績(jī)。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。 三、工作完成情況。 一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩?duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，

54、完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。 二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加

55、強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬，定期與各分局核對(duì)。 四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對(duì)整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登

56、記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對(duì)各分局收支情況，以及對(duì)各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專戶社?；?，并向財(cái)政局報(bào)送社?；鹣略掠每钌暾?qǐng)額度。 五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(zhǎng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。 四、在生活作風(fēng)方面。 生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。 五、存

57、在的問題和不足。 工作取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救【網(wǎng)絡(luò)綜合合-20014年年財(cái)務(wù)工工作總結(jié)結(jié)pptt范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的2014年財(cái)務(wù)工作總結(jié)ppt范文，請(qǐng)大家參考!*年年在全行行員工忙忙碌緊張張的工作作中又臨臨近歲尾尾。年終終是最繁繁忙的時(shí)時(shí)候，同同時(shí)也是是我們心心里最塌塌實(shí)的時(shí)時(shí)候。因因?yàn)榛厥资走@一年年的工作作，我們們會(huì)計(jì)出出納部的的每一名名員工都都有自已已的收獲獲，

58、都沒沒有碌碌碌無為、荒荒度時(shí)間間。盡管管職位分分工不同同，但大大家都在在盡最大大努力為為行里的的發(fā)展做做出貢獻(xiàn)獻(xiàn)?，F(xiàn)將將全年的的工作情情況向全全行職工工作以匯匯報(bào)： 一一、重視視業(yè)務(wù)核核算質(zhì)量量，貫徹徹市行各各項(xiàng)制度度 今年是是我們商商業(yè)銀行行具有轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)折意義義的一年年，經(jīng)過過六年的的打拼和和積累，我我行的羽羽翼已經(jīng)經(jīng)逐漸豐豐滿，準(zhǔn)準(zhǔn)備更名名掛牌，開開始新的的征程。然然而，如如果要使使我們景景星支行行真正走走在全行行的前列列，我們們首先要要做的是是提高我我們的業(yè)業(yè)務(wù)能力力。我行行會(huì)計(jì)出出納部經(jīng)經(jīng)常組織織員工進(jìn)進(jìn)行理論論學(xué)習(xí)、崗崗位練兵兵。對(duì)市市行傳達(dá)達(dá)的每一一個(gè)文件件、通知知都認(rèn)真真貫徹。讓讓員

59、工樹樹立主人人翁精神神，在工工作中不不推、不不等、不不靠，積積極主動(dòng)動(dòng)的完成成自己的的本職工工作。我我部一直直堅(jiān)持向向時(shí)間要要效益、向向工作要要質(zhì)量。在在核算上上無重大大差錯(cuò)事事故。 二二、加強(qiáng)強(qiáng)日常工工作管理理，做好好安全防防范工作作 我部的的內(nèi)部制制度是比比較健全全的，各各項(xiàng)工作作都有明明確分工工，員工工并事假假都嚴(yán)格格按照規(guī)規(guī)定及時(shí)時(shí)請(qǐng)假。 在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用

60、功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。 三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試 今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。 有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)