1、5/5中冶南方2009年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作安排各部門：根據(jù)關(guān)于中冶集團(tuán)2009年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作安排的通知（中冶集人20026號(hào)）及中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定（205年修訂)要求,現(xiàn)將公司2009年刀評聘工作做如一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)正常晉升評審工。基本條件 1。根據(jù)中冶集人6號(hào)文規(guī)定:“凡參加中冶術(shù)職務(wù)評聘的專業(yè)技術(shù)人員，均按中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)，要具備規(guī)定的學(xué)歷、任職年限、從事專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績、職稱英語考試成績、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊數(shù)量等基本條件,不得擅自降低申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。（）學(xué)歷與任職年限工程師:大專以上學(xué)歷,從事助理工程師工作四年以上。高級工程師：博士

2、學(xué)位從事中級二年以上；碩士學(xué)位從事中級四年以上；本科畢業(yè)從事中級五年以上。教授級高級工程師:本科以上學(xué)歷,從事高級工程師五年以上.學(xué)歷或任職年限件見附件1。（）申請?jiān)u定技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)刀國家統(tǒng)一命題的職稱外語水平考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試，并取得成績單。晉升各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職稱外。01年（含）以后獲得的相應(yīng)外語職稱英語考試合格證書,在評審相應(yīng)職稱可視為長期有效.免試外語條件見D 晉升各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊數(shù)為：中級不少于個(gè)（在評審高級職稱時(shí)繼續(xù)有效），正、副高級不少于4個(gè)用能力考試合格模塊的證書為長期有效。 免試計(jì)算機(jī)條。 。參加正高級職稱評審,至少有一篇以上的論文

3、在國家級或者有兩篇以上的論文在省部級刊物上發(fā)表。參加各專業(yè)高級職稱評審，至少在省部級以上刊物上發(fā)表過論文。3國家已實(shí)施“以考代評術(shù)職務(wù)，不再進(jìn)行資格評審和確認(rèn)。4。凡參加集團(tuán)高級會(huì)計(jì)師任職資格評審的人員,除滿足中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定中的相關(guān)要求外，還必須參加國家人事部、國家財(cái)政部共同組織的高級會(huì)計(jì)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),取得高級考試成績合格證.凡已取得執(zhí)業(yè)注冊師資格證書的專業(yè)技術(shù)人員,不再參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)任職資格的評審. (二）。安排 中冶南方工程技術(shù)有限公司209年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作時(shí)間安排表專業(yè)系列與職級 材料內(nèi)容工程系列初級、中級、副高級(含評聘、初聘)政工、檔案、圖書系列

4、中級、副高級 翻譯、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì) 系列副高級工程系列 教授級 備 注各部門推薦人員名單交培訓(xùn)學(xué)院 （填寫推薦表，見附件) 5。25.215。21部門領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公人申報(bào)材料交所在部門 各部門審核填寫相關(guān)意見,并將材料交培訓(xùn)學(xué)院 6。.26。02培訓(xùn)學(xué)院將初聘、評審中級、推薦副高級材料交工程系列中級評委會(huì)及其他系列評審小組69。09培訓(xùn)學(xué)院將材料提交有關(guān)評委會(huì);有關(guān)評委會(huì)審查論文、組織答辯工程夀會(huì)將初聘、評審中級職務(wù)及推薦副高級職務(wù)人員嬀院63 培訓(xùn)學(xué)院將全部高、中級材料交工程系列高級評委會(huì)，并組織召開評審會(huì)議- 。1工程系列高級評委會(huì)將全部高、中級評審材料及評審意見交培訓(xùn)學(xué)院;其他系列評

5、審小組將評審材料及評審意見交培訓(xùn)學(xué)院 7。206.20720（三褀求專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表 書面一份 書面一份，DOC文檔一份 書面一份，DOC文檔一份 學(xué)歷證書、外語成績、計(jì)算機(jī)成績、現(xiàn)任職務(wù)證書、發(fā)表論文與著作、獲獎(jiǎng)證明、業(yè)績證明 書面一份 書面一份 書面一份,原件彩色掃描件JPG文件一份 申報(bào)材料具體要求如下: 1。 照片 凡參加評審的人員，需交彩色寸證件照1張,并在照片背面注明部門、職工代碼、姓名.在提交專業(yè)技術(shù)人員考核登記表（見附件4)的電子表格（姓名doc）時(shí),請?jiān)凇罢掌碧幷迟N該證件照的電子版. 2。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表(見附件3）的文字材料一式一份，電子文檔(姓名do

6、c）一份。要求：堀寫部分要全面詳盡，時(shí)間連貫; 簡歷從小學(xué)填寫，學(xué)校名稱填寫畢業(yè)文憑上的校名，任現(xiàn)職時(shí)間填獲得資格起始時(shí)間部門應(yīng)對表中所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核；部門填審程序,全面準(zhǔn)確地填寫，“年度及任職期滿考核結(jié)果應(yīng)注明各年度考核結(jié)果、“考試成績及答辯情況中答辯情況清楚,推薦意見明確(按推薦書的格式填寫),并逐項(xiàng)簽字蓋章。 3.專業(yè)技術(shù)人員考核登記表的文字材料一式一份，電子文檔（姓名o)一份。要求：（1）個(gè)人填寫部分要全面詳盡，時(shí)間連貫,個(gè)人述職主要對自己的技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié),并親筆簽名； 簡歷從小學(xué)填寫，學(xué)校名稱填寫畢業(yè)文憑上的校名，任現(xiàn)職時(shí)間填獲得資格起始時(shí)間,“其他考核測驗(yàn)登記中應(yīng)分科詳細(xì)填寫

7、計(jì)算機(jī)水平考試成績及職稱外語考試成績。(2)各部門應(yīng)對表中所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核，部門填寫部分要全面準(zhǔn)確反映專業(yè)人員的專業(yè)水平和工作現(xiàn)狀 。綜合材料 (1）綜合材戀:個(gè)人自然狀況、現(xiàn)實(shí)思想政治表現(xiàn)、基礎(chǔ)理論和技術(shù)業(yè)務(wù)水平、承擔(dān)過的主要專業(yè)業(yè)務(wù)工作及取得的成績、外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、文字材料一式一份和電子文檔（姓名oc）一份；破格晉升的人員，必須有破格材料，將破格補(bǔ)充材料附于綜合材料之后。 (）綜合材料的附件： 綜合材料的附件應(yīng)力求詳盡,充分證明評審表中所填寫的業(yè)績、成果（含著作、論文）、獎(jiǎng)勵(lì)等情況。具體為：(）學(xué)歷證書、外語考試成績、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績、原有任職資格證書、聘任證書和其它需

8、要考試成績證實(shí)材料；（）科技成果證書及證明材料（包括相關(guān)級別的科技發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等）; (c)發(fā)表論文、論著的原件或證明材料要有封面（要能反映刊名（書名）、刊號(hào))、 文章等.以上材料均需附培訓(xùn)學(xué)院簽字并加蓋部門印章后的計(jì)算機(jī)掃描文件一份(格式：姓名。P文件，不得轉(zhuǎn)換成其他格式文件）。 5參評論文，文字材料一式一份和電子文檔（姓名doc）一份，并附兩位推薦人對該論文的評語及推嬀材料一式一份和電子文檔（計(jì)算機(jī)掃描文件， 格式:姓名.G文件, 不得轉(zhuǎn)換成其。 6申報(bào)人資料袋：各申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表和專業(yè)技術(shù)人員考核登記表、綜合材料、參評論文、評語

9、及推薦意見和相關(guān)證實(shí)材料一式一份裝入資料袋,并在資料袋封職稱申報(bào)材料檔案袋封面（見附件）,注明姓名、參評職稱、袋內(nèi)材料清單二、高校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘工作（一）基本條件 普通高等學(xué)校畢業(yè)，在對其進(jìn)行全面考核合格后，可直接初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具體規(guī)定如下：1、大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)工作二年，可初定為“助師”級職務(wù)任職資格 2、大學(xué)本習(xí)一年期滿，可初定為“助師級職務(wù)任職資格. 3、雙學(xué)士學(xué)位刀定為“助師”級職務(wù)任職資格。 學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作二年，可初定為“中級”職務(wù)任職資格。 5、博士學(xué)位獲得者,可初定為“中級”職務(wù)任職資格。 高校畢業(yè)生技術(shù)職務(wù)初聘每年進(jìn)行一次，年限計(jì)算到當(dāng)年12月3日.（二）初聘工作時(shí)間安排及申報(bào)材料要求 2009年月21日前，各部門將今年初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名單及其畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份交培訓(xùn)學(xué)院。培訓(xùn)學(xué)院審核、蓋章后，初聘人員填寫高等學(xué)校畢業(yè)生初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表(見附件)文本材料一份;撰寫論文一篇,并于5月27日前交所在部門。 聯(lián)系人:孫懷春(1），郵件:18附件1：中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審學(xué)歷或任職年限破格條件及免試 外語或計(jì)算機(jī)條件dc附件：專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)部門推薦表c附件:專