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1、人際關(guān)系與管理溝通的總結(jié)人際關(guān)系與管理溝通的總結(jié)人際關(guān)系這個(gè)詞是在 20 世紀(jì)初由美國人事管理協(xié)會率先提出的,也被稱為人際關(guān)系論。人際關(guān)系與管理溝通的總結(jié),我們來看看。間關(guān)系的一切方面。顯然,此種定義沒有提醒出人際關(guān)系的特殊 4第一,什么是人際溝通。人際溝通是一種有意義的互動歷程。 第一,人際溝通是其實(shí)是一種歷程,在一段時(shí)間行程內(nèi),我們?yōu)榈降竭_(dá)一種目的,要進(jìn)展一系列的行為,但是我們這種行為是有意義的,此種行為就是實(shí)行人際溝通。第二,這種溝通是一種有意義的溝通歷程。在溝通的過程中,主要表現(xiàn)為結(jié)果是什么,其意圖所傳達(dá)的理由是“為什么這么做”以及其重要性的價(jià)值對應(yīng)出此溝通的“有多重要性”。第三, 雙
2、方在溝通過程中表現(xiàn)的是一種互動,在溝通的過程中及溝通之后所產(chǎn)生的意義都要負(fù)責(zé)任存在。在尚末溝通之前,不能先預(yù)測溝通互動后的結(jié)果。綜上所述,正如我們前面所講的各類關(guān)系,如:親子關(guān)系,互相關(guān)心,義務(wù)互助,是為了加深彼此間的親情;夫妻關(guān)系,互相疼愛,是為了加深彼此的感情;朋友關(guān)系,互相幫助,是為了更加穩(wěn)固已有這份關(guān)系;同事以及師生間,也是為了相處融洽;這就是人際溝通中所講的行為目的。第二,人際溝通的重要性。人際溝通在我們學(xué)習(xí)和生活中,有什么重要性呢,估計(jì)這一 點(diǎn),我就不言面喻了,只要你生存在這個(gè)社會上,生活在人類社會識是緣,相處是份。這就是說,你在物欲橫流的人類社會中,認(rèn)識一個(gè)人容易,但是能否相處的
3、融洽,這可是一個(gè)大的話題,也可以說是一門學(xué)問。怎樣才能健立良好的人際關(guān)系呢,就需要學(xué)會溝 通。從小處講,就是從我們老百姓的身邊講起,人際溝通也是不可缺少的,只有與其他人進(jìn)展有效的溝通,你才能了解周圍人的性格品德,他的產(chǎn)物就是你與其他人的融洽程度。只有良好的溝通,才能使你與其他人和平相處。從大處講,有關(guān)國家,政治,外交方面,良好的溝通才能使國邦之間友好的相處。周總理曾在萬隆會議上提出和平共處,五項(xiàng)基相原那么,使一直僵持的會議有了偉大的轉(zhuǎn)機(jī),其宗旨就是互相了解,互進(jìn)友誼,求同存異,顯現(xiàn)出了彼此尊重對方是多么的重要。良好的人際關(guān)系才能帶來良好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)告訴我們說,沒有笑臉莫開店,這個(gè)
4、人際關(guān)系非常重要。綜上所述,要想有良好的人際關(guān)系,就要學(xué)著嘗試著與人溝通。 第三,人際溝通的靈活性在人際交往中,要學(xué)會各種方式去博得別人的好感,遇到什么樣的人說什么樣的話,如中國一句俗話:見人說人話,見鬼說鬼話。在人際交往中,切忌死板,不要用同樣的交往方式去交往所有人,所謂林子大了什么樣的人都有,三教九流,人生百態(tài),學(xué)會變通,隨機(jī)而動。只有良好的溝通,才能使你與其他人和平相處。你與家人親戚之間,朋友之間,同事之間都只有通過互相溝通,才能了解對方的內(nèi)心世界,知道對好忌什么,才使自己在日常生活不至于碰壁。按照通俗的講法好的溝通能力代表著良好的人緣。良好的溝通,你也能發(fā)現(xiàn)到對方的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),用發(fā)現(xiàn)到
5、的檢驗(yàn)一下自己,取長補(bǔ)短,從說話到接人待物,都要向著別人可以承受的方面去說去做,當(dāng)然務(wù)必要求盡善盡美,只要讓別人能接納你,這就代表著你成功了。 第四,懂得怎么樣與人溝通。其實(shí),學(xué)會與人溝通最簡單不過,最重要的就是尊重對方。只有尊重別人,別人才會尊重你。你要用心的去關(guān)心別人,別人也同樣的關(guān)心你,這就是人類最原始淳樸的人際關(guān)系。涉及到我們的生活,學(xué)習(xí),工作中,都要學(xué)會尊重對方。在交往中,一定做到想別人所想,用自己寬容的心去包容別人,切莫去計(jì)較過多的小事,哪怕自己會吃一點(diǎn)小虧。正所謂吃虧是福,把自己的眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn), 你就會對眼前的一些不快之事自會一笑了。在長期的交往中,別人自會看到你過人的優(yōu)點(diǎn),也會
6、愿意和你交往,這樣你便會朋友遍天下了??傊穗H關(guān)系指的是人們在社會生活中,通過物質(zhì)交往和精神交往而發(fā)生、開展和建立起來的人與人之間的關(guān)系。按照社會角色劃分,人際關(guān)系分為家庭關(guān)系、工作關(guān)系、社會關(guān)系等幾大類。這些關(guān)系的處理對個(gè)人成長有十分重要的意義。一個(gè)人在一生中要擔(dān)當(dāng)多種社會角色,家庭和睦是人際關(guān)系和諧的根底,所以在家庭中,要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,使家庭和睦;在工作中又存在同事關(guān)系、上下級關(guān)系、朋友關(guān)系等,只有在輕松和諧的氣氛下,才能充分調(diào)動人的積極性,為各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的動力和支持。通過這學(xué)期這門課程的學(xué)習(xí),讓我了解到了許多我的缺乏,和許多以前我沒有在意的問題,學(xué)習(xí)到了許多溝通的技巧。在今后的生
7、活中,我將把這些缺乏改正,并將學(xué)到的技巧用到實(shí)踐中,那將會對我今后的社會交際,同學(xué)交往以及畢業(yè)后的求職帶來不小的幫助。通過學(xué)習(xí)“人際關(guān)系與管理溝通”使我深刻地體會到作為一名教師首先做一名認(rèn)識自我的管理者,再做一名管理自我的管理者, 最后做管理學(xué)生或下屬的管理者。使用自身人際關(guān)系與管理溝通讓各方面相互信賴與配合,同心協(xié) 反正自己沒有錯(cuò);更不要認(rèn)為學(xué)生或下屬就應(yīng)該一切聽從你的指 先管己,做事先做人”,只有自己做好了,下屬才會跟著你去做, 你就是典范。而管理下屬首先要協(xié)調(diào)內(nèi)部的人際關(guān)系,只有協(xié)調(diào)好人際關(guān)系才能充分調(diào)動學(xué)生或下屬的工作積極性,才能保證有關(guān)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以情感為紐帶的,不同的人際關(guān)系會引起不同的感情體驗(yàn),會產(chǎn)生不同的工作效果。再次就是要搞好各方面的溝通,因?yàn)闇贤ㄊ枪芾硭囆g(shù)的精華,是目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),
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