1、各類人群健康管理制度及規(guī)范從業(yè)人員健康管理制度一、新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢 查，并經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證 后方可參加工作。未取得前述有效證件的人員不得上崗從事食品生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年必須進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)， 取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后方可繼續(xù)從事食品生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則，不得繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡?攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食 品衛(wèi)生的疾病的，不得參加接觸直接入口食品的工作，并按要求調(diào)離 其工作崗位。四、

2、食品從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲；勤 洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。禁止長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡須、長(zhǎng) 指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、 吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的事情。學(xué)生健康管理制度第一條學(xué)校學(xué)生健康檔案管理，是學(xué)校管理體制的重要組成部 分，也是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行德智體全面考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為保障學(xué) 生受教育的權(quán)益，明確學(xué)校在學(xué)生健康管理方面的責(zé)任，深化學(xué)校教 育管理體制改革，完善學(xué)生在校期間的健康管理，消除安全隱患，特 制定本制度。第二條 本制度依據(jù)的國(guó)家法律、教育法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī) 章依次為中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)傳染

3、病防治法、 學(xué)校體育工作條例、學(xué)校衛(wèi)生工作條例、普通高等學(xué)校招生體 檢工作指導(dǎo)意見、預(yù)防性健康檢查管理辦法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、 招生體檢醫(yī)學(xué)建議書制度等。第三條本制度適用的學(xué)生范圍：我校在校學(xué)生。第四條學(xué)校設(shè)立由主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的學(xué)生醫(yī)療保障管理部門，負(fù) 責(zé)制定服務(wù)細(xì)則，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作，建立相關(guān)部門協(xié)調(diào)管理機(jī) 制。第五條學(xué)生入學(xué)后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立在校學(xué)生個(gè)人健康檔案，以 寫實(shí)的形式記錄學(xué)生在校期間體能測(cè)試，重大疾病，因病休學(xué)、復(fù)學(xué) 情況，體檢資料等內(nèi)容。并把檢查情況及時(shí)用書面形式告知家長(zhǎng)。根 據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)預(yù)防接種工作。第六條學(xué)校衛(wèi)生室和各班應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作，特別是根據(jù)季

4、節(jié)等情況有針對(duì)性地進(jìn)行常見病和傳染病預(yù)防知識(shí)教育。第七條廣泛開展形式靈活的健康教育，加強(qiáng)常見病、傳染病、 性病及艾滋病的預(yù)防與了解。第八條加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生的管理，教育學(xué)生合理營(yíng)養(yǎng)，平衡膳 食。掌握預(yù)防營(yíng)養(yǎng)性疾病的基本知識(shí)，了解平衡膳食對(duì)人體健康的重 要作用。第九條 科學(xué)制定作息時(shí)間，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，注意用 腦衛(wèi)生，合理安排學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。第十條學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作， 定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。第十一條認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應(yīng)及時(shí)糾正學(xué) 生坐、立、讀、寫的姿勢(shì)及眼保健操的穴位。第十二條建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。

5、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時(shí)讓學(xué)生到 衛(wèi)生室就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報(bào)學(xué)校主要領(lǐng) 導(dǎo)。衛(wèi)生室根據(jù)病人情況及時(shí)采取相應(yīng)措施，保證病人得到及時(shí)科學(xué) 的治療，防止疾病傳播。第十三條每周對(duì)學(xué)校內(nèi)食堂、商店等提供的食品、生活用品等 進(jìn)行檢查。第十四條應(yīng)勸告患病學(xué)生及時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā) 熱等傳染病的學(xué)生帶病來(lái)校學(xué)習(xí)。公司員工健康管理制度一、目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工 的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié) 合公司實(shí)際，制定本制度。職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”

6、 的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。凡在公司區(qū)域內(nèi)的部門以及全體員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理制 度。二、適用范圍本職業(yè)健康管理制度適用于某有限公司。三、術(shù)語(yǔ)及定義職業(yè)健康：是預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病，防止原有疾病的惡化。 主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機(jī)能的變化。職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各 種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、 生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。職業(yè)?。菏侵竸趧?dòng)者在勞動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起 的屬于國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。四、職責(zé)和管理要求職業(yè)病防治委員會(huì)公司成立職業(yè)病防治委員會(huì)，總經(jīng)理任主任

7、，公司常務(wù)副總為副 主任，各部門及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為成員；安全環(huán)保辦公室為職 業(yè)健康的日常管理機(jī)構(gòu)。貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的法 律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。審定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方 案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資 金落實(shí)等問(wèn)題。安全環(huán)保辦公室職責(zé)宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助衛(wèi)生部門對(duì)職業(yè)危 害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示；對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析 原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，中報(bào)的主要內(nèi)容有：用人 部門的基本情況

8、；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè) 危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害 控制效果評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。會(huì)同行政人事部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高 全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。對(duì)從事有害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和離崗前的職業(yè)健康 檢查；以及在崗期間定期的職業(yè)健康檢查，并負(fù)責(zé)對(duì)其職業(yè)健康檢查的結(jié)果告知本人。開展職業(yè)病防治衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)， 提高勞動(dòng)者自我防護(hù)能力。并按規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，督促、指導(dǎo)其正確使用。負(fù)責(zé)對(duì)在工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病 防治措施和待遇告知員工，員工崗位變動(dòng)時(shí)，及時(shí)向員工依照前款規(guī) 定，履行如實(shí)告知的義務(wù)。對(duì)有害作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)采取隔離等防護(hù)措施，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)， 配備必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。發(fā)生職業(yè)性中毒事故時(shí)，作業(yè)部門應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生 行政部門和職業(yè)病防治監(jiān)測(cè)。被診斷為患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，積極與行政人事部協(xié)調(diào)， 按規(guī)定安排治療或調(diào)換工作崗位。職業(yè)病患者的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。各職能部室職責(zé)宣傳貫徹中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法法律、法規(guī)、 規(guī)章和國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)