1、文檔編碼 : CL10K7N7H6B10 HG2H8J10H5F4 ZN1U4M10T2U7v1.0 可編輯可修改結構化面試指南一、面試預備階段（1 分鐘）1. 您是怎么過來的（其他寒暄話語）2. 介紹面試官二、面試開頭階段（40 分鐘）1. 請您簡潔介紹一下過往的學習、工作經(jīng)受以及家庭情形； 基本情形、表達才能）2. 請說說自己的 的（自我認知）5 個優(yōu)點和 5 個缺點；同事伴侶怎么評判你3. 為什么選擇這份工作你認為此崗位工作內(nèi)容是什么你對我司明白多少 您在選擇工作中更看重什么（成長空間、 培訓機會、發(fā)揮平臺、薪資待遇）請談談您的職業(yè)規(guī)劃；（求職動機）4. 目前已辦完離職手續(xù)沒有失業(yè)時間多

2、久了,辦什么沒有工作如在職,預備 離職的緣由是什么（工作狀態(tài)）5. 您和同事、上級關系如何（溝通和諧才能）6. 詢問過往工作經(jīng)受, 包括工作職位、 工作職責、 工作內(nèi)容；（工作體會）此點可結合第 7 點進行；7. 針對不同崗位任職資格及勝任情形的問題（僅供參考）序號職務崗位勝任參考問題1行政文秘您有辦理公司營業(yè)執(zhí)照或資質證書的體會嗎請談談您曾經(jīng)是如何辦理的（工/ 專員作體會、規(guī)律思維、表達才能）- 1 - - 1 -v1.0 可編輯可修改公司組織活動,您將協(xié)作做哪些工作,預備怎么做曾經(jīng)經(jīng)受（組織和諧、溝通才能）關于文件收發(fā)及歸檔,您曾經(jīng)是怎么做的（工作體會、細節(jié)）關于物資選購,您過去是怎么做的

3、供應商如何選擇（工作體會、溝通才能）對于公司后勤保證工作,包括哪些,預備如何開展工作（方案才能）您知道行政公文包括哪些嗎寫作格式是怎樣的（寫作技能把握程度）您熟識哪些辦公軟件及辦公設備（基本技能）您過去是如何處理訴訟或非訴訟事務的（規(guī)律思維、專業(yè)學問、應變溝通能力）如何規(guī)避法律風險（專業(yè)學問、有用性）請談談您對質量治理體系和職業(yè)健康安全治理體系的熟識；（學問廣泛度）如何讓重復性的工作越做越好或怎么不斷提高工作熱忱（工作）談談接待禮儀如何做好接待工作（服務才能、溝通才能）關于文件上傳下達、跟進、歸檔,您過去是怎么做的（工作體會）2行政內(nèi)勤會務治理怎么做平常要留意什么事項（工作體會、細節(jié)、專業(yè)性）

4、您熟識哪些辦公軟件及辦公設備（基本技能）4司機如何讓重復性的工作越做越好或怎么不斷提高工作熱忱（工作認可度）談談如何確保行車安全（安全意識）- 2 -如何杰出完成出車任務（責任心、應變才能）v1.0 可編輯可修改在接送客人時,假如客人提出其他需求,如何處理（服務、保密意識）5人事專員談談人力資源治理在公司的作用,如何發(fā)揮作用（責任認知）（規(guī)律思維、在人力資源治理六大模塊中,您最善于哪個領域并談談如何做的學習才能、是否利于部門將來進展需要）人力治理工具平常有用到哪些怎么用的,說說操作流程（專業(yè)學問）您熟識哪些辦公軟件及辦公設備（基本技能）6總賬會計什么是全面預算治理（基本學問）請您談談總賬會計的

5、工作流程；（工作體會、熟識度）稅務策劃參加過嗎平常如何有效節(jié)稅（工作體會、熟識度）7出納請談談如何做財務報表分析（分析才能）成本把握如何治理（成本意識）在審核報銷憑證時,發(fā)覺有不合理的開支如何處理（責任心、紀律性）請談談您過去對現(xiàn)金、支票、票據(jù)是如何治理的（細節(jié)、治理才能）合同簽訂包括哪些要素如何進行合同談判（溝通才能）8業(yè)務員請您談談如何挖掘潛在的客戶（業(yè)務拓展才能）9安全生產(chǎn)安全治理工作流程是什么（體會）您認為預防、防止安全事故發(fā)生最有效的措施是什么（體會、預見性）內(nèi)勤10危運面對主管部門的突擊檢查,如何處理（應變、溝通才能）曾經(jīng)操作過的運輸車輛有哪些哪種車輛操作的時間最長多長時間熟識司機

6、、哪些危險品是否做過這方面的培訓（技能、運輸產(chǎn)品熟識度）- 3 - - 3 -v1.0 可編輯可修改押運員為了將貨物順當運輸?shù)轿?您認為運輸中應當留意什么（工作嫻熟度 /應變才能）車輛事故你認為是什么緣由造成的,怎么處理（應急才能）11安全員識）您對民用爆炸物品安全治理條例明白多少（行業(yè)規(guī)定）（督 爆請您描述一下安全員的工作流程以及留意事項；（工作嫻熟度、安全意員）8. 哪些工作體會、 訓練培訓經(jīng)受對你預備從事的崗位有幫忙 如何積存這些體會的 9. 工作中遇到自己無法解決的問題如何處理（應變、 抗壓能 力、團隊意識）10. 談談您以往工作中最有壓力的一件事,如何克服的（應 變、抗壓才能）11. 您怎么看待加班的怎么做好應酬接待 （責任、 服務意識）12. 假如在公共場合遇到客戶（或同事、 上司 的投訴、批判,您怎么處理 （應變、溝通、和諧才能、大局觀）13. 請您談談在以往工作中創(chuàng)新性行為的表現(xiàn)；（制造性）- 4 -14. 您有什么愛好愛好其中什么比較善于（愛好愛好）三、面試終止階段（5 分鐘）15. 您期望的月薪是多少；16. 您什么時候可以